* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: electroferia sas, empresa con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, busca director/a comercial, líder apasionada y comprometida para la sucursal medellín, el almacén más importante de esta cadena. en este rol, serás clave para liderar, administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. formación: mínimo tecnólogo/ en áreas comerciales, mercadeo o administración de empresas. experiencia: mínima de 3 años en administración y liderazgo de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail y manejo de equipos de más de 10 personas. funciones: - gestionar, motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo. - gestionar los niveles de inventario y el control de ex...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: prestigiosa empresa del sector comercial, solicita para conformar su equipo de trabajo, bachiller con experiência para desempeñarse como asesor (a) de cobro cartera con las siguientes competencias: - experiência mínima de 1 año, en cobro de cartera castigada. - con manejo de excel medio, software de cobros. - con habilidad de comunicación fluida, clara y precisa, trabajo en equipo **función principal**: cobro de cartera vencida. **principales responsabilidades y habilidades requeridas**: - gestión de cobranza: será responsable de la recuperación de cartera castigada, aplicando técnicas apropiadas para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas. - negociación: deberás contar con habilidades de negociación efectivas para lograr acuerdos adecuados con los deudores. - manejo de objeciones: ser capaz de enfrentar y superar las objeciones de los deudores y resolver conflictos de manera eficiente. **lugar del puesto de trabajo**: medellín **tipo de contrato**: fijo a tres meses con posibilidad a pasar a contrato a término indefinido directo con la empresa. **jornada laboral**: de lunes a viernes de 8:30 a. m a 6:00 p.m.,...
Analista de creditos empresa del sector comercial con más de 20 años en el mercado, solicita para su equipo de trabajo analista de créditos con mínimo un (1) año de experiencia laboral. perfil: persona responsable de evaluar y realizar análisis de historial crediticio, de los clientes que solicitan financiamiento para la compra de productos, validación de datos, servicio al cliente interno y externo, implica un profundo conocimiento de los criterios de evaluación de crédito, la habilidad para analizar datos financieros y comportamentales, y la capacidad de tomar decisiones de otorgamiento según las políticas de la empresa. funciones: - ofrecer un servicio ágil y efectivo a los puntos de venta. - realizar auditoría de créditos con el fin de verificar que el proceso de aprobación se realizó bajo los paramentos y políticas establecidas. - realizar la aprobación de cupos solicitados, cumpliendo con las políticas de créditos establecidos por la compañía. - orientar y acompañar a los grupos comerciales en la solución y en la prevención de novedades. - analizar y realizar el historial crediticio de los clientes en un máximo de 25 minutos. - dar referencias comerciales. - análisis de hoja de vida de pagos. - manejo de crm. - verificación de referencias. - actualización de bases de datos - cumplir las normas establecidas por la empresa. - demás funciones asignadas por su jefe inmediato - realizar consultas en las centrales de riesgos a todos los clientes, cumpliendo con el procedimiento establecido por la empresa. - verificar que todos los créditos tengan sus respec...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: prestigiosa empresa del sector comercial, solicita para conformar su equipo de trabajo, bachiller con experiência para desempeñarse como asesor (a) de cobro cartera con las siguientes competencias: - experiência mínima de 1 año, en cobro de cartera castigada. - con manejo de excel medio, software de cobros. - con habilidad de comunicación fluida, clara y precisa, trabajo en equipo **función principal**: cobro de cartera vencida. **principales responsabilidades y habilidades requeridas**: - gestión de cobranza: será responsable de la recuperación de cartera castigada, aplicando técnicas apropiadas para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas. - negociación: deberás contar con habilidades de negociación efectivas para lograr acuerdos adecuados con los deudores. - manejo de objeciones: ser capaz de enfrentar y superar las objeciones de los deudores y resolver conflictos de manera eficiente. **lugar del puesto de trabajo**: medellín **tipo de contrato**: fijo a tres meses con posibilidad a pasar a contrato a término indefinido directo con la empresa. **jornada laboral**: de lunes a viernes de 8:30 a. m a 6...
Analista de creditos empresa del sector comercial con más de 20 años en el mercado, solicita para su equipo de trabajo analista de créditos con mínimo un (1) año de experiencia laboral. perfil: persona responsable de evaluar y realizar análisis de historial crediticio, de los clientes que solicitan financiamiento para la compra de productos, validación de datos, servicio al cliente interno y externo, implica un profundo conocimiento de los criterios de evaluación de crédito, la habilidad para analizar datos financieros y comportamentales, y la capacidad de tomar decisiones de otorgamiento según las políticas de la empresa. funciones: • ofrecer un servicio ágil y efectivo a los puntos de venta. • realizar auditoría de créditos con el fin de verificar que el proceso de aprobación se realizó bajo los paramentos y políticas establecidas. • realizar la aprobación de cupos solicitados, cumpliendo con las políticas de créditos establecidos por la compañía. • orientar y acompañar a los grupos comerciales en la solución y en la prevención de novedades. • analizar y realizar el historial crediticio de los clientes en un máximo de 25 minutos. • dar referencias comerciales. • análisis de hoja de vida de pagos. • manejo de crm. • verificación de referencias. • actualización de bases de datos • cumplir las normas establecidas por la empresa. • demás funciones asignadas por su jefe inmediato • realizar consultas en las centrales de riesgos a todos los clientes, cumpliendo con el procedimiento establecido por la empresa. • verificar que todos los créditos tengan sus respec...
Electroferia sas, empresa del sector comercial, con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada(o) y comprometida(o) para la sucursal estrella. en el rol de director(a) de tienda, será clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. habilidades: liderazgo: capacidad para inspirar, motivar y gestionar un equipo de 14 personas; fuerte enfoque en desarrollo de talento, capacitación y seguimiento continuo. orientación al logro permanente. habilidades de ventas y servicio al cliente: implementar las estrategias de fidelización y retención de clientes diseñada por electroferia y tener capacidad de identificar y cerrar las oportunidades de ventas de su equipo de asesores comerciales, para que sean efectivas. proactividad y adaptabilidad: capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de cambio. innovadora y apasionada por las metas. resiliente. persistente. acompañadora de su equipo. funciones del cargo • gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa. • gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar. • analizar cifras de ventas diarias, ...
Electroferia sas, empresa con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada y comprometida para la sucursal medellín, el almacén más importante de esta cadena. en el rol de director/a de tienda, serás clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. formación académica: mínimo tecnólogo/ en áreas comerciales, mercadeo o administración de empresas. experiencia: mínima de 3 años en administración y liderazgo de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail y manejo de equipos de más de 10 personas. funciones: - gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa. - gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar. - analizar cifras de ventas diarias, semanales, mensuales y anuales, por asesor/a, con énfasis en los focos de mercadeo. - utilizar la tecnología de la información suministradas por la empresa, para registrar las cifras de ventas, para el análisis de bases de datos y la planificación anticipada de tácticas y actividades. - realizar evaluaciones y revisiones de desempeño, desde las estrategias definidas por ef para el cumpl...
Prestigiosa empresa del sector comercial, solicita para conformar su equipo de trabajo, personal con experiencia para desempeñarse como asesor (a) de cobro cartera con las siguientes competencias: * experiencia mínima de 1 año en cobro de cartera castigada. * con manejo de excel medio, software de cobros. * con habilidad de comunicación fluida, clara y precisa, trabajo en equipo función principal: cobro de cartera vencida. principales responsabilidades y habilidades requeridas: - gestión de cobranza: será responsable de la recuperación de cartera castigada, aplicando técnicas apropiadas para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas. - negociación: deberás contar con habilidades de negociación efectivas para lograr acuerdos adecuados con los deudores. - manejo de objeciones: ser capaz de enfrentar y superar las objeciones de los deudores y resolver conflictos de manera eficiente. lugar del puesto de trabajo: medellín tipo de contrato: fijo a tres meses con posibilidad a pasar a contrato a término indefinido directo con la empresa y aumento de salario. jornada laboral: de lunes a viernes de 8:30 a. m a 6:00 p.m., sábados de 7:30 a. m a 12:50 p salario básico $1.500.000 más comisiones por meta individual y grupal. bienestar laboral: convenio gimnasio, fondo educativo, fondo de ahorro, apoyo estudiantil a hijos, entre otros. contratación inmediata si cumples con todos los requerimientos solicitados. ¡trabajar en electroferia es un privilegio! ¡anímate a ser parte de este gran equipo!...
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