-DIRECTOR(A) COMERCIAL

Electroferia sas, empresa del sector comercial, con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada(o) y comprometida(o) para la sucursal estrella. en el rol de director(a) de tienda, será clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. habilidades: liderazgo: capacidad para inspirar, motivar y gestionar un equipo de 14 personas; fuerte enfoque en desarrollo de talento, capacitación y seguimiento continuo. orientación al logro permanente. habilidades de ventas y servicio al cliente: implementar las estrategias de fidelización y retención de clientes diseñada por electroferia y tener capacidad de identificar y cerrar las oportunidades de ventas de su equipo de asesores comerciales, para que sean efectivas. proactividad y adaptabilidad: capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de cambio. innovadora y apasionada por las metas. resiliente. persistente. acompañadora de su equipo. funciones del cargo • gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa. • gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar. • analizar cifras de ventas diarias, ...

-DIRECTOR(A) COMERCIAL

Electroferia sas, empresa del sector comercial, con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada(o) y comprometida(o) para la sucursal estrella.en el rol de director(a) de tienda, será clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales.habilidades:liderazgo: capacidad para inspirar, motivar y gestionar un equipo de 14 personas; fuerte enfoque en desarrollo de talento, capacitación y seguimiento continuo. orientación al logro permanente.habilidades de ventas y servicio al cliente: implementar las estrategias de fidelización y retención de clientes diseñada por electroferia y tener capacidad de identificar y cerrar las oportunidades de ventas de su equipo de asesores comerciales, para que sean efectivas.proactividad y adaptabilidad: capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de cambio. innovadora y apasionada por las metas. resiliente. persistente. acompañadora de su equipo.funciones del cargo• gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa.• gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar.• analizar cifras de ventas diarias, semanales...

DIRECTOR/A COMERCIAL

Contrato a término fijo Tiempo completo

Electroferia sas, empresa con más de 20 años en el sector de electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) director(a) comercial, líder apasionada y comprometida para la sucursal medellín, el almacén más importante de esta cadena. en el rol de director/a de tienda, serás clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales. formación académica: mínimo tecnólogo/ en áreas comerciales, mercadeo o administración de empresas. experiencia: mínima de 3 años en administración y liderazgo de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail y manejo de equipos de más de 10 personas. funciones: - gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa. - gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar. - analizar cifras de ventas diarias, semanales, mensuales y anuales, por asesor/a, con énfasis en los focos de mercadeo. - utilizar la tecnología de la información suministradas por la empresa, para registrar las cifras de ventas, para el análisis de bases de datos y la planificación anticipada de tácticas y actividades. - realizar evaluaciones y revisiones de desempeño, desde las estrategias definidas por ef para el cumpl...