Somos una compañía con un alto posicionamiento y crecimiento en el mercado, apoyada en un equipo humano altamente comprometido en la ejecución de la estrategia corporativa. actualmente estamos en búsqueda de administrador de punto de venta. qué buscamos? estudios en: técnica o tecnología en mercadeo y ventas, administración o carreras a fines. experiencia certificada. conocimiento en ecosistema de información, manejo de caja, manejo de personal e inventarios. que tenemos para ti: salario $1.643.042 + auxilio de transporte + comisiones todas nuestras comisiones son prestacionales, se ven reflejadas, en la prima, vacaciones, cesantías, liquidación y demás. premiaciones mensuales, viajes y mucho más. experiencia general: mínimo 2 o 3 años de experiencia en roles de coordinación, supervisión o administración de puntos de venta. experiencia especifica: dirección o supervisión de equipos comerciales (asesores, cajeros o vendedores) manejo de metas comerciales, control de inventarios y reportes administrativos. gestión de créditos de consumo o ventas a crédito (electrodomésticos, ropa, calzado, hogar, tecnología y productos para el hogar) supervisión de arqueos de caja, recaudo y conciliaciones. atención a clientes de forma presencial. manejo de negociaciones con los clientes. ¡anímate, queremos conocerte!...
Somos una compañía con un alto posicionamiento y crecimiento en el mercado, apoyada en un equipo humano altamente comprometido en la ejecución de la estrategia corporativa. actualmente estamos en búsqueda de administrador de punto de venta. qué buscamos? - estudios en: técnica o tecnología en mercadeo y ventas, administración o carreras a fines. - experiencia certificada. - conocimiento en ecosistema de información, manejo de caja, manejo de personal e inventarios. que tenemos para ti: - salario $1.643.042 + auxilio de transporte + comisiones - todas nuestras comisiones son prestacionales, se ven reflejadas, en la prima, vacaciones, cesantías, liquidación y demás. - premiaciones mensuales, viajes y mucho más. experiencia general: mínimo 2 o 3 años de experiencia en roles de coordinación, supervisión o administración de puntos de venta. experiencia especifica: - dirección o supervisión de equipos comerciales (asesores, cajeros o vendedores) - manejo de metas comerciales, control de inventarios y reportes administrativos. - gestión de créditos de consumo o ventas a crédito (electrodomésticos, ropa, calzado, hogar, tecnología y productos para el hogar) - supervisión de arqueos de caja, recaudo y conciliaciones. - atención a clientes de forma presencial. - manejo de negociaciones con los clientes. ¡anímate, queremos conocerte!...
¡hola a todos! nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa. buscamos un asesor de ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. requisitos: actitud para gestión de ventas y atención al cliente. 2.habilidades en la proactividad y el cumplimiento de metas. 3.capacidad para surtir y gestionar inventarios de manera eficiente. responsabilidades: 1.desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave. 2.asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente y fidelidad. 3.identificar nuevas oportunidades de negocio y participar en la preparación de propuestas comerciales. 4.negociar los términos contractuales con los clientes y coordinar las entregas. 5.colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias que mejoren la visibilidad de la empresa en el mercado. si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades que estamos buscando, ¡no dudes en postularte! juntos, podemos lograr grandes cosas y llevar a nuestra empresa al siguiente nivel. ¡te esperamos!...
Nuestros colegas de worldpanel son expertos mundiales en el comportamiento de los compradores y ofrecen monitoreo continuo, análisis avanzados y soluciones personalizadas para inspirar decisiones exitosas por parte de organizaciones líderes en todo el mundo. worldpanel convierte el comportamiento de compra en una ventaja competitiva en una amplia gama de mercados, incluidos tecnología, moda, telecomunicaciones y bienes de consumo masivo. director comercial de client service - ubicación: bogotá d.c, colombia role description garantizar el desarrollo de cartera, del equipo comercial, mediante la prospección de nuevos mercados, negocios y clientes, potencializando la oferta de productos de worldpanel en el mercado para apoyar el crecimiento continuo del portafolio de clientes de la compañía a través del aumento del revenue. key outcomes - identificar y desarrollar cartera de clientes, prospectando negocios en industrias de diversos segmentos y tamaños, a lo largo del territorio nacional. - garantizar el logro de las metas de ventas del equipo comercial y estrategias de prospección del portafolio de productos de acuerdo con las directrices de la gerencia general. - participar de reuniones comerciales y elaborar el budget anual de ventas, así como la lista de empresas potenciales para la prospección de mercado. - identificar nuevos mercados/oportunidades, generando propuestas comerciales. - sugerir acciones de marketing para captar nuevos cliente - incrementar el portafolio de clientes por medio de la realización de venta de servicios de investigación a nuev...
¡hola a todos! nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa. buscamos un asesor de ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. requisitos: 1. actitud para gestión de ventas y atención al cliente. 2.habilidades en la proactividad y el cumplimiento de metas. 3.capacidad para surtir y gestionar inventarios de manera eficiente. responsabilidades: 1.desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave. 2.asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente y fidelidad. 3.identificar nuevas oportunidades de negocio y participar en la preparación de propuestas comerciales. 4.negociar los términos contractuales con los clientes y coordinar las entregas. 5.colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias que mejoren la visibilidad de la empresa en el mercado. si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades que estamos buscando, ¡no dudes en postularte! juntos, podemos lograr grandes cosas y llevar a nuestra empresa al siguiente nivel. ¡te esperamos!...
Asesor de ventas sabatino o tiempo completo medellín join to apply for the asesor de ventas sabatino o tiempo completo medellín role at pepe ganga asesor de ventas sabatino o tiempo completo medellín join to apply for the asesor de ventas sabatino o tiempo completo medellín role at pepe ganga somos una compañía reconocida del sector retail, estamos buscando asesores de ventas y asesores de venta sabatinos o fines de semana para bogota para que hagan parte de nuestro equipo de trabajo, buscamos personas que tengan experiencia en almacenes de cadena de ropa. si te encanta el servicio al cliente, las ventas y aprender cosas nuevas ésta es tu oportunidad. solo necesitamos que seas bachiller y experiencia en servicio al cliente. la empresa te ofrece salario: mínimo legal vigente + arl + eps horario tiempo completo: de domingo a domingo con un día de descanso a la semana sabatino, sabados, domingos y lunes festivos modalidad: presencial objetivo del cargo: brindar asesoría al cliente en cada uno de los productos (ropa) para lograr las metas establecidas en el presupuesto de venta, manteniendo de forma efectiva las relaciones con el cliente para una fidelización permanente. esto acompañado por funciones como: protocolo en puerta, venta cruzada, organización de secciones, apoyo con el orden y la limpieza de la tienda, almacenamiento de mercancía. tipo de contrato: contrato fijo get notified about new sales advisor jobs in medellín, antioquia, colombia . asesor financieros y ventas con experiencia en caja asesor polifuncional de experiencia de clientes ...
La misión del cargo es garantizar la alineación de la estrategia y operación de recursos humano, actuando como socio estratégico del negocio, experto administrador de los procesos de recursos humanos y principal aliado de los colaboradores para asegurar que el desempeño y compromiso de los empleados estan alineados a la cultura y la estrategia organizacional. algunas funciones que estarán bajo tu responsabilidad son: 1. asegurar la implementación de las estrategias, iniciativas y procesos transversales de recursos humanos 2. ser el canal de comunicación del personal con el área de recursos humanos. 3. garantizar que la estructura organizacional responda a la estrategia organizacional, los presupuestos asignados y los estándares establecidos por la compañía. 4. garantizar que las plantas de personal 5. acompañar a nuestro personal en sus procesos de crecimiento. habilidades requeridas: - excelentes habilidades comunicativas y de servicio. - alto nível de orientación a resultados. - alto nível de análisis y construcción de soluciones financieras. - aptitudes demostrables para la resolución de problemas y la toma de decisiones autónomamente, mostrando un sólido conocimiento del contexto socio político, económico y de legislación laboral en los países asignados. - alto nível de trabajo en equipo y sentido colectivo. - capacidades demostrables en planificación y organización. - habilidad para manejar situaciones y entornos de alto nível de incertidumbre. somos un grupo de compañías dedicadas a ofrecer soporte e inspiración a quienes viven sus pasio...
La misión del cargo es garantizar la alineación de la estrategia y operación de recursos humano, actuando como socio estratégico del negocio, experto administrador de los procesos de recursos humanos y principal aliado de los colaboradores para asegurar que el desempeño y compromiso de los empleados estan alineados a la cultura y la estrategia organizacional. algunas funciones que estarán bajo tu responsabilidad son: 1. asegurar la implementación de las estrategias, iniciativas y procesos transversales de recursos humanos 2. ser el canal de comunicación del personal con el área de recursos humanos. 3. garantizar que la estructura organizacional responda a la estrategia organizacional, los presupuestos asignados y los estándares establecidos por la compañía. 4. garantizar que las plantas de personal 5. acompañar a nuestro personal en sus procesos de crecimiento. habilidades requeridas: - excelentes habilidades comunicativas y de servicio. - alto nível de orientación a resultados. - alto nível de análisis y construcción de soluciones financieras. - aptitudes demostrables para la resolución de problemas y la toma de decisiones autónomamente, mostrando un sólido conocimiento del contexto socio político, económico y de legislación laboral en los países asignados. - alto nível de trabajo en equipo y sentido colectivo. - capacidades demostrables en planificación y organización. - habilidad para manejar situaciones y entornos de alto nível de incertidumbre. somos un grupo de compañías dedicadas a ofrecer soporte e inspiración a quienes viven sus pasiones y alcanzan sus metas travé...
Nos encontramos en búsqueda de apasionados por las ventas y el deporte para ser parte de nuestro equipo como asesores de ventas/comerciales. funciones: prestar apoyo y asesoria a los clientes cumplir las metas propuestas por la compañia actualizar los precios de los productos realizar los cambios en la exhibición de los productos somos un grupo de compañías dedicadas a ofrecer soporte e inspiración a quienes viven sus pasiones y alcanzan sus metas través del deporte. trabajamos con honestidad y convicción para ofrecer a nuestros clientes las mejores opciones del mercado en desarrollo de tecnología, diseño y calidad. pensamos en el bienestar de nuestros clientes, los asesoramos en la elección de artículos que elevan su desempeño deportivo y su imagen, entendiendo sus preferencias y contando con tecnología que nos permite conocer su evolución y acompañarlos en el logro de sus metas. somos la cadena deportiva líder en 7 países de centro y sur américa, con mas de 170 tiendas especializadas en deporte. nuestras cadenas sportline, kicks, nike stores, converse y under armour marcan tendencia en el mundo deportivo y moda casual. **requisitos**: ser bachiller académico tener mínino 3 meses de experiência en el sector de ventas beneficios plan carrera beneficios corporativos salario base + comisiones prestacionales...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante compañía de moda y belleza en medellín, está en la búsqueda de personal especializado en infraestructura tecnológica, si tienes formación en ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica, ingeniería industrial y/o afines, cuentas con especialización y 5 años de experiência en áreas de tecnología y liderando equipos de trabajo, esta oferta laboral es para ti, tendrás como responsabilidad velar por la estabilidad de las plataformas tecnológicas, coordinar, orientar y gestionar la estrategia de seguridad de la información y ciberseguridad de la compañía y los servidores para soportar el negocio, monitoreo de aplicaciones (sap y no sap). adicional, garantizar el control de activos y de licenciamientos. **funciones**: - acompañar las posibles migraciones a nuevos datacenter de la infraestructura (sap y no sap). - velar por la estabilidad y continuidad operativa de la infraestructura. - garantizar la correcta depuración de información y data que se carga en los diferentes medios de infraestructura, logrando la optimización de espacio en los servidores, limpieza de la información y velocidad de ejecución de las actividades. - a...
Nos encontramos en búsqueda de apasionados por las ventas y el deporte para ser parte de nuestro equipo como asesores de ventas/comerciales. funciones: prestar apoyo y asesoria a los clientes cumplir las metas propuestas por la compañia actualizar los precios de los productos realizar los cambios en la exhibición de los productos somos un grupo de compañías dedicadas a ofrecer soporte e inspiración a quienes viven sus pasiones y alcanzan sus metas través del deporte. trabajamos con honestidad y convicción para ofrecer a nuestros clientes las mejores opciones del mercado en desarrollo de tecnología, diseño y calidad. pensamos en el bienestar de nuestros clientes, los asesoramos en la elección de artículos que elevan su desempeño deportivo y su imagen, entendiendo sus preferencias y contando con tecnología que nos permite conocer su evolución y acompañarlos en el logro de sus metas. somos la cadena deportiva líder en 7 países de centro y sur américa, con mas de 170 tiendas especializadas en deporte. nuestras cadenas sportline, kicks, nike stores, converse y under armour marcan tendencia en el mundo deportivo y moda casual. **requisitos**: ser bachiller académico tener mínino 3 meses de experiência en el sector de ventas beneficios plan carrera beneficios corporativos salario base + comisiones prestacionales required skill profession other general...
El jefe desarrollo y mantenimiento soluciones bi y software es la persona encargada de coordinar y liderar las actividades del ciclo de vida de los desarrollos de la fabrica de soluciones de software y de inteligencia de negocios, asegurando su alineación a las necesidades del negocio, entregando un servicio con altos estándares de calidad y mantenimiento el cumplimiento de los acuerdos de servicio definidos con el cliente. somos un grupo de compañías dedicadas a ofrecer soporte e inspiración a quienes viven sus pasiones y alcanzan sus metas través del deporte. trabajamos con honestidad y convicción para ofrecer a nuestros clientes las mejores opciones del mercado en desarrollo de tecnología, diseño y calidad. pensamos en el bienestar de nuestros clientes, los asesoramos en la elección de artículos que elevan su desempeño deportivo y su imagen, entendiendo sus preferencias y contando con tecnología que nos permite conocer su evolución y acompañarlos en el logro de sus metas. somos la cadena deportiva líder en 7 países de centro y sur américa, con mas de 170 tiendas especializadas en deporte. nuestras cadenas sportline, kicks, nike stores, converse y under armour marcan tendencia en el mundo deportivo y moda casual. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas con especilización en big data y analítica, gerencia de tecnología o afines (excluyente) - 5 años de experiência en cargos similares - conocimiento general en lenguajes de programación.net, asp.net, wcf, sql server, javascript, sql, transactsql, ssrs y otros requeridos por la compañía. - manejo de metodologías ...
🌟 ¡atenciÓn san gil, santander! el retail de belleza te estÁ buscando! 💄✨ ¿te apasionan las ventas, tienes buena energía y sueñas con crecer en una marca auténtica y con propósito? ¡esta es tu oportunidad de unirte a aruma & cromantic! 💜 🎯 vacante: asesor(a) de ventas – expert@ en belleza 📍 ubicación: san gil, santander 🌈 ¿qué buscamos en ti? ✅ bachiller graduado ✅ experiencia mínima de 6 meses en ventas (sector belleza, moda, tecnología u otros) ✅ excelente actitud, comunicación asertiva y pasión por el servicio al cliente ✅ disponibilidad de tiempo completo – turnos rotativos de domingo a domingo (con un día de descanso entre semana) 💼 ¿qué te ofrecemos a cambio? ✨ contrato directo con la compañía ✨ contrato a término fijo (4 meses iniciales con opción de renovación según desempeño) ✨ salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte ✨ prestaciones y recargos de ley ✨ comisiones mensuales por cumplimiento de metas (¡desde el 95% hasta el 120%!) ✨ formación inicial totalmente remunerada ✨ descuentos especiales en productos 💄🛍️ ✨ ambiente juvenil, motivador y con oportunidades reales de crecimiento 🌟 en aruma & cromantic no contratamos hojas de vida, contratamos actitud. si buscas un lugar donde puedas aprender, destacar y avanzar, ¡este es tu momento! creemos en tu energía, tu potencial y tu pasión. 📩 ¡postúlate hoy y transforma tu historia con nosotros! ¡estamos emocionad@s por conocerte en san gil! 🚀💜 ¿quieres que también lo adapte para redes sociales (instagram/facebook) o en formato de flyer? preguntar a chatgpt...
Somos una compañía con un alto posicionamiento y crecimiento en el mercado, apoyada en un equipo humano altamente comprometido en la ejecución de la estrategia corporativa. actualmente estamos en búsqueda de administrador de punto de venta. qué buscamos? estudios en: técnica o tecnología en mercadeo y ventas, administración o carreras a fines. experiencia certificada. conocimiento en ecosistema de información, manejo de caja, manejo de personal e inventarios. que tenemos para ti: salario $1.643.042 + auxilio de transporte + comisiones todas nuestras comisiones son prestacionales, se ven reflejadas, en la prima, vacaciones, cesantías, liquidación y demás. premiaciones mensuales, viajes y mucho más. experiencia general: mínimo 2 o 3 años de experiencia en roles de coordinación, supervisión o administración de puntos de venta. experiencia especifica: 1. dirección o supervisión de equipos comerciales (asesores, cajeros o vendedores) 2. manejo de metas comerciales, control de inventarios y reportes administrativos. 3. gestión de créditos de consumo o ventas a crédito (electrodomésticos, ropa, calzado, hogar, tecnología y productos para el hogar) 4. supervisión de arqueos de caja, recaudo y conciliaciones. 5. atención a clientes de forma presencial. 6. manejo de negociaciones con los clientes. ¡anímate, queremos conocerte!...
Somos una compañía con un alto posicionamiento y crecimiento en el mercado, apoyada en un equipo humano altamente comprometido en la ejecución de la estrategia corporativa. actualmente estamos en búsqueda de administrador de punto de venta. qué buscamos? estudios en: técnica o tecnología en mercadeo y ventas, administración o carreras a fines. experiencia certificada. conocimiento en ecosistema de información, manejo de caja, manejo de personal e inventarios. que tenemos para ti: salario $1.643.042 + auxilio de transporte + comisiones todas nuestras comisiones son prestacionales, se ven reflejadas, en la prima, vacaciones, cesantías, liquidación y demás. premiaciones mensuales, viajes y mucho más. experiencia general: mínimo 2 o 3 años de experiencia en roles de coordinación, supervisión o administración de puntos de venta. experiencia especifica: 1. dirección o supervisión de equipos comerciales (asesores, cajeros o vendedores) 2. manejo de metas comerciales, control de inventarios y reportes administrativos. 3. gestión de créditos de consumo o ventas a crédito (electrodomésticos, ropa, calzado, hogar, tecnología y productos para el hogar) 4. supervisión de arqueos de caja, recaudo y conciliaciones. 5. atención a clientes de forma presencial. 6. manejo de negociaciones con los clientes. ¡anímate, queremos conocerte!...
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Somos una compañía con un alto posicionamiento y crecimiento en el mercado, apoyada en un equipo humano altamente comprometido en la ejecución de la estrategia corporativa. actualmente estamos en búsqueda de administrador de punto de venta. qué buscamos? estudios en: técnica o tecnología en mercadeo y ventas, administración o carreras a fines. experiencia certificada. conocimiento en ecosistema de información, manejo de caja, manejo de personal e inventarios. que tenemos para ti: salario $1.641.042 + auxilio de transporte + comisiones todas nuestras comisiones son prestacionales, se ven reflejadas, en la prima, vacaciones, cesantías, liquidación y demás. premiaciones mensuales, viajes y mucho más. ¡anímate, queremos conocerte!...
Reconocida empresa multinacional de moda líder en latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, morrales, mochilas, bolsos, ropa y accesorios, requiere para su equipo de trabajo líder punto de vent nivel educativo técnico o tecnólogo en carreras administrativas tiempo de experiencia: 2 años de experiencia administrando puntos de venta (tiendas grandes). salario: $2.242.000 + 200.000 auxilio de transporte legal + prestaciones de ley + comisiones ( aproximadamente 3 millones a 3.500) propósito del cargo: asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas, recaudo y cobertura asignado a cada zona comercial, a partir de la correcta atención de los clientes corporativos, garantizando la satisfacción de los mismos y sus necesidades por medio del portafolio y marcas de la compañía; alineados con los procesos y políticas de la empresa. experiencia: sector retail lugar de trabajo: madrid cundinamarca si estas interesado y cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!...
Reconocida empresa multinacional de moda líder en latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, morrales, mochilas, bolsos, ropa y accesorios, requiere para su equipo de trabajo líder punto de vent nivel educativo técnico o tecnólogo en carreras administrativas tiempo de experiencia: 2 años de experiencia administrando puntos de venta (tiendas grandes). salario: $2.242.000 + 200.000 auxilio de transporte legal + prestaciones de ley propósito del cargo: asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas, recaudo y cobertura asignado a cada zona comercial, a partir de la correcta atención de los clientes corporativos, garantizando la satisfacción de los mismos y sus necesidades por medio del portafolio y marcas de la compañía; alineados con los procesos y políticas de la empresa. experiencia: sector retail lugar de trabajo: madrid si estas interesado y cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!...
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