Objetivo principal: "> estamos buscando un profesional que liderará la operación integral de nuestro convenio biblioteca y edificio cultural, garantizando su funcionamiento técnico, administrativo y cultural. el titular del puesto diseñará y desarrollará una programación pertinente, diversa y con sentido, conectada con las comunidades. a través de la gestión de alianzas, la articulación interinstitucional y la intervención estratégica del territorio, fomentará la expansión de proyectos culturales que impacten positivamente a las regiones. requisitos específicos: - formación profesional en cualquier área del conocimiento, con posgrado en áreas culturales. - conocimiento y experiencia en la prestación de servicios bibliotecarios a la luz de la ley 1379 de 2010 de bibliotecas públicas - 5 años de experiencia en programas o proyectos culturales de mediana envergadura o en el sector educativo y/o cultural. - liderazgo de equipos de trabajo y orientación de esfuerzos hacia la planeación y gestión de actividades culturales. - desarrollo de proyectos culturales, así como de alianzas con organizaciones sociales, culturales o comunitarias. - programación cultural, relacionamiento institucional y elaboración de informes estratégicos. beneficios: nuestro equipo ofrece experiencias laborales únicas y memorables, también brindamos oportunidades para conectar tus habilidades con tu propósito de vida. en nuestra organización encontrará: - 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario anuales. - aceeso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, s...
Descripción del puesto nos buscamos un especialista en cultura y participación laboral que contribuya a crear una cultura organizacional inclusiva y vibrante. este profesional será responsable de planificar y ejecutar iniciativas culturales y de participación laboral que fomenten la colaboración, la creatividad y el sentido de pertenencia entre los empleados. entre las responsabilidades principales se encuentran: - planificar y coordinar eventos culturales y de participación laboral que promuevan la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. - desarrollar y implementar estrategias para mejorar la experiencia del empleado y aumentar la satisfacción laboral. - fomentar la comunicación efectiva y transparente entre departamentos y niveles jerárquicos. - colaborar con equipos de recursos humanos y otros departamentos para desarrollar programas y políticas que apoyen la cultura organizacional. requisitos para este puesto, requerimos: - educación: licenciatura en comunicación, psicología, administración o campo relacionado. - experiencia: 1-2 años en áreas de comunicación, relaciones públicas o desarrollo organizacional. - conocimientos técnicos: excel avanzado, power bi (deseable). - competencias: habilidades analíticas, liderazgo, resolución de problemas, comunicación efectiva. ventajas además de una remuneración competitiva, ofrecemos: - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. - beneficios de salud y bienestar. más información somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y el bienesta...
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