Ingeniero de sistemas con enfoque estratégico, especializado en liderar y coordinar el área de tecnologías de la información y la comunicación (tic?s), con énfasis en soporte técnico, infraestructura y mejora de servicios tecnológicos. experiencia en la gestión de recursos tecnológicos, atención de novedades ofimáticas de la alta gerencia y personal de la sede. administración de redes, soporte a plataformas y liderazgo de iniciativas que optimizan la operación y continuidad tecnológica de la organización. experiencia: en nube, seguridad, administración de redes, servidores físicos y virtuales. *instalación, configuración y soporte de sistemas operativos windows y linux *gestión de redes lan/wan, tanto locales como en ambientes en la nube *conocimientos en microsoft azure (implementación, administración y monitoreo de servicios en la nube) *manejo de plataformas de virtualización: hyper-v y vmware *implementación y gestión de soluciones antivirus corporativas *conocimientos en dispositivos fortinet. competencias clave liderazgo en áreas de soporte técnico e infraestructura administración de redes, servidores y servicios en la nube gestión de herramientas tic para la productividad institucional soporte técnico a usuarios internos y externos y atención de incidentes diseño e implementación de mejoras tecnológicas análisis y mejora continua de procesos de soporte documentación técnica y base de conocimiento gestión de activos tecnológicos y licenciamiento metodologías itil, help desk, service desk comunicación efectiva con áreas técnicas y administrativas ...
Descripción del trabajo en cinco sas, compañía integral negocios de colombia, estamos en búsqueda de un(a) comunicador(a) con talento y pasión para unirse a nuestro equipo en medellín. buscamos una persona dinámica y organizada, extrovertida, con excelentes habilidades de oratoria, redacción y manejo de programas de diseño, para encargarse tanto de la cultura organizacional como de la gestión de nuestras redes sociales para públicos internos y externos. responsabilidades: - desarrollar y gestionar estrategias de comunicación para fortalecer la cultura organizacional. - actuar como enlace entre la empresa y nuestros diferentes públicos: tanto internos como externos. - crear y gestionar contenido en redes sociales y plataformas digitales. - habilidades avanzadas en oratoria y comunicación. - garantizar una comunicación escrita impecable, con excelente ortografía y gramática. - diseñar materiales visuales y presentaciones utilizando programas de diseño. - organizar y coordinar eventos y actividades internas que promuevan la cultura de la empresa. - manejo de redes sociales. requisitos: * mínimo 2 años de experiencia en comunicación, manejo de redes sociales o roles similares. * formación académica en comunicación social, relaciones públicas, mercadeo, publicidad, diseño gráfico o áreas afines. * habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. * experiencia en manejo de programas de diseño gráfico (adobe creative suite, canva, etc.). *conocimiento en grabación y edición de video * buenas habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tare...
Descripción del trabajo Únete a nuestro equipo como psicóloga(o) organizacional la psicología organizacional es una rama de la psicología que se enfoca en el estudio del comportamiento humano en entornos laborales. como psicóloga(o) organizacional, serás responsable de liderar programas y actividades de bienestar para mejorar la salud mental de nuestros empleados. responsabilidades - liderar el programa de salud mental de la compañía. - liderar programas y actividades de bienestar. - realizar procesos de selección de personal (perfilamiento hojas de vida, entrevistas, análisis pruebas psicotécnicas, generación de informes). - realizar vinculación y desvinculación del personal. - realizar afiliaciones de seguridad social. - realizar inducciones al personal nuevo y antiguo. - diseñar e implementar o gestionar capacitaciones psicoeducativas al personal. - gestionar el cumplimiento de la cuota sena. - formalizar cambio de cargo y ascensos en hojas de vida de los colaboradores y los respectivos manuales de funciones. - atender situaciones de conflicto, estrés o crisis emocional en el entorno laboral. habilidades necesarias y requisitos: - tener experiencia mínima de 2 años en psicología organizacional. - tener alta capacidad de trabajo en equipo. - tener atención al detalle. - tener experiencia en manejo de personal. - tener perfilamiento de psicología. - tener experiencia en análisis de pruebas psicotécnicas. ventajas contrato a termino indefinido salario: 2.000.000 - 2.500.000 según experiencia horario: lunes - viernes 8:00 am 5:00 pm beneficios: s...
Ingeniero de sistemas con enfoque estratégico, especializado en liderar y coordinar el área de tecnologías de la información y la comunicación (tic?s), con énfasis en soporte técnico, infraestructura y mejora de servicios tecnológicos. experiencia en la gestión de recursos tecnológicos, atención de novedades ofimáticas de la alta gerencia y personal de la sede. administración de redes, soporte a plataformas y liderazgo de iniciativas que optimizan la operación y continuidad tecnológica de la organización. experiencia: * en nube, seguridad, administración de redes, servidores físicos y virtuales. *instalación, configuración y soporte de sistemas operativos windows y linux *gestión de redes lan/wan, tanto locales como en ambientes en la nube *conocimientos en microsoft azure (implementación, administración y monitoreo de servicios en la nube) *manejo de plataformas de virtualización: hyper-v y vmware *implementación y gestión de soluciones antivirus corporativas *conocimientos en dispositivos fortinet. competencias clave * liderazgo en áreas de soporte técnico e infraestructura * administración de redes, servidores y servicios en la nube * gestión de herramientas tic para la productividad institucional * soporte técnico a usuarios internos y externos y atención de incidentes * diseño e implementación de mejoras tecnológicas * análisis y mejora continua de procesos de soporte * documentación técnica y base de conocimiento * gestión de activos tecnológicos y licenciamiento * metodologías itil, help desk, service desk * comunicación efectiva con áreas técnica...
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