Oferta de empleo: supervisor administrativo de mina empresa: grupo excomin requisitos: tecnólogo en carreras administrativas. disponibilidad para residir en mina. manejo de programas de office - excel básico. preferiblemente conocimientos en tns. responsabilidades: gestionar y supervisar el área administrativa de la mina. garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos. realizar el seguimiento y control de los indicadores de gestión. colaborar en la planificación y organización de las actividades mineras. si estás interesado en esta oportunidad laboral, por favor envía tu hoja de vida a la dirección de correo electrónico de grupo excomin. j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
Oferta de empleo: supervisor administrativo de mina empresa: grupo excomin requisitos: - tecnólogo en carreras administrativas. - disponibilidad para residir en mina. - manejo de programas de office - excel básico. - preferiblemente conocimientos en tns. responsabilidades: - gestionar y supervisar el área administrativa de la mina. - garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos. - realizar el seguimiento y control de los indicadores de gestión. - colaborar en la planificación y organización de las actividades mineras. si estás interesado en esta oportunidad laboral, por favor envía tu hoja de vida a la dirección de correo electrónico de grupo excomin. #j-18808-ljbffr required skill profession aspectos generales de rr. hh....
En el grupo empresarial excomin estamos en la búsqueda de un/a analista de reclutamiento proactivo/a, organizado/a y con excelentes habilidades interpersonales, para formar parte del equipo de talento humano. esta persona será responsable de ejecutar procesos de atracción, selección y contratación de talento, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y una adecuada alineación con las necesidades de cada área. requisitos título universitario en psicología. experiencia mínima de 4 años en procesos de reclutamiento y selección. conocimiento en entrevistas por competencias. manejo de herramientas de reclutamiento y portales de empleo. habilidades de comunicación, análisis y trabajo en equipo. manejo de herramientas ofimáticas. #j-18808-ljbffr required skill profession reclutamiento y marketing de personal...
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