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Coordinadora de importaciones. coordinador importante compañía dedicada a la fabricación de productos de cuero, se encuentra en la búsqueda de una coordinadora de importaciones. se ofrece estabilidad laboral, excelente clima de trabajo y crecimiento ...
Perfil: profesionales universitarios en: ingeniería industrial, ingeniería financiera, administración de empresas. con postgrado en: sistemas de gestión de calidad o sistemas de control y de gestión. experiencia específica: de 7 años de experiencia profesional y 3 años de experiencia específica en el área contable, financiera, de auditoría financiera o de estructuración financiera de proyectos, o experiencia operativa en la industria o sistemas de gestión y control. ciudad de ejecución: Únicamente residentes en la ciudad bogotá d.c. plazo máximo para aplicar: hasta el 25 de diciembre de 2016 información de contacto: elsy salas puerta coordinadora de relaciones profesionales y seguridad social tel: (571) 2445228/ (571)7434440 ext:1717 3102383282 correo: indicar en el asunto del correo: administrador sgc si estás interesado en consultar más ofertas laborales síguenos en: comparta la información utilizando los botones de las redes sociales...
Perfil: técnico, tecnólogo y/o profesional con dos años de experiencia certificados en nómina. conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales y seguridad social. objetivo del cargo: – recibir y auditar las novedades emitidas por operaciones con el fin de informar los ajustes y correcciones que surjan para evitar inconvenientes futuros. – consolidación de reportes de nomina emitidos por operaciones proyecto a proyecto. – pre liquidación de novedades de nomina para el posterior cargue al sistema uno 8.5. – cargue de novedades pre liquidadas al sistema uno 8.5. – garantizar la correcta liquidación de prestaciones sociales para los trabajadores que retiran o se trasladan de contrato. – garantizar el pago oportuno de la nomina a nuestros colaboradores con el fin de que ellos dispongan de sus recursos en las fechas establecidas. – ingresos de personal al sistema uno 8.5 a los diferentes contratos que tenemos activos. – garantizar el pago oportuno de nuestros colaboradores al sistema de seguridad social para asegurar la protección básica satisfaciendo las diferentes necesidades que surjan. – elaboración de informes e indicadores de gestión que permitan a nuestros directivos visualizar los diferentes entornos de la compañía para la posterior toma de decisiones. – solicitar a los supervisores y a la coordinadora de gestión humana la nomina mensual de cada contrato. – verificar las incapacidades de los operarios de la empresa. ciudad: bogotá. sector la castellana...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: brindar asistencia en primeros auxilios a los alumnos y personal del colegio, realizar campañas preventivas a la comunidad educativa * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación 1. revisar y firmar agendas de alumnos que tengan medicamentos por suministrar enviados de sus casas. 2. prestar el servicio de primeros auxilios a los alumnos, personal docente, administrativo y de servicios generales. 3. enviar notas de enfermería a los padres de familia de alumnos que presentaron accidentes durante la jornada escolar y extra clases. además de alumnos...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: coordinador/a de talento humano **funciones del cargo**: reconocido supermercado de belen loma de los bernal; requiere integrar a su equipo de trabajo profesional en el área de psicología para desempeñar el cargo de coordinadora de talento humano con experiência mínima de 1 año. conocimientos básicos en seguridad y salud en el trabajo y practica de competencias blandas empresariales. **beneficios**: estabilidad laboral + gestión del conocimiento **formación**: profesional en psicología **funciones**: propias del área procesos y subprocesos del área de talento humano. **con la siguientes condiciones laborales**: **salario**: $ 1.800.000 **horario**: 8:00 am a 5:00 pm de lunes a viernes **tipo de contrato**: indefinido **requisitos**: profesional en el área de psicología experiência mínima de 1 año. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1800000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preg...
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**misión del cargo** apoyo en la coordinación y ejecución de los diferentes planes de estrategias de mercadeo y comunicación, con el fin de cumplir los objetivos establecidos con diferentes actores (td synnex, fabricantes y canales), contribuyendo a los objetivos de la compañía. **responsabilidad (qué hace)** definición, ejecución y coordinación del plan de marketing apoyo en el seguimiento y desarrollo de la ejecución del plan de marketing. apoyo en la gestión de cotizaciones y generación de presupuestos. apoyo en la elaboración y desarrollo de los contenidos informativos de las marcas. **acciones (cómo lo hace)** apoyo en la definición y ejecución del plan propuesto, teniendo presente fechas, logística, cronogramas requeridos y objetivos a cumplir. apoyo en la generación de reportes con el fin de brindar información de los indicadores y efectividad de las actividades. seguimiento, desarrollo y cumplimiento de los planes de marketing en tiempo y forma. búsqueda de las mejores opciones en proveedores y formatos de actividades que se ajusten a los presupuestos asignados por fábricas. apoyo en la generación de campañas específicas de las soluciones, piezas gráficas, banners, brochure, etc... **resultado final (para qué)** seguimiento de la ejecución y análisis de los resultados del plan. control de tiempos, presupuesto y resultados de acuerdo al cronograma asignado por la coordinadora. mejores propuestas que se adecuen a los presupuestos aprobados por los vendors. posicionamiento de las marcas y de td synnex. **formación académica** - nível académico requeri...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: coordinador/a de talento humano **funciones del cargo**: reconocido supermercado de belen loma de los bernal; requiere integrar a su equipo de trabajo profesional en el área de psicología para desempeñar el cargo de coordinadora de talento humano con experiência mínima de 1 año. conocimientos básicos en seguridad y salud en el trabajo y practica de competencias blandas empresariales. **beneficios**: estabilidad laboral + gestión del conocimiento **formación**: profesional en psicología **funciones**: propias del área procesos y subprocesos del área de talento humano. **con la siguientes condiciones laborales**: **salario**: $ 1.800.000 **horario**: 8:00 am a 5:00 pm de lunes a viernes **tipo de contrato**: indefinido **requisitos**: profesional en el área de psicología experiência mínima de 1 año. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1800000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preg...
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**descripción empresa**: - fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. - redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. **misión del cargo**: prestar el servicio de transporte escolar siguiendo los lineamientos del colegio y la normatividad de tránsito vigente. **funciones del cargo**: 1. mantener todos los documentos y equipos de carreta al día (se revisará al inicio del contrato y en cualquier momento del año sin previo aviso). 2. cumplir con las revisiones de mantenimiento preventivos establecidas por la empresa. 3. cumplir estrictamente con las actividades relacionadas con anomalías del servicio (varada, usuario enfermo, choque, incendio, inundación). 4. garantizar el adecuado estado del vehículo (mecánico, aseo) 5. portar el uniforme de la empresa dentro de las instalaciones del colegio. 6. mantener la documentación propia y del vehículo vigente (pase de conducción soat, seguro contractual extracontractual, tarjeta de operación, tarjeta de propiedad del vehículo, extracto de contacto, planilla de viaje si aplica). 7. estar en per...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: coordinador/a de talento humano **funciones del cargo**: reconocido supermercado de belen loma de los bernal; requiere integrar a su equipo de trabajo profesional en el área de psicología para desempeñar el cargo de coordinadora de talento humano con experiência mínima de 1 año. conocimientos básicos en seguridad y salud en el trabajo y practica de competencias blandas empresariales. **beneficios**: estabilidad laboral + gestión del conocimiento **formación**: profesional en psicología **funciones**: propias del área procesos y subprocesos del área de talento humano. **con la siguientes condiciones laborales**: **salario**: $ 1.800.000 **horario**: 8:00 am a 5:00 pm de lunes a viernes **tipo de contrato**: indefinido **requisitos**: profesional en el área de psicología experiência mínima de 1 año. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1800000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 3. ingresar a aira y contestar las preg...
Importante empresa del sector transporte, requiere de una persona que se encargue de la recuperación de cartera, que tenga comunicación constante con clientes y con conocimientos en el tema tipo de puesto: tiempo completo, temporal salario: $100.000.000 - $1.160.000.000 al mes...
En este rol, tendrás la oportunidad de: desarrollar tus habilidades en data analytics brindando asistencia en la extracción de data y construcción de reportes y dashboards. tu rol será clave para la toma de decisiones, al mismo tiempo que se brindará una oportunidad de aprendizaje práctico en el manejo de data dentro del departamento de marketing. tu principal misión será: apoyar en la recolección, análisis y visualización de datos para facilitar la toma de decisiones del área comercial. desarrollar reportes y dashboards que permitan identificar tendencias y oportunidades para el negocio. generar reportes de diferentes fuentes que incluyen: cantidad de interacciones, tiempos de conversación, encuesta de satisfacción, tiempos de resolución, tiempos de espera, entre otros. actualizar reportes existentes de los diferentes canales de atención al cliente. realizar reportes especiales dependiendo de la marca. realizar análisis sobre el comportamiento de la operación proponiendo mejoras en los procesos. requisitos para el rol: estudiante técnico o tecnólogo en análisis y desarrollo de sistemas de información, análisis y desarrollo de software, gestión de información, análisis de datos e información o gestión de bases de datos, marketing o áreas afines. conocimiento básico de power bi, crm. manejo de excel avanzado. disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. modalidad remota. (disponibilidad para visitar las oficinas en momentos específicos). valoramos las siguientes competencias: capacidad de análisis. proactividad. agilidad. ¿qué ofrecemos? contrato d...
Perfil: profesionales en trabajo social, psicología, gestión cultural y comunitaria, etnoeducación, pedagogía, sociología o antropología. experiencia: trabajo en construcción comunitaria y/o trabajo en zonas rurales. habilidades: comunicación asertiva, manejo de grupo, interacción dinámica con niñas, niños y adolescentes, diseño y gestión de programas comunitarios, reconocer la interculturalidad y multiculturalidad de la comunidad. requisitos para contratación inmediata: pasaporte, vacuna fiebre amarilla, experiencia y disponibilidad para viajar. incluye: tiquetes aéreos, traslados, alimentación y hospedaje. disponibilidad mínimo de 6 meses. lugar de trabajo: isla cañas, los santos en panamá....
Coordinadora administrativa y contable empresa del sector de ingeniería y protección contra incendios, ubicada en el norte de bogotá, requiere coordinadora administrativa y contable, con conocimientos y experiencia comprobada en procesos administrati...
Para vinculacion inmeiata requerimos tecnologa o profesional que administre los sub procesos de recursos humanos necesariamente con licencia de gestion sg_sst, persona proactiv empatica. horrio de trabajo lunes a vieernes vinculacion directa, excelente ambuiente laboral en emprsa pequeña...
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