(senior) manager*in sustainable transformation mit fokus carbon accounting & dekarbonisierung (m/w/d) unbefristet teil-/vollzeit (38h/woche) deine aufgaben - als fachliche leitung des dkb-internen expert-teams dekarbonisierung verantwortest du die dekarbonisierung unseres kreditbuchs: dafür ermittelst du klimapfade für die co2e-intensiven kundengruppen und erarbeitest strategische maßnahmen, die eine angleichung mit den netto-null transformationsszenarien ermöglichen. - in zusammenarbeit mit den beteiligten bereichen integrierst du co2e in die strategie- und risikosteuerung der bank. - du verantwortest die csrd-berichterstattung für esrs-e1 sowie weitere disclosure-anforderungen (z.b. tcfd, eba säule iii) und begleitest die prüfgespräche. - du entwickelst die bankweiten monitoring- und steuerungs-tools für die finanzierten emissionen und klimapfade weiter, um sie für die strategie- und risikosteuerung nutzbar zu machen. - du erhöhst die genauigkeit unseres co2e-fußabdrucks: dafür verbesserst du nicht nur die qualität und verfügbarkeit unserer emissionsdaten, sondern entwickelst auch die kalkulationslogik zur erfassung der co2e-bilanz weiter. - du bist zuständig für die fachliche begleitung beim aufbau der co2e-bezogenen esg-dateninfrastruktur. dein profil - du hast eine ausbildung im finanzbereich oder alternativ ein abgeschlossenes studium im bereich vwl, bwl, sustainability management oder ähnliches. - du verfügst über mehrjährige berufserfahrung im bereich sustainable finance mit schwerpunkt carbon accounting und dekarbonisierung. - umfangreiche kenntnisse der esg-disclo...
Du bist verantwortlich für die betreuung aller wertpapieranwendungen im kundenwertpapiergeschäft (depot b). in deiner rolle als fav arbeitest du eng mit verschiedenen stakeholdern innerhalb und außerhalb deines fachgebiets zusammen. du begleitest die fachexpert*innen bei der konzeption und implementierung neuer anwendungen. zu deinem tagesgeschäft gehört u.a. die umsetzung der anforderungen bzgl. Ügr idv anwendungen, die dokumentenverantwortung sowie das berechtigungsmanagement. du bist der/die erste ansprechpartner*in für die anforderungsgemäße umsetzung und einhaltung fachlicher (bzw. produktspezifischer) sowie auch regulatorischer, anwendungsspezifischer vorgaben. im rahmen eines projektes zum ausbau des wertpapiergeschäftes verantwortest du die entwicklung und einbindung neuer erforderlicher software und programme. dein profil die dkb spezifischen anforderungen an die rolle eines fav bzw. bzgl. der entsprechenden anwendungen sind dir vertraut. du hast bereits erfahrungen in der anbindung und betreuung von neuer software und neuen tools. igi, s3r und idvs sind für dich nicht nur kryptische abkürzungen. du bringst bereits kenntnisse zum wertpapiergeschäft mit bzw. bist sehr interessiert, dich darin einzuarbeiten. konzeptionelles und selbständiges arbeiten ist für dich selbstverständlich. gute englischkenntnisse in wort und schrift runden dein profil ab. die dkb steht für vielfalt und chancengerechtigkeit. egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches geschlecht, welche genderidentität, sexuelle orientierung oder religion du hast, ob mit oder ohne behinderung - wir freue...
Tab drücken, um zum link "weiter zu inhalt" zu gelangen. deine aufgaben - du etablierst und förderst in deinem team das mindset und die methoden für eine zeitgemäße und wertgetriebene produktentwicklung. - als sparringspartner*in und impulsgeber*in unterstützt du deine mitarbeiter*innen dabei, sich persönlich zu entwickeln und kompetenz auf- und auszubauen. - du führst gespräche mit mitarbeiter*innen, begleitest das recruiting sowie on-/off-boarding. - in enger abstimmung mit den domains und dem chapter lead steuerst du die kapazitäten deiner mitarbeiter*innen. - gemeinsam mit den support units und den fachlichen domänen richtest du dein tun konsequent auf die lieferung und den erfolg unserer produkte aus. - du denkst die rolle in deinem expertise team zielgerichtet voraus und entwickelst sie weiter richtung operativer exzellenz. - du unterstützt deinen chapter lead bei der ausarbeitung der strategischen zielausrichtung. - du findest eine für dich gute balance zwischen chapterarbeit und einer bedarfsorientierten unterstützung der teilportfolios. dein profil - du hast das leadership-mindset. - du hast bereits erfahrung als disziplinarische oder fachliche führungskraft. - du hast einen coachenden führungsstil, der deine mitarbeiter*innen in die verantwortung und ihr volles potential bringt. - du hast erfahrung mit mehreren projekt-/technologieumfeldern innerhalb komplexer organisationen. - du hast ein sehr gutes verständnis darüber, welche kompetenzen und welches mindset für die rolle tech analyst wichtig und state-of-the-art sind. - du triffst entscheidungen zügig und beweis...
Du etablierst und förderst in deinem team das mindsetund die methoden für eine zeitgemäße und wertgetriebeneproduktentwicklung. als sparringspartner*in und impulsgeber*inunterstützt du deine mitarbeiter*innen dabei, sich persönlich zuentwickeln und kompetenz auf- und auszubauen. du führst gesprächemit mitarbeiter*innen, begleitest das recruiting sowieon-/off-boarding. in enger abstimmung mit den domains und demchapter lead steuerst du die kapazitäten deiner mitarbeiter*innen.gemeinsam mit den support units und den fachlichen domänen richtestdu dein tun konsequent auf die lieferung und den erfolg unsererprodukte aus. du denkst die rolle in deinem expertise teamzielgerichtet voraus und entwickelst sie weiter richtung operativerexzellenz. du unterstützt deinen chapter lead bei der ausarbeitungder strategischen zielausrichtung. du findest eine für dich gutebalance zwischen chapterarbeit und einer bedarfsorientiertenunterstützung der teilportfolios. dein profil - du hast dasleadership-mindset. - du hast bereits erfahrung alsdisziplinarische oder fachliche führungskraft. - du hast einencoachenden führungsstil, der deine mitarbeiter*innen in dieverantwortung und ihr volles potential bringt. - du hast erfahrungmit mehreren projekt-/technologieumfeldern innerhalb komplexerorganisationen. - du hast ein sehr gutes verständnis darüber,welche kompetenzen und welches mindset für die rolle tech analystwichtig und state-of-the-art sind. - du triffst entscheidungenzügig und beweist auch mal mut zur lücke. die dkb steht fürvielfalt und chancengerechtigkeit. egal, woher du kommst, wie altdu b...
Tab drücken, um zum link "weiter zu inhalt" zugelangen wählen sie aus, wie oft (in tagen) sie einebenachrichtigung erhalten möchten: benachrichtigung erstellenunbefristet teil-/vollzeit (38h/woche) deine aufgaben - an derschnittstelle zu unseren (internen) kund*innen definierst undverantwortest du die fachliche produktvision und roadmap rund umdie themen electronic banking und zahlungsverkehr fürgeschäftskund*innen bis hin zur rollout-strategie für dieimplementierung. - du übernimmst die fachliche steuerung undentscheidung bei der entwicklung von features fürgeschäftskund*innen im internetbanking sowie in der app undarbeitest an der angemessenen balance zwischen zentraler planung,inhaltlicher ausarbeitung von neuen anforderungen undeigenverantwortlicher umsetzung. - du identifizierst undanalysierst neue chancen am markt (mit blick auf denzahlungsverkehr) und setzt diese in enger zusammenarbeit mit demteilportfolio um. - du verantwortest die umsetzung vonproduktoptimierungen rund um fints und ebics. - neue regulatorischeanforderungen und deren auswirkungen auf deinenverantwortungsbereich (insb. mit blick auf psd2, psd3 undzv-standards) gehören zu deinem tagesgeschäft. - du sorgst für eineenge zusammenarbeit mit anderen initiativen im bereichgeschäftskunden, als auch weiteren teilportfolien. - du bistsparringspartner*in für teamkolleg*innen bei fachlichen fragen undsorgst für ein gutes und produktives arbeitsumfeld. dein profil -du hast mindestens 5 jahre berufserfahrung in den themen electronicbanking und zahlungsverkehr (u.a. osplus, fints, ebics,cashmanagement, auslandszah...
Du etablierst und förderst in deinem team das mindsetund die methoden für eine zeitgemäße und wertgetriebeneproduktentwicklung. als sparringspartner*in und impulsgeber*inunterstützt du deine mitarbeiter*innen dabei, sich persönlich zuentwickeln und kompetenz auf- und auszubauen. du führst gesprächemit mitarbeiter*innen, begleitest das recruiting sowieon-/off-boarding. in enger abstimmung mit den domains und demchapter lead steuerst du die kapazitäten deiner mitarbeiter*innen.gemeinsam mit den support units und den fachlichen domänen richtestdu dein tun konsequent auf die lieferung und den erfolg unsererprodukte aus. du denkst die rolle in deinem expertise teamzielgerichtet voraus und entwickelst sie weiter richtung operativerexzellenz. du unterstützt deinen chapter lead bei der ausarbeitungder strategischen zielausrichtung. du findest eine für dich gutebalance zwischen chapterarbeit und einer bedarfsorientiertenunterstützung der teilportfolios. dein profil - du hast dasleadership-mindset. - du hast bereits erfahrung alsdisziplinarische oder fachliche führungskraft. - du hast einencoachenden führungsstil, der deine mitarbeiter*innen in dieverantwortung und ihr volles potential bringt. - du hast erfahrungmit mehreren projekt-/technologieumfeldern innerhalb komplexerorganisationen. - du hast ein sehr gutes verständnis darüber,welche kompetenzen und welches mindset für die rolle tech analystwichtig und state-of-the-art sind. - du triffst entscheidungenzügig und beweist auch mal mut zur lücke. die dkb steht fürvielfalt und chancengerechtigkeit. egal, woher du kommst, wie altdu b...
Du etablierst und förderst in deinem team das mindsetund die methoden für eine zeitgemäße und wertgetriebeneproduktentwicklung. als sparringspartner*in und impulsgeber*inunterstützt du deine mitarbeiter*innen dabei, sich persönlich zuentwickeln und kompetenz auf- und auszubauen. du führst gesprächemit mitarbeiter*innen, begleitest das recruiting sowieon-/off-boarding. in enger abstimmung mit den domains und demchapter lead steuerst du die kapazitäten deiner mitarbeiter*innen.gemeinsam mit den support units und den fachlichen domänen richtestdu dein tun konsequent auf die lieferung und den erfolg unsererprodukte aus. du denkst die rolle in deinem expertise teamzielgerichtet voraus und entwickelst sie weiter richtung operativerexzellenz. du unterstützt deinen chapter lead bei der ausarbeitungder strategischen zielausrichtung. du findest eine für dich gutebalance zwischen chapterarbeit und einer bedarfsorientiertenunterstützung der teilportfolios. dein profil - du hast dasleadership-mindset. - du hast bereits erfahrung alsdisziplinarische oder fachliche führungskraft. - du hast einencoachenden führungsstil, der deine mitarbeiter*innen in dieverantwortung und ihr volles potential bringt. - du hast erfahrungmit mehreren projekt-/technologieumfeldern innerhalb komplexerorganisationen. - du hast ein sehr gutes verständnis darüber,welche kompetenzen und welches mindset für die rolle tech analystwichtig und state-of-the-art sind. - du triffst entscheidungenzügig und beweist auch mal mut zur lücke. die dkb steht fürvielfalt und chancengerechtigkeit. egal, woher du kommst, wie altdu b...
Tab drücken, um zum link "weiter zu inhalt" zugelangen. deine aufgaben - du etablierst und förderst in deinemteam das mindset und die methoden für eine zeitgemäße undwertgetriebene produktentwicklung. - als sparringspartner*in undimpulsgeber*in unterstützt du deine mitarbeiter*innen dabei, sichpersönlich zu entwickeln und kompetenz auf- und auszubauen. - duführst gespräche mit mitarbeiter*innen, begleitest das recruitingsowie on-/off-boarding. - in enger abstimmung mit den domains unddem chapter lead steuerst du die kapazitäten deinermitarbeiter*innen. - gemeinsam mit den support units und denfachlichen domänen richtest du dein tun konsequent auf dielieferung und den erfolg unserer produkte aus. - du denkst dierolle in deinem expertise team zielgerichtet voraus und entwickelstsie weiter richtung operativer exzellenz. - du unterstützt deinenchapter lead bei der ausarbeitung der strategischenzielausrichtung. - du findest eine für dich gute balance zwischenchapterarbeit und einer bedarfsorientierten unterstützung derteilportfolios. dein profil - du hast das leadership-mindset. - duhast bereits erfahrung als disziplinarische oder fachlicheführungskraft. - du hast einen coachenden führungsstil, der deinemitarbeiter*innen in die verantwortung und ihr volles potentialbringt. - du hast erfahrung mit mehrerenprojekt-/technologieumfeldern innerhalb komplexer organisationen. -du hast ein sehr gutes verständnis darüber, welche kompetenzen undwelches mindset für die rolle tech analyst wichtig undstate-of-the-art sind. - du triffst entscheidungen zügig undbeweist auch mal mut zur lücke. ...
(senior) manager*in sustainable transformation mitfokus carbon accounting & dekarbonisierung (m/w/d) unbefristetteil-/vollzeit (38h/woche) deine aufgaben - als fachliche leitungdes dkb-internen expert-teams dekarbonisierung verantwortest du diedekarbonisierung unseres kreditbuchs: dafür ermittelst duklimapfade für die co2e-intensiven kundengruppen und erarbeiteststrategische maßnahmen, die eine angleichung mit den netto-nulltransformationsszenarien ermöglichen. - in zusammenarbeit mit denbeteiligten bereichen integrierst du co2e in die strategie- undrisikosteuerung der bank. - du verantwortest diecsrd-berichterstattung für esrs-e1 sowie weiteredisclosure-anforderungen (z.b. tcfd, eba säule iii) und begleitestdie prüfgespräche. - du entwickelst die bankweiten monitoring- undsteuerungs-tools für die finanzierten emissionen und klimapfadeweiter, um sie für die strategie- und risikosteuerung nutzbar zumachen. - du erhöhst die genauigkeit unseres co2e-fußabdrucks:dafür verbesserst du nicht nur die qualität und verfügbarkeitunserer emissionsdaten, sondern entwickelst auch diekalkulationslogik zur erfassung der co2e-bilanz weiter. - du bistzuständig für die fachliche begleitung beim aufbau derco2e-bezogenen esg-dateninfrastruktur. dein profil - du hast eineausbildung im finanzbereich oder alternativ ein abgeschlossenesstudium im bereich vwl, bwl, sustainability management oderähnliches. - du verfügst über mehrjährige berufserfahrung imbereich sustainable finance mit schwerpunkt carbon accounting unddekarbonisierung. - umfangreiche kenntnisse deresg-disclosure-anforderungen (esrs-e...
Du bist verantwortlich für die betreuung allerwertpapieranwendungen im kundenwertpapiergeschäft (depot b). indeiner rolle als fav arbeitest du eng mit verschiedenenstakeholdern innerhalb und außerhalb deines fachgebiets zusammen.du begleitest die fachexpert*innen bei der konzeption undimplementierung neuer anwendungen. zu deinem tagesgeschäft gehörtu.a. die umsetzung der anforderungen bzgl. Ügr idv anwendungen, diedokumentenverantwortung sowie das berechtigungsmanagement. du bistder/die erste ansprechpartner*in für die anforderungsgemäßeumsetzung und einhaltung fachlicher (bzw. produktspezifischer)sowie auch regulatorischer, anwendungsspezifischer vorgaben. imrahmen eines projektes zum ausbau des wertpapiergeschäftesverantwortest du die entwicklung und einbindung neuererforderlicher software und programme. dein profil die dkbspezifischen anforderungen an die rolle eines fav bzw. bzgl. derentsprechenden anwendungen sind dir vertraut. du hast bereitserfahrungen in der anbindung und betreuung von neuer software undneuen tools. igi, s3r und idvs sind für dich nicht nur kryptischeabkürzungen. du bringst bereits kenntnisse zum wertpapiergeschäftmit bzw. bist sehr interessiert, dich darin einzuarbeiten.konzeptionelles und selbständiges arbeiten ist für dichselbstverständlich. gute englischkenntnisse in wort und schriftrunden dein profil ab. die dkb steht für vielfalt undchancengerechtigkeit. egal, woher du kommst, wie alt du bist,welches geschlecht, welche genderidentität, sexuelle orientierungoder religion du hast, ob mit oder ohne behinderung - wir freuenuns auf deine bewerbung!...
Du begleitest federführend die durchführung und weiterentwicklung unserer reward produkte und prozesse im dkb-konzern wie z.b. ziel- und performanceprozesse, die bonusrunden sowie die vorbereitung und begleitung von jahresabschlüssen. du evaluierst unsere vergütungssysteme, -strategien und -prozesse und entwickelst diese durch eigene ideen und maßnahmen weiter. dabei hast du unser hr it tool sap successfactors immer mit im blick.du bereitest daten und berichte für verschiedene stakeholder und gremien auf basis regulatorischer anforderungen auf, visualisierst diese in geeigneter form und nutzt dein kommunikationstalent dazu, deinen gegenüber adressengerecht abzuholen.du bringst deine expertise in übergreifende hr-projekte zu vergütungsthemen mit ein.du arbeitest vertrauensvoll mit unseren betriebsräten zusammen und kennst dich im bereich der betrieblichen mitbestimmung in vergütungsthemen bestens aus.dein profildu verfügst über ein abgeschlossenes studium im bereich wirtschaftswissenschaften, human resources oder einem vergleichbaren studiengang und hast dabei erste kenntnisse in den bereichen vergütungsstrategien, bonusstrukturen und regulatorische anforderungen gesammelt.du hast relevante berufserfahrung im compensation-umfeld. begriffe wie performance management und entgelttransparenz sind für dich nicht nur buzz-words.du betrachtest fragestellungen stets aus verschiedenen blickwinkeln, um geeignete lösungen zu entwickeln – auch innerhalb des vorgegebenen regulatorischen rahmens.du hast spaß daran, themen eigenverantwortlich voranzutreiben und weiterzuentwickeln und b...
Du bekommst einblicke in den bereich der quality assurance bei der entwicklung von softwareprodukten. du bist teil des produktteams und bist in den täglichen arbeitsablauf aktiv eingebunden. du unterstützt dein team bei der testfallerstellung, -automatisierung und manuellen testausführung. du bringst neue ideen ein und setzt sie eigenverantwortlich um. deine theoretischen kenntnisse setzt du in die praxis um und erweiterst so dein know-how. dein profil du bist mitten im studium und interessierst dich für themen rund um wirtschaft, informatik oder banking? perfekt – dann bist du bei uns richtig. idealerweise hast du schon erste praxiserfahrungen in praktika oder werkstudent*innenjobs gemacht. du arbeitest gerne selbstständig, bist proaktiv und gut organisiert. außerdem kannst du sicher mit den ms office-anwendungen teams, excel, word und powerpoint umgehen (und hast idealerweise auch schon erfahrungen mit jira und confluence). du liebst den blick über den tellerrand, tauschst dich gerne mit anderen aus und arbeitest lieber im team als allein. du freust dich, auf deutsch und englisch zu arbeiten. die dkb steht für vielfalt und chancengerechtigkeit. egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches geschlecht, welche genderidentität, sexuelle orientierung oder religion du hast, ob mit oder ohne behinderung - wir freuen uns auf deine bewerbung! deine benefits und mehr attraktive vergütung mit urlaubsgeld und 13. gehalt. flexibles und mobiles arbeiten. moderne technikausstattung und clevere kollaborationstools. studienbegleitend erste berufserfahrung sammeln. du...
Deine aufgaben du entwickelst und implementierst strategien und konzepte zur förderung einer positiven, nachhaltigen, inklusiven kultur, mitarbeiter*innenzufriedenheit, motivation und langfristigen bindung. in unserem team arbeiten wir nach dem dreiklang: einladen, verändern, empowern. in diesem vorgehen konzipierst, organisierst und begleitest du maßgeschneiderte, nachhaltige und zielgruppenspezifische kulturinitiativen und -maßnahmen – sowohl digital als auch analog – von unternehmens- bis hin zur teamkultur. du verantwortest den gesamten prozess unserer zentralen mitarbeiter*innenbefragungen - von der konzeption, über durchführung bis zur analyse und auswertung. du leitest konkrete maßnahmen aus den umfrageergebnissen ab und arbeitest eng mit führungskräften zusammen, um die mitarbeiter*innenbindung und –zufriedenheit zu stärken. als berater*in stehst du führungskräften und teams bei themen rund um mitarbeiter*innenzufriedenheit, führungskultur und mitarbeiterengagement strategien zur seite. du etablierst ein regelmäßiges reporting zu relevanten kpis im bereich engagement und verantwortest diese mit wichtigen stakeholdern im unternehmen zu teilen. du zeichnest dich aus durch eine kontinuierliche markt- und trendanalyse im bereich mitarbeiterengagement. diese erkenntnisse und best practices teilst du offen im team und bringst innovative ansätze in deine eigene arbeit ein. dein profil du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (hochschul-) studium in wirtschaftspsychologie, personalmanagement oder eine vergleichbare qualifikation mit entsprechender berufserfahrung. ...
Du bekommst einblicke in den bereich der quality assurance bei der entwicklung von softwareprodukten. du bist teil des produktteams und bist in den täglichen arbeitsablauf aktiv eingebunden. du unterstützt dein team bei der testfallerstellung, -automatisierung und manuellen testausführung. du bringst neue ideen ein und setzt sie eigenverantwortlich um. deine theoretischen kenntnisse setzt du in die praxis um und erweiterst so dein know-how. dein profildu bist mitten im studium und interessierst dich für themen rund um wirtschaft, informatik oder banking? perfekt – dann bist du bei uns richtig.idealerweise hast du schon erste praxiserfahrungen in praktika oder werkstudent*innenjobs gemacht.du arbeitest gerne selbstständig, bist proaktiv und gut organisiert.außerdem kannst du sicher mit den ms office-anwendungen teams, excel, word und powerpoint umgehen (und hast idealerweise auch schon erfahrungen mit jira und confluence).du liebst den blick über den tellerrand, tauschst dich gerne mit anderen aus und arbeitest lieber im team als allein.du freust dich, auf deutsch und englisch zu arbeiten.die dkb steht für vielfalt und chancengerechtigkeit. egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches geschlecht, welche genderidentität, sexuelle orientierung oder religion du hast, ob mit oder ohne behinderung - wir freuen uns auf deine bewerbung! deine benefits und mehrattraktive vergütung mit urlaubsgeld und 13. gehalt.flexibles und mobiles arbeiten.moderne technikausstattung und clevere kollaborationstools.studienbegleitend erste berufserfahrung sammeln.du möchtest mehr zur dkb ...
Tab drücken, um zum link "weiter zu inhalt" zu gelangen. deine aufgaben du etablierst und förderst in deinem team das mindset und die methoden für eine zeitgemäße und wertgetriebene produktentwicklung. als sparringspartner*in und impulsgeber*in unterstützt du deine mitarbeiter*innen dabei, sich persönlich zu entwickeln und kompetenz auf- und auszubauen. du führst gespräche mit mitarbeiter*innen, begleitest das recruiting sowie on-/off-boarding. in enger abstimmung mit den domains und dem chapter lead steuerst du die kapazitäten deiner mitarbeiter*innen. gemeinsam mit den support units und den fachlichen domänen richtest du dein tun konsequent auf die lieferung und den erfolg unserer produkte aus. du denkst die rolle in deinem expertise team zielgerichtet voraus und entwickelst sie weiter richtung operativer exzellenz. du unterstützt deinen chapter lead bei der ausarbeitung der strategischen zielausrichtung. du findest eine für dich gute balance zwischen chapterarbeit und einer bedarfsorientierten unterstützung der teilportfolios. dein profil du hast das leadership-mindset. du hast bereits erfahrung als disziplinarische oder fachliche führungskraft. du hast einen coachenden führungsstil, der deine mitarbeiter*innen in die verantwortung und ihr volles potential bringt. du hast erfahrung mit mehreren projekt-/technologieumfeldern innerhalb komplexer organisationen. du hast ein sehr gutes verständnis darüber, welche kompetenzen und welches mindset für die rolle tech analyst wichtig und state-of-the-art sind. du triffst entscheidungen zügig und beweist auch mal mut...
Tab drücken, um zum link "weiter zu inhalt" zu gelangen. deine aufgabendu etablierst und förderst in deinem team das mindset und die methoden für eine zeitgemäße und wertgetriebene produktentwicklung.als sparringspartner*in und impulsgeber*in unterstützt du deine mitarbeiter*innen dabei, sich persönlich zu entwickeln und kompetenz auf- und auszubauen.du führst gespräche mit mitarbeiter*innen, begleitest das recruiting sowie on-/off-boarding.in enger abstimmung mit den domains und dem chapter lead steuerst du die kapazitäten deiner mitarbeiter*innen.gemeinsam mit den support units und den fachlichen domänen richtest du dein tun konsequent auf die lieferung und den erfolg unserer produkte aus.du denkst die rolle in deinem expertise team zielgerichtet voraus und entwickelst sie weiter richtung operativer exzellenz.du unterstützt deinen chapter lead bei der ausarbeitung der strategischen zielausrichtung.du findest eine für dich gute balance zwischen chapterarbeit und einer bedarfsorientierten unterstützung der teilportfolios.dein profildu hast das leadership-mindset.du hast bereits erfahrung als disziplinarische oder fachliche führungskraft.du hast einen coachenden führungsstil, der deine mitarbeiter*innen in die verantwortung und ihr volles potential bringt.du hast erfahrung mit mehreren projekt-/technologieumfeldern innerhalb komplexer organisationen.du hast ein sehr gutes verständnis darüber, welche kompetenzen und welches mindset für die rolle tech analyst wichtig und state-of-the-art sind.du triffst entscheidungen zügig und beweist auch mal mut zur lücke.die dkb steht für...
Du arbeitest selbständig von der konzeption, durchführung, über weiterentwicklung bis hin zur evaluation an unseren personalentwicklungs- und führungskräftemaßnahmen, die unsere kultur der eigenverantwortung, inklusion und lernenden organisation widerspiegeln und fördern. du arbeitest selbstbewusst und eigenständig mit externen anbieter*innen zu verschiedenen lösungen zusammen. du gestaltest und entwickelst gemeinsam mit deinen kolleg*innen aktiv prozesse und produkte im learning & development bereich weiter. du bist ansprechpartner*in für führungskräfte und mitarbeiter*innen zur beratung und bedarfsermittlung von lern- und entwicklungsmöglichkeiten. du stellst die wirksamkeit und messbarkeit der lernangebote durch relevante kpis sicher. du förderst eine kultur des gegenseitigen vertrauens und der eigenverantwortung für persönliche kompetenzentwicklung. du gestaltest kreativ das mitarbeiter*innen-erlebnis von eintritt bis austritt mit und bewertest und entwickelst die bestehenden personalentwicklungsinstrumente weiter zur etablierung weiterer standards im unternehmen. dein profildu hast ein erfolgreich abgeschlossenes (hochschul-) studium mit dem schwerpunkt personal oder eine vergleichbare qualifikation mit entsprechender berufserfahrung. deine kompetenzen wie projektstärke, umsetzungsstärke oder deine "getting things done"-mentalität setzt du gezielt ein. du verfügst über eine holistische perspektive, hast einen zukunftsorientierten blick auf learning & development themen und hast ein gespür für den unterschied zwischen trends und wirksamen maßnahmen. du bist üb...
Tab drücken, um zum link "weiter zu inhalt" zu gelangen wählen sie aus, wie oft (in tagen) sie eine benachrichtigung erhalten möchten: benachrichtigung erstellen unbefristet teil-/vollzeit (38h/woche) deine aufgabenan der schnittstelle zu unseren (internen) kund*innen definierst und verantwortest du die fachliche produktvision und roadmap rund um die themen electronic banking und zahlungsverkehr für geschäftskund*innen bis hin zur rollout-strategie für die implementierung.du übernimmst die fachliche steuerung und entscheidung bei der entwicklung von features für geschäftskund*innen im internetbanking sowie in der app und arbeitest an der angemessenen balance zwischen zentraler planung, inhaltlicher ausarbeitung von neuen anforderungen und eigenverantwortlicher umsetzung.du identifizierst und analysierst neue chancen am markt (mit blick auf den zahlungsverkehr) und setzt diese in enger zusammenarbeit mit dem teilportfolio um.du verantwortest die umsetzung von produktoptimierungen rund um fints und ebics.neue regulatorische anforderungen und deren auswirkungen auf deinen verantwortungsbereich (insb. mit blick auf psd2, psd3 und zv-standards) gehören zu deinem tagesgeschäft.du sorgst für eine enge zusammenarbeit mit anderen initiativen im bereich geschäftskunden, als auch weiteren teilportfolien.du bist sparringspartner*in für teamkolleg*innen bei fachlichen fragen und sorgst für ein gutes und produktives arbeitsumfeld.dein profildu hast mindestens 5 jahre berufserfahrung in den themen electronic banking und zahlungsverkehr (u.a. osplus, fints, ebics, cashmanagement, aus...
Du etablierst und förderst in deinem team das mindset und die methoden für eine zeitgemäße und wertgetriebene produktentwicklung. als sparringspartner*in und impulsgeber*in unterstützt du deine mitarbeiter*innen dabei, sich persönlich zu entwickeln und kompetenz auf- und auszubauen. du führst gespräche mit mitarbeiter*innen, begleitest das recruiting sowie on-/off-boarding. in enger abstimmung mit den domains und dem chapter lead steuerst du die kapazitäten deiner mitarbeiter*innen. gemeinsam mit den support units und den fachlichen domänen richtest du dein tun konsequent auf die lieferung und den erfolg unserer produkte aus. du denkst die rolle in deinem expertise team zielgerichtet voraus und entwickelst sie weiter richtung operativer exzellenz. du unterstützt deinen chapter lead bei der ausarbeitung der strategischen zielausrichtung. du findest eine für dich gute balance zwischen chapterarbeit und einer bedarfsorientierten unterstützung der teilportfolios. dein profildu hast das leadership-mindset.du hast bereits erfahrung als disziplinarische oder fachliche führungskraft.du hast einen coachenden führungsstil, der deine mitarbeiter*innen in die verantwortung und ihr volles potential bringt.du hast erfahrung mit mehreren projekt-/technologieumfeldern innerhalb komplexer organisationen.du hast ein sehr gutes verständnis darüber, welche kompetenzen und welches mindset für die rolle tech analyst wichtig und state-of-the-art sind.du triffst entscheidungen zügig und beweist auch mal mut zur lücke.die dkb steht für vielfalt und chancengerechtigkeit. egal, woher du komm...
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Du etablierst und förderst in deinem team das mindset und die methoden für eine zeitgemäße und wertgetriebene produktentwicklung. als sparringspartner*in und impulsgeber*in unterstützt du deine mitarbeiter*innen dabei, sich persönlich zu entwickeln und kompetenz auf- und auszubauen. du führst gespräche mit mitarbeiter*innen, begleitest das recruiting sowie on-/off-boarding. in enger abstimmung mit den domains und dem chapter lead steuerst du die kapazitäten deiner mitarbeiter*innen. gemeinsam mit den support units und den fachlichen domänen richtest du dein tun konsequent auf die lieferung und den erfolg unserer produkte aus. du denkst die rolle in deinem expertise team zielgerichtet voraus und entwickelst sie weiter richtung operativer exzellenz. du unterstützt deinen chapter lead bei der ausarbeitung der strategischen zielausrichtung. du findest eine für dich gute balance zwischen chapterarbeit und einer bedarfsorientierten unterstützung der teilportfolios. dein profil du hast das leadership-mindset. du hast bereits erfahrung als disziplinarische oder fachliche führungskraft. du hast einen coachenden führungsstil, der deine mitarbeiter*innen in die verantwortung und ihr volles potential bringt. du hast erfahrung mit mehreren projekt-/technologieumfeldern innerhalb komplexer organisationen. du hast ein sehr gutes verständnis darüber, welche kompetenzen und welches mindset für die rolle tech analyst wichtig und state-of-the-art sind. du triffst entscheidungen zügig und beweist auch mal mut zur lücke. die dkb steht für vielfalt und chancengerechtigkeit. egal, ...
Tab drücken, um zum link "weiter zu inhalt" zugelangen wählen sie aus, wie oft (in tagen) sie einebenachrichtigung erhalten möchten: benachrichtigung erstellenunbefristet teil-/vollzeit (38h/woche) deine aufgaben - an derschnittstelle zu unseren (internen) kund*innen definierst undverantwortest du die fachliche produktvision und roadmap rund umdie themen electronic banking und zahlungsverkehr fürgeschäftskund*innen bis hin zur rollout-strategie für dieimplementierung. - du übernimmst die fachliche steuerung undentscheidung bei der entwicklung von features fürgeschäftskund*innen im internetbanking sowie in der app undarbeitest an der angemessenen balance zwischen zentraler planung,inhaltlicher ausarbeitung von neuen anforderungen undeigenverantwortlicher umsetzung. - du identifizierst undanalysierst neue chancen am markt (mit blick auf denzahlungsverkehr) und setzt diese in enger zusammenarbeit mit demteilportfolio um. - du verantwortest die umsetzung vonproduktoptimierungen rund um fints und ebics. - neue regulatorischeanforderungen und deren auswirkungen auf deinenverantwortungsbereich (insb. mit blick auf psd2, psd3 undzv-standards) gehören zu deinem tagesgeschäft. - du sorgst für eineenge zusammenarbeit mit anderen initiativen im bereichgeschäftskunden, als auch weiteren teilportfolien. - du bistsparringspartner*in für teamkolleg*innen bei fachlichen fragen undsorgst für ein gutes und produktives arbeitsumfeld. dein profil -du hast mindestens 5 jahre berufserfahrung in den themen electronicbanking und zahlungsverkehr (u.a. osplus, fints, ebics,cashmanagement, auslandszah...
Tab drücken, um zum link "weiter zu inhalt" zugelangen. deine aufgaben - du etablierst und förderst in deinemteam das mindset und die methoden für eine zeitgemäße undwertgetriebene produktentwicklung. - als sparringspartner*in undimpulsgeber*in unterstützt du deine mitarbeiter*innen dabei, sichpersönlich zu entwickeln und kompetenz auf- und auszubauen. - duführst gespräche mit mitarbeiter*innen, begleitest das recruitingsowie on-/off-boarding. - in enger abstimmung mit den domains unddem chapter lead steuerst du die kapazitäten deinermitarbeiter*innen. - gemeinsam mit den support units und denfachlichen domänen richtest du dein tun konsequent auf dielieferung und den erfolg unserer produkte aus. - du denkst dierolle in deinem expertise team zielgerichtet voraus und entwickelstsie weiter richtung operativer exzellenz. - du unterstützt deinenchapter lead bei der ausarbeitung der strategischenzielausrichtung. - du findest eine für dich gute balance zwischenchapterarbeit und einer bedarfsorientierten unterstützung derteilportfolios. dein profil - du hast das leadership-mindset. - duhast bereits erfahrung als disziplinarische oder fachlicheführungskraft. - du hast einen coachenden führungsstil, der deinemitarbeiter*innen in die verantwortung und ihr volles potentialbringt. - du hast erfahrung mit mehrerenprojekt-/technologieumfeldern innerhalb komplexer organisationen. -du hast ein sehr gutes verständnis darüber, welche kompetenzen undwelches mindset für die rolle tech analyst wichtig undstate-of-the-art sind. - du triffst entscheidungen zügig undbeweist auch mal mut zur lücke. ...
(senior) manager*in sustainable transformation mitfokus carbon accounting & dekarbonisierung (m/w/d) unbefristetteil-/vollzeit (38h/woche) deine aufgaben - als fachliche leitungdes dkb-internen expert-teams dekarbonisierung verantwortest du diedekarbonisierung unseres kreditbuchs: dafür ermittelst duklimapfade für die co2e-intensiven kundengruppen und erarbeiteststrategische maßnahmen, die eine angleichung mit den netto-nulltransformationsszenarien ermöglichen. - in zusammenarbeit mit denbeteiligten bereichen integrierst du co2e in die strategie- undrisikosteuerung der bank. - du verantwortest diecsrd-berichterstattung für esrs-e1 sowie weiteredisclosure-anforderungen (z.b. tcfd, eba säule iii) und begleitestdie prüfgespräche. - du entwickelst die bankweiten monitoring- undsteuerungs-tools für die finanzierten emissionen und klimapfadeweiter, um sie für die strategie- und risikosteuerung nutzbar zumachen. - du erhöhst die genauigkeit unseres co2e-fußabdrucks:dafür verbesserst du nicht nur die qualität und verfügbarkeitunserer emissionsdaten, sondern entwickelst auch diekalkulationslogik zur erfassung der co2e-bilanz weiter. - du bistzuständig für die fachliche begleitung beim aufbau derco2e-bezogenen esg-dateninfrastruktur. dein profil - du hast eineausbildung im finanzbereich oder alternativ ein abgeschlossenesstudium im bereich vwl, bwl, sustainability management oderähnliches. - du verfügst über mehrjährige berufserfahrung imbereich sustainable finance mit schwerpunkt carbon accounting unddekarbonisierung. - umfangreiche kenntnisse deresg-disclosure-anforderungen (esrs-e...
(senior) manager*in sustainable transformation mitfokus carbon accounting & dekarbonisierung (m/w/d) unbefristetteil-/vollzeit (38h/woche) deine aufgaben - als fachliche leitungdes dkb-internen expert-teams dekarbonisierung verantwortest du diedekarbonisierung unseres kreditbuchs: dafür ermittelst duklimapfade für die co2e-intensiven kundengruppen und erarbeiteststrategische maßnahmen, die eine angleichung mit den netto-nulltransformationsszenarien ermöglichen. - in zusammenarbeit mit denbeteiligten bereichen integrierst du co2e in die strategie- undrisikosteuerung der bank. - du verantwortest diecsrd-berichterstattung für esrs-e1 sowie weiteredisclosure-anforderungen (z.b. tcfd, eba säule iii) und begleitestdie prüfgespräche. - du entwickelst die bankweiten monitoring- undsteuerungs-tools für die finanzierten emissionen und klimapfadeweiter, um sie für die strategie- und risikosteuerung nutzbar zumachen. - du erhöhst die genauigkeit unseres co2e-fußabdrucks:dafür verbesserst du nicht nur die qualität und verfügbarkeitunserer emissionsdaten, sondern entwickelst auch diekalkulationslogik zur erfassung der co2e-bilanz weiter. - du bistzuständig für die fachliche begleitung beim aufbau derco2e-bezogenen esg-dateninfrastruktur. dein profil - du hast eineausbildung im finanzbereich oder alternativ ein abgeschlossenesstudium im bereich vwl, bwl, sustainability management oderähnliches. - du verfügst über mehrjährige berufserfahrung imbereich sustainable finance mit schwerpunkt carbon accounting unddekarbonisierung. - umfangreiche kenntnisse deresg-disclosure-anforderungen (esrs-e...
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