Liderar el proceso de admisiones asegurando una atención eficiente a las familias interesadas, ejecutando estrategias de captación y fidelización, y gestionando la comunicación institucional tanto interna como externa. responsabilidades - atender y realizar recorridos para familias interesadas en el proceso de admisión. - responder correos de solicitudes de información sobre el colegio y el proceso de admisión que lleguen a los canales virtuales de comunicación. - hacer seguimiento a familias interesadas en el colegio y diseñar estrategias de cierre de admisiones. - generar informes comparativos y proyecciones del proceso de admisión (interesados, inscritos, admitidos, matriculados, inducidos). - coordinar la experiencia de las familias en el proceso de admisión con todas las áreas involucradas. - planificar y gestionar el material pop para la captación de nuevos estudiantes. - actualizar y perfeccionar los protocolos de atención y servicio en el proceso de admisión en sus diferentes modalidades (presencial, virtual y telefónica). - diseñar y actualizar los discursos de venta del colegio. - conceptualizar y ejecutar el plan de promoción institucional. - asistir a ferias y eventos, representando al colegio con la mejor imagen y brindando información a los visitantes. - gestionar el plan estratégico de comunicación organizacional, con especial enfoque en admisiones y egresados. - coordinar la comunicación interna y externa con los equipos de comunicación institucional. - generar contenido noticioso para plataformas virtuales. - desarrollar y monitorear estrategias de comun...
Liderar el proceso de admisiones asegurando una atención eficiente a las familias interesadas, ejecutando estrategias de captación y fidelización, y gestionando la comunicación institucional tanto interna como externa. responsabilidades - atender y realizar recorridos para familias interesadas en el proceso de admisión. - responder correos de solicitudes de información sobre el colegio y el proceso de admisión que lleguen a los canales virtuales de comunicación. - hacer seguimiento a familias interesadas en el colegio y diseñar estrategias de cierre de admisiones. - generar informes comparativos y proyecciones del proceso de admisión (interesados, inscritos, admitidos, matriculados, inducidos). - coordinar la experiencia de las familias en el proceso de admisión con todas las áreas involucradas. - planificar y gestionar el material pop para la captación de nuevos estudiantes. - actualizar y perfeccionar los protocolos de atención y servicio en el proceso de admisión en sus diferentes modalidades (presencial, virtual y telefónica). - diseñar y actualizar los discursos de venta del colegio. - conceptualizar y ejecutar el plan de promoción institucional. - asistir a ferias y eventos, representando al colegio con la mejor imagen y brindando información a los visitantes. - gestionar el plan estratégico de comunicación organizacional, con especial enfoque en admisiones y egresados. - coordinar la comunicación interna y externa con los equipos de comunicación institucional. - generar contenido noticioso para plataformas virtuales. - desarrollar y monitorear estrategias de comun...
Liderar el proceso de admisiones asegurando una atención eficiente a las familias interesadas, ejecutando estrategias de captación y fidelización, y gestionando la comunicación institucional tanto interna como externa. responsabilidades - atender y realizar recorridos para familias interesadas en el proceso de admisión. - responder correos de solicitudes de información sobre el colegio y el proceso de admisión que lleguen a los canales virtuales de comunicación. - hacer seguimiento a familias interesadas en el colegio y diseñar estrategias de cierre de admisiones. - generar informes comparativos y proyecciones del proceso de admisión (interesados, inscritos, admitidos, matriculados, inducidos). - coordinar la experiencia de las familias en el proceso de admisión con todas las áreas involucradas. - planificar y gestionar el material pop para la captación de nuevos estudiantes. - actualizar y perfeccionar los protocolos de atención y servicio en el proceso de admisión en sus diferentes modalidades (presencial, virtual y telefónica). - diseñar y actualizar los discursos de venta del colegio. - conceptualizar y ejecutar el plan de promoción institucional. - asistir a ferias y eventos, representando al colegio con la mejor imagen y brindando información a los visitantes. - gestionar el plan estratégico de comunicación organizacional, con especial enfoque en admisiones y egresados. - coordinar la comunicación interna y externa con los equipos de comunicación institucional. - generar contenido noticioso para plataformas virtuales. - desarrollar y monitorear estrategias de comun...
Liderar el proceso de admisiones asegurando una atención eficiente a las familias interesadas, ejecutando estrategias de captación y fidelización, y gestionando la comunicación institucional tanto interna como externa. responsabilidades - atender y realizar recorridos para familias interesadas en el proceso de admisión. - responder correos de solicitudes de información sobre el colegio y el proceso de admisión que lleguen a los canales virtuales de comunicación. - hacer seguimiento a familias interesadas en el colegio y diseñar estrategias de cierre de admisiones. - generar informes comparativos y proyecciones del proceso de admisión (interesados, inscritos, admitidos, matriculados, inducidos). - coordinar la experiencia de las familias en el proceso de admisión con todas las áreas involucradas. - planificar y gestionar el material pop para la captación de nuevos estudiantes. - actualizar y perfeccionar los protocolos de atención y servicio en el proceso de admisión en sus diferentes modalidades (presencial, virtual y telefónica). - diseñar y actualizar los discursos de venta del colegio. - conceptualizar y ejecutar el plan de promoción institucional. - asistir a ferias y eventos, representando al colegio con la mejor imagen y brindando información a los visitantes. - gestionar el plan estratégico de comunicación organizacional, con especial enfoque en admisiones y egresados. - coordinar la comunicación interna y externa con los equipos de comunicación institucional. - generar contenido noticioso para plataformas virtuales. - desarrollar y monitorear estrategias de comun...
Liderar el proceso de admisiones asegurando una atención eficiente a las familias interesadas, ejecutando estrategias de captación y fidelización, y gestionando la comunicación institucional tanto interna como externa. responsabilidades - atender y realizar recorridos para familias interesadas en el proceso de admisión. - responder correos de solicitudes de información sobre el colegio y el proceso de admisión que lleguen a los canales virtuales de comunicación. - hacer seguimiento a familias interesadas en el colegio y diseñar estrategias de cierre de admisiones. - generar informes comparativos y proyecciones del proceso de admisión (interesados, inscritos, admitidos, matriculados, inducidos). - coordinar la experiencia de las familias en el proceso de admisión con todas las áreas involucradas. - planificar y gestionar el material pop para la captación de nuevos estudiantes. - actualizar y perfeccionar los protocolos de atención y servicio en el proceso de admisión en sus diferentes modalidades (presencial, virtual y telefónica). - diseñar y actualizar los discursos de venta del colegio. - conceptualizar y ejecutar el plan de promoción institucional. - asistir a ferias y eventos, representando al colegio con la mejor imagen y brindando información a los visitantes. - gestionar el plan estratégico de comunicación organizacional, con especial enfoque en admisiones y egresados. - coordinar la comunicación interna y externa con los equipos de comunicación institucional. - generar contenido noticioso para plataformas virtuales. - desarrollar y monitorear estrategias de comun...
Liderar el proceso de admisiones asegurando una atención eficiente a las familias interesadas, ejecutando estrategias de captación y fidelización, y gestionando la comunicación institucional tanto interna como externa. responsabilidades - atender y realizar recorridos para familias interesadas en el proceso de admisión. - responder correos de solicitudes de información sobre el colegio y el proceso de admisión que lleguen a los canales virtuales de comunicación. - hacer seguimiento a familias interesadas en el colegio y diseñar estrategias de cierre de admisiones. - generar informes comparativos y proyecciones del proceso de admisión (interesados, inscritos, admitidos, matriculados, inducidos). - coordinar la experiencia de las familias en el proceso de admisión con todas las áreas involucradas. - planificar y gestionar el material pop para la captación de nuevos estudiantes. - actualizar y perfeccionar los protocolos de atención y servicio en el proceso de admisión en sus diferentes modalidades (presencial, virtual y telefónica). - diseñar y actualizar los discursos de venta del colegio. - conceptualizar y ejecutar el plan de promoción institucional. - asistir a ferias y eventos, representando al colegio con la mejor imagen y brindando información a los visitantes. - gestionar el plan estratégico de comunicación organizacional, con especial enfoque en admisiones y egresados. - coordinar la comunicación interna y externa con los equipos de comunicación institucional. - generar contenido noticioso para plataformas virtuales. - desarrollar y monitorear estrategias de comun...
Liderar el proceso de admisiones asegurando una atención eficiente a las familias interesadas, ejecutando estrategias de captación y fidelización, y gestionando la comunicación institucional tanto interna como externa. responsabilidades - atender y realizar recorridos para familias interesadas en el proceso de admisión. - responder correos de solicitudes de información sobre el colegio y el proceso de admisión que lleguen a los canales virtuales de comunicación. - hacer seguimiento a familias interesadas en el colegio y diseñar estrategias de cierre de admisiones. - generar informes comparativos y proyecciones del proceso de admisión (interesados, inscritos, admitidos, matriculados, inducidos). - coordinar la experiencia de las familias en el proceso de admisión con todas las áreas involucradas. - planificar y gestionar el material pop para la captación de nuevos estudiantes. - actualizar y perfeccionar los protocolos de atención y servicio en el proceso de admisión en sus diferentes modalidades (presencial, virtual y telefónica). - diseñar y actualizar los discursos de venta del colegio. - conceptualizar y ejecutar el plan de promoción institucional. - asistir a ferias y eventos, representando al colegio con la mejor imagen y brindando información a los visitantes. - gestionar el plan estratégico de comunicación organizacional, con especial enfoque en admisiones y egresados. - coordinar la comunicación interna y externa con los equipos de comunicación institucional. - generar contenido noticioso para plataformas virtuales. - desarrollar y monitorear estrategias de comun...
En colegio santo tomas chia, buscamos un aprendiz sena contabilidad para que se integre a nuestro equipo y adquiera habilidades prácticas en el cuidado y la educación de niños en edad temprana. este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar competencias en la implementación de actividades pedagógicas y recreativas adecuadas para el desarrollo integral de los niños. responsabilidades: - asistir en la planificación y ejecución de actividades que promuevan el crecimiento y desarrollo de los niños. - apoyar en la atención y cuidado diario de los niños, asegurando su seguridad y bienestar en todo momento. - colaborar en la preparación de materiales educativos y recursos visuales para enriquecer el entorno de aprendizaje. - participar activamente en reuniones y capacitaciones relacionadas con el área de primera infancia. criterios de selección: - competencias comunicativas y habilidades interpersonales. - knowledges relevantes sobre la educación infantil y sus necesidades específicas. - capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales....
Se busca a un/a profesional en educación infantil para incorporarse a nuestro equipo y contribuir a la excelencia en la atención y cuidado de los niños en nuestra institución. el/la candidato/a seleccionado/a deberá ser una persona comprometida con la formación y educación de niños, dispuesto/a a aprender y crecer en el cargo. responsabilidades: - desempeñar funciones de atención y cuidado directo a los niños, garantizando su bienestar y seguridad en todo momento. - contribuir al diseño e implementación de actividades formativas y recreativas para los niños. - colaborar con otros profesionales del equipo en la resolución de situaciones y problemas que surjan en la atención a los niños. perfil ideal: - título universitario en educación o carrera afín. - priorización de tareas y habilidades organizativas sólidas. - disponibilidad para trabajar en turnos variables....
Nuestra institución requiere un(a) tutor de niños preescolares para proporcionar apoyo académico y emocional a nuestros estudiantes en el área de primer grado. el objetivo principal de esta vacante es brindar una experiencia formativa y divertida para los niños. entre las responsabilidades del puesto se encuentran: - brindar asesoramiento y guía a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. - crear un ambiente seguro y acogedor para que los estudiantes puedan desarrollar su creatividad y curiosidad. - colaborar con otros miembros del equipo docente para establecer objetivos claros y alcanzables para cada estudiante. buscamos a alguien con una gran capacidad para comunicarse y trabajar en equipo, quien pueda inspirar a los estudiantes a explorar sus intereses y fortalezas....
Nuestro colegio busca a un(a) asistente pedagógico para apoyar en la implementación de programas educativos diseñados para mejorar la calidad de vida de los niños en nuestra comunidad. el objetivo principal de esta vacante es fomentar la inclusión, la equidad y el respeto hacia la diversidad cultural. entre las responsabilidades del puesto se encuentran: - ayudar en la planificación y ejecución de actividades didácticas y recreativas para niños. - proporcionar apoyo en la supervisión y orientación de los niños durante el horario escolar. - colaborar con otros miembros del equipo para crear un ambiente de aprendizaje estimulante y divertido. queremos a alguien con una actitud proactiva y emprendedora que pueda hacer una diferencia significativa en la vida de los niños que atendemos....
El objetivo principal de esta vacante es adquirir habilidades y conocimientos prácticos en el cuidado y la educación de niños en edad temprana, bajo la supervisión y orientación de nuestro equipo de profesionales. nuestro colegio busca a un(a) educador/a en desarrollo infantil para colaborar en la implementación de actividades pedagógicas y recreativas adecuadas para el desarrollo integral de los niños en edad preescolar. entre las responsabilidades del puesto se encuentran: - asistir en la atención y cuidado diario de los niños, asegurando su seguridad y bienestar en todo momento. - coadyuvar en la preparación de materiales educativos y recursos visuales para enriquecer el entorno de aprendizaje. - participar activamente en reuniones y capacitaciones relacionadas con el área de primera infancia. nuestro colaborador/a ideal posee una pasión por la educación y el trabajo con niños, siendo capaz de adaptarse a situaciones cambiantes y mantener un ambiente positivo y motivador en el centro educativo. ofrecemos una formación integral y competitiva que contribuye al desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores....
Estamos buscando un especialista en desarrollo infantil para apoyar en la implementación de programas y actividades que fomenten el crecimiento y desarrollo integral de los niños en nuestra institución. el candidato seleccionado deberá ser capaz de adaptarse rápidamente a las necesidades del centro y contribuir al logro de nuestros objetivos. responsabilidades clave: 1. planificar e implementar actividades pedagógicas innovadoras y efectivas para estimular el desarrollo cognitivo, emocional y social de los niños. 2. apoyar en la coordinación de eventos y proyectos que involucren a los padres o la comunidad local. 3. caregiving y supervisión de los niños durante las horas de trabajo. requisitos: - título profesional relevante (educación, psicología, sociología, etc.). - conocimientos actualizados sobre metodologías y técnicas de educación infantil. - habilidades analíticas y resolución de problemas efectiva....
En el colegio santo tomas chia, buscamos apasionados y dedicados aprendices sena en el área de contabilidad que estén listos para empezar su etapa productiva con nosotros. nuestro objetivo principal es brindarte habilidades y conocimientos prácticos en el cuidado y la educación de niños en edad temprana, bajo la supervisión y orientación de nuestro equipo de profesionales experimentados. responsabilidades: - implementar actividades pedagógicas y recreativas adecuadas para el desarrollo integral de los niños en edad preescolar. - apoyar en la atención y cuidado diario de los niños, asegurando su seguridad y bienestar en todo momento. - colaborar en la preparación de materiales educativos y recursos visuales para enriquecer el entorno de aprendizaje. - participar activamente en reuniones y capacitaciones relacionadas con el área de primera infancia. cualidades deseables: - pasión por el trabajo con niños. - disposición a aprender y crecer con nuestro equipo. - habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. - capacidad para mantener la confidencialidad y respetar la privacidad de los niños y sus familias. tipo de contrato: beca / prácticas durante 12 meses. incentivos: oportunidad de desarrollar habilidades y conocimientos prácticos en el cuidado y la educación de niños en edad temprana. trabajo en un entorno colaborativo y apoyador con un equipo de profesionales experimentados. posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente dentro del colegio. *[ ]:...
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