(WY-877) | DIRECTOR DE DESARROLLO DE TALENTO

Descripción del rol este puesto se enfoca en diseñar e implementar estrategias que atraen, desarrollan y retienen talento. serás responsable de promover una cultura organizacional sólida, liderar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador, y asegurar una gestión efectiva del ciclo de vida del talento. responsabilidades principales: - diseñar estrategias de talento alineadas al negocio. - coordinar procesos de atracción, selección y onboarding. - desarrollar iniciativas de formación y gestión del desempeño. - impulsar proyectos de cultura organizacional y bienestar. - monitorear métricas de rrhh y generar reportes de impacto. buscamos a alguien con las siguientes características: - colaborativo, proactivo, estratégico y con pasión por las personas. requisitos - +5 años de experiencia en gestión de talento o rrhh en empresas de consultoría. - manejo de cliente interno y externo en entornos ágiles o empresas de tecnología. - conocimiento en cultura organizacional, onboarding, desarrollo y bienestar. - manejo de kpi´s, y presentación de data. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. beneficios - ubicación: bogotá o medellín (trabajo remoto). - jornada: tiempo completo | horario de oficina. - contrato: directo con la empresa a término indefinido. - beneficios: medicina prepagada + beneficios corporativos....