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(SZU-974) | ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE CUENTAS Y LIQUIDACIÓN DE SERVICIOS

Una organización líder en salud requiere un especialista en gestión de cuentas y liquidación de servicios. se busca a un profesional con experiencia mínima de un año en la industria sanitaria, responsable de gestionar liquidaciones de pacientes hospitalizados y cirugías, así como la digitación de información en bases de datos. el candidato ideal debe tener habilidades para atender al cliente, ordenar y clasificar comprobantes y facturas, y recopilar datos para la generación de cuentas médicas. responsabilidades - gestión de liquidaciones de pacientes hospitalizados y cirugías - digitación de información en bases de datos - atención al cliente - ordenamiento y clasificación de comprobantes y facturas - recopilación de datos para la generación de cuentas médicas el contrato laboral es a término fijo con renovación anual. se ofrece una remuneración competitiva de $1'700.000 y un horario flexible de 7:00 am a 12:00 mediodía y de 2:00 pm a 5:00 pm, con disponibilidad inmediata....


LIQUIDADOR DE NÓMINAS - (EFY504)

Descripción del puesto buscamos a un especialista en la liquidación de nóminas para realizar el pago oportuno y correcto al personal. recibir y registrar los datos del personal aprobado para ingreso en el sistema kactus. elaborar la nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal y deducciones correspondientes. realizar la respectiva liquidación e informes de provisiones de prestaciones sociales (cesantías, primas, intereses y vacaciones) para presentar a contabilidad. liquidar y tramitar el pago de prestaciones sociales y terminación de contrato laboral. realizar la respectiva liquidación en el portal seleccionado para tal fin de los pagos a seguridad social tanto del personal de planta (dependientes) como del contratado por prestación de servicios (independientes). recibir formatos de solicitud de ausentismo del personal, verificar los soportes adjuntos y la recuperación del tiempo solicitado si así se requiere. realizar control mensual al presupuesto del personal, analizando las variaciones y reportando las mismas a la dirección de talento humano. controlar los ingresos y cambios de eps y afp del personal. verificar la capacidad de endeudamiento de las solicitudes de créditos a entidades externas por medio de libranzas y posterior descuento por nómina....


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