Brindar asesoría telefónica y atención a los requerimientos de los clientes en sus solicitudes de servicio, de acuerdo a los lineamientos de la organización, asegurando la satisfacción del cliente y garantizando el posicionamiento de la marca. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.160.000 al mes...
Realizar los productos solicitados por medio de las órdenes o la programación de producción, cumpliendo en todo momento con los parámetros de calidad establecidos con el fin de cubrir la demanda del producto. tipo de puesto: temporal duración del contrato: 12 meses salario: a partir de $1.160.000 al mes consideraciones ante el covid-19: carnet de vacuna covid...
Brindar asesoría telefónica y atención a los requerimientos de los clientes en sus solicitudes de servicio, de acuerdo a los lineamientos de la organización, asegurando la satisfacción del cliente y garantizando el posicionamiento de la marca. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.160.000 al mes consideraciones ante el covid-19: carnet de vacuna...
Gestionar la exhibición del punto de venta, impulsar el portafolio de productos, utilizando los 5 pasos como la mejor herramienta de venta, para mantener buenas relaciones con los clientes, logrando su fidelización y de esta forma garantizando el cumplimiento de las metas de venta. tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.160.000 al mes consideraciones ante el covid-19: carnet de vacuna...
Gestionar el proceso de realización y liquidación de nómina a los colaboradores de dyval, incluyendo las deducciones, con las tasas y recargos de ley, además de reportes sobre las novedades de personal temporal, de acuerdo con el manual de procedimiento de personal, con el fin de entregar de manera oportuna los pagos y prestaciones a todos los colaboradores. - controlar las afiliaciones y pagos de la seguridad social. - dirigir los trámites ante el ministerio de la protección social para atender las solicitudes de los empleados para retiros parciales y/o totales de cesantías. - garantizar la realización de nómina cada quincena, teniendo en cuenta reducción y recargos de ley. - organizar eventos de bienestar. - desempeñar otras funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato. - controlar las contrataciones de nuevo personal. - entregar indicadores referentes a: - horas extras. - ausentismo. - pagos salariales - manejar el programa de huella para la liquidación de la nómina. - manejar archivo hojas de vida, programa capacitaciones, etc. - diligenciar los formatos de inscripción y retiro de los empleados ante la administración de riesgos profesionales - arp y la caja de compensación familiar. - diligenciar los formatos de afiliación y retiro de los trabajadores al sistema de seguridad social y de pensiones ante las entidades promotoras de salud (eps) y el fondo de pensiones. - reportar las incapacidades del personal y realizar el trámite de cobro ante las entidades prestadoras de salud eps. - abrir y llevar al día el libro oficial con los registros de vac...
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo