Asistencia en el proceso de realizar nomina, asegurando su competencia, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y una gestion efectiva de los procesos. liquidación contrato destajo - novedades liquidación contrato fijo liquidación de nomina fija y destajo, novedades, asistencia, verificación de horas extras (cuando tengan lugar), calculo retención en la fuente por salarios. asistencias, revisión novedades empleados para liquidar seguridad social y nomina. verificación y causación de nominas, vacaciones, casinos, promedios horas extras, descuentos (olivos, bolívar, libranza banco bogotá, embargos judiciales, anticipos de nomina), consultar movimientos y saldos de cuentas cierre de periodo antares - verificar el periodo y que no hayan errores - ultimo periodo calculado y proceder al cierre tipo de puesto: tiempo completo experiência: - nomina: 2 años (deseable)...
Olicitar y recolectar la información operativa y administrativa tales como: cursos de vigilantes y escoltas, reportes de hurtos, actualización de pólizas, actualización de personal administrativo, contratos y clientes de la empresa, reporte de cantidad de armas y seguridad social, necesaria para mantener actualizado y vigente el sistema renova. - mantener actualizada la información relacionada con la acreditación del personal operativo para así elaborar y controlar las respectivas credenciales, realizando el archivo de la documentación correspondiente. - actualizar permanentemente la base de datos del personal frente a certificados de cursos de vigilancia, supervisor, escolta, y antecedentes, para informar al director de recursos humanos y solicitar los documentos próximos a vencer. - verifica y controla que todo el personal de la empresa que maneje armas, realice el examen psicofísico y mantiene actualizados los soportes de la realización de estos exámenes, base de datos y archivo correspondiente. - realiza el archivo de la documentación activa e inactiva correspondiente al área y almacenarlo en el lugar asignado por la empresa. - restringir el acceso a las hojas de vida, suministrando la información con previa autorización del director de recursos humanos. - apoyar al director y asistente de recursos humanos en cuanto a sus funciones de facilitador, atendiendo personal y telefónicamente las inquietudes del personal administrativo y operativo de la empresa. - cumplir las normas, procedimientos, reglamentos, políticas y demás lineamientos establecidos a través del si...
Olicitar y recolectar la información operativa y administrativa tales como: cursos de vigilantes y escoltas, reportes de hurtos, actualización de pólizas, actualización de personal administrativo, contratos y clientes de la empresa, reporte de cantidad de armas y seguridad social, necesaria para mantener actualizado y vigente el sistema renova. - mantener actualizada la información relacionada con la acreditación del personal operativo para así elaborar y controlar las respectivas credenciales, realizando el archivo de la documentación correspondiente. - actualizar permanentemente la base de datos del personal frente a certificados de cursos de vigilancia, supervisor, escolta, y antecedentes, para informar al director de recursos humanos y solicitar los documentos próximos a vencer. - verifica y controla que todo el personal de la empresa que maneje armas, realice el examen psicofísico y mantiene actualizados los soportes de la realización de estos exámenes, base de datos y archivo correspondiente. - realiza el archivo de la documentación activa e inactiva correspondiente al área y almacenarlo en el lugar asignado por la empresa. - restringir el acceso a las hojas de vida, suministrando la información con previa autorización del director de recursos humanos. - apoyar al director y asistente de recursos humanos en cuanto a sus funciones de facilitador, atendiendo personal y telefónicamente las inquietudes del personal administrativo y operativo de la empresa. - cumplir las normas, procedimientos, reglamentos, políticas y demás lineamientos establecidos a través del si...
Reconocido concesionario distribuidor #1 en colombia de motocicletas hero, requiere para su equipo de trabajo técnico de motocicletas junior. requisitos: bachiller académico o técnico en mantenimiento de motocicletas. 6 meses de experiencia certificada realizando adecuación, entrega y mantenimiento de motocicletas. conocimiento en conducción de motocicletas, con licencia vigente y mecánica básica, revisiones periódicas y alistamiento de motocicletas. ofrecemos: horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 3:00 pm salario: 1.423.500 con prestaciones de ley(prima, cesantias, vacaciones, intereses de cesantias, auxilio de transporte de $200.000) + bonificación o comisión lugar de trabajo: bogotá zona sur funciones: ejecutar las actividades técnicas asignadas de revisiones, mantenimiento preventivo, correctivo, reparaciones y mecánica a las motocicletas de la marca hero, cumpliendo con las políticas de garantías establecidas y los reglamentos internos de la compañía, brindando tranquilidad y seguridad a los clientes con una operación eficiente, superando las expectativas del servicio. si te encuentras interesado y tienes al menos 6 meses de experiencia presentate el proximo 25 de junio en la cra 6 #27-20 en el barrio la macarena (diagonal a la plaza de toros de la santamaria, cerca de la estacion de transmilenio de museo nacional ), en el edificio antares piso 6 - pregunta por andres castillo de 8:30am a 2:00pm llevar hoja de vida y cedula...
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