Buscamos un profundo conocimiento en la gestión de correspondencia, atención al cliente y programación de citas para trabajar en nuestro equipo remoto. entre las funciones principales se encuentran: - gestión de correos electrónicos y atención a clientes - programación y confirmación de citas o reuniones - manejo de agendas virtuales y documentos digitales - digitación, archivo y actualización de bases de datos - ayuda en redes sociales: respuesta a mensajes, subida de contenido, seguimiento de comentarios - generación de informes simples (formato excel o google hojas de cálculo) para este puesto, requiere una buena redacción, ortografía y manejo básico de herramientas como word, excel, google drive y correo electrónico. la habilidad comunicativa, responsabilidad y organización son fundamentales. beneficios del trabajo remoto: - oportunidades reales de crecimiento profesional - capacitación continua y acompañamiento laboral - habilidades transferibles y flexibilidad horaria si eres proactivo, trabajador y responsable, te invitamos a postular para desarrollar tu carrera en este campo innovador....
Desarrollador comercial somos una comunidad de talentos globales que busca a un desarrollador comercial para liderar la ejecución de estrategias comerciales y posicionar nuestros servicios en nuevos mercados. misión del cargo: investigar y analizar el mercado para anticiparse a tendencias y generar nuevas oportunidades de crecimiento sostenido. - investigación de mercado y análisis de tendencias. - gestionar leads y levantar insights clave para generar demanda efectiva. - diseñar propuestas comerciales a la medida y asegurar cierres exitosos con nuevos clientes. - coordinar con equipos internos para cumplir la promesa de valor al cliente. requisitos del cargo: formación en áreas afines (administración, mercadeo, negocios). - experiencia previa en ventas consultivas, especialmente b2b. - habilidades en análisis de mercado, negociación, diseño de propuestas y cierre de ventas. - planificación estratégica y enfoque en resultados. - capacidad para trabajar en equipo y con visión cliente. beneficios: experiencia post-venta que fidelice y genere confianza. salario competitivo y proyección de crecimiento profesional real y medible. llega a ser el mejor!...
Desarrollador de crecimiento ¿puedes hacer que la gente ame y entienda las finanzas? tenemos un desafío emocionante para ti. no buscamos a alguien con habilidades en marketing convencionales. buscamos al artista-científico que mezcla creatividad pura con experimentación, transformando hipótesis en resultados épicos. si eres una persona creativa, innovadora, analítica y pasiónada por el trabajo en equipo, ¡este es tu momento! somos líderes en crecimiento, llevando nuestras métricas al siguiente nivel. nuestro equipo de crecimiento necesita personas como tú para ayudarnos a diseñar y ejecutar estrategias disruptivas de crecimiento que aceleren la adquisición de usuarios, optimicen los embudos de conversión y potencien las métricas clave del negocio. responsabilidades: diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en análisis, innovación y creatividad constante. otimizar embudos de conversión y métricas clave del negocio. ejecutar campañas de adquisición y retención de usuarios. conocer y aplicar metodologías de growth hacking. realizar pruebas a/b y análisis de datos para tomar decisiones informadas. requisitos: título profesional en marketing, administración de empresas, ingeniería industrial, comunicación o afines. cursos o certificaciones en marketing digital, analítica web, seo/sem y herramientas de growth hacking. inglés intermedio o avanzado (deseable). experiencia mínima de 2 años en marketing digital. ¿te sientes listo para este reto? envíanos tu cv con el asunto 'desarrollador de crecimiento'....
Buscamos un profesional experimentado en gestión y desarrollo de cuentas corporativas para liderar nuestro equipo de crecimiento empresarial. descripción del puesto nuestro cliente es una empresa líder en el sector logístico que busca expandir su presencia en el mercado. está buscando a un gerente de crecimiento empresarial para que liderar la estrategia de desarrollo de cuentas y aumente las ventas. responsabilidades - asegurar el crecimiento de las cuentas asignadas, liderando iniciativas para aumentar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente. - desarrollar y ejecutar planes de acción para identificar oportunidades de negocio y recomendaciones de servicios o productos adicionales. - liderar reuniones ejecutivas con clientes clave para revisar resultados y avanzar en proyectos conjuntos. - trabajar en estrecha colaboración con áreas internas para garantizar un servicio excepcional y alineado a las expectativas del cliente. habilidades y experiencia requeridas se requiere experiencia previa en gestión y desarrollo de cuentas corporativas, preferiblemente en el sector logístico o tecnológico. el candidato ideal debe tener habilidades analíticas y comerciales sólidas, capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación verbal y escrita. beneficios ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y dinámico, con un equipo apasionado y comprometido con el éxito del cliente. se ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye opciones de crecimiento profesional y bienestar personal. cualidades efectivas prioriza las necesidades del cliente y tr...
Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de coejefe de crecimiento de mercados. esta posición es ideal para alguien con experiencia en mercadeo, negocios digitales o economía. el candidato seleccionado deberá tener al menos 4 años de experiencia como coordinador de crecimiento de mercados o cargos similares en el área de ecommerce. objetivos del cargo: implementar estrategias de marketing digital que permitan establecer un plan de crecimiento de la marca y analizar las diferentes plataformas en cuanto a la venta y rotación del producto. responsabilidades:...
Estamos en busca de un experto en crecimiento digital con experiencia en marketing innovadora, creativa y analítica. si eres una persona apasionada por el trabajo en equipo y deseas llevar tus habilidades a un nuevo nivel, este es tu momento. tu misión es diseñar y ejecutar estrategias disruptivas que aceleren la adquisición de usuarios, optimicen los embudos de conversión y potencien las métricas clave del negocio, a través de metodologías de growth hacking basadas en análisis, innovación y creatividad constante. tus responsabilidades incluyen:...
Descripción del puesto buscamos a un profesional apasionado que se una a nuestro equipo y contribuya en la consecución de nuestros objetivos estratégicos. como logístico sales executive senior, será responsable de prospectar clientes potenciales para el negocio logístico, calificarlos y establecer relaciones con ellos. el candidato ideal tendrá experiencia en ventas b2b (hunter) y habilidades sólidas de comunicación y negociación. será capaz de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo, manteniendo siempre un alto nivel de conocimiento sobre el servicio ofrecido por nuestra empresa. entre las responsabilidades del puesto se incluyen: prospectar clientes potenciales y calificarlos según los criterios de la empresa. establecer relaciones con nuevos clientes y asegurar contratos que alcancen cuotas de ventas asignadas. mantener actualizado el crm con notas detalladas sobre la prospección y las interacciones con el cliente. conducir todo el ciclo de ventas desde el compromiso inicial del cliente hasta la creación de la cuenta en el admin y la adjudicación de la misma mediante un sales event. requisitos y calificaciones para ser considerado para este puesto, el candidato debe tener: experiencia mínima de 3 años en ventas b2b (hunter). excelentes habilidades de comunicación y negociación. compromiso hacia el trabajo y enfoque en resultados. proactivo y organizado. manejo del idioma inglés (no excluyente). beneficios al unirse a nuestro equipo, obtendrá: contrato indefinido con salario competitivo. bono de bienestar para usar en medicina o...
Desarrollador de crecimiento ¿puedes hacer que la gente ame y entienda las finanzas? tenemos un desafío emocionante para ti. no buscamos a alguien con habilidades en marketing convencionales. buscamos al artista-científico que mezcla creatividad pura con experimentación, transformando hipótesis en resultados épicos. si eres una persona creativa, innovadora, analítica y pasiónada por el trabajo en equipo, ¡este es tu momento! somos líderes en crecimiento, llevando nuestras métricas al siguiente nivel. nuestro equipo de crecimiento necesita personas como tú para ayudarnos a diseñar y ejecutar estrategias disruptivas de crecimiento que aceleren la adquisición de usuarios, optimicen los embudos de conversión y potencien las métricas clave del negocio. responsabilidades: 1. diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en análisis, innovación y creatividad constante. 2. otimizar embudos de conversión y métricas clave del negocio. 3. ejecutar campañas de adquisición y retención de usuarios. 4. conocer y aplicar metodologías de growth hacking. 5. realizar pruebas a/b y análisis de datos para tomar decisiones informadas. requisitos: 1. título profesional en marketing, administración de empresas, ingeniería industrial, comunicación o afines. 2. cursos o certificaciones en marketing digital, analítica web, seo/sem y herramientas de growth hacking. 3. inglés intermedio o avanzado (deseable). 4. experiencia mínima de 2 años en marketing digital. ¿te sientes listo para este reto? envíanos tu cv con el asunto 'desarrollador de crecimiento'....
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