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APRENDIZ FINANZAS - (ETAPA PRODUCTIVA)

PosiciÓn: aprendiz ubicaciÓn: bogotá, colombia propÓsito: suministrar apoyo al equipo de rtr en los procesos contables y financieros, con el fin de garantizar el correcto cierre mec, control de información y reporte entes de control. responsabilidade...


APRENDIZ SALES

PosiciÓn: aprendiz ubicaciÓn: medellín, colombia propÓsito: apoyo en los procesos administrativos relacionados con el área de ventas responsabilidades clave: creación de brr subir documentos a pam apoyo administrativo al área de ventas requisitos des...


APRENDIZ EN ETAPA PRODUCTIVA - ALMACENAMIENTO COTA

Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación ofertas de aprendiz en etapa productiva almace... aprendices etapa productiva bogotá, bogota d.c. jlt transportes sas 04.08.2025 se busca incorporar a aprendices en etapa productiva del sena o universitarios con convenio de contrato aprendizaje para unirse a nuestro equipo en jlt transportes. buscamos técnicos, tecnólogos y... aprendiz finanzas - (etapa productiva) bogotá, bogota d.c. dhl germany 14.08.2025 posiciÓn: aprendiz ubicaciÓn: bogotá, colombia propÓsito: suministrar apoyo al equipo de rtr en los procesos contables y financieros, con el fin de garantizar el correcto cierre mec, control de in... aprendiz finanzas - (etapa productiva) bogotá, bogota d.c. dhl germany hoy posiciÓn: aprendiz ubicaciÓn: bogotá, colombia propÓsito: suministrar apoyo al equipo de rtr en los procesos contables y financieros, con el fin de garantizar el correcto cierre mec, control de in... aprendices en etapa productiva bogotá, bogota d.c. distribuidora internacional de drogas hoy importante empresa farmacéutica requiere para su equipo de trabajo aprendices auxiliares en farmacia, logística, administrativos, recursos humanos, mercadeo, etc. próximos a iniciar su etapa produc... aprendiz sena - telemercadeo (etapa productiva) bogotá, bogota d.c. sitech de colombia sas ayer cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en e...


ANALISTA RECURSOS HUMANOS

Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios. buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será tu oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol administrar los procesos de recursos humanos, brindando soporte a las diferentes unidades de negocio, para dar cumplimiento a la estrategia de recursos humanos con calidad y los indicadores requeridos. requerimientos se requiere profesional en áreas administrativas, con experiencia en procesos de recursos humanos, generación de actividades de bienestar, conocimientos básicos en legislación laboral y políticas de rrhh. responsabilidades • conocer la legislación colombiana sobre recursos humanos • apoyar procesos de divulgación y coordinación de actividades del área. • reali...


[DSS-602] APRENDIZ INDUSTRIAL PROJECT

PosiciÓn: aprendiz ubicaciÓn: colombia, bogotá propÓsito: apoyar administrativo al equipo de ip responsabilidades clave: 1. depuración de files a cls, hacer el debido control semanal de los files que ya se pueden cerrar financieramente y pasarlos a cls. 2. verificar con los proveedores si tenemos costos sin factura pedir al proveedor la factura para que pueda procesarse en system 21. 3. apoyo con depuración de discrepancias (facturas de proveedores que no caen directo al file y debemos dar alcance en system 21) 4. revisión y control con el customer de operaciones con revenue leakage. 5. depurar sick files semanalmente 6. apoyo con solicitud al proveedor de terrestres y hacer seguimiento para posicionar veh tanto en aéreo como marítimo, comunicación solo con el proveedor. (en caso de que aplique). 7. apoyo con mantener el gp control al día, revisar los files que si estén estimados los wip y acr en cada file. 8. apoyo para mantener indicadores de producto ip. requisitos deseados: - estudiante en formación de programas técnicos o tecnólogos en logística, comercio exterior o carreras afines. - el programa y la institución deben tener convenio sena. - no haber firmado un contrato de aprendizaje avalado por el sena previamente. - debe contar con el aval de su universidad para la realización de las prácticas. - manejo intermedio de herramientas de office, especialmente excel (formulas y tablas dinámicas) habilidades y competencias: - interés en aprender y capacidad de aprendizaje - autogestión - optimización continua - servicio al cliente ¿por ...


CONTROL TOWER MARITIME OPERATIONS (TN134)

Title: specialist - ofr location: gsc bog ensure the management and monitoring of shipments, establish good communication with the customer analyzing the situation. key responsibilities : · analyze, process instruction/requirements and manage the import/ export ofr operations for different customers. · frequent contact with stakeholders to be aware of shipment status and keep customers timely informed about import processes of their shipments through emails, calls and status reports. · proactive monitoring of shipment status in internal tools (cw1, dhli, fsi3) but also on carrier’s websites. · give support on track & trace activities and performance reporting for shipment management service line. · add value to our customers through continuous improvement initiatives. · cross-training within the team skills / requirements : students/professionals in industrial engineering, international business, or related fields. · minimum of 1 year in logistics. ofr knowledge is a plus. · good communication in english b2 (verbal and written). · customer service and communication skills. · teamwork and autonomy · employees who have been in the organization for 12 months or in their current role · employees that are not in transition projects #j-18808-ljbffr...


[D796] | TEAM LEADER – FINANCE RTR

Title: team leader finance - rtr location: gsc bog monitor regional or global programs (in all gsc service lines) implemented in gsc bog, optimizing and reducing the complexity of processes, generating efficiency, increasing productivity and adding value to customers and businesses. responsible for the activities related to the end of the month of the center as: define the processes, kpi (smart), roles within the programs and find opportunities for improvement according to the needs of the client with the support of bpo & transition manager. key responsibilities: - actively lead the team of program analysts in charge, looking for operational excellence through respect and results. - measure and control the performance of the program and resources according to the objectives defined - during the implementation phase. - control the processes within the quality standards and guarantee compliance with administrative rules. - actively participate and maintain an excellent relationship with process owners/ business partners. skills / requirements: - professionals in accounting, finance, industrial engineering, business administration, international business or similar occupations. - min 1 years of experience leading financial teams. - strong knowledge in accounting standards and internal finance controls - excellent verbal and written communication skills & business skills in english and spanish. - customer orientation. - planning & organizing. - assertive communication. - influencing #j-18808-ljbffr required skill profession auditoría, im...


(KCN975) ANALISTA DE MANTENIMIENTO

Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios. buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más; será tu oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol garantizar que los equipos del área de acondicionamiento estén en óptimo estado de funcionamiento, mantenimiento y calificación. requisitos - tecnólogo industrial, mecánica, hidráulica o afines. - mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de máquinas y calificación iq, oq y pq de equipos, experiencia en mantenimiento de equipos en la industria farmacéutica o afines. - manejo de excel básico o paquete office (word, powerpoint, etc). - manejo de proveedores y cotizaciones. responsabilidades - supervisar que los equipos operen de maner...


CUSTOMS OPERATIONS SPECIALIST | R-257

Título del puesto: customs operations specialist job location: bogotá d.c dar seguimiento a las áreas encargadas de operaciones y procesos del despacho aduanero, asegurando su ejecución de acuerdo con los estándares y lineamientos internos en el marco de compliance. key responsabilities: - dar seguimiento a las operaciones aduaneras. - asesorar a los clientes en temas técnicos. - realizar cotizaciones de impuestos y gastos de despacho. - apoyar a los agentes aduanales en las actividades operativas que dependan de dhl (revalidaciones, transportes, apoyos con terminales, almacenes). - crear files en cw1 y dar seguimiento a los embarques. - subir soportes a cw1 para facturación en el proceso end to end. - elaborar proceso en sat (plataforma de aprobaciones y elaboraciones de gastos) para la confirmación de depósitos y transferencia de fondos a los agentes aduanales. - generar reporte de desempeño mensual de los clientes y hacer la revisión presencial o vía telefónica. requisitos: - licenciatura en negocios internacionales, comercio exterior, relaciones internacionales, ingeniería logística afín o experiencia equivalente. - experiencia mínima de 1 año - conocimiento ley aduanera. - procesos de despacho de importación y exportación. - inglés nivel intermedio (b1) nice to have: - diplomado o equivalente en logística - leyes relacionadas con el comercio exterior y aduanas #j-18808-ljbffr required skill profession other general...


(I495) - APRENDIZ SALES

PosiciÓn: aprendiz ubicaciÓn: medellín, colombia propÓsito: apoyo en los procesos administrativos relacionados con el área de ventas responsabilidades clave: - creación de brr - subir documentos a pam - apoyo administrativo al área de ventas requisitos deseados: - estudiante en formación de programas técnicos o tecnólogos en negocios internacionales o carreras afines. - el programa y la institución deben tener convenio sena. - no haber firmado un contrato de aprendizaje avalado por el sena previamente. - debe contar con el aval de su universidad para la realización de las prácticas. - manejo intermedio de herramientas de office, especialmente excel (fórmulas y tablas dinámicas). habilidades y competencias: - interés en aprender y capacidad de aprendizaje - autogestión - optimización continua - servicio al cliente ¿por qué hacer parte del equipo dhl? formarás parte de un equipo sólido que valora a sus empleados, la sociedad y el medio ambiente. interactuarás con personas de todo el mundo, experimentando el espíritu internacional único de dhl. ofrecemos beneficios y programas para ayudarte a gestionar tu tiempo dentro y fuera del trabajo, logrando un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. además, brindamos planes de compensación, incentivos y bonos altamente competitivos. dhl te brinda diversas oportunidades laborales en nuestras divisiones globales. nuestro sistema de gestión del desempeño identifica tu potencial, evalúa tu rendimiento y planifica tu desarrollo continuo. te capacitaremos para asumir responsab...


[KR656] | COORDINADOR SR COMPLIANCE

Acerca de dhl conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol promover el desarrollo y ejecución del programa de compliance a través del diseño, ejecución y administración de un plan de trabajo acorde a los objetivos estratégicos. garantizar el cumplimiento de las protección de datos personales en la compañía para el control y cumplimiento de las leyes que regulan a la compañia requerimientos requisitos: -profesional en derecho, contaduría o areas afines. -experiencia en areas de compliance, manejo de personal, manejo de indicadores. manejo de excel. -ingles intermedio. ubicaciÓn: bogota modalidad de tra...


CUSTOMER IMPLEMENTATION EXPERT PROJECT MANAGER | (XGQ-615)

Job role: expert – business support / customer implementation expert dhl global forwarding (gsc) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers. we are part of deutsche post dhl, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. we have an exciting opportunity for a “customerimplementation expert” to implement business gained and retained from our customers. the primary objective is successful onboarding of business timely and in a qualitative way. key responsibilities: - project intake & pre-sales engagement - participate in bid team handover calls to gather critical information required for effective project planning and implementation readiness. - serve as a gatekeeper in the pre-bid stage, ensuring customer requirements are aligned with dgf’s global standard processes and capabilities. - collaborate with internal stakeholders to assess feasibility, secure required approvals, and flag any compliance or service-level risks early in the process. - training & team support - provide training, mentorship, and ongoing support to implementation team members to ensure consistent application of dgf’s global onboarding standards and best practices. - act as a subject matter expert (sme), helping to build team capability and resolve operational challenges across active projects. - governance & quality control - review and validate implementation document created by team members b...


COORDINADOR DE MEJORAMIENTO (X433)

Acerca de dhl conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol ejecutar las actividades y asegurar la adopción de las mejores prácticas en las soluciones logísticas que la empresa deba implementar considerando variables como: escenario, velocidad, confiabilidad y adaptabilidad; con la finalidad de generar valor para los clientes y eficacia, eficiencia y rentabilidad para la compañía. requerimientos profesional en carreras como ingenierías, logística, administrativas o afines. experiencia 3 años en procesos de mejora, análisis de datos, conocimiento logístico. horario administrativo con apoyos/auditorias aleator...


COORDINADOR A OPERATIVO [T-203]

Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y accede a lo esencial de tu vida diaria, disfrutando de los mejores beneficios. buscamos tu seguridad, salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y crece a través de experiencias multiculturales y desafíos diarios. este no será solo un trabajo, sino una oportunidad para impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta solo puede aprovecharse si todos sienten que pueden ser ellos mismos cada día, sin importar su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol experiencia en operadores logísticos o empresas del sector real liderando equipos en procesos de picking, packing y shipping. requerimientos profesional en ingeniería, áreas administrativas o logísticas. 1 año de experiencia. manejo de personal. responsabilidades coordinar el proceso de almacenamiento en el sitio, incluyendo recepción, picking y packing, cumpliendo con los estándares de productividad diaria. realizar seguimiento a todos los procesos de operación y promover la mejora continua en todos los niveles. conocer, divulgar e implementar las políticas de la compañía, asegurando su comprensión y aplicación en todos los niveles. vela...


(X-946) COORDINADOR OPERATIVO

Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en parte de dhl y accede a lo esencial de tu vida diaria, disfrutando de los mejores beneficios. buscamos priorizar tu seguridad, salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y aprovecha la oportunidad de crecer mediante experiencias multiculturales y desafíos diarios. este no será solo un trabajo más, será tu oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza. solo podemos aprovechar esta fortaleza si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a. descripción del rol brindar apoyo en el proceso operativo del sitio, liderando equipos de trabajo. requerimientos estudios: tecnólogo, estudiante de últimos semestres de ingeniería, o profesionales en ingeniería industrial, áreas administrativas o logísticas. experiencia: mínimo 2 años en procesos logísticos. responsabilidades coordinar los procesos de la operación. velar por la recepción de mercancía, sorting, armado y despacho. control de inventario, programación de turnos y cumplimiento de metas. j-18808-ljbffr required skill profession other general...


WV873 | ANALISTA OPERATIVO

Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripcion del rol logistica en devoluciones y averías, manejo de excel requerimientos tecnologo en Áreas administrativas o logisticas 1 aÑo de experiencia responsabilidades encargado del proceso de devolución de la operación y generación de informes j-18808-ljbffr required skill profession bases de datos, analítica y bi...


[ZJ-465] - COORDINADOR SR COMPLIANCE

Acerca de dhl conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol promover el desarrollo y ejecución del programa de compliance a través del diseño, ejecución y administración de un plan de trabajo acorde a los objetivos estratégicos. garantizar el cumplimiento de las protección de datos personales en la compañía para el control y cumplimiento de las leyes que regulan a la compañia requerimientos requisitos: -profesional en derecho, contaduría o areas afines. -experiencia en areas de compliance, manejo de personal, manejo de indicadores. manejo de excel. -ingles intermedio. ubicaciÓn: bogota modalidad de...


JUNIOR PROJECT MANAGER COMPLIANCE X-763

Job title: us compliance support project manager job location: bogotá, co we have an exciting opportunity for a us compliance project manager.the purpose of this role is to execute and support a variety of responsibilities in support of the overall us compliance program.this role will partner with the compliance managersand work at the direction of the us head of compliance.responsibilities will include daily activities, weekly activities, monthly activities and ad hoc activities. key responsibilities: - lead and execute activities to help the dgf us achieve targeted compliance training completion %’s - host compliance training sessions for dgf us employees. - run monthly analytics to craft and publish compliance metrics reports. - receive, review, provide feedback on and log customer export authorizations. - craft and publish compliance communications - assist with gathering compliance evidence - follow up on weekly audit findings to ensure these are closed by operations - lead or assist with ad hoc research and projects - respond to inquiries from dgf us employees - ad hoc projects and responsibilities as assigned.these might include things like auditing activities, automation projects (using ai or microsoft apps), research assignments, etc. skills / requirements: - excellent written, oral, and professional communication. - detail oriented – to facilitate follow up email messages. - proven ability to work towards deadlines - proficient use of outlook, microsoft excel, microsoft ppt, microsoft word, microsoft teams. - preferred – knowledge of ...


(ZJ687) | TEAM LEADER - FINANCE RTR

Title: team leader finance - rtr location: gsc bog monitor regional or global programs (in all gsc service lines) implemented in gsc bog, optimizing and reducing the complexity of processes, generating efficiency, increasing productivity and adding value to customers and businesses. responsible for the activities related to the end of the month of the center as: define the processes, kpi (smart), roles within the programs and find opportunities for improvement according to the needs of the client with the support of bpo & transition manager. key responsibilities: - actively lead the team of program analysts in charge, looking for operational excellence through respect and results. - measure and control the performance of the program and resources according to the objectives defined - during the implementation phase. - control the processes within the quality standards and guarantee compliance with administrative rules. - actively participate and maintain an excellent relationship with process owners/ business partners. skills / requirements: - professionals in accounting, finance, industrial engineering, business administration, international business or similar occupations. - min 1 years of experience leading financial teams. - strong knowledge in accounting standards and internal finance controls - excellent verbal and written communication skills & business skills in english and spanish. - customer orientation. - planning & organizing. - assertive communication. - influencing #j-18808-ljbffr...


(UL-856) - CUSTOMER IMPLEMENTATION EXPERT - PROJECT MANAGER

Job role: expert – business support / customer implementation expert dhl global forwarding (gsc) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers. we are part of deutsche post dhl, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. we have an exciting opportunity for a “customerimplementation expert” to implement business gained and retained from our customers. the primary objective is successful onboarding of business timely and in a qualitative way. key responsibilities: - project intake & pre-sales engagement - participate in bid team handover calls to gather critical information required for effective project planning and implementation readiness. - serve as a gatekeeper in the pre-bid stage, ensuring customer requirements are aligned with dgf’s global standard processes and capabilities. - collaborate with internal stakeholders to assess feasibility, secure required approvals, and flag any compliance or service-level risks early in the process. - training & team support - provide training, mentorship, and ongoing support to implementation team members to ensure consistent application of dgf’s global onboarding standards and best practices. - act as a subject matter expert (sme), helping to build team capability and resolve operational challenges across active projects. - governance & quality control - review and validate implementation document created by team members before rol...


COORDINADOR(A) OPERATIVO - [BBM979]

Company overview conectando personas mejorando vidas conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de dhl. como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal. a eso nos referimos cuando hablamos de inclusión. diversidad es nuestra fuerza. ser dhl significa desarrollar al máximo tus capacidades. esta posición es para suppla s.a descripción del rol gestionar y coordinar las operaciones logísticas de inbound y outbound, asegurando la eficiencia en el mantenimiento del almacén y la gestión del inventario, así como la de liderar el personal operativo. requerimientos - formación académica requerida: profesional en ing. industrial, ing. logística, adm de empresas, adm. logística o afines - experiencia: mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de la cadena de suministro. - conocimientos complementarios: - habilidades en wms preferiblemente jda - habilidades analíticas y de resolución de pro...


CONTROL TOWER MARITIME OPERATIONS

Title: specialist - ofr location: gsc bog ensure the management and monitoring of shipments, establish good communication with the customer analyzing the situation. key responsibilities :
· analyze, process instruction/requirements and manage the import/ export ofr operations for different customers. · frequent contact with stakeholders to be aware of shipment status and keep customers timely informed about import processes of their shipments through emails, calls and status reports. · proactive monitoring of shipment status in internal tools (cw1, dhli, fsi3) but also on carrier’s websites. · give support on track & trace activities and performance reporting for shipment management service line. · add value to our customers through continuous improvement initiatives. · cross-training within the team skills / requirements :
students/professionals in industrial engineering, international business, or related fields. · minimum of 1 year in logistics. ofr knowledge is a plus. · good communication in english b2 (verbal and written). · customer service and communication skills. · teamwork and autonomy · employees who have been in the organization for 12 months or in their current role · employees that are not in transition projects #j-18808-ljbffr...


CONTINUOUS IMPROVEMENT SPECIALIST - OCEAN OPERATIONS

Title: expert - afr/ofr location: gsc bog key responsibilities :
general purpose of the function: develop a strong and trustful relationship with clients through timely and accurate communications. · responsible for providing support to the assigned account. · review and ensure the achievement of specific client kpis and service agreements. • provide performance reports. · maintain communication with internal/external third parties to meet client expectations. • provide proactive issue resolution and corrective actions to ensure service excellence. · key contact for escalations. · develop a sustainable relationship with internal and external stakeholders. • coordinate business implementations. · participate/lead customer reviews (qbr and/or mbr). · complexity of the problem/process. · coordinate stakeholder activities and ensure quality and timeliness. · understand client documentation requirements and provide guidelines to stakeholders to ensure compliance. · recommend and coordinate necessary changes based on process analysis. · assist dgf operations in resolving complex issues
skills / requirements :
professionals in industrial engineering, international business, or related fields minimum of 2 years in logistics processes extensive knowledge of cargo transportation and the logistics industry fluent communication in english (verbal and written). customer service and communication skills. teamwork and autonomy employees who have been in the organization for 12 months or in their current role employees that are not in transition projects #j-18808-lj...


APRENDIZ INDUSTRIAL PROJECT

PosiciÓn: aprendiz ubicaciÓn: colombia, bogotá propÓsito: apoyar administrativo al equipo de ip responsabilidades clave: 1. depuración de files a cls, hacer el debido control semanal de los files que ya se pueden cerrar financieramente y pasarlos a cls. 2. verificar con los proveedores si tenemos costos sin factura pedir al proveedor la factura para que pueda procesarse en system 21. 3. apoyo con depuración de discrepancias (facturas de proveedores que no caen directo al file y debemos dar alcance en system 21) 4. revisión y control con el customer de operaciones con revenue leakage. 5. depurar sick files semanalmente 6. apoyo con solicitud al proveedor de terrestres y hacer seguimiento para posicionar veh tanto en aéreo como marítimo, comunicación solo con el proveedor. (en caso de que aplique). 7. apoyo con mantener el gp control al día, revisar los files que si estén estimados los wip y acr en cada file. 8. apoyo para mantener indicadores de producto ip. requisitos deseados: estudiante en formación de programas técnicos o tecnólogos en logística, comercio exterior o carreras afines. el programa y la institución deben tener convenio sena. no haber firmado un contrato de aprendizaje avalado por el sena previamente. debe contar con el aval de su universidad para la realización de las prácticas. manejo intermedio de herramientas de office, especialmente excel (formulas y tablas dinámicas) habilidades y competencias: interés en aprender y capacidad de aprendizaje autogestión optimización continua servicio al cliente ¿por qué hacer parte del equipo dhl? formarás parte de un ...


ZO-325 | APRENDIZ INDUSTRIAL PROJECT

PosiciÓn: aprendiz ubicaciÓn: colombia, bogotá propÓsito: apoyar administrativo al equipo de ip responsabilidades clave: 1. depuración de files a cls, hacer el debido control semanal de los files que ya se pueden cerrar financieramente y pasarlos a cls. 2. verificar con los proveedores si tenemos costos sin factura pedir al proveedor la factura para que pueda procesarse en system 21. 3. apoyo con depuración de discrepancias (facturas de proveedores que no caen directo al file y debemos dar alcance en system 21) 4. revisión y control con el customer de operaciones con revenue leakage. 5. depurar sick files semanalmente 6. apoyo con solicitud al proveedor de terrestres y hacer seguimiento para posicionar veh tanto en aéreo como marítimo, comunicación solo con el proveedor. (en caso de que aplique). 7. apoyo con mantener el gp control al día, revisar los files que si estén estimados los wip y acr en cada file. 8. apoyo para mantener indicadores de producto ip. requisitos deseados: - estudiante en formación de programas técnicos o tecnólogos en logística, comercio exterior o carreras afines. - el programa y la institución deben tener convenio sena. - no haber firmado un contrato de aprendizaje avalado por el sena previamente. - debe contar con el aval de su universidad para la realización de las prácticas. - manejo intermedio de herramientas de office, especialmente excel (formulas y tablas dinámicas) habilidades y competencias: - interés en aprender y capacidad de aprendizaje - autogestión - optimización continua - servicio al cliente ¿por ...


[QYU187] - EXPERT - BUSINESS SUPPORT-TALENT ACQUISITION

Title: expert - business support-talent acquisition location: gsc bog key responsibilities - execute targeted sourcing via various methods (internal applicant tracking system, external job boards) for qualified active and passive candidates. - screen candidates to ensure their qualifications meet open position requirements. - manage applicant tracking flow, record maintenance, and candidate experience to ensure alignment with company policy as applicable. - carry out focused freight forwarding recruitment processes. - utilize experience in recruiting and sourcing; logistics industry experience is a plus. - source candidates efficiently and timely according to job descriptions. - be self-motivated, organized, with strong follow-up skills, providing regular updates and feedback. - demonstrate creativity and sourcing/search skills; maintain a continuous pipeline of candidates aligned with job descriptions. skills / requirements - students or professionals in psychology, business administration, or similar fields. - minimum of 2 years in recruitment, selection, and profile review processes. - experience in freight forwarding recruitment processes is preferred. - knowledge of the freight forwarding industry. - proficient in english (verbal and written). - strong customer service and communication skills. - ability to work well in a team and independently. additional information - salary: to be defined - type of contract: indefinite, directly with dhl colombia. - performance bonus up to 16% of salary. - food allowance. #j-18808-ljbffr...


APRENDIZ RECURSOS HUMANOS PALMIRA

Cargo : aprendiz ciudad : cali descripción : en dhl estamos en búsqueda de estudiante que quiera iniciar su etapa práctica en el área de recursos humanos. requisitos : * estudiante técnico o tecnólogo de administración de empresas, gestión administrativa, recursos humanos, o afines. * no haber firmado contrato de aprendizajeanteriormente. * conocimiento básico en manejo de herramientas ofimáticas. * actitud propositiva, comunicación asertiva, y disposición para aprender, manejo de relaciones interpersonales.


¿por qué hacer parte del equipo dhl? formarás parte de un equipo sólido que valora a sus empleados, la sociedad y el medio ambiente. interactuarás con personas de todo el mundo, experimentando el espíritu internacional único de dhl. ofrecemos beneficios y programas para ayudarte a gestionar tu tiempo dentro y fuera del trabajo, logrando un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. además, brindamos planes de compensación, incentivos y bonos altamente competitivos. dhl te brinda diversas oportunidades laborales en nuestras divisiones globales. nuestro sistema de gestión del desempeño identifica tu potencial, evalúa tu rendimiento y planifica tu desarrollo continuo. te capacitaremos para asumir responsabilidades y promoveremos tu crecimiento, tanto personal como profesional. nuestro compromiso: la red global más extensa, respaldada por más de 30,000 empleados apasionados. procesos eficientes y tiempos de respuesta más ágiles. soluciones superiores y un servicio al cliente excepcional. acerca de dhl global forwarding (dgf): visión: la compañía...


EVERGREEN - MONTACARGUISTA

Montacarguista ubicación de la posición: palmira, bogotá, funza en dhl global forwarding, las personas son lo más importante. por eso nuestro objetivo es atraer y retener el mejor talento alrededor del mundo. nos encontramos en la búsqueda de nuestro...


COORDINADOR OPERATIVO

Acerca de dhl conectando personas mejorando vidas. conviértete en un dhl y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios. buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia. construye tu carrera con nosotros y ten la opor...


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