Importante empresa del departamento del tolima, requiere para su equipo de trabajo analista comercial. nivel educativo: profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial, negocios internacionales, mercadeo y afines. manejo de herramientas de microsoft office como excel en nivel medio o avanzado, análisis de datos, crm, siigo y herramientas de diseño como canva experiencia: mínimo de dos (2) años en cargos similares en el área comercial, (preferiblemente en el sector de alimentos) para seguimiento a clientes, gestión de ventas, venta en frío y soporte a la fuerza comercial lugar del trabajo: alvarado - tolima -realiza seguimiento al comportamiento de ventas (volumen, precio, canal) e identifica tendencias del mercado para ajustar estrategias comerciales y apoyar la toma de decisiones. -monitorea precios del mercado (local e internacional), analiza márgenes por producto y cliente, y propone ajustes para garantizar rentabilidad y competitividad. -brinda información estratégica a los equipos comerciales, genera reportes, tableros de control (kpis), y participa en la planificación de estrategias de ventas. -colabora con áreas de producción y logística para asegurar que la oferta esté alineada con la demanda proyectada, minimizando sobrecostos o faltantes...
Objetivo del cargo:asistir los diferentes procesos y actividades de la gerencia según las políticas y normas de la organización. funciones: asistencia en lineamientos de las decisiones administrativas recibir, radicar y contestar la correspondencia proveniente del entorno externo e interno, con previa revisión del jefe inmediato. transcribir los actos administrativos, oficios y demás documentos que requiera el jefe inmediato. organizar y mantener actualizado el archivo de gestión de la dependencia, aplicando los lineamientos de la ley general de archivos. hacer seguimiento al trámite de los documentos propios de su dependencia apoyar en la revisión de los contratos (liquidaciones) que se reciben para la firma de su jefe inmediata elaborar y someter a consideración de la dirección general, el presupuesto anual del área. diseñar y establecer políticas y procedimientos asociados a la labor atender de manera ágil, amable y eficaz las llamadas telefónicas del conmutador atender a los usuarios de la dependencia de acuerdo a la necesidad presentada y orientarlo hacia otra area administrativa en caso de ser necesario. requisitos intelectuales profesional - título universitario en ingeniería, administración, financiera,derecho tributario y/ o disciplinas académicas afines. experiencia:3 a 5 años en asistencia de gerencia required skill profession other general...
**objetivo del cargo**:asistir los diferentes procesos y actividades de la gerencia según las políticas y normas de la organización. **funciones**: 1. asistencia en lineamientos de las decisiones administrativas 2. recibir, radicar y contestar la correspondencia proveniente del entorno externo e interno, con previa revisión del jefe inmediato. 3. transcribir los actos administrativos, oficios y demás documentos que requiera el jefe inmediato. 4. organizar y mantener actualizado el archivo de gestión de la dependencia, aplicando los lineamientos de la ley general de archivos. 5. hacer seguimiento al trámite de los documentos propios de su dependencia 6. apoyar en la revisión de los contratos (liquidaciones) que se reciben para la firma de su jefe inmediata 7. elaborar y someter a consideración de la dirección general, el presupuesto anual del área. 8. diseñar y establecer políticas y procedimientos asociados a la labor 9. atender de manera ágil, amable y eficaz las llamadas telefónicas del conmutador 10. atender a los usuarios de la dependencia de acuerdo a la necesidad presentada y orientarlo hacia otra area administrativa en caso de ser necesario. **requisitos intelectuales** profesional - título universitario en ingeniería, administración, financiera,derecho tributario y/ o disciplinas académicas afines. **experiencia**:3 a 5 años en asistencia de gerencia required skill profession other general...
**objetivo del cargo**:asistir los diferentes procesos y actividades de la gerencia según las políticas y normas de la organización. **funciones**: 1. asistencia en lineamientos de las decisiones administrativas 2. recibir, radicar y contestar la correspondencia proveniente del entorno externo e interno, con previa revisión del jefe inmediato. 3. transcribir los actos administrativos, oficios y demás documentos que requiera el jefe inmediato. 4. organizar y mantener actualizado el archivo de gestión de la dependencia, aplicando los lineamientos de la ley general de archivos. 5. hacer seguimiento al trámite de los documentos propios de su dependencia 6. apoyar en la revisión de los contratos (liquidaciones) que se reciben para la firma de su jefe inmediata 7. elaborar y someter a consideración de la dirección general, el presupuesto anual del área. 8. diseñar y establecer políticas y procedimientos asociados a la labor 9. atender de manera ágil, amable y eficaz las llamadas telefónicas del conmutador 10. atender a los usuarios de la dependencia de acuerdo a la necesidad presentada y orientarlo hacia otra area administrativa en caso de ser necesario. **requisitos intelectuales** profesional - título universitario en ingeniería, administración, financiera,derecho tributario y/ o disciplinas académicas afines. **experiencia**:3 a 5 años en asistencia de gerencia...
**objetivo del cargo**:velar y gestionar los diferentes planes de comercialización y mercadeo para el posicionamiento de la empresa con base a políticas y normas de la organización. **funciones**: 1. coordinar y realizar el plan estratégico de ventas y marketing de la compañía 2. analizar el informe de ventas generando estrategias para incrementar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la empresa. 3. realizar informes estableciendo indicadores de gestión que permitan la evaluación y análisis del posicionamiento de la compañía en el mercado departamental y nacional 4. proyectar, gestionar y evaluar nuevos nichos de mercado 5. realizar la trazabilidad ajustada a la producción y a la estrategia corporativa de la empresa 6. participar activamente en las reuniones, ruedas de grupos empresariales permitiendo generar ideas para impactar las ventas y los indicadores de gestión. 7. generar relaciones de valor y duraderas con clientes de la organización. 8. realizar un acompañamiento a los asesores comerciales y clientes de la organización. 9. verificar y velar por el retorno de la cartera dando cumplimiento a las políticas establecidas por la compañía **requisitos intelectuales**: - profesional carreras de economía, administrativas y a fines al cargo especialización, maestría. **experiencia**: - igual o superior a 3 años en el cargo...
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