Resumen: profesional con más de 3 años de experiencia en administración y procesamiento de nóminas en empresas de mediano y gran tamaño. experta en el cálculo y timbrado de nómina quincenal, semanal y mensual, cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, así como en el manejo de herramientas como sua, idse, infonavit y portales del sat. conocimiento profundo de la lft, isr, imss y normativas aplicables. capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en la mejora continua de procesos. especialidades: - cálculo de nómina ordinaria y extraordinaria (quincenal/semanal/mensual) - timbrado cfdi y declaraciones fiscales - manejo de incidencias (faltas, incapacidades, vacaciones, horas extras) - altas, bajas y modificaciones salariales ante el imss - cálculo de finiquitos y liquidaciones - atención a auditorías laborales y fiscales - manejo de herramientas: noi, sua, idse, excel avanzado, sap, tress, workday (según experiencia) - integración y conciliación de cifras contables y fiscales - reportes e indicadores de nómina habilidades clave: - alto sentido de confidencialidad y ética profesional - precisión numérica y enfoque al detalle - capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas clave - colaboración interdepartamental (rrhh, finanzas, legal) - mejora continua de procesos y automatización de tareas repetitivas formación académica: licenciatura en contaduría / administración / recursos humanos (ajustar según tu carrera) [nombre de la universidad] – [año de egreso] certificaciones (si aplica): - curso en nómina avanzada - certificación en manejo ...
Sólida experiencia en procesos de administración de personal y gestión de nómina. especializada en el cálculo y procesamiento de nómina ordinaria y extraordinaria, así como en el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social. con enfoque en la precisión, la confidencialidad y la eficiencia en los procesos de pago a colaboradores. hábil en el manejo de herramientas de nómina y plataformas institucionales como sua, idse, infonavit y portales del sat. capacidad para trabajar en equipo con áreas de recursos humanos, finanzas y contabilidad, asegurando una correcta ejecución de procesos relacionados con la administración de capital humano. competencias clave: - cálculo y timbrado de nómina (semanal/quincenal/mensual) - administración de incidencias: faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, primas - altas, bajas y modificaciones ante imss - cálculo de finiquitos y liquidaciones - integración de nómina conforme a la legislación laboral vigente (lft, isr, imss) - manejo de herramientas: noi, sua, idse, excel intermedio/avanzado - elaboración de reportes para conciliación contable y fiscal - atención y servicio al colaborador respecto a temas de nómina...
Resumen: profesional con más de 3 años de experiencia en administración y procesamiento de nóminas en empresas de mediano y gran tamaño. experta en el cálculo y timbrado de nómina quincenal, semanal y mensual, cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, así como en el manejo de herramientas como sua, idse, infonavit y portales del sat. conocimiento profundo de la lft, isr, imss y normativas aplicables. capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque en la mejora continua de procesos. especialidades: cálculo de nómina ordinaria y extraordinaria (quincenal/semanal/mensual) timbrado cfdi y declaraciones fiscales manejo de incidencias (faltas, incapacidades, vacaciones, horas extras) altas, bajas y modificaciones salariales ante el imss cálculo de finiquitos y liquidaciones atención a auditorías laborales y fiscales manejo de herramientas: noi, sua, idse, excel avanzado, sap, tress, workday (según experiencia) integración y conciliación de cifras contables y fiscales reportes e indicadores de nómina habilidades clave: alto sentido de confidencialidad y ética profesional precisión numérica y enfoque al detalle capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas clave colaboración interdepartamental (rrhh, finanzas, legal) mejora continua de procesos y automatización de tareas repetitivas formación académica: licenciatura en contaduría / administración / recursos humanos (ajustar según tu carrera) [nombre de la universidad] – [año de egreso] certificaciones (si aplica): curso en nómina avanzada certificación en manejo de sua/idse/cfdi diplomado en derecho la...
Descripción del cargo: buscamos personas comprometidas, dinámicas y con excelente actitud de servicio para desempeñarse como auxiliar de restaurante. esta posición es clave para garantizar una experiencia satisfactoria a nuestros clientes, brindando apoyo en la atención al cliente, preparación básica de alimentos, limpieza y organización del restaurante. funciones principales: - atender a los clientes con amabilidad, respeto y prontitud. - apoyar en la preparación y emplatado de alimentos según los estándares del restaurante. - mantener en orden y aseo las áreas de trabajo, utensilios y zonas comunes. - apoyar en el montaje de mesas, autoservicio o áreas de despacho. - cumplir con los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y normativas internas. - realizar tareas de apoyo logístico como recepción de pedidos, manejo de inventarios menores o empaques. requisitos: - educación mínima: bachillerato - experiencia: mínimo 6 meses en cargos similares (preferible en restaurantes, cafeterías o establecimientos de comida rápida) - conocimientos deseables: - manipulación de alimentos (certificado vigente, preferible) - servicio al cliente - buenas prácticas de higiene y seguridad competencias: - trabajo en equipo - actitud de servicio - agilidad y organización - responsabilidad y puntualidad - comunicación asertiva...
Estamos en busca de un analista de compras para unirse a nuestro equipo de trabajo. en esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de adquisición de materias primas y productos terminados, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. tu rol será fundamental para mantener la eficiencia operativa y contribuir al éxito de nuestros proyectos. tus responsabilidades incluirán el análisis de proveedores, negociación de precios y condiciones contractuales, seguimiento de inventarios y gestión de pedidos. deberás colaborar estrechamente con los equipos de producción y logística para asegurar la disponibilidad de los insumos necesarios y minimizar los tiempos de entrega. además, serás el encargado de monitorear el desempeño de los proveedores y proponer mejoras continuas en los procesos de compra. requisitos mínimos para el puesto incluyen una formación tecnológica y/o universitaria en administración, ingeniería industrial, logística o áreas afines. se valorará experiencia previa en análisis de compras y gestión de proveedores en el sector de alimentos. deberás demostrar habilidades analíticas, capacidad de negociación y un enfoque orientado a resultados. si tienes un ojo crítico para los detalles y una actitud proactiva, esta oportunidad es ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de compañía de alimentos colombianos calco s.a....
Profesional con experiencia en la gestión operativa de almacenes de productos no perecederos, orientado a la eficiencia, control de inventarios y cumplimiento de normas de almacenamiento. habilidad en la supervisión de personal, optimización de procesos logísticos y aseguramiento de la trazabilidad de productos. capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones acertadas y garantizar el correcto flujo de mercancía desde su recepción hasta su entrega. funciones principales: coordinar y supervisar las actividades diarias del almacén de productos no perecederos. planificar y controlar la recepción, almacenamiento, surtido y despacho de mercancías. asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento. verificar que los productos cumplan con las condiciones adecuadas de almacenamiento (temperatura, humedad, rotación, etc.). controlar y actualizar los registros de inventario en sistema (erp, wms u otros). elaborar reportes de entradas y salidas de mercancía, así como indicadores de desempeño del almacén. coordinar con proveedores, transportistas y otras áreas internas para asegurar la eficiencia logística. implementar estrategias de mejora continua para optimizar el espacio y los recursos del almacén. supervisar al personal operativo, asignando tareas y evaluando su desempeño. atender auditorías internas y externas relacionadas con la operación del almacén. requisitos recomendados escolaridad: carrera técnica o licenciatura en logística, ingeniería industrial, administración o afín. experiencia mínima de 2 a 3 años en almacenes de pro...
Administradora punto de venta nos encontramos en la búsqueda de una administradora punto de venta altamente competente y motivada para unirse a nuestro equipo. si te apasiona el trabajo en un entorno dinámico y tienes habilidades sobresalientes de liderazgo, esta posición es ideal para ti. responsabilidades: - planificar, organizar y supervisar las actividades diarias de los diferentes puntos de venta. - manejar y motivar al personal a su cargo, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. - garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y calidad del servicio establecidos por la empresa. - supervisar el inventario, controlar las pérdidas y realizar informes periódicos sobre el desempeño del punto de venta. - diseñar estrategias para la rotación de personal en diferentes puntos de venta, asegurando una distribución equitativa de las responsabilidades. - programar y coordinar los horarios del personal, optimizando la eficiencia y asegurando una cobertura adecuada en todo momento. habilidades y requisitos: - profesional o tecnólogas en Áreas administrativas, mercadeo, ventas y/o de servicio al cliente. - experiencia mínima de 3 años como administradora. - experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en el sector retail y/o de alimentos. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de motivar e inspirar a los equipos de trabajo. - capacidad de planificación y organización, con atención al detalle y habilidades para gestionar múltiples tareas simultáneamente. - conocimientos sólidos de gestión de inventario...
Funciones: * conocimiento en normatividad sagrilaft y programa de transparencia y etica empresarial. * experiencia en la gestión de contratos con proveedores y contratistas. * experiencia en la gestión de polizas de seguros. * experiencia en el manejo de empresas de vigilancia. * experiencia en gestión documental (archivo) perfil : especialización y/o diplomados en gestión de riesgos, sagrilaft, programa de transparencia y ética empresarial, gestión de contratos, gestión de seguros....
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