Quieres realizar tus practicas profesionales en una de las industrias más grandes del país? esta oportunidad es para ti! alimentos al consumidor, línea de negocio de grupo nutresa, requiere para su equipo de experiencia al anfitrión estudiantes de ps...
Gerencia cadena de suministro teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn liderar la ejecución y mejoramiento del proceso de logística de abastecimiento y de distribución a cargo garantizando la llegada efectiva de materiales a...
¡en manpower tenemos oportunidades para ti! nos encontramos en búsqueda de mercaderista con experiencia mínima de 2 años en consumo masivo, preferiblemente en el canal de autoservicios independientes (nutresa, harinera del valle, casa luker, productos familia, empresas arroceras, etc.). nivel académico: bachiller con formación comercial, cursos afines en el área comercial. lugar de trabajo: zona norte y sur de bogotá. horarios: lunes a sábado (dependiendo del autoservicio, algunos realizan 7:00am a 5:00pm / 8:00am a 5:30pm). salario mensual: $1.423.500 + aux de transporte + bono de alimentación no salarial de $49.500 + aux de conectividad + todas las prestaciones de ley + beneficios de la compañía. contrato: obra labor con posibilidad de pasar directamente con la compañía. ¡no dudes en postularte y forma parte de este gran equipo! #j-18808-ljbffr...
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Asesor comercial comerciante cali palabras clave: - asesor comercial - ventas - atención al cliente - productos alimenticios - cali Únete a una destacada empresa del sector de alimentos como asesor comercial comerciante en cali. buscamos personal técnico apasionado por las ventas y con habilidades en atención al cliente para impulsar nuestro portafolio de productos en la región. ofrecemos un ambiente dinámico, excelentes beneficios y un modelo de compensación competitiva. responsabilidades: - promocionar e impulsar los productos alimenticios. - organizar y mantener los productos en los almacenes. - realizar muestreos o degustaciones de productos. - abordar y asesorar a clientes potenciales. - visitar establecimientos ubicados en cali. requerimientos: - técnico en ventas, mercadeo o áreas afines. - experiencia previa en ventas y atención al cliente. - capacidad para organizar productos en almacenes. - habilidades interpersonales para abordar clientes. nivel de educación: - técnico sectores laborales: - ventas - mercadeo y publicidad - servicio al cliente y afines cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - gestión de ventas - conocimiento de mercado habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de problemas #j-18808-ljbffr...
PropÓsito / misiÓn soportar el proceso de información de ventas de la compañía para los diferentes clientes de grupo nutresa de acuerdo con la estrategia y requerimientos para contribuir con la información que asegure la toma de decisiones de manera confiable y oportuna. responsabilidades *- elaborar y presentar reportes de análisis comercial (precios, descuentos, devoluciones, etc) a los diferentes usuarios para apoyar la toma de decisiones en los diferentes procesos.- actualizar y analizar permanentemente los cuadros de seguimiento de ventas- analizar y realizar seguimiento a las estrategias e iniciativas de los procesos de gestión comercial y trade de la compañía, para identificar oportunidades.- gestionar el plan de la demanda de los clientes a cargo- realizar los procesos comerciales para las ventas en la página digital a los clientes directos, asegurando el nível de servicio.- realizar seguimiento al recaudo de cartera.- garantizar la programación y despacho de los pedidos a los clientes garantizando su control y seguimiento de acuerdo a las definiciones del sop- actualizar el manual de marcas de la compañía, garantizando que la información esté correcta.- participar en la elaboración del rolling forecast de ventas de la compañía.- realizar seguimiento al nível de servicio de los clientes e identificar oportunidades para proponer estrategias de mejora- realizar informes de análisis de mercado y tendencias que permitan identificar oportunidades y realizar propuestas de mejora a las estrategias de ventas (formatos, portafolios, nuevos negocios, entre otros) y proceso...
PropÓsito / misiÓn: liderar la regional a cargo, articulando y generando las sinergias entre los procesos, mediante el seguimiento y control del modelo de actuación comercial y la promesa de valor al cliente y consumidor, con el fin de contribuir al crecimiento en clientes, ventas, máquinas y rentabilidad. responsabilidades: articular y garantizar el óptimo funcionamiento, manejo y administración del área logística, administrativa, técnica y comercial de su regional según las políticas y directrices del canal. liderar las estrategias para el crecimiento de las ventas y activos asegurando el ebitda de su regional, aportando a la sustentabilidad del canal y el negocio. dirigir y asegurar el cumplimiento de las variables comerciales mediante el modelo de gestión comercial para contribuir a las ventas y rentabilidad de la regional. implementar y retroalimentar el modelo de segmentación y desarrollo de clientes del canal para contribuir con la información y potenciación del cliente. implementar y retroalimentar el modelo de gestión comercial con el fin de asegurar el cumplimiento de la promesa de servicio ofrecida a los clientes y consumidores hacer seguimiento al cumplimiento comercial de las células generando alertas y proponiendo mecanismos de solución en sinergia con los actores del negocio para el cumplimiento de los objetivos del canal. competencias especificas y otros conocimientos: comercial entendimiento de cliente y consumidor orientación al detalle análisis financiero y númerico talentos ser nutresa: adaptabilidad desarrollo de sí mismo o de otros in...
PropÓsito / misiÓn soportar el proceso de información de ventas de la compañía para los diferentes clientes de grupo nutresa de acuerdo con la estrategia y requerimientos para contribuir con la información que asegure la toma de decisiones de manera confiable y oportuna. responsabilidades *- elaborar y presentar reportes de análisis comercial (precios, descuentos, devoluciones, etc) a los diferentes usuarios para apoyar la toma de decisiones en los diferentes procesos.- actualizar y analizar permanentemente los cuadros de seguimiento de ventas- analizar y realizar seguimiento a las estrategias e iniciativas de los procesos de gestión comercial y trade de la compañía, para identificar oportunidades.- gestionar el plan de la demanda de los clientes a cargo- realizar los procesos comerciales para las ventas en la página digital a los clientes directos, asegurando el nível de servicio.- realizar seguimiento al recaudo de cartera.- garantizar la programación y despacho de los pedidos a los clientes garantizando su control y seguimiento de acuerdo a las definiciones del sop- actualizar el manual de marcas de la compañía, garantizando que la información esté correcta.- participar en la elaboración del rolling forecast de ventas de la compañía.- realizar seguimiento al nível de servicio de los clientes e identificar oportunidades para proponer estrategias de mejora- realizar informes de análisis de mercado y tendencias que permitan identificar oportunidades y realizar propuestas de mejora a las estrategias de ventas (formatos, portafolios, nuevos negocios, entre otros) y proceso...
PropÓsito / misiÓn: liderar la regional a cargo, articulando y generando las sinergias entre los procesos, mediante el seguimiento y control del modelo de actuación comercial y la promesa de valor al cliente y consumidor, con el fin de contribuir al crecimiento en clientes, ventas, máquinas y rentabilidad. responsabilidades: articular y garantizar el óptimo funcionamiento, manejo y administración del área logística, administrativa, técnica y comercial de su regional según las políticas y directrices del canal. liderar las estrategias para el crecimiento de las ventas y activos asegurando el ebitda de su regional, aportando a la sustentabilidad del canal y el negocio. dirigir y asegurar el cumplimiento de las variables comerciales mediante el modelo de gestión comercial para contribuir a las ventas y rentabilidad de la regional. implementar y retroalimentar el modelo de segmentación y desarrollo de clientes del canal para contribuir con la información y potenciación del cliente. implementar y retroalimentar el modelo de gestión comercial con el fin de asegurar el cumplimiento de la promesa de servicio ofrecida a los clientes y consumidores hacer seguimiento al cumplimiento comercial de las células generando alertas y proponiendo mecanismos de solución en sinergia con los actores del negocio para el cumplimiento de los objetivos del canal. competencias especificas y otros conocimientos: comercial entendimiento de cliente y consumidor orientación al detalle análisis financiero y númerico talentos ser nutresa: adaptabilidad desarrollo de sí mismo o de otros inn...
En bon appetit agente comercial de nutresa tenemos oportunidades para ti. importante compañía de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo bachiller, técnicos o tecnólogos con experiência mínima de 1 año realizando funciones como: asesor comercial tat, apertura de nuevos clientes, manejo de clientes, conocimiento de territorio, cumplimiento de indicadores. **indispensable contar con experiencia en ventas tat, pap, mercadeo o impulso** horario: lunes a sábado salario mlv + comisiones + prestaciones de ley + incentivos por cumplimiento (viajes, bonos, premios) horarios lunes a sabado zona de trabajo bosa y kennedy ( se requieren con moto o sin, si tienen vehiculo aplicara rodamiento de 250.000) tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.800.000 - $2.000.000 al mes...
Somos un distribuidor autorizado de nutresa, distribuimos todos los productos excepto los productos que necesiten refrigeración y estamos en busca de un asesor comercial en el canal tienda a tienda, de ser una persona con fácil adaptación, solo será de los productos manejantes del grupo. **condiciones laborales** **horarios**: lunes a sábados **salario**: mínimo + comisión =1.637.000 $ (comisiones prestacionales) **zona de trabajo**: localidad de engativa y barios unidos. tipo de puesto: tiempo completo...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn entender al cliente y al mercado para diseñar metodologías y estrategias de asesoría integral del punto de venta, bodegas del cliente y medios digitales del mismo, con el objetivo de ayudar a los clientes a ser vigentes y competitivos y al crecimiento rentable de los clientes y la compañía. responsabilidades finalidades /procesos **responsabilidades**: gestionar el desarrollo de clientes analizar el entorno del cliente para identificar oportunidades de desarrollo del mismo y proponer metodologías vigentes para su aplicación. - diseñar el plan de desarrollo del cliente, con asesorías en cambio en punto de venta, que tienen impacto en: diseño, estructura arquitectónica, mobiliario, lay out, iluminación, cadena de frio, mundo de compra, merchandising visual, buscando la atractividad del punto de venta y la mejor experiência para el shopper, eficiencias en la inversión del cliente. - diseñar el plan de desarrollo del cliente, con asesorías en la bodega, buscando eficiencia logística en almacenamiento y surtido. - entender el comercio digital del cliente, basado en el ux (user xperience) para mejorar la navegabilidad, trade digital, taxonomía. - acompañar al cliente en la implementación del plan maestro (interventoría) de cada tipo de asesoría (punto de venta, bodega y punto digital) - asesorar y acompañar a los comerciales de la regional, en la identificación de oportunidades de asesoría integral y mejorar el posicionamiento privilegiado de las categorías y la presencia de...
Somos un distribuidor autorizado de nutresa, distribuimos todos los productos excepto los productos que necesiten refrigeración y estamos en busca de un asesor comercial en el canal tienda a tienda, de ser una persona con fácil adaptación, solo será de los productos manejantes del grupo. **condiciones laborales** **horarios**: lunes a sábados **salario**: mínimo + comisión =1.550.000 $ (comisiones prestacionales) **zona de trabajo**: localidad de engativa y barios unidos. tipo de puesto: tiempo completo...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn posicionar la marca que lidera, buscando una sólida posición de mercado en colombia y garantizando su rentabilidad, a través de un amplio conocimiento del consumidor, cliente y comprador, que permita la correcta implementación del modelo de gestión de marcas y redes. responsabilidades especÍficas participar en la construcción estratégica de la marca junto con el líder del proyecto diseñar y acompañar la ejecución del plan de mercadeo de la marca en línea con el modelo de gestión de marcas y redes de gn garantizar la ejecución de los planes de marca y comerciales por segmento. construir y monitorear la inversión de la marca. garantizar la rentabilidad de la marca realizar las proyecciones de la marca (fichas) y evaluar su cumplimiento junto con el líder del proyecto realizar visitas constantes al mercado para evaluar oportunidades y tendencias del consumidor final y clientes. capturar las oportunidades desde todas las variables del segmento de la categoría construir la estrategia de la marca en el lp fortalecer la conexión con el segmento de consumidor en todas las variables construir conocimiento de la marca en colombia que permita conectar con el target y ganar preferencia definir, diseñar y desarrollar la estrategia de comunicación de la marca identificar oportunidades que permitan la construcción de sinergias entre diferentes mercados, marcas y negocios, buscando eficiencias garantizar la gestión de marcas transversales con otros negocios identificar palancas de crecimient...
**propÓsito / misiÓn** dirigir, coordinar y controlar los vendedores de los canales de venta asignados, mediante la ejecución de los planes y políticas establecidas, para garantizar el cumplimiento de presupuesto de ventas y contribuir a la utilidad de la operación. **responsabilidades** - liderar, coordinar y controlar al equipo comercial a cargo en cada uno de los canales de ventas asignados, mediante la ejecución de los planes, estrategias y políticas establecidas, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto de ventas indicadores de gestión asociados a su rol, como aporte a la sostenibilidad del negocio. - proponer y ejecutar las acciones y estrategias comerciales definidas por la compañía para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas, sus indicadores de gestión y el desarrollo de los canales de venta a cargo. - realizar acompañamiento y seguimiento periódico en terreno a la fuerza de ventas de los canales de venta a cargo para garantizar la ejecución impecable en los diferentes canales, marcas y evaluar las necesidades y el impacto de las estrategias en los clientes. - garantizar la calidad de la data maestra de clientes de su territorio asignado. - gestionar y hacer seguimiento a la administración de los activos comerciales asignados en su zona (colocación, custodia, control y rentabilidad). - implementar, coordinar y hacer seguimiento a las estrategias de relacionamiento con clientes y actividades de crm y trade en los canales asignados. - realizar seguimiento a la gestión efectiva de quejas e inquietudes recibidas en línea de servicio al cl...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerenica planeación y soporte gestión comercial gerencia de logística comercial gerencia canal autoservicios gerencia canal grandes cadenas gerencia desarrollo humano organizacional gerencia desarrollo de clientes crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades" teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si (x) no ( ) propÓsito / misiÓn generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones, basados en información confiable y oportuna de los indicadores de los procesos a cargo. responsabilidades asegurar la gestión y el control de las actividades a cargo, documentando, informando oportunamente y realizando seguimiento a los planes de acciones resultantes de las actividades ejecutadas en los procesos administrativos. administrar los kpi (sistema de indicadores) de los procesos de la gerencia en la regional. garantizar la adecuada gestión de facturas de los procesos administrativos que acompaña. generar alertas de los procesos administrativos para minimizar los riesgos operativos. aliados: interventor de contratos de los aliados y en los procesos administrativos en funcionamiento de sedes e infraestructura. generar, analizar y entregar informes administrativos de seguimiento que permitan monitorear y evaluar los programas que ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: comercial nutresa s.a.s requiere bachiller sin experiência para ocupar el cargo de operario logístico. **misión del cargo**: soportar la operación logística bajo techo, mediante la preparación de pedidos (picking) y ejecución de procesos de almacenamiento de producto elaborado, garantizando el cumplimiento de las políticas de inventarios y las normas establecidas para la manipulación de alimentos **funciones**: - alistar pedidos de clientes, garantizando su calidad y confiabilidad. - verificar la calidad del proceso de alistamiento, destelle y despacho. - reportar las novedades relacionadas con la operación a su jefe inmediato o a la persona encargada del proceso. - ejecutar los conteos programados en las tomas físicas de inventario y apoyar el seguimiento de fechas cortas. - acompañamiento del proceso de entrega a clientes definidos por la compañía. - realizar todas las tareas necesarias para garantizar el cumplimiento de las políticas adecuadas de rotación del inventario. **competencias**: desarrollo de sí mismo y de otros, innovación y cambio, pasión por el cliente y consumidor sentido colectivo **conocimientos técnicos o e...
¡oye, es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! ¿quieres saber por qué rappi? - ️ vemos oportunidades donde otros ven problemas; - ️ vemos cercania donde otros ven distancia; - ️ vemos adrenalina donde otros ven presión. Únete a un equipo donde todos somos capaces de todo, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiência. ¿te ha gustado lo que has leído hasta ahora? descubre cómo entregarás magia junto con nosotros a través de tu misión rappi revisa cómo impactarás nuestro ecosistema: category manager encargado de la categoría de frescos. como parte de rappi, serás responsable de: - aumentar las ventas. - reducir la merma. - hablar con las diferentes áreas. trabajar de la mano con monetization, operaciones y con supply. - revisión de datos, revisar qué pasa en el mercado y manejo de indicadores. - manejar la logística de los productos, interacción con marcas y proveedores como nutresa, alquería, alpina etc. - ampliar portafolio de skus - negociar con los proveedores para negociar participación en el calendario comercial y posicionamiento de productos - okrs en profitability (hacer de turbo un negocio sostenible y rentable para rappi), conversiones (hacer de turbo una tienda donde el usuario logre satisfacer sus necesidades y retorne a ella constantemente), categorías (poner la categoría dentro del top of mind de los usuar...
**propÓsito / misiÓn**: planear, dirigir y asegurar el cumplimiento de las operaciones logísticas a su cargo y los resultados asociados a dichas operaciones. **responsabilidades**: - direccionar los procesos de almacenamiento, distribución, abastecimiento y servicio a canal para asegurar su resultado. - consolidar y monitorear el resultado de todos los indicadores logísticos. participar en diseño, implementación y estabilización de los proyectos de la regional con la dirección central. - asegurar la gestión y respuesta de los requerimientos desde oficina central por parte de su equipo. - diseñar y evaluar permanente de la estructura asignada en la operación logística. - garantizar la promesa de servicio definido en los canales y la regional. garantizar la integridad y confiabilidad de los inventarios de la regional. - direccionar el desarrollo de una operación segura en términos de cumplimiento de calidad, seguridad alimentaria, salud ocupacional, gestión ambiental, gestión de riesgos y aseguramiento del know how. - velar por el servicio de las cooperativas y aliadas en la regional se cumpla de acuerdo al ans. - velar por la continuidad de las actividades derivadas de la encuesta de clima organizacional. - participar en el frente comercial. validar y explicar la ejecución del presupuesto. - administrar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía - direccionar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cum...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito/misiÓn apoyar a las regionales en el seguimiento a compras, mantenimiento, maquilas, obras civiles, pagos y requerimientos por demanda. además apoyo a estabilización en proyectos de operaciones de distribución en las regionales. finalidades -procesos- responsabilidades gestiÓn operaciones de distribuciÓn - gestionar y hacer seguimiento a las compras y mantenimientos de equipos, insumos y servicios requeridos para las operaciones en el país. - manejo de información en las herramientas sap y bi, y análisis de datos. - liquidar semanalmente el servicio tercerizado del operador logístico. - estabilizar las operaciones regionales después de la implementación de los proyectos desarrollados. consolidar y socializar resultados de los indicadores del programa apasionados, mejor equipo logístico. - coordinar los movimientos de producto entre sedes, regionales o plantas, de acuerdo a los requerimientos comerciales. - administrar el proceso completo de maquilas, desde su concepción hasta su disponibilidad en los almacenes. - gestionar los planes de mejora generados por phs y salud ocupacional. - liderar formación a equipos logísticos en el país - ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía gerencia gerencia de logística comercial teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si educaciÓn profesional en administración o ingeniería y afines e...
Importante distribuidora de alimentos, socio comercial del grupo nutresa está en búsqueda de tecnólogo o profesional en formación en mercadeo, administración o afines; con experiência laboral mínima de un (1) año desempeñando cargos de jefatura, coordinación o supervisión comercial en empresas de consumo masivo. objetivo del cargo: planear e implementar estrategias comerciales que permitan dar cumplimiento a los indicadores, trabajo de campo haciendo supervisión y acompañamiento permanente a la fuerza de ventas, trato humano con el equipo asignado. competencias: comunicación asertiva, liderazgo, dinamismo, conocimiento del entorno, orientación al logro y criterio en la toma de decisiones. conocimientos: trade marketing, presupuestos, indicadores de gestión, excelente manejo de herramientas office. contrato directo con la compañía, con todas las prestaciones de ley. lunes a sábado preferiblemente vivir en la zona norte de la ciudad (engativá, suba, calle 80, fontibón y aledaños) tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.800.000 al mes...
**gerencia**: - gerencia desarrollo de clientes **propÓsito / misiÓn**: liderar y direccionar el desarrollo de los clientes del segmento de potencial fidelizar y/o crecer mediante la asesoría integral alineado con ejecución impecable. **responsabilidades**: - desarrollo comercial: - conocer y entender de manera holística los lineamientos estratégicos de los negocios, las marcas y canales. - estudiar y conocer los clientes, compradores y competencia para cada una de las categorías. - identificar y desarrollar oportunidades de las marcas en canales/segmentos y cliente. - diseñar y coordinar la implentación de la asesoría integral en punto de venta de acuerdo a los lineamientosestablecidos, promoviendo axe. - realizar seguimiento al resultado de las implementaciones para garantizar su efectividad y permanencia enel tiempo. - desarrollar, liderar y motivar el personal del equipo asociado. - contribuir en el diseño e implementación del plan de capacitación para clientes y dependientes de los canalesde comercialización. - facilitar la construcción de un frente comercial unificado, alineado y leal. - desarrollar una operación segura, entendida esta en los aspectos de: seguridad alimentaria, industrial, saludocupacional, ambiental, aseguramiento del conocimiento y la seguridad emocional en la gente. - administrar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través de políticas y controles y así lograr laefectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía. **talentos ser nutresa**: - adaptabilidad - desarrollo de si mismo y de otros - innovación co...
Asesor comercial comerciante cali palabras clave: asesor comercial ventas atención al cliente productos alimenticios cali Únete a una destacada empresa del sector de alimentos como asesor comercial comerciante en cali. buscamos personal técnico apasionado por las ventas y con habilidades en atención al cliente para impulsar nuestro portafolio de productos en la región. ofrecemos un ambiente dinámico, excelentes beneficios y un modelo de compensación competitiva. responsabilidades: promocionar e impulsar los productos alimenticios. organizar y mantener los productos en los almacenes. realizar muestreos o degustaciones de productos. abordar y asesorar a clientes potenciales. visitar establecimientos ubicados en cali. requerimientos: técnico en ventas mercadeo o áreas afines. experiencia previa en ventas y atención al cliente. capacidad para organizar productos en almacenes. habilidades interpersonales para abordar clientes. nivel de educación: técnico sectores laborales: ventas mercadeo y publicidad servicio al cliente y afines cargo: asistente otras habilidades: habilidades técnicas: gestión de ventas conocimiento de mercado habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de problemas...
**gerencia**: - gerencia de ventas**criticidad en el sistema integrado de gestiÓn**: **propÓsito / misiÓn**: realizar capacitacion a clientes del canal institucional en los fundamentos basicos del manejo del portafolio de helados para el proceso de transformacion, a traves de visitas personalizadas a puntos de ventas y capacitaciones masivas para garantizar margenes adecuados de rentabilidad, fomentar la competitividad, rentabilidad y sostenibilidad de la tipologia heladerias independientes. **responsabilidades**: **finalidad / entregables ***responsabilidades**: punto de venta 1. realizar la planeacion del publico objetivo a abordar en las capacitaciones, en compañia de la fuerza de ventas 2. capacitar a los clientes en el manejo del portafolio de helados 3. capacitar a clientes en la correcta manipulacion y proceso adecuado para la transformacion de helados 4. capacitar en buenas practicas de manufactura a los clientes del canal institucional 5. participar en el constante proceso de innovacion de propuestas de portafolio para las heladerias independiente - nota: para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar click en: _matriz de responsabilidades sig _ **responsabilidades**: **responsabilidades**: **talentos ser nutresa**: - sentido colectivo- pasión por el cliente y consumidor- desarrollo de sí mismo y de otros- sentido humano- innovación y cambio**conocimientos, habilidades y experiencia**: - gastronomia, transformacion de alimentos - red de frio (equipos de congelacion) - portafolio de productos - bpm - herramien...
**gerencia**: - gerencia canal autoservicios- gerencia de logística comercial- gerencia canal grandes cadenas- gerencia desarrollo de clientes- gerencia desarrollo humano organizacional- gerencia canal tradicional- gerencia planeación y soporte gestión comercial**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: - no aplica**teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? **: **si **( ) **no **(x) **propÓsito / misiÓn**: prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. **responsabilidades**: **procesos del area**: - apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada. - realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido. - presentar los informes requeridos ( #li.ma1 ) **notas**: **1. **_ver : _matriz de cargos críticos desde el sig. _ **_2. _**_ver _**_responsabilidades _**_en el _**_(sig), _**_dar click en: _matriz de responsabilidades frente al sig. _ **toma de decisiones / nivel de autoridad**: **propone (x) **n/a **decide ( ) **n/a **retos**: **talentos ser nutresa**: **conocimientos deseables**: n/a **recursos y magnitud asignada**: **recursos financieros**: costos (n/a) gastos (n/a) ventas (n/a) inversiones y proyectos (n/a) **recursos humanos**: número de personas directas a cargo (n/a) número de personas indirectas a cargo (n/a) **recursos materiales**: materiales de trabajo (pc) **dotaciÓn**: **si **(x) **no **( ) **_nota: _**_para ver los elementos de protección personal de los cargos que lo requ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn entender y actuar acorde a la declaración estratégica de su canal y del modelo cultural, liderando la relación con el agente comercial asignado y garantizando la estrategia, el cumplimiento del presupuesto, la segmentación y la entrega de la propuesta de valor definida para su ac y sus clientes, así como su satisfacción y lealtad. responsabilidades go to market - ser asesor integral del agente comercial en términos comerciales, financieros, administrativos y de cultura, generando relaciones de confianza a largo plazo - implementar la estrategia definida para garantizar la ejecución del modelo comercial en el agente - velar por el cumplimiento de las políticas comerciales, ejecución de plan estratégico, presupuesto de ventas y la estructura comercial, administrativa y logística propuesta para el agente comercial - conocer la competencia y el entorno comercial. conocimientos deseables - estrategías de negociación y ventas. - conocimientos financieros. - legislación laboral. - manejo e interpretación de cifras e indicadores. - conocimientos básicos logísticos (almacenamiento y transporte). - manejo herramientas office (énfasis excel). educaciÓn profesional en administración o afines y afines en ventas experiencia 2 años de experiência comercial y/o soporte a las áreas comerciales....
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn asegurar el cumplimiento de las operaciones logísticas a su cargo (almacenamiento y transporte), y dar soporte a los procesos de abastecimiento y servicio a canales de la regional. responsabilidades finalidades /procesos **responsabilidades**: gestiÓn logÍstica planear, coordinar y controlar los procesos de almacenamiento, distribución y abastecimiento del centro de distribución, para garantizar la productividad y la gestión. - presentar acciones sobre los resultados de los indicadores logísticos del centro de distribución - soportar los requerimientos de las diferentes áreas de la compañía en temas como reportes, respuestas a inquietudes, informes especiales, etc. - gestionar los indicadores del tablero de mejor equipo logístico - dar solución a los casos del tele-cliente que involucren la gestión logística del centro de distribución - coordinar la labores y atención del recurso humano a cargo - coordinar y asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos del almacén y de los vehículos a cargo. - cumplir con la promesa de servicio definido para cada canal. - generar acciones que garanticen la excelencia operacional del centro de distribución y del transporte a su cargo. - apoyar el desarrollo de una operación segura en términos de cumplimiento de calidad y salud ocupacional (sst) - lograr una adecuada gestión de inventarios y averías cumpliendo los parámetros diseñados por la compañía. - garantizar el cumplimiento del phs (plan higiénico sanitari...
PropÓsito / misiÓn gestionar y articular de manera integral los procesos comerciales referentes al modelo e-commerce con objetivo del cumplimiento y crecimiento comercial de este negocio desde la masificación y llegada directa al consumidor. responsa...
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