Rompiendo las barreras de acceso a la educación en tecnología enyoi busca una vendedora b2c apasionada por el servicio y la tecnología. ¿te emociona ayudar a otros a transformar su vida a través de la educación en tecnología? en enyoi, somos una edtech que combina innovación, propósito social y resultados. hemos capacitado a miles de personas en habilidades digitales, tanto en el mercado b2c como en alianzas con empresas líderes como fundación bancolombia, banco agrícola y alimentos cárnicos nutresa en nuestra línea b2b, logrando altos niveles de finalización y satisfacción. nuestra trayectoria ha sido respaldada por reconocimientos como: - cohorte tf17 del transcend fellowship - ganadores de childtech 2025 latam - aceleradora on-going eafit (cohorte 1) ahora queremos que tú hagas parte de esta historia, conectando a más personas con nuestros programas de formación. lo que harás: - contactar y asesorar leads que llegan desde nuestras campañas en redes sociales. - gestionar conversaciones y ventas a través de whatsapp como canal principal. - registrar y hacer seguimiento de prospectos en nuestro crm de ventas. - acompañar a los interesados hasta el cierre y asegurar una experiencia de servicio destacada. - proponer mejoras continuas en nuestros procesos de venta. modalidad de trabajo: - híbrida: trabajo remoto + presencial en nuestra oficina en sabaneta, antioquia. requisitos: - ser tecnóloga o profesional en ventas, servicio al cliente o áreas afines. - apasionarte por vender, conversar con personas y brindar atención personalizada. - tener manejo básico de herr...
**analista calidad de vida y responsabilidad social ( planta buga- valle del cauca)**: ¿te apasiona el bienestar y la responsabilidad social? ¡Únete a nuestro equipo como analista calidad de vida y responsabilidad social! en nuestra empresa, valoramos a las personas y creemos que el trabajo en equipo es la clave del éxito. buscamos a alguien con empatía y gusto por las personas para liderar y gestionar nuestras estrategias de bienestar y responsabilidad social empresarial. **propÓsito / misiÓn** gestionar la estrategia de bienestar mediante la construcción, implementación, ejecución y seguimiento a los programas de calidad de vida; liderar el proceso de responsabilidad social empresarial y dar soporte administrativo al área de acuerdo a las normas y políticas establecidas por el grupo, respetando y contribuyendo en todas las actividades del proceso a la calidad e inocuidad de los alimentos, la protección del medio ambiente, la seguridad y la salud en el trabajo, ambientes sanos de trabajo y demás elementos del sig. **responsabilidades**- ejecutar todas las actividades de bienestar y eventos institucionales programadas para los colaboradores, logrando la participación y disfrute, cumpliendo con el presupuesto asignado.- brindar soporte e información a los colaboradores relacionadas con las entidades que se tienen establecidos convenios o afiliaciones.- gestionar anualmente el informe gri del sistema corporativo de sostenibilidad y apoyar el informe gri de formación.- responsable de la solicitud de bonos de alimentación para la planta y personal temporal- cumplir con...
PropÓsito: desarrollar la apropiación de las capacidades sociales y ambientales en comunidades en el marco del desarrollo sostenible de grupo nutresa, orientadas a la incorporación de iniciativas para el fortalecimiento de la calidad y pertinencia de la educación y programas estratégicos que contribuyan a la generación de valor a los grupos relacionados. responsabilidades: entender, evaluar y apropiar tendencias pertinentes en su especialidad e incorporarlas en los procesos, programas e iniciativas. gestionar el conocimiento desarrollado en su especialidad, procurando su correcta divulgación y conservación en el tiempo. conocer, evaluar y apropiar los entornos socioeconómicos de los países donde grupo nutresa opera y que son pertinentes para el desarrollo de iniciativas en esas geografías. brindar orientación, asesoramiento y apoyo en materia de lineamientos y garantizar que se incluyan cuestiones transversales como el género, la juventud e innovación con un alcance a las diferentes iniciativas. acompañar y orientar técnicamente a los equipos de gestión de las iniciativas y programas. diseñar y fortalecer metodologías de desarrollo de capacidades sociales y ambientales, con enfoque en educación incluyendo educación pública. transferir metodologías a los equipos asegurando en una fase inicial su implementación en campo. gestionar el ecosistema interno y externo para asegurar el desarrollo de capacidades y estar a la vanguardia de la innovación social y ambiental. gestionar recursos de cooperación internacional. conocimientos y habilidades: estrategias de inter...
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