En apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: contribuir al desarrollo, entrenamiento y puesta en producción de modelos de visión por computador para la detección de fraude en documentos de identidad, optimizados para inferencia acelerada en gpus nvidia mediante tensorrt y tecnologías como yolov 8 en adelante, mediapipe y movenet. colaborarás en la construcción de pipelines de datos, el labeling preciso de imágenes y la evaluación de métricas de rendimiento en un entorno on-premise. ¿cuáles serán tus funciones? anotación y preparación de datos: etiquetar y validar landmarks/poses y regiones de interés en imágenes de documentos (herramientas: labelimg, supervisely u otras). desarrollo de modelos de ...
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¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combu...
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En apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: definir y liderar la estrategia de qa end-to-end para soluciones on-premise de generative ai y nlp-rpa, garantizando precisión, robustez, cumplimiento de slas y seguridad en el pipeline completo (ocr → nlp → rpa → llm/rag). ¿cuáles serán tus funciones? estrategia y gobernanza de qadiseñar el plan de qa integrado para ocr, preprocesamiento, extracción kg, rag, llm fine-tuned y flujos rpa. definir y monitorizar kpis de calidad de modelo (fidelidad de citas, recall/precision, f1, bias, drift). automatización avanzadadesarrollar suites de tests automáticos que validen tanto grafos de conocimiento como resultados textuales de llm y nlp. integrar validació...
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En apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: participar en el desarrollo y puesta a punto de modelos de machine learning y deep learning para la detección de fraude en documentos, bajo la supervisión de científicos senior. colaborará en la implementación de pipelines de datos, pruebas de modelos y documentación de experimentos. ¿cuáles serán tus funciones? preparar y limpiar datasets de imágenes (validación de calidad, balanceo, anotaciones). implementar prototipos de modelos cnn para clasificación de fraude documental y embeddings faciales. ejecutar pruebas de performance y elaborar reportes de métricas (accuracy, recall, precisión). colaborar en la integración de modelos en servidores de inferenc...
En apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñar e implementar la infraestructura de datos on-premise: pipelines de ingesta/ocr, despliegue de neo4j, api rest, contenedorización en kubernetes y mlops. ¿cuáles serán tus funciones? despliegue kubernetes con nvidia device plugin y pods vllm para inferencia llm. instalación de neo4j (enterprise o community) con índices y backups. pipelines de ingesta y ocr (airflow o equivalente). api rest (fastapi) para graphrag y endpoints de ingesta. integración mlflow: tracking, registro y despliegue de modelos. ¿qué esperamos de ti para hacer un buen match? 3–5 años en ingeniería de datos o devops en proyectos de ia. experiencia con kubernetes, docker y terrafo...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combu...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñarás y mantendrás la arquitectura de datos serverless para el proyecto: ingestión, preprocesamiento masivo de imágenes, almacenamiento y versionado. garantizarás escalabilidad, alta disponibilidad y calidad de datos para alimentar modelos de ia y flujos etl. ¿cuáles serán tus funciones? pipelines etl/elt: orquestar con airflow/kubeflow o step functions + lambda la ingesta desde on-premise (datasync/storage gateway) y preprocesamiento (nvidia dali/rapids). bases de datos: diseñar y administrar s3 (artefactos), rds mysql (datos finales) y bases vectoriales (pgvector, milvus). versionamiento: implementar dvc, lakefs o pach...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: definirás la estrategia ia/ml y liderarás el desarrollo y despliegue de modelos de análisis de grafía y detección de fraude documental. supervisarás arquitecturas de deep learning (cnn/crnn) en sagemaker y pipelines de reentrenamiento, garantizando robustez, trazabilidad y explainability. ¿cuáles serán tus funciones? modelado avanzado: diseñar y prototipar modelos cnn para detección de firmas (signatures), casillas (yolo/ssd), completitud de campos y transcripción manuscrita (crnn). integración de servicios: configurar adaptadores de textract custom queries, endpoints en sagemaker, y flujos a2i. métricas y validación:...
Desarrollador senior full-stack (python & react) en apiux, nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñar y construir la capa de aplicación de extremo a extremo para un sistema generative-ai on-premise, integrando pipelines rag sobre grafos y servicios de llm fine-tuneados. ¿cuáles serán tus funciones? arquitectura de generative ai. diseñar la integración de rag (graphrag) con llamaindex/texttocypherretriever y vllm. crear abstracciones backend en python que combinen recuperación semántica, consultas cypher y batching dinámico de tokens. pipeline de inferencia y fine-tuning. implementar endpoints que orquesten el contexto: recuperación vectorial + graph traversal (cypher via llm). preprocesado de prompts...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combu...
En apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: implementar y optimizar pipelines de ocr, limpieza y segmentación de texto, extracción básica de entidades/relaciones y generación de muestras q&a para raft. ¿cuáles serán tus funciones? pipelines ocr con tesseract o paddleocr: preprocesamiento de imagen, configuración psm/oem. limpieza y segmentación de texto: corrección de artefactos, normalización, división en secciones. extracción inicial de entidades/relaciones con prompting y llamaindex. etiquetado de raft : redacción de preguntas, selección de documentos oráculo y cot con citas. ejecución de experimentos de fine-tuning bajo supervisión. ¿qué esperamos de ti para hacer un buen match? 0–3 años en c...
Join to apply for the arquitecto de solución role at apiux tech join to apply for the arquitecto de solución role at apiux tech ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners signi...
En apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: el objetivo del cargo es liderar el diseño e implementación de soluciones rpa y nlp, integrando bots, apis y modelos de lenguaje para automatizar procesos complejos. se busca garantizar calidad, escalabilidad y mantenibilidad mediante prácticas de mlops. además, el rol incluye mentoría técnica y aseguramiento de buenas prácticas en el equipo. ¿cuáles serán tus funciones? diseñar y desarrollar componentes críticos de los bots rpa (uipath/automation anywhere/blue prism) para flujos on-premise. implementar y exponer apis rest contenerizadas (docker) para consumo de modelos nlp (spacy, bert/beto) y servicios ocr. construir pipelines de preprocesamiento de tex...
¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que in...
Ingeniero de datos senior en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñar, construir y mantener la arquitectura de datos que respalda nuestra solución de detección de fraude basada en visión por computador. como ingeniero/a de datos senior , tu rol será clave en asegurar la eficiencia, escalabilidad y robustez de nuestros pipelines y plataformas de datos. ¿cuáles serán tus funciones? arquitecturar pipelines de ingestión y preprocesamiento masivo de imágenes usando apache airflow o kubeflow . integrar procesamiento acelerado por gpu con nvidia dali y rapids para normalización y mejora de imágenes. diseñar y administrar bases de datos vectoriales ( pgvector , milvus ) y relacionales ( postgresql )...
Join to apply for the arquitecto de solución semi senior role at apiux tech join to apply for the arquitecto de solución semi senior role at apiux tech en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: diseñar y validar la arquitectura on-premise e integración con sistemas legados. seleccionar tecnologías rpa, ocr y nlp según criterios técnicos y de cumplimiento. garantizar la gobernanza de datos y apoyar la estrategia de mlops y soc. ¿cuáles serán tus funciones? definir y validar la arquitectura on-premise: redes, servidores, almacenamiento, seguridad y contenedores. seleccionar tecnologías rpa, ocr y nlp basadas en criterios de rendimiento, volumen y compliance. diseñar api gateway y capa de ...
En apiux, nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio, donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para hacer el match perfecto entre cliente y talento. además, nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo es el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor. objetivo del cargo: brindar soporte técnico en proyectos de automatización e inteligencia artificial, colaborando en la implementación de scripts rpa y módulos de nlp. participar en la limpieza, anotación y control de calidad de datos. desarrollar pruebas unitarias e integrar componentes tecnológicos. contribuir al mantenimiento de documentación técnica y resolución de incidencias junto al equipo de qa. ¿cuáles serán tus funciones? colaborar en la implementación de scripts rpa básicos y módulos de integración ocr → nlp. apoyar la limpieza y anotación de datos (aplicar guías de iaa, supervisar calidad). desarrollar pruebas unitarias y de integración para componentes rpa y nlp. mantener ...
Desarrollador senior full-stack (python & react) ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador...
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Apiux tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! ¡el próximo arquitecto aws de apiux podrías ser tú! apiux colombia es una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de transformación digital. nuestro foco son las tecnologías cloud, la automatización de procesos y la gestión documental. estamos presentes en chile, perú, colombia, españa y nos seguimos expandiendo. ¿qué tienes que saber a nível técnico? arquitectura servicios soa (soap, rest) y api management arquitectura de solución end to end seguridad (owasp, oauth2, saml, jwt) microservicios: java 8 spring boot, eureka, hystrix, zuul, ribbon, log4j, spring cloud config. javascript (react/redux), nodejs (seneca), express. manejo de colas html5, css3, webpack, npm, sass. arquitectura en amazon web services. servicios ti de vanguardia patrones de diseño base de datos slqserver, db2 y postgres integración rest docker react native marco de trabajo: integración continua: jenkins, sonarqube, nexus, git (bitbucket), jira, confluence. metodologías agile (scrum, kanban) metodología tradicional togaf beneficios de trabajar en apiux: día de tu cumpleaños libre. bonos por nacimiento, matrimonio y aguinaldos en diciembre y septiembre. happy points, un sistema de puntos que puedes canjear por días libr...
Join to apply for the arquitecto de solución role at apiux tech join to apply for the arquitecto de solución role at apiux tech ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ¿quiénes somos? en apiux nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿qué hacemos? posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y employee experience ejemplar para nuestros futuros happeners. ser happeners significa pertenecer...
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