Tenemos una oportunidad emocionante que no querrásdejar pasar. estamos en la búsqueda de talento extraordinario quese sume a nuestro equipo y ayude a impulsar el éxito de nuestraempresa. si eres una persona apasionada, proactiva y llena deenergía, ¡sigue leyendo! queremos encontrar un profesional clavedentro de nuestra empresa que nos acompañe a liderar, acompañar ydar soporte a los procesos de gestión humana con el propósito deanalizar, diseñar e implementar estrategias que permitan impactarpositivamente la permanencia del personal en la empresa,garantizando el funcionamiento adecuado de todos los procesosrelacionados con la gestión del talento humano. algunas funciones:1. coordinar los procesos de selección y contratación, asegurandoque los mejores talentos se sumen a nuestro equipo. supervisarla liquidación de la nómina y el pago de seguridad social,garantizando precisión y cumplimiento normativo. 3. administrar ygestionar la información de los empleados, incluyendo contratos,novedades y beneficios. 4. analizar e interpretar indicadores degestión humana (rotación, ausentismo, costos de nómina), generandoinformes estratégicos. asegurar el cumplimiento de lasnormativas laborales y liderar auditorías internas para optimizarprocesos. 6. preparar informes y presentaciones para la direcciónde gestión humana, proporcionando insights clave para la toma dedecisiones. requerimientos nivel académico: profesional en gestiónhumana o administración de empresas. experiencia: 3 y 4 años deexperiencia en el cargo. competencias habilidades: comunicaciónasertiva planeación y atenc...
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