En desarrollo corporativo, diseñamos y ejecutamos estrategias para evaluar y garantizar la confiabilidad del recurso humano. buscamos crear una nueva cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo elementos para identificar el personal que su empresa necesita. cuando se trata de desarrollar equipos sólidos y eficaces, es fundamental tener en cuenta las siguientes habilidades y calificaciones: - habilidad analítica - comunicación efectiva - resolución de problemas - liderazgo y gestión de equipos nuestros beneficios incluyen: - oportunidades de crecimiento profesional - entorno de trabajo dinámico y colaborativo - inversión en capacitación y desarrollo si estás interesado en unirte a nuestro equipo y formar parte de esta misión, te invitamos a explorar más sobre nuestros valores y nuestra visión....
Administrador de recursos humanos buscamos un(a) profesional experimentado para liderar nuestro departamento de gestión humana, sst y pesv. responsabilidades desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia en el área de recursos humanos. elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal. coordinar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del equipo. verificar los procesos de administración del personal y garantizar su cumplimiento. estar actualizado en el marco legal de colombia en derecho laboral y conocer la normativa de sst y pesv. responsable del sistema de seguridad y salud en el trabajo. responsable del programa estratégico de seguridad vial. realizar seguimiento y verificación al personal en misión y/o outsourcing. calificaciones profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines. preferiblemente con maestría en gestión humana y/o afines. conocimiento de normatización laboral, sst y pesv. experiencia diez (10) años en el área de gestión humana, preferiblemente con tres (3) años en cargo directivo de dicha área. habilidades conocimiento en decretos reglamentarios para el área de gestión humana, herramientas sst y pesv, conocimiento en herramientas de mejoramiento de procesos, manejo documental. manejo de herramientas de control y administración de personal. manejo de herramientas ofimáticas: excel, word, powerpoint, access, powerbi....
Administrador de recursos humanos buscamos un(a) profesional experimentado para liderar nuestro departamento de gestión humana, sst y pesv. responsabilidades - desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia en el área de recursos humanos. - elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal. - coordinar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del equipo. - verificar los procesos de administración del personal y garantizar su cumplimiento. - estar actualizado en el marco legal de colombia en derecho laboral y conocer la normativa de sst y pesv. - responsable del sistema de seguridad y salud en el trabajo. - responsable del programa estratégico de seguridad vial. - realizar seguimiento y verificación al personal en misión y/o outsourcing. calificaciones - profesional en administración de empresas, psicología, ingeniería industrial o afines. - preferiblemente con maestría en gestión humana y/o afines. - conocimiento de normatización laboral, sst y pesv. experiencia - diez (10) años en el área de gestión humana, preferiblemente con tres (3) años en cargo directivo de dicha área. habilidades - conocimiento en decretos reglamentarios para el área de gestión humana, herramientas sst y pesv, conocimiento en herramientas de mejoramiento de procesos, manejo documental. - manejo de herramientas de control y administración de personal. - manejo de herramientas ofimáticas: excel, word, powerpoint, access, powerbi....
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