Buscamos a un gerente de desarrollo territorial para liderar nuestra operación comercial en una de nuestras regiones en colombia. descripción del puesto el candidato seleccionado será responsable de gestionar el crecimiento de la red de tiendas aliadas y el desarrollo de clientes activos. deberá liderar equipos, ejecutar estrategias en campo y cumplir metas de colocación. responsabilidades liderar el equipo regional encargado de vincular nuevas tiendas aliadas. gestionar el equipo que da seguimiento y soporte a tiendas activas. planificar rutas y metas para maximizar cobertura y eficiencia operativa. asegurar la activación efectiva de nuevos puntos y el seguimiento a colocaciones. analizar datos de rendimiento y ejecutar acciones correctivas según indicadores. acompañar visitas clave en campo y capacitar a tenderos de alto potencial. requisitos mínimo 6 años de experiencia liderando equipos comerciales de campo. experiencia en sectores como fintech, microcrédito, telco, consumo masivo o canal tradicional. habilidades comprobadas de liderazgo, planificación territorial y ejecución. vehículo propio (excluyente). documentación al día, si tiene comparendos, presentar acuerdo de pago. formación académica: profesional comercial o carreras afines. disponibilidad para viajar dentro de la región asignada según necesidades operativas. alta capacidad analítica, manejo de indicadores comerciales y herramientas básicas de crm. conocimiento profundo del territorio asignado (zonas urbanas y periféricas). beneficios salario competitivo con beneficios adicionales po...
Buscamos a un gerente de desarrollo territorial para liderar nuestra operación comercial en una de nuestras regiones en colombia. descripción del puesto el candidato seleccionado será responsable de gestionar el crecimiento de la red de tiendas aliadas y el desarrollo de clientes activos. deberá liderar equipos, ejecutar estrategias en campo y cumplir metas de colocación. responsabilidades - liderar el equipo regional encargado de vincular nuevas tiendas aliadas. - gestionar el equipo que da seguimiento y soporte a tiendas activas. - planificar rutas y metas para maximizar cobertura y eficiencia operativa. - asegurar la activación efectiva de nuevos puntos y el seguimiento a colocaciones. - analizar datos de rendimiento y ejecutar acciones correctivas según indicadores. - acompañar visitas clave en campo y capacitar a tenderos de alto potencial. requisitos - mínimo 6 años de experiencia liderando equipos comerciales de campo. - experiencia en sectores como fintech, microcrédito, telco, consumo masivo o canal tradicional. - habilidades comprobadas de liderazgo, planificación territorial y ejecución. - vehículo propio (excluyente). documentación al día, si tiene comparendos, presentar acuerdo de pago. - formación académica: profesional comercial o carreras afines. - disponibilidad para viajar dentro de la región asignada según necesidades operativas. - alta capacidad analítica, manejo de indicadores comerciales y herramientas básicas de crm. - conocimiento profundo del territorio asignado (zonas urbanas y periféricas). beneficios - salario competitivo con beneficios a...
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