En atrevia buscamos un perfil de regional hr manager – latamen nuestras oficinas de méxico/chile (se podría valorar perú/colombia). manager regional de recursos humanos para latinoamérica que lidere la estrategia de personas en la región, alineando las necesidades locales con los objetivos globales de la compañía. esta persona será clave para fortalecer la cultura organizacional, profesionalizar procesos, y liderar iniciativas de atracción, desarrollo y retención del talento. si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. diseñar y ejecutar la estrategia regional de rrhh alineada con el plan estratégico global. liderar procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo en los países en los que tenemos presencia supervisar y estandarizar políticas de compensación, beneficios, desempeño y formación. asegurar el cumplimiento normativo laboral en cada país. implementar iniciativas de transformación cultural y digitalización de procesos de rrhh. actuar como partner estratégico para los líderes regionales y equipos directivos. gestionar equipos de rrhh locales y fomentar su desarrollo. grado en psicología, rrll, ade, sociología o afines. +8 años de experiencia en rrhh, incluyendo al menos 3 en roles regionales o multinacionales, idealmente en servicios profesionales/consultoría comunicación conocimiento profundo de prácticas laborales en países clave de latam (méxico, colombia, perú, chile, argentina, etc.). experiencia liderando equipos multiculturales y re...
Buscamos un perfil de consultor/a de pr junior en proyectos de comunicación para nuestra oficina de bogotá con experiência previa demostrable en agencia. una persona con una visión integral de la estrategia de comunicación, gran capacidad para asumir proyectos y gestionar cuentas. encargado de diseñar la estrategia, asesorar al cliente y participar en la ejecución táctica de los proyectos. contacto con medios y elaboración de materiales de comunicación. si eres alguien inquieto y valiente, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿qué buscamos? experiência demostrable mínimo de año en agencia de comunicación experiência en coordinación de cuentas y trato con clientes manejo de gestión con medios experiência en comunicación y proyectos integrales de comunicación (pr, digital, publicidad, comunicación interna ): estudios superiores en cc de la comunicación, comunicación corporativa o similares inglés: competencia profesional avanzada (se evaluará) ¿qué valoramos? capacidades de trabajo en equipo habilidades de gestión de proyectos capacidades digitales orientación a resultados capacidad estratégica creatividad/innovación capacidad de planificación y organización compromiso en atrevia nos caracteriza un espíritu valiente, inquieto y emprendedor, que nos impulsa a estar siempre a la vanguardia de la comunicación y ofrecer a nuestros clientes soluciones a medida. nos gusta cambiar lo que no está bien y al mismo tiempo construimos puentes y caminos de entendimiento con ...
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