Gerente de mantenimiento – mina de oro y equipos pesados ubicación: suriname. paramaribo tipo de empleo: tiempo completo direc elect: ------------------@goudkust.sr sobre el puesto buscamos un gerente de mantenimiento altamente capacitado para lidera...
¿te apasiona liderar equipos de alto rendimiento en un ambiente vibrante, colaborativo y lleno de energía positiva? ¿buscas un rol donde tus decisiones impulsen el éxito sostenible de una compañía líder en tecnología? ¡entonces esta oferta es para ti...
Descripción desarrollar y mantener aplicaciones sap abap según las necesidades del negocio. colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos en soluciones técnicas. realizar pruebas y depuración de código para garantizar la calidad de los desarrollos. documentar los procesos y soluciones técnicas implementadas. optimizar el rendimiento de los programas y asegurar su escalabilidad. participar en proyectos de implementación y migración de sistemas sap. brindar soporte técnico a los usuarios y resolver incidencias relacionadas con sap abap. actualizarse constantemente sobre las nuevas funcionalidades y herramientas de sap. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación profesional en ingeniería de sistemas, informática o carreras afines. conocimientos avanzados en programación sap abap. experiencia trabajando bajo metodología clean core (indispensable) experiencia en integración de módulos sap. capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. orientación al detalle y habilidades analíticas. deseable conocimiento en tecnologías relacionadas, como fiori o hana. qué ofrecemos contrato a término indefinido. beneficios como prepagada para empleado y núcleo familiar inmediato, seguro de vida, auxilio de conectividad, bono, entre otros. oportunidad de trabajar en proyectos tecnológicos de alto impacto. ambiente laboral colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional. programas de capacitación continua en tecnologías sap. beneficios adicionales relacionados con el bienestar del empleado....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. formación: profesional en ingeniería de sistemas, software o carreras afines. experiencia: más de 5 años en desarrollo activo (full stack o especializado) con entrega de proyectos complejos. participación en code reviews estructurados. experiencia guiando a otros desarrolladores en mentorías técnicas informales. conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (deseable). habilidades técnicas: lenguajes: react, golang, .net core, python, java, kotlin. bases de datos: sql server, postgresql (incluyendo optimización de consultas). herramientas: git, docker, jenkins, postman. no es excluyente tener experiencia específica en golang o react; se valora experiencia en python, java o stacks similares. responsabilidad: desarrollar soluciones críticas utilizando tecnologías como react, golang, .net core o python. liderar revisiones de código para asegurar eficiencia, escalabilidad y bajo nivel de deuda técnica. brindar mentoría técnica a desarrolladores junior e intermedios, ayudándolos en desafíos puntuales. integrar sistemas con la central de operaciones (incluyendo iot, logística y monitoreo en tiempo real). optimizar arquitecturas y apis (rest/graphql) para lograr alto rendimiento y seguridad....
PropÓsito nos enorgullece alcanzar las metas de la tienda, administrando correctamente los recursos asignados e inspirando a un equipo de alto rendimiento. tenemos la oportunidad de alimentar nuestro futuro, trabajando en una prestigiosa compañía que está creciendo con colombia. 1 me motiva el reto de lograr los objetivos de la tienda y por esto diseño e implemento estrategias alineadas con las políticas de compañía. 2 me gusta tener comunicación con nuestros vecinos y entender sus necesidades, buscando mejorar su experiencia de compra. 3 aseguro el buen manejo del dinero en la tienda y garantizo los procedimientos de la caja registradora. 4 me enorgullece ver mi tienda siempre limpia, bonita y surtida. 5 realizo el pedido de mercancía para garantizar que los productos estén siempre disponibles para nuestros vecinos. 6 disfruto hacer parte del proceso de aprendizaje y desarrollo de mi equipo. 7 apoyo todos los procesos operativos de la tienda porque soy ejemplo para mi equipo. disponibilidad de tiempo queremos que hagas parte de este equipo para atender nuestras tiendas que están abiertas todos los días. tendrás turnos rotativos y un día de descanso entre semana. lo que necesitamos de ti ser apasionado por el servicio al cliente, tener la mejor actitud y disposición para aprender y realizar múltiples tareas en equipo. ser tecnólogo o profesional graduado y haber tenido experiencia reciente de 2 a 3 años desempeñándote como administrador en puntos de venta, liderando equipos de trabajo, garantizando el seguimiento y cumplimiento de indicadores de gestión....
Centrodiesel s.a., una empresa líder en el sector automotriz, está en búsqueda de un jefe de capacitaciones para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. esta es una excelente oportunidad para profesionales apasionados por el desarrollo del talento y la formación de equipos de alto rendimiento en el sector automotriz. responsabilidades: diseñar y desarrollar programas de capacitación interna, enfocados en el desarrollo de habilidades técnicas y blandas. realizar un seguimiento continuo de los indicadores de desempeño de los empleados, identificando áreas de mejora y diseñando programas de capacitación específicos. coordinar y ejecutar sesiones de capacitación presenciales y virtuales, tanto internas como en colaboración con la universidad corporativa (uc), asegurando que los colaboradores tengan acceso a los recursos y materiales necesarios para el aprendizaje. organizar y llevar a cabo capacitaciones dirigidas a clientes, asegurando una experiencia de aprendizaje efectiva y alineada con sus necesidades. evaluar y medir la efectividad de los programas de capacitación a través de técnicas de evaluación como cuestionarios y retroalimentación de los participantes. brindar apoyo y orientación a los líderes de equipo en el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión del rendimiento. mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en capacitación y desarrollo organizacional. requisitos: título en ingeniería mecánica, industrial, administración de empresas o disciplinas afines. experiencia previa en roles similares, preferiblemente en empre...
Job description this is a remote position. especialista de cultura y engagement psicología organizacional y rendimiento fungir como figura interna especializada en el análisis y mejora del comportamiento organizacional, con el objetivo de optimizar el desempeño individual y colectivo bajo entornos de alta exigencia. diagnosticar y atender barreras emocionales, cognitivas y sociales que puedan impactar negativamente en la productividad, cohesión o clima laboral. diseñar e implementar estrategias orientadas a elevar la motivación, el enfoque y el bienestar emocional del equipo en contextos de presión constante y ritmos acelerados. identificar de forma proactiva a colaboradores con bajo rendimiento (low performers), analizar las causas subyacentes y proponer acciones formativas, correctivas o estratégicas orientadas a preservar la eficiencia del negocio. acompañar a equipos y líderes en procesos de adaptación, autorregulación emocional y fortalecimiento de competencias socioemocionales clave. medir y analizar el impacto de las intervenciones mediante kpis, encuestas internas y otras métricas relacionadas con desempeño y clima. engagement y cultura diseñar, planificar y facilitar sesiones mensuales de integración (anteriormente denominadas “highlights”), que promuevan la cohesión entre colaboradores de distintas áreas, nacionalidades y niveles de experiencia. generar dinámicas altamente participativas, innovadoras y alineadas con los valores y desafíos de una empresa tecnológica en expansión. coordinar con expositores, preparar contenidos...
Descripción planificar y ejecutar la estrategia de adquisiciones del hub. asegurar el suministro de materiales y de servicios de las diferentes plantas operativas. garantizar en inventario óptimo y el costo adecuado de acuerdo con las políticas del grupo. diseñar la estrategia de abastecimiento de materiales, cumpliendo con los objetivos estratégicos de la organización. garantizar el cumplimiento de los diferentes procesos a cargo, mediante la implementación y métricas y sistemas de evaluación. coordinar y ejecutar todas las actividades de compras operativas. trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para determinar sus necesidades de adquisición. desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores. evaluar y monitorear el rendimiento del proveedor. implementar estrategias de adquisición efectivas. negociar contratos de suministro y precios con proveedores. supervisar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de adquisición. gestionar y resolver cualquier problema o desafío relacionado con las compras. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en administración de empresas, logística y/o carreras contables. especialista en abastecimiento, logística, cadena de suministro. negocios internacionales. experiencia en la gestión de compras y supervisión de operaciones de adquisición, en compañías multinacionales. fuertes habilidades de negociación y comunicación. conocimiento de las regulaciones y políticas de adquisición. capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. comprom...
💥 ¡Únete a nuestro equipo y transforma la banca desde el cÓdigo! 👨💻 analista programador corebanking 🌍 remoto | 🧠 tecnología de alto impacto | 🚀 innovación en soluciones bancarias críticas ¿te apasiona construir soluciones robustas, trabajar con plataformas críticas y colaborar en equipos multidisciplinarios? ¿quieres llevar tus habilidades en topaz y oracle al siguiente nivel en una organización que apuesta por la transformación tecnológica? ¡entonces esta posición es para ti! 💡 ¿quiénes somos? somos una empresa líder en el sector financiero, comprometida con la innovación, la eficiencia y el desarrollo tecnológico continuo. impulsamos proyectos desafiantes que garantizan la estabilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas bancarios del futuro. 🎯 tu misión: como analista programador corebanking , serás pieza clave en la evolución de nuestras plataformas críticas. desarrollarás, mantendrás y optimizarás soluciones de software de alto impacto, asegurando un rendimiento óptimo, integración efectiva y mejoras continuas en nuestros procesos y herramientas. 🚀 lo que harás: 🔧 desarrollarás competencias en el lenguaje topaz y mejorarás tus habilidades para aplicarlo de forma efectiva . 🧪 programar, configurar y realizar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código. 📈 optimizar y mantener aplicaciones existentes, garantizando su estabilidad y seguridad. 📋 analizar requerimientos técnicos y funcionales para proponer soluciones efectivas. 🤝 colaborar con equipos de negocio, qa e infraestructura para una integración fluida. ...
Supervisor/a droguerías comerciales licencia de maternidad pasto nariño en unidrogas s.a.s. – droguerías alemana en la ciudad de pasto nariño estamos en la búsqueda de un supervisor/a para nuestros puntos de venta para licencia de maternidad te hacemos la invitación a crecer profesionalmente y laboralmente en una empresa líder del sector farmacéutico. formación: bachiller, educación técnica o profesional en áreas administrativas y/o de regencia en farmacia. experiencia: 2 años en cargos similares ( deseable en el sector farmacéutico, mas sin embargo si tienes experiencia en otro sector empresarial, déjanos conocer tu perfil). deseable: entrenamiento estratégico integral, manejo de herramientas informáticas (windows, word, excel, power point). indispensable: disponibilidad de horario y desplazamiento en el departamento de nariño. ¿cuáles son tus responsabilidades? en esta posición, serás responsable de supervisar y optimizar las operaciones de nuestros puntos de venta, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y un rendimiento comercial sobresaliente. tu rol implicará el seguimiento y control de las actividades diarias, el desarrollo de estrategias para el crecimiento del negocio y la supervisión de un equipo de ventas. deberás demostrar un fuerte liderazgo y capacidad para dirigir a otros hacia objetivos comunes. tu enfoque en la excelencia operativa y tu orientación a resultados excelentes serán fundamentales para el éxito en esta posición. la orientación al cliente y la preocupación por el orden y el detalle son aspectos clave de tu responsabilidad. además, es impor...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de qa tester lead calificaciones: licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería o carreras afines. 8 años de experiencia en aseguramiento de la calidad del software. fuerte conocimiento de metodologías, herramientas y procesos de control de calidad de software. excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle. fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. habilidades de liderazgo comprobadas, con una trayectoria de liderazgo y motivación exitosa de equipos para lograr los objetivos de los proyectos. istqb u otras certificaciones relevantes son una ventaja. comprensión sólida de los ciclos de vida del desarrollo de software. impresionantes habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico. habilidades de comunicación excepcionales, habilidades analíticas excepcionales. dominio del inglés debe ser capaz de: liderar y asesorar a un equipo de ingenieros de control de calidad para garantizar la entrega exitosa de productos de software de alta calidad. desarrolle y ejecute planes de prueba integrales y casos de prueba para verificar la ...
Desarrollador backend java el equipo de tecnología de ey ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. en ey, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. la oportunidad ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. este puesto ofrece oportunidades únicas para ayudar a nuestros clientes en el ámbito de erp sap. tus principales responsabilidades • participar en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo de software (análisis, diseño, codificación, pruebas e implementación). • trabajar con miembros del equipo tanto en tierra (onshore) como en el extranjero (offshore) de las áreas de ti, operaciones y negocio. • analizar los requerimientos del negocio; redactar especificaciones funcionales y de desarrollo menores. • programar soluciones que cumplan con los requisitos del negocio de manera oportuna y precisa. • seguir y mejorar los estándares de codificación y las mejores prácticas existentes. • debe tener una experiencia considerable desarrollan...
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: desarrollador backend lugar de trabajo: remoto ¿qué buscamos? desarrollador backend responsabilidades principales: sólida experiencia en desarrollo de soluciones de software utilizando tecnologías backend como .net core, node.js, python, así como bases de datos relacionales (sql server, postgresql) y nosql (mongodb, dynamodb). experiencia con orms como linq, sequelize, typeorm, sqlalchemy. capacidad en diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones distribuidas y serverless en aws, empleando servicios como lambda, api gateway, dynamodb, s3, cloudfront, scm, sqs, sns, eventbridge, ecs, eks y herramientas de infraestructura como código con terraform o cloudformation. experiencia en implementación de herramientas de monitoreo de aplicaciones. dominio avanzado de contenedores y orquestación con docker, integración y despliegue continuo (ci/cd) con azure devops y control de versiones con git. amplio conocimiento en programación orientada a objetos (poo), principios solid, patrones de diseño y arquitecturas modernas (microservicios, graphql, ddd, event-driven, cqrs). experiencia en pruebas unitarias y de integración para asegurar calidad y mantenibilidad del código. capacidad para diseñar arquitecturas escalables, seguras y de alto rendimiento. trabajo en equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles (scrum, kanban). dominio de herramientas y prácticas de observabilidad, monitoreo y gestión de infraestructura bajo enfoques devops y sre, asegurando confiabilidad, escalabilidad y trazabilidad de los sistemas. habil...
Enviadme trabajos similares por correo electrónico el equipo de tecnología de ey ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. en ey, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. la oportunidad ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. tus principales responsabilidades desarrollar y mantener aplicaciones de software utilizando power platforms y automation anywhere. colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas funcionalidades. implementar soluciones automatizadas utilizando power automate y power apps. realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar un rendimiento óptimo. proporcionar orientación técnica y liderazgo a otros miembros del equipo. habilidades y atributos para el éxito profesional en ingeniería de sistemas y afines 2 a 3 años de experiencia con power apps o power platforms experiencia en desarrollo de software, con un enfoque sólido en powerautomate o power platforms para poder optar a este pue...
Como una empresa joven y ambiciosa, collective hospitality está en una trayectoria de rápido crecimiento y evolución. estamos constantemente buscando nuevas formas de mejorar nuestros servicios y ampliar nuestro alcance. collective hospitality somos la escena de viajes para el aventurero de la próxima generación. con más de 70 propiedades únicas y llenas de energía en el sudeste asiático, américa del sur y central, te ofrecemos slumber party, bodega hostels, path y socialtel resorts; cada una un parque de experiencias épicas diseñadas para los audaces, sociales y eternamente curiosos. líder de experiencia y host el líder de experiencia es la fuerza impulsora detrás de la experiencia de los huéspedes en socialtel , dando vida al concepto del lugar y asegurando que cada huésped, visitante y miembro del equipo disfrute de momentos inolvidables que estén alineados con nuestra marca y misión. este rol se centra en obtener resultados mediante el diseño, gestión y ejecución de programación y experiencias de primer nivel , coordinándose perfectamente con equipos internos, socios externos y el gerente de experiencia del país para maximizar el impacto y la participación. lo que necesitas para triunfar: ✅ pasión por la hospitalidad y la capacidad natural de conectar con personas de todo el mundo. ✅ habilidades organizativas y de gestión del tiempo para garantizar la ejecución impecable de todos los eventos y experiencias. ✅ creatividad estratégica para diseñar experiencias únicas que generen ingresos. ✅ mentalidad orientada a resultados , optimizando constantemente las experiencia...
¿estás listo para transformar tu pasión por las ventas y unirte a nuestro equipo de alto rendimiento? ¡esta es tu oportunidad!. en sla corp estamos en busca de un lider de tienda con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión estratégica. bajo sla corp. operan las siguientes cadenas: sportline, nike, under armour, kicks, converse, swissbrand, jhonston&murphy, rockport, super outlet y mercado del calzado. ¿cuál será tu reto? asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de la tienda por medio de la aplicación, creación de estrategias comerciales y el entrenamiento para el personal a cargo, de acuerdo a los procedimientos operativos establecidos por la compañía. que buscamos en ti: bachiller, técnico tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas como mercadeo, administración de empresas, economía, ingeniería industrial o afines. experiencia entre 6 meses en adelante en manejo y administración de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail. creación y aplicación de estrategias comerciales, metodologías de ventas, gestión de indicadores y equipos humanos de trabajo para el cumplimiento de metas comerciales en venta al por menor. manejo de recursos e insumos de unidades de negocio o locales comerciales. nosotros te ofreceremos: contrato término indefinido salario $1.500.000/prestaciones de ley comisiones sin techo (prestacionales) descuentos en nuestras marcas estabilidad laboral ambiente de trabajo jovial, dinámico con posibilidad de aprender y crecer. ¡esperamos contar con tu talento en nuestro equipo! postúlate con tu ho...
Infrastructure openshift engineer 63191-1 bancoppel compañía: zemsania modalidad: remoto contrato: obra labor salario: a convenir descripción del puesto zemsania está buscando un infrastructure openshift engineer altamente calificado para unirse a nuestro equipo en un entorno dinámico y en constante evolución. la posición es completamente remota y está dirigida a profesionales con un sólido historial en infraestructura y tecnologías relacionadas con openshift y red hat. buscamos un candidato con un mínimo de 10 años de experiencia en el área, que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos y aportar su experiencia a proyectos significativos. responsabilidades diseñar, implementar y mantener soluciones basadas en openshift para asegurar un alto rendimiento y disponibilidad de las aplicaciones. colaborar con equipos multiplataforma para desarrollar arquitecturas escalables y eficientes utilizando red hat y otras herramientas relevantes. monitorizar la infraestructura para identificar posibles áreas de mejora y garantizar una resolución rápida de incidentes. participar en la definición de las mejores prácticas en la gestión de infraestructura y la implementación de sistemas. llevar a cabo auditorías regulares de la arquitectura existente para garantizar la seguridad y el cumplimiento de las políticas de la organización. proporcionar asistencia técnica y formación a otros miembros del equipo en el uso y la administración de plataformas basadas en openshift. beneficios medicina prepagada. auxilio para coorsepark. ¿por qué unirse a zemsania? en zemsania, fomentamos un ambiente de tra...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de rpa - power automate developer junior principales responsabilidades: automatizacion de procesos con power aumate cloud y desktop experiencia de 2 años; competencia en microsoft power platform (power automate, power apps, power bi). principalmente power automate - experiencia con integraciones api, microsoft 365, sharepoint y otros servicios de microsoft. - sólida comprensión de la gestión y optimización de procesos empresariales. requerimientos: - deseable experiencia en otras herramientas de rpa como automation anywhere, uipath, o blue prism - conocimientos de base de datos, especificamente en la construccion de consultas y actualizaciones de registros en tablas de bases de datos. - diseñar, desarrollar e implementar flujos de trabajo automatizados utilizando microsoft power automate. - esperiencia automatizando sobre aplicaciones, web, dektop y experiencia en el manejo de excel a atraves de los comandos de power automate - deseable: integrar power automate con otras herramientas de microsoft power platform (power apps, power bi) y aplicaciones de terceros. - colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y traducirlos en soluciones automatizadas efect...
La federación colombiana de golf requiere para su equipo de trabajo coordinador centro de alto rendimiento (campo público de golf). perfil: profesionales en carreras administrativas o afines. con experiencia mínima de 3 años en áreas similares de servicio al cliente, administrando personal, preferiblemente del ámbito deportivo o clubes. experiencia en manejo de temas administrativos, liderazgo y supervisión de personal, cajas/facturación. – reporte de novedades con personal a cargo. – organización de tareas diarias para equipo de trabajo. – toma de decisiones, habilidades de manejo equipos de trabajo y seguimiento actividades. – habilidades para excel, elaboración de informes, indicadores y análisis de datos. – habilidades ofimáticas, enfoque a resultados, cumplimiento a procedimientos. funciones: – programar actividades y verificar la asistencia del personal que labora en el campo de práctica para garantizar el servicio. – reportar todas las novedades de personal al área de recursos humanos como incapacidades, permisos, temas disciplinarios, dotación, novedades para nomina como extras, recargos y otros temas asociados al área. – supervisar el personal en desarrollo de sus funciones y cumplimiento de procedimientos o normas. – coordinar las necesidades de mantenimiento locativo – para que sean programadas y ejecutadas por operarios. – atención a visitas de entidades como el idrd, o funcionarios de entidades de carácter legal. – hacer seguimiento a las concesiones (tienda deportiva, taller de reparación, cafetería y otros) para validar su correcto fun...
Id de la solicitud: 228924 propósito los analistas de calidad son responsables de asegurar que los asesores de cobranzas estén siguiendo los protocolos de scotiabank, así como, si se apegan al modelo de conversación. las responsabilidades incluyen ayudar a determinar e identificar tendencias, comportamientos y problemas que pueden llegar afectar la experiencia del cliente y los kpis de cobranzas analizando, evaluando y reportando los resultados de las llamadas monitoreadas. esto implica proporcionar retroalimentación de calidad, consistente y objetiva a los líderes y gerentes respecto al rendimiento de los ajustadores y en algunos casos, el involucrado interactuará directamente con el ajustador. por otro lado, el analista de calidad debe liderar sesiones regularmente para calibrar el modelo de conversación con los líderes de equipo y los asesores apuntando a mantener consistencia entre los equipos. responsabilidades 1. asegurar la adherencia al modelo de llamada atendiendo los atrasos basados en la experiencia del cliente. • revisar llamadas grabadas o en vivo para asegurar que los pasos apropiados fueron seguidos respecto a completar el objetivo de la llamada mediante un uso efectivo de la evaluación de desempeño de calidad (edc). • utilizar habilidades de escucha efectivas para evaluar la calidad y servicio al cliente y, cuando haya brechas de desempeño, identificar si hay fallas sistemáticas y proveer retroalimentación a los gerentes de cobranzas. • trabajar en estrecha colaboración con gerencia y supervisores para diseñar y ratificar los estándares de calidad y...
En neoris es un acelerador digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como socios digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. estamos en búsqueda de (rpa - power automate developer), principales responsabilidades: diseñar, desarrollar e implementar flujos de trabajo automatizados utilizando microsoft power automate. experiencia automatizando sobre aplicaciones, web, dektop y experiencia en el manejo de excel a atraves de los comandos de power automate. colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y traducirlos en soluciones automatizadas efectivas. analizar los procesos empresariales existentes para identificar oportunidades de automatización y mejora. crear documentación detallada de procesos y especificaciones de diseño para proyectos de automatización. desarrollar y ejecutar planes de prueba para asegurar la funcionalidad, precisión y fiabilidad de los flujos de trabajo automatizados. solucionar problemas y resolver incidencias con las automatizaciones existentes para mantener un rendimiento óptimo. trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo ti, operaciones y unidades de negocio, para asegurar una integración fluida de los flujos de trabajo automatizados. comunicar eficazmente con las partes interesadas para entender sus necesidades y proporcionar actualizaciones regulares ...
¡en artefact latam creemos y vivimos una cultura basada en la empatía! un ambiente de trabajo saludable es un lugar donde todas las voces son escuchadas, respetadas y valoradas. estamos comprometidos a construir un ambiente más diverso e inclusivo, porque la empatía es para todos, independientemente de su origen étnico, color, género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencia religiosa. ¡queremos mentes y corazones increíbles con nosotros! contamos con más de 1700 empleados en 28 oficinas en 22 países que se centran en acelerar la transformación digital. gracias a una combinación única de activos de la empresa: tecnologías de datos de última generación, metodologías ágiles de ia para una entrega rápida y equipos cohesionados de los mejores consultores de negocios, analistas de datos, científicos de datos, ingenieros de datos y expertos digitales, todos dedicados a brindar valor extra para cada cliente. ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en datos, adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. estos incluyen proyectos que utilizan inteligencia artificial para automatizar procesos internos, optimizar etapas de la cadena de suministro e incluso crear experiencias innovadoras y personalizadas para los consumidores. el rendimiento de nuestros servicios de datos se basa en una experiencia tecnológica genuina en inteligencia artificial y en habilidades de negocio adquiridas con más de 1,000 clientes en todo el mundo. la fortaleza de artefact radica en una combinación única de activos: equipos formados por los mejores expertos en s...
Enviadme trabajos similares por correo electrónico el equipo de tecnología de ey ofrece un ámbito de crecimiento y de retos que a su vez proporciona y aprovecha las mejores prácticas y un alto grado de perspicacia empresarial que se ha recopilado a lo largo de años de experiencia para garantizar el más alto nivel de ejecución y satisfacción para nuestros clientes. en ey, nuestros métodos no están vinculados a ninguna plataforma específica, sino que se obtienen analizando las necesidades del negocio y asegurándose de que las soluciones entregadas cumplen todos los objetivos del cliente. la oportunidad ofrecemos un espacio constante para el crecimiento a través de los compromisos con los clientes y el desarrollo personal. nuestros profesionales desarrollan y lideran técnicas y métodos de datos innovadores, apoyando a los líderes empresariales y tecnológicos. tus principales responsabilidades desarrollar y mantener aplicaciones de software utilizando power platforms y automation anywhere. colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y entregar nuevas funcionalidades. implementar soluciones automatizadas utilizando power automate y power apps. realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar un rendimiento óptimo. proporcionar orientación técnica y liderazgo a otros miembros del equipo. habilidades y atributos para el éxito profesional en ingeniería de sistemas y afines 2 a 3 años de experiencia con power apps o power platforms experiencia en desarrollo de software, con un enfoque sólido en powerautomate o power platforms para poder optar a este pue...
✨ ¿ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. 🖥️ ¿te apasiona el desarrollo full stack y trabajar directamente con la infraestructura tecnológica de una empresa? ¡esta oportunidad es para ti! estamos en búsqueda de un/a desarrollador/a java ibm on premise que quiera ser parte de un equipo comprometido con la excelencia técnica y la innovación desde entornos locales. 🌐 ¿cuál será tu misión? diseñar, desarrollar, implementar y mantener soluciones robustas y escalables, utilizando herramientas de ibm y tecnologías web, todo dentro de un ecosistema on premise. 🛠️ tus responsabilidades clave serán: desarrollar y mantener aplicaciones web y de back-end con tecnologías específicas. diseñar, implementar y optimizar bases de datos asegurando su integridad y alto rendimiento. colaborar con equip...
Job description ¿quiénes somos? amaris consulting es un actor del consejo en tecnologías independiente que propone a las empresas servicios en tecnología de alto valor añadido y orientaciones claras para lograr su transformación. con más de 1000 clientes en todo el mundo, amaris consulting reúne a más de 7600 personas en 5 continentes y más de 60 países. nuestras soluciones se centran en cuatro áreas de negocio diferentes: sistemas de información & digital, telecomunicaciones, ciencias de la vida e ingeniería. verdadero socio estratégico para las organizaciones, amaris consulting explora y anticipa los cambios venideros para permitir a sus clientes mantener siempre una ventaja competitiva. estamos firmemente comprometidos con el desarrollo de nuestras personas y sus habilidades, para que cada miembro de nuestro equipo pueda desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. descripción del puesto reúnete con nuestro equipo y comienza una nueva aventura en un entorno internacional y dinámico, donde podrás dar vida a tus aspiraciones profesionales dentro de una organización en pleno crecimiento. ser consultor en amaris consulting significa posicionarte como un experto técnico y funcional en un ámbito industrial, pero sobre todo ser embajador de nuestra empresa ante los clientes gracias a: tus competencias interpersonales y tu capacidad de escucha para construir una verdadera relación de confianza con nuestros clientes y comprender plenamente sus desafíos. tu curiosidad y deseo de aprender, ya que acompañamos a más de 1000 clientes de todos los sectores en...
¡queremos atraer el mejor talento y para lograrlo contamos contigo!, si tienes habilidades y experiencia en la dirección de oficinas comerciales de microcrédito, ¡únete a esta gran familia y vive una gran aventura laboral! somos una fundación con alto enfoque social y económico, líder en la región de la orinoquia y boyacá, que promueve el desarrollo productivo y sostenible, gestionando oportunidades para el progreso económico, la transformación social y empresarial de nuestros microempresarios, pymes y aliados. como reto nos encontramos en la apertura de nuestra nueva sucursal en arauca - arauca y por ende, en la búsqueda de nuestro próximo director comercial de sucursal, si cumples con los siguientes requisitos postúlate, ¡ya!: profesional en áreas administrativas y/o financieras y/o agropecuarias y/o áreas afines, experiencia de dos (2) años como director(a), gerente, líder y/o coordinador(a) en áreas comerciales, financieras y/o mercadeo, realizando gestión comercial, gestión financiera, manejo de equipos de trabajo de alto rendimiento. competencias: orientación al servicio, al cliente, a los resultados, liderazgo, toma de decisiones, comunicación asertiva. condiciones laborales: salario básico mensual $4.235.000 + bonificaciones. contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley + beneficios de la compañía. horario: lunes a viernes de: 7:00am a 12:00 pm y 2:00pm a 5:30pm y el último sábado de cada mes de 8:30 am a 12:00 am. contar con medio de transporte y sus respectivos documentos (licencia de conducción, soat, técnicomecánica, tarjeta ...
- compañía en crecimiento - interesante reto laboral acerca de nuestro cliente compañía multinacional (ssc) descripción aplicación de pagos y conciliación: asegurar que los pagos de los clientes se apliquen correctamente y dentro de los plazos acordados según los sla (acuerdos de nivel de servicio), manteniendo un alto nivel de precisión en todas las transacciones. análisis de datos avanzado y reportes: realizar análisis de los patrones de pago, identificando tendencias, discrepancias y oportunidades de mejora. utilizar habilidades avanzadas en excel para generar informes financieros y métricas de desempeño, proporcionando información útil para la dirección y los equipos de crédito y cobranzas. resolución de discrepancias complejas de pago: resolver proactivamente discrepancias en los pagos colaborando con equipos locales, crédito, cobranzas y otras partes interesadas, proponiendo soluciones y abordando las causas raíz para evitar recurrencias. mejora continua: liderar mejoras de procesos dentro del equipo, sugiriendo cambios en políticas, flujos de trabajo y herramientas utilizadas para aumentar la eficiencia operativa. actividades de cierre de mes: supervisar y asegurar la finalización precisa y oportuna de las actividades de cuentas por cobrar al cierre de mes, garantizando el cumplimiento de los requisitos internos. gestión de métricas de desempeño: monitorear y reportar indicadores clave de desempeño (kpi) relacionados con cuentas por cobrar, asegurando que se cumplan los objetivos del equipo y los sla. participar activamente en reuniones mensuales de ar para ...
Recruiting sourcer en solvo global | lenguas y literatura extranjeras descripción del puesto: como especialista en seo iii, asumirás un papel de liderazgo en la gestión y optimización de estrategias avanzadas de seo para clientes de alto nivel. tu ex...
Jefe de operaciones (contact center / servicios / cobranzas). medellin te apasiona liderar equipos, optimizar operaciones y asegurar relaciones estratégicas con clientes corporativos? esta oportunidad es para ti. nos encontramos en la búsqueda de un ...
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