Thirdera is looking for a highly skilled sr. engagement manager to join our latam team! what is thirdera? thirdera is one of the fastest-growing companies and a leading servicenow partner. recognized as an inc 5000 honoree and a major contender in ev...
Haz parte de nuestro equipo de trabajo, en ferre express s. a.s contamos con mas de 25 años en el comercio y nos encontramos en la busqueda de auxiliar contable, si cumples con el perfil te invitamos a posturlarte. funciones: realizar inventario de p...
Thirdera is looking for a highly skilled sr. engagement manager to join our latam team! what is thirdera? thirdera is one of the fastest-growing companies and a leading servicenow partner. recognized as an inc 5000 honoree and a major contender in everest group’s 2022 market report , we are committed to digital transformation and it infrastructure optimization. since our inception in 2021, we have expanded globally and are now the largest pure-play servicenow partner. join us to be part of a culture that supports your goals, embraces your individuality, and fosters success. who are we looking for? we seek talented project managers passionate about technology, excellent communicators, and well-organized team leaders who think creatively and are eager to learn and share knowledge. ideal candidates lead by example. requirements: bachelor's degree in software engineering, computer science, or related experience. servicenow sys admin certification (desired). scrum master or pmp certification (a big plus). experience with agile methodologies. 5+ years of project management experience, especially in large itsm implementations. experience managing application development projects. ability to calculate and manage kpis. experience working directly with external, english-speaking clients. experience working in bilingual environments. ability to independently manage projects. proactive attitude and ability to voice ideas and opinions confidently. experience with risk management. english level: b2+ salary range we offer competitive pay, genero...
Strategic initiatives and delivery leader we are seeking a talented individual to join our pacific investments team at mercer. this role will be based in sydney or melbourne. this is a hybrid role that has a requirement of working at least three days a week in the office. we will count on you to: drive business transformation and lead strategic initiatives, including project everest, by providing hands-on contributions and collaborating effectively with cross-functional teams, stakeholders, and global colleagues. manage stakeholder engagement throughout the initiative lifecycle, ensuring clear communication, alignment on project goals, and timely progress updates. oversee delivery across a comprehensive change portfolio, setting milestones, monitoring progress, and mitigating risks to ensure projects meet organizational objectives. lead and develop a high-performing team, representing the pacific operating office locally and globally to foster positive outcomes and a culture of accountability. what you need to have: degree in project management, finance, business, economics, or a related field. 7-10 years of experience in investment or asset management, with a strong background in investment operations, management, or data management. proven experience leading strategic and transformation initiatives. excellent communication skills, with the ability to simplify complex issues and build strong relationships. ability to manage multiple priorities with attention to detail and quality. what makes you stand out: experience working with third-party financial solution vendors such...
Sé el/la próxim@ engineering manager frontend de globall66 , acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia). nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos como engineering manager frontend de global66 , combinarás el liderazgo técnico con la gestión de personas, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia del desarrollo de software dentro de la organización. el em debe tener habilidades técnicas sólidas, capacidad de liderazgo y una mentalidad orientada al crecimiento y mejora continua. tendrás la oportunidad de ser parte de la creación de un espacio de trabajo destinado únicamente para los mejores talentos tech. este cargo es en modalidad híbrida 4x1 (4 días en la oficina, 1 de trabajo remoto a tu elección). en global66 no nos limitamos al organigrama, por lo que trabajarás junto al cto de global66 y a un equipo completamente apasionado por llegar a la cima del everest. tus pr...
Job description company description are you ready to accelerate your career? join cielo as an finance specialist! a career at cielo will give you the opportunity to work with the industry’s smartest people and to take ownership of your success! cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. we create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. cielo is the world’s leading strategic recruitment process outsourcing (rpo) partner. the industry has verified cielo’s reputation for executing innovative solutions that provide business impact through numerous awards and recognitions, including its annual leadership position on the hro today rpo baker’s dozen listing, peak matrix leader placement by everest group and industry leader designation by nelsonhall. cielo is an equal opportunity employer and will not discriminate against any applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, disability, age, genetic information, or any other status protected by state or local law for an individual who falls within the jurisdiction of such law. applicants who require an accommodation throughout the application and interview process should request this in advance by contacting cielo talent acquisition at +1 877 797 3379 or at description the finance specialist works with the finance shared services team to ensure timely and accurate recording and reporting of financial information for both internal and external users global...
Responsabilidades especificas 1. supervisar y validar los compromisos y actividades de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos. 2. conducir, entrenar y motivar a su equipo de ventas con el fin de lograr la promoción del mejoramiento continuo, coaching, trabajo en equipo y consecución de resultados. 3. programar la agenda mensual y semanal de actividades con el fin de garantizar las secuencias establecidas por everest. 4. controlar y supervisar los activos y elementos publicitarios de su equipo de trabajo asegurar su funcionalidad y productividad exigida por la empresa. 5. programar y ejecutar las visitas mensuales de su equipo de ventas con el fin de lograr el cumplimiento de la programación establecida para salir al mercado. 6. supervisar las visitas de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de las actividades programadas. 7. participar en la reunión “seguimiento objetivos semanales” con el fin de contribuir a la identifcación y retroalimentación de oportunidades de mejora al jefe de ventas. **información del empleo**: ciudad barrancabermeja colombia estado/provincia santander código postal 687031 industria utilities...
En nuestra comunidad, estamos buscando profesionales licenciados en educación especial que estén interesados en explorar nuevas formas de enseñanza y aprendizaje. si eres una persona apasionada por la educación alternativa y estás en búsqueda de una oportunidad laboral que te permita aplicar tus conocimientos y habilidades. buscamos personas con formación académica en educación especial que tengan experiência en la implementación de metodologías alternativas en el proceso de enseñanza. es importante que cuentes con habilidades para trabajar en equipo, facilidad para adaptarte a situaciones nuevas, capacidad para liderar proyectos y una excelente comunicación....
Description : everest is a leading global reinsurance and insurance provider, operating for nearly 50 years through subsidiaries in the europe, bermuda, canada, singapore, us, and other territories. our strengths include extensive product and distribution capabilities, a strong balance sheet, and an innovative culture. throughout our history, everest has maintained its discipline and focuses on creating long-term value through underwriting excellence and strong risk and capital management. but the most critical asset in this organization is our people. everest is a growth company offering property, casualty, and specialty products among others, through its various operating subsidiaries located in key markets around the world. everest has been a global leader in reinsurance with a broad footprint, deep client relationships, underwriting excellence, responsive service, and customized solutions. our insurance arm draws upon impressive global resources and financial strength to tailor each policy to meet the individual needs of our customers. key accountabilities: support the head of ebc for latam in managing initiatives to help deliver the long-term strategic objectives of the business. coordinate multiple projects and work streams across all stages from initiation through to successful delivery utilise recognised project governance, methodologies and reporting to manage day to day project delivery and coordinate working groups. monitor, assess and report on status and progress of projects and the overall portfolio of work. apply project controls and quality assurance on all ...
Sé el/la próxim@ engineering manager frontend de globall66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia). nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tus próximos desafíos como engineering manager frontend de global66, combinarás el liderazgo técnico con la gestión de personas, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia del desarrollo de software dentro de la organización. el em debe tener habilidades técnicas sólidas, capacidad de liderazgo y una mentalidad orientada al crecimiento y mejora continua. tendrás la oportunidad de ser parte de la creación de un espacio de trabajo destinado únicamente para los mejores talentos tech. este cargo es en modalidad híbrida 4x1 (4 días en la oficina, 1 de trabajo remoto a tu elección). en global66 no nos limitamos al organigrama, por lo que trabajarás junto al cto de global66 y a un equipo completamente apasionado por llegar a la cima del everest. tu...
Title: operations project and change manager - temporary company: everest compañía de seguros generales colombia s.a. job category: contingent workers job description: everest is a leading global reinsurance and insurance provider, operating for nearly 50 years through subsidiaries in the europe, bermuda, canada, singapore, us, and other territories. our strengths include extensive product and distribution capabilities, a strong balance sheet, and an innovative culture. throughout our history, everest has maintained its discipline and focuses on creating long-term value through underwriting excellence and strong risk and capital management. but the most critical asset in this organization is our people. everest is a growth company offering property, casualty, and specialty products among others, through its various operating subsidiaries located in key markets around the world. everest has been a global leader in reinsurance with a broad footprint, deep client relationships, underwriting excellence, responsive service, and customized solutions. our insurance arm draws upon impressive global resources and financial strength to tailor each policy to meet the individual needs of our customers. key accountabilities: - support the head of ebc for latam in managing initiatives to help deliver the long-term strategic objectives of the business.- coordinate multiple projects and work streams across all stages from initiation through to successful delivery- utilise recognised project governance, methodologies and reporting to manage day to day project delivery and coo...
Grupo lux esta en la búsqueda de un nuevo talento. formación académica: tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales, y financieras. misión del cargo: supervisar el cumplimiento de los objetivos diarios y mensuales de su equipo de trabajo con el fin de lograr la consecución de los indicadores de ventas funciones especificas: supervisar y validar los compromisos y actividades de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos. 2. conducir, entrenar y motivar a su equipo de ventas con el fin de lograr la promoción del mejoramiento continuo, coaching, trabajo en equipo y consecución de resultados. 3. programar la agenda mensual y semanal de actividades con el fin de garantizar las secuencias establecidas por everest. 4. controlar y supervisar los activos y elementos publicitarios de su equipo de trabajo con el fin de asegurar la funcionalidad y productividad exigida por la empresa. 5. programar y ejecutar las visitas mensuales de su equipo de ventas con el fin de lograr el cumplimiento de la programación establecida para salir al mercado. 6. supervisar las visitas de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de las actividades programadas. 7. participar en la reunión “seguimiento objetivos semanales” con el fin de contribuir a la identificación y retroalimentación de oportunidades de mejora al jefe de ventas. formación académica: tecnología e ciencias administrativas, económicas y financieras, comerciales o afines experiencia laboral: 2 año en ejecución y asistencia...
Job summary everest is a leading global reinsurance and insurance provider, operating for nearly 50 years through subsidiaries in the europe, bermuda, canada, singapore, us, and other territories. our strengths include extensive product and distribution capabilities, a strong balance sheet, and an innovative culture. throughout our history, everest has maintained its discipline and focuses on creating long-term value through underwriting excellence and strong risk and capital management. but the most critical asset in this organization is our people. everest is a growth company offering property, casualty, and specialty products among others, through its various operating subsidiaries located in key markets around the world. everest has been a global leader in reinsurance with a broad footprint, deep client relationships, underwriting excellence, responsive service, and customized solutions. our insurance arm draws upon impressive global resources and financial strength to tailor each policy to meet the individual needs of our customers. at everest, our purpose is to provide the world with protection. we help clients and businesses thrive, fuel global economies, and create sustainable value for our colleagues, shareholders and the communities that we serve. we also pride ourselves on having a unique and inclusive culture which is driven by a unified set of values and behaviors. click here to learn more about our culture. all colleagues are held accountable to upholding and supporting our values and behaviors across the company. this includes day to day interactions wit...
Prestigiosa empresa de conserjeria se encuentra en busqueda del mejor talento para el cargo de servicios generales. operaria de servicios generales con experiencia de mas de 2 años. conocimientos en el área de aseo en el sector administrativo, realizando funciones de aseo y desinfección de áreas comunes....
Toderos con experiencia en mantenimiento locativo. somos una empresa de aseo y mantenimiento con más de 17 años en el mercado, estámos en la búsqueda para su equipo de trabajo de personal masculino con experiencia en reparaciones locativas, jardinería y aseo. contrato directo con la empresa, todas las prestaciones de ley (arl, caja de compensación, eps, pensión) te ofrecemos: -salario base + auxilio transporte + prestaciones de ley. postúlate ya!! !...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia agente inmobiliario negocios inmobiliaria everest bogotá d.c., bogotá d.c. $2,5 a $3 millones responsabilidades capacitación y acompañamiento constante captaciones y cierres negocios en bienes raíces ventas y arriendos inmobiliarios competencias excelente comunicación atención al cliente trabajo bajo presión alta tolerancia a la frustracion total compromiso honestidad trabajo en equipo contrato freelance días y horario lunes a sábado se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa century 21 colombia promueve la marca century 21 a corredores de bienes raíces, asociados, propietarios y compradores de viviendas, tanto en el sector inmobiliario residencial y comercial en colombia y en el resto del mundo.atraemos profesionales y desarrollamos soporte en áreas centralizadas.asistimos a nuestros afiliados en la gestión eficiente de sus oficinas.proporcionamos herramientas y sistemas para la contratación y formación de nuevos y experimentados profesionales de ventas que tienen el deseo de alcanzar los mismos altos estándares por los que nos esforzamos en la industria de bienes raíces.nuestro objetivo es desarrollar clientes de por vida con cada contacto y el cumplimiento de las medidas que con ellos tomamos.somos líderes con nuestros clientes, escuchando sus deseos y necesidades.nuestros clientes merecen y recibirán el mejor servicio jamás ofrecido por ninguna organización de bienes raíces. estamos construyendo una organización centrada en inspirar e im...
Grupo lux esta en la búsqueda de un nuevo talento. formación académica: tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales, y financieras. misión del cargo: supervisar el cumplimiento de los objetivos diarios y mensuales de su equipo de trabajo con el fin de lograr la consecución de los indicadores de ventas funciones especificas: supervisar y validar los compromisos y actividades de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos. 2. conducir, entrenar y motivar a su equipo de ventas con el fin de lograr la promoción del mejoramiento continuo, coaching, trabajo en equipo y consecución de resultados. 3. programar la agenda mensual y semanal de actividades con el fin de garantizar las secuencias establecidas por everest. 4. controlar y supervisar los activos y elementos publicitarios de su equipo de trabajo con el fin de asegurar la funcionalidad y productividad exigida por la empresa. 5. programar y ejecutar las visitas mensuales de su equipo de ventas con el fin de lograr el cumplimiento de la programación establecida para salir al mercado. 6. supervisar las visitas de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de las actividades programadas. 7. participar en la reunión seguimiento objetivos semanales con el fin de contribuir a la identificación y retroalimentación de oportunidades de mejora al jefe de ventas. formación académica: tecnología e ciencias administrativas, económicas y financieras, comerciales o afines experiencia laboral: 2 año en ejecución y asistencia d...
Grupo lux esta en la búsqueda de un nuevo talento. formación académica: tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales, y financieras. misión del cargo: supervisar el cumplimiento de los objetivos diarios y mensuales de su equipo de trabajo con el fin de lograr la consecución de los indicadores de ventas funciones especificas: supervisar y validar los compromisos y actividades de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos. 2. conducir, entrenar y motivar a su equipo de ventas con el fin de lograr la promoción del mejoramiento continuo, coaching, trabajo en equipo y consecución de resultados. 3. programar la agenda mensual y semanal de actividades con el fin de garantizar las secuencias establecidas por everest. 4. controlar y supervisar los activos y elementos publicitarios de su equipo de trabajo con el fin de asegurar la funcionalidad y productividad exigida por la empresa. 5. programar y ejecutar las visitas mensuales de su equipo de ventas con el fin de lograr el cumplimiento de la programación establecida para salir al mercado. 6. supervisar las visitas de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de las actividades programadas. 7. participar en la reunión seguimiento objetivos semanales con el fin de contribuir a la identificación y retroalimentación de oportunidades de mejora al jefe de ventas. formación académica: tecnología e ciencias administrativas, económicas y financieras, comerciales o afines experiencia laboral: 2 año en ejecución y asistencia d...
Company description are you ready to accelerate your career? join cielo as a consultant and provide strategic system and process advisement while implementing technology solutions as a system implementation partner. a career at cielo will give you the opportunity to work with the industry’s smartest people and to take ownership of your success! cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. we create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. cielo is the world’s leading strategic recruitment process outsourcing (rpo) partner. the industry has verified cielo’s reputation for executing innovative solutions that provide business impact through numerous awards and recognitions, including its annual leadership position on the hro today rpo baker’s dozen listing, peak matrix leader placement by everest group and industry leader designation by nelson hall. cielo is an equal opportunity employer and will not discriminate against any applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, disability, age, genetic information, or any other status protected by state or local law for an individual who falls within the jurisdiction of such law. applicants who require an accommodation throughout the application and interview process should request this in advance by contacting cielo talent acquisition at +1 877 797 3379 or at talent.acquisition@cielotalent.com job description the consultant is responsible for deliveri...
Grupo lux esta en la búsqueda de un nuevo talento. formación académica: tecnólogo o profesional en carreras administrativas, comerciales, y financieras. misión del cargo: supervisar el cumplimiento de los objetivos diarios y mensuales de su equipo de trabajo con el fin de lograr la consecución de los indicadores de ventas funciones especificas: supervisar y validar los compromisos y actividades de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos. 2. conducir, entrenar y motivar a su equipo de ventas con el fin de lograr la promoción del mejoramiento continuo, coaching, trabajo en equipo y consecución de resultados. 3. programar la agenda mensual y semanal de actividades con el fin de garantizar las secuencias establecidas por everest. 4. controlar y supervisar los activos y elementos publicitarios de su equipo de trabajo con el fin de asegurar la funcionalidad y productividad exigida por la empresa. 5. programar y ejecutar las visitas mensuales de su equipo de ventas con el fin de lograr el cumplimiento de la programación establecida para salir al mercado. 6. supervisar las visitas de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de las actividades programadas. 7. participar en la reunión “seguimiento objetivos semanales” con el fin de contribuir a la identificación y retroalimentación de oportunidades de mejora al jefe de ventas. formación académica: tecnología e ciencias administrativas, económicas y financieras, comerciales o afines experiencia laboral: 2 año en ejecución y asistencia de actividades de...
Responsabilidades especificas 1. supervisar y validar los compromisos y actividades de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos. 2. conducir, entrenar y motivar a su equipo de ventas con el fin de lograr la promoción del mejoramiento continuo, coaching, trabajo en equipo y consecución de resultados. 3. programar la agenda mensual y semanal de actividades con el fin de garantizar las secuencias establecidas por everest. 4. controlar y supervisar los activos y elementos publicitarios de su equipo de trabajo asegurar su funcionalidad y productividad exigida por la empresa. 5. programar y ejecutar las visitas mensuales de su equipo de ventas con el fin de lograr el cumplimiento de la programación establecida para salir al mercado. 6. supervisar las visitas de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de las actividades programadas. 7. participar en la reunión "seguimiento objetivos semanales" con el fin de contribuir a la identifcación y retroalimentación de oportunidades de mejora al jefe de ventas. **información del empleo**: cargo corporativo - asesor de ventas salario desde - co$ 2,649,000 salario hasta - co$ 2,649,000 ciudad - cucuta estado/provincia - norte de santander - colombia código postal - 760001 ciudad labor - cúcuta genero - indiferente nível de estudios - bachillerato modalidad - presencial sector - alimentos...
Responsabilidades especificas 1. supervisar y validar los compromisos y actividades de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos. 2. conducir, entrenar y motivar a su equipo de ventas con el fin de lograr la promoción del mejoramiento continuo, coaching, trabajo en equipo y consecución de resultados. 3. programar la agenda mensual y semanal de actividades con el fin de garantizar las secuencias establecidas por everest. 4. controlar y supervisar los activos y elementos publicitarios de su equipo de trabajo asegurar su funcionalidad y productividad exigida por la empresa. 5. programar y ejecutar las visitas mensuales de su equipo de ventas con el fin de lograr el cumplimiento de la programación establecida para salir al mercado. 6. supervisar las visitas de los representantes de ventas con el fin de asegurar el cumplimiento de las actividades programadas. 7. participar en la reunión “seguimiento objetivos semanales” con el fin de contribuir a la identifcación y retroalimentación de oportunidades de mejora al jefe de ventas. **información del empleo**: cargo corporativo - asesor de ventas salario desde - co$ 2,649,000 salario hasta - co$ 2,649,000 ciudad - cucuta estado/provincia - norte de santander - colombia código postal - 760001 ciudad labor - cúcuta genero - indiferente nível de estudios - bachillerato modalidad - presencial sector - alimentos...
Company descriptionare you ready to accelerate your career? join cielo as an finance specialist! a career at cielo will give you the opportunity to work with the industry's smartest people and to take ownership of your success! cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. we create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. cielo is the world's leading strategic recruitment process outsourcing (rpo) partner. the industry has verified cielo's reputation for executing innovative solutions that provide business impact through numerous awards and recognitions, including its annual leadership position on the hro today rpo baker's dozen listing, peak matrix leader placement by everest group and industry leader designation by nelsonhall. cielo is an equal opportunity employer and will not discriminate against any applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, disability, age, genetic information, or any other status protected by state or local law for an individual who falls within the jurisdiction of such law. applicants who require an accommodation throughout the application and interview process should request this in advance by contacting cielo talent acquisition at +1 877 797 3379 or at ****** job descriptionthe finance specialist works with the finance shared services team to ensure timely and accurate recording and reporting of financial information for both internal and external users globa...
Conserje para propiedad horizontal, con o sin experiência, rango de edad entre los 30 y 60 años. presentación personal excelente. formación académica básica primaria o bachillerato. todero para propiedad horizontal, con o sin experiência, rango de edad entre los 30 y 60 años. operarias de aseo para propiedad horizontal, con o sin experiência, rango de edad entre los 30 y 60 años tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.160.000 al mes...
Prestigiosa empresa de conserjeria se encuentra en busqueda del mejor talento para el cargo de servicios generales. operaria de servicios generales con experiencia de mas de 2 años. conocimientos en el área de aseo en el sector administrativo, realizando funciones de aseo y desinfección de áreas comunes....
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Haz parte de nuestro equipo de trabajo en ferre express s.a.s. contamos con más de 25 años en el comercio y estamos en búsqueda de un auxiliar contable . si cumples con el perfil, te invitamos a postularte. funciones: realizar inventario de productos de ferretería. contar con conocimientos en contabilidad básica. manejo de sistemas contables como everest contaplus o plataformas similares. experiencia: entre 6 meses y 1 año. educación: auxiliar contable. horario: 8:00 am a 5:00 pm, lunes a viernes, y sábados de 8:00 am a 2:00 pm. salario: 1.423.500 cop + auxilio de transporte, con todas las prestaciones sociales. si aplicas a esta vacante y tu hoja de vida nos interesa, nos pondremos en contacto contigo mediante un mensaje en la misma plataforma. gracias o envía tu hoja de vida. #j-18808-ljbffr...
Prestigiosa empresa de conserjeria se encuentra en busqueda del mejor talento para el cargo de servicios generales. operaria de servicios generales con experiencia de mas de 2 años. conocimientos en el área de aseo en el sector administrativo, realizando funciones de aseo y desinfección de áreas comunes....
Company description are you ready to accelerate your career? join cielo as a consultant and provide strategic system and process advisement while implementing technology solutions as a system implementation partner. a career at cielo will give you th...
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