Director técnico en nuestra empresa buscamos un líder con experiencia en regencia de farmacia para liderar nuestro equipo. este perfil busca desarrollar habilidades técnicas y gerenciales a través de la orientación y supervisión de personal, asegurando cumplimiento de requisitos legales y operaciones diarias. el contratado debe contar con tecnología avanzada y experiencia laboral. - ¿cuáles son los requisitos mínimos? - tecnólogo en regencia de farmacia. - minimamente 3 años de experiencia laboral en el área comercial. - indispensable contar con la resolución expedida por la secretaría de salud. entre las responsabilidades que se espera del director técnico están: 1. cumplir con los requisitos legales y controlar operaciones diarias de la farmacia. 2. supervisar y orientar al personal de farmacia en procedimientos y conocimientos técnicos. nuestro ofertamiento incluye: - contrato indefinido. - plan exequial. - beneficios directos con la compañía. - turnos rotativos de 8 horas, incluyendo días de descanso compensatorio. se requiere: - educación mínima: universidad / carrera tecnológica. - 3 años de experiencia laboral. - edad: a partir de 18 años....
Director financiero y contable buscamos un profesional con experiencia en gestión financiera, contabilidad y liderazgo para ocupar el cargo de director financiero y contable. nuestros requisitos la persona seleccionada deberá tener: ejercer la función de jefe de departamento contable. asesorar al director general sobre las políticas financieras de la empresa. supervisar los procesos contables de la organización. realizar cálculos financieros y presupuestos. desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia financiera. ventajas se ofrece carrera profesional estable y crecimiento dentro del área de finanzas. además, se cuenta con oportunidades de viaje a diferentes regiones del país....
Descripción del trabajo: se busca un profesional con experiencia en calidad e inocuidad alimentaria. requisitos y habilidades: capacidad para liderar equipos y realizar seguimiento de tareas. conocimiento de normativas específicas (resoluciones 2674/2013 y 5109 de 2005). habilidades básicas en sistemas como sap y office. aptitud para gestionar la mejora continua y promover la cultura de calidad, inocuidad y ambiental. funciones principales: garantizar la conformidad de los productos y procesos con estándares de calidad, inocuidad y regulaciones legales. supervisar controles y trazabilidad para garantizar la seguridad alimentaria. investigar reclamos y gestionar acciones correctivas. promover una cultura de calidad y seguridad en el lugar de trabajo. realizar tareas específicas en los procesos de mejora continua....
Oferta de gerencia en almacenamiento nuestra empresa del sector logistico busca un profesional con experiencia certificada como gerente o director en empresas del sector logistico o almacenamiento. la persona seleccionada dirigirá y supervisará el equipo de personal en los centros de almacenamiento a nivel nacional, gestionando y controlando los inventarios, incluyendo la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías. es importante tener conocimientos sólidos en manejo de sap y nivel avanzado en excel y power bi, así como experiencia en gestión de personal y habilidades en manejo de equipos directivos. funciones: - dirigir y supervisar al equipo de personal. - gestionar y controlar los inventarios. - implementar y mantener sistemas de gestión. - desarrollar planes estratégicos para mejorar los procesos de almacenamiento y logistica. requisitos: - carrera en ingeniería o carrera afines. - conocimientos sólidos en sap y nivel avanzado en excel y power bi. - experiencia en gestión de personal y habilidades en manejo de equipos directivos....
Se busca un profesional experimentado para liderar la gestión de una oficina en el sector financiero. descripción del cargo el gerente de oficina es responsable de garantizar una excelente experiencia al cliente y cumplir con los protocolos, estrategias de servicio, requisitos normativos y generar comportamientos que superen las expectativas de asociados y clientes en los momentos de verdad. - cumplir con los procesos y controles administrativos, humanos, tecnológicos y de compliance, además de los procesos transversales de la organización. - dirigir estrategias comerciales y administrativas. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en carreras administrativas o afines, preferiblemente con especialización. - experiencia: 3 años en cargos similares en el sector financiero, en gestión comercial y dirección de oficina. - horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). - competencias destacadas: habilidades analíticas, resolución de problemas, comunicación efectiva y liderazgo. beneficios extralegales como colaborador, podrás elegir entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepaga, planes de salud, planes de ahorro, entre otros. importante los procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros conceptos relacionados....
Buscamos un especialista en administración hospitalaria con experiencia mínima de 8 años. se requiere una especialización en gerencia de servicios de salud, mba o campos afines. misión: liderar y gestionar procesos administrativos financieros, comerciales y de soporte a la operación del instituto alineados con el direccionamiento estratégico de la organización. responsabilidades: gestionar los procesos administrativos, financieros y comerciales para asegurar la excelencia en resultados y satisfacción de clientes. diseñar e implementar políticas administrativas que garanticen la rentabilidad del servicio. colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes. requisitos: especialización en gerencia de servicios de salud, mba o campo afín. mínimo 8 años de experiencia en actividades relacionadas con el perfil del cargo. cualidades deseada: liderazgo y gestión efectiva. habilidad para diseñar y implementar políticas administrativas. capacidad para colaborar con otros departamentos....
Descripción del trabajo: - se busca un profesional con experiencia en calidad e inocuidad alimentaria. requisitos y habilidades: - capacidad para liderar equipos y realizar seguimiento de tareas. - conocimiento de normativas específicas (resoluciones 2674/2013 y 5109 de 2005). - habilidades básicas en sistemas como sap y office. - aptitud para gestionar la mejora continua y promover la cultura de calidad, inocuidad y ambiental. funciones principales: - garantizar la conformidad de los productos y procesos con estándares de calidad, inocuidad y regulaciones legales. - supervisar controles y trazabilidad para garantizar la seguridad alimentaria. - investigar reclamos y gestionar acciones correctivas. - promover una cultura de calidad y seguridad en el lugar de trabajo. - realizar tareas específicas en los procesos de mejora continua....
Director financiero y contable buscamos un profesional con experiencia en gestión financiera, contabilidad y liderazgo para ocupar el cargo de director financiero y contable. nuestros requisitos la persona seleccionada deberá tener: - ejercer la función de jefe de departamento contable. - asesorar al director general sobre las políticas financieras de la empresa. - supervisar los procesos contables de la organización. - realizar cálculos financieros y presupuestos. - desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia financiera. ventajas se ofrece carrera profesional estable y crecimiento dentro del área de finanzas. además, se cuenta con oportunidades de viaje a diferentes regiones del país....
Buscamos un especialista en administración hospitalaria con experiencia mínima de 8 años. se requiere una especialización en gerencia de servicios de salud, mba o campos afines. misión: liderar y gestionar procesos administrativos financieros, comerciales y de soporte a la operación del instituto alineados con el direccionamiento estratégico de la organización. responsabilidades: - gestionar los procesos administrativos, financieros y comerciales para asegurar la excelencia en resultados y satisfacción de clientes. - diseñar e implementar políticas administrativas que garanticen la rentabilidad del servicio. - colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes. requisitos: - especialización en gerencia de servicios de salud, mba o campo afín. - mínimo 8 años de experiencia en actividades relacionadas con el perfil del cargo. cualidades deseada: - liderazgo y gestión efectiva. - habilidad para diseñar y implementar políticas administrativas. - capacidad para colaborar con otros departamentos....
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