Estamos buscando a nuestro nuev@ auxiliar de operaciones ¿que estamos buscando en ti? descripción general el auxiliar de operaciones ml proporciona soporte administrativo y operativo en todas las áreas de la compañía, se encargará de facilitar y mejorar las operaciones diarias, asegurando que todas las tareas se realicen de manera eficiente y efectiva. este papel requiere una gran atención al detalle, habilidades de organización y la capacidad de manejar múltiples tareas al mismo tiempo. misión u objetivo general del cargo organizar, gestionar y controlar todo los procesos administrativos y operativos de carga internacional (aéreas, navieras, puertos y transporte multimodal); con el fin de garantizar el cumplimiento del servicio. responsabilidades y tareas seguimiento al transito de las motonaves conforme a las eta radicación ante muisca los avisos de llegada de las cargas emisión de certificado de fletes validando la información reportada por el profesional de operaciones elaboración de informe operativo que incluya las cargas gestionadas y bl's entregados elaboración de informe referente a facturas emitidas gestionar la liberación ante puertos y navieras validar que las condiciones locales en destino cerradas sean las pactadas hacer seguimiento a las finalizaciones en muisca y vaciados en puerto conforme a normativa aduanera emitir ante la dian factura final del expediente realizar el cargue de provisiones en sistema para mantener controlado el margen de utilidad relación y entrega de facturas al departamento financiero re...
Estamos buscando a nuestro nuev@ asistente gestion humana ¿qué estamos buscando en ti? dar soporte en las actividades del área de gestión humana, asegurando el desarrollo y bienestar del talento humano de la organización. apoyar los procesos de reclutamiento, selección, contratación de personal, onboarding, gestión del desempeño. seguir estrictamente todos los procesos a partir de la vinculación del empleado y cumplimiento legal, así como velar por el continuo bienestar de nuestros empleados. ¿qué debes tener en cuenta para postularte? conocimientos básicos: conocimiento mínimo en reclutamiento, selección de personal, contratación, seguridad social y aportes parafiscales, nómina, herramientas ofimáticas. experiencia: 3 años en gestión humana. funciones soporte en el proceso de contratación: publicar ofertas de trabajo, gestionar aplicaciones, coordinar entrevistas y pruebas psicotécnicas, y mantener el proceso actualizado en la plataforma buk. gestión de documentos laborales: organizar y mantener archivos de contratos, hojas de vida, afiliaciones de seguridad social, entre otros. realizar estudios de seguridad para candidatos. seguimiento en el proceso de onboarding: organizar programas de inducción para nuevos empleados, asegurando que reciban la información necesaria. mantenimiento de registros de asistencia: controlar horas trabajadas, permisos y ausencias, y registrar en la plataforma buk. apoyo en la gestión de nómina: ayudar en cálculos, verificaciones y registros de novedades en la plataforma. atención a empleados: servir como punto de con...
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