Titulo del puesto: asistente de talento humano equipo/programa: dirección de talento humano y legal ubicacion: bogotá, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: laboral término fijo politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: gestionar de manera eficiente y oportuna todas las actividades relacionadas con la definición, convocatoria, reclutamiento y vinculación del talento humano requerido para el adecuado desempeño de la misión de la fundación. areas claves de responsabilidad: perfilamiento de cargos apoyar a los line managers en la definición de perfiles y análisis de posiciones requeridas para el logro de sus objetivos calificar perfiles de cargo según escalas y procedimientos internos de la fundación. ubicar perfiles dentro de la estructura de la organización y/o ajustar de manera permanente el org...
Titulo del puesto: auxiliar de sistemas it equipo/programa: dirección administrativa y financiera – it ubicacion: bogotá, colombia. grado: 6 – auxiliares tipo de contrato: laboral término fijo salario: $1.423.500 politica de salvaguarda de la niÑez: nivel 1: este cargo no tiene contacto con niños o adolescentes o accede a información relacionada. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: apoyar en la asistencia y soporte técnico en los temas relacionados de tecnología de la información a los colaboradores de las diferentes áreas de la fundación, brindando consistencia y alta calidad en su trabajo. areas claves de responsabilidad: tecnología de la información y comunicación: apoyo en la solución de problemas. realizar la instalación y configuración de las aplicaciones en los equipos de trabajo los diferentes softwares implementados en la fundación, incluyendo el software contable, de presupuesto y finanzas microsoft dynamics gp, entre otros. verificar el estado de los equipos y ayudar al buen funcionamiento de ...
Titulo del puesto: auxiliar de sistemas it equipo/programa: dirección administrativa y financiera – it ubicacion: bogotá, colombia. grado: 6 – auxiliares tipo de contrato: laboral término fijo salario: $1.423.500 politica de salvaguarda de la niÑez: nivel 1: este cargo no tiene contacto con niños o adolescentes o accede a información relacionada. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol: apoyar en la asistencia y soporte técnico en los temas relacionados de tecnología de la información a los colaboradores de las diferentes áreas de la fundación, brindando consistencia y alta calidad en su trabajo. areas claves de responsabilidad: tecnología de la información y comunicación: - apoyo en la solución de problemas. - realizar la instalación y configuración de las aplicaciones en los equipos de trabajo los diferentes softwares implementados en la fundación, incluyendo el software contable, de presupuesto y finanzas microsoft dynamics gp, entre otros. - verificar el estado de los equipos y ayudar al bue...
Titulo del puesto auxiliar teleoperador a equipoprograma dirección de operaciones ubicacion cali, valle del cauca, colombia. grado6 auxiliares tipo de contrato laboral término fijo salario 1.423.500 politica de marco de salvaguarda de la niñez nivel 3 este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente una o más veces a la semana o intensivamente cuatro o más días o durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. proposito del rol el auxiliar teleoperador apoyará la implementación del mecanismo de rendición de cuentas a través de la gestión de teleoperación de los distintos canales de atención a la comunidad, documentando cada uno de los casos recibidos con confidencialidad y seguridad, en cumplimiento a la política de protección de datos. areas claves de responsabilidad atender y dar respuesta a los casos provenientes de la línea telefónica, registrando la información en el aplicativo commcare, de acuerdo con el procedimiento operativo estándar del mecanismo de rendición de cuentas. apoyar la respuesta a los casos provenientes del correo electrónico, los buzones de sugerencias, el cuestionario en línea y el buzón de voz, registrando la i...
Titulo del puesto: voluntario(a). equipo/programa: dirección de operaciones. ubicacion: arauca, arauca, colombia. acuerdo de voluntariado auxilio de rodamiento: $ 300.000, teniendo en cuenta que las actividades de voluntariado no implican una contraprestación económica. politica de marco de salvaguarda de la niÑez: nivel 3: este rol tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o;durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullying. propÓsito del rol: el/la voluntario(a) brinda apoyo en diversas actividades según las necesidades del programa, incluyendo visitas a terreno acompañadas y otras acciones relacionadas con la implementación del programa de educación en la oficina territorial oriente de save the children colombia. responsabilidades como voluntario(a): - asistir a capacitaciones, socializaciones sobre las diferentes activ...
Nivel 2: este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes ocasionalmente y durante visitas a los proyectos en el país. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. la intervención de la propuesta se llevará a cabo en los departamentos de valle del cauca, la guajira, arauca y nariño. 1. consideraciones generales del servicio revisión de procesos de cumplimiento: - verificar que las actividades realizadas por el hospital padrino cumplan con lo estipulado en el contrato y en la normativa colombiana (ley 100 de 1993, ley 1751 de 2015, resolución 2003 de 2014, entre otras). - revisión de la calidad y cantidad de las capacitaciones realizadas por el hospital padrino a las entidades beneficiarias y la efectividad de estas. - revisión de las atenciones médicas prestadas, asegurando que se sigan los estándares nacionales de calidad establecidos por el ministerio de salud. - revisión de uso adecuado de las donaciones de equipos realizadas, - evaluación de la información entregada en el mapeo de necesidades y su rel...
Titulo del puesto: asistente jurídico (a) equipo/programa: dirección de talento humano y legal ubicacion: bogotá, colombia. grado: (5) – asistentes tipo de contrato: término fijo salario: $2.641.275 politica de marco de salvaguarda de la niñez nivel 1: este cargo no tiene contacto con niños o adolescentes o accede a información relacionada. en save the children tenemos cero tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la salvaguarda de la población que atendemos. el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg. proposito del rol brindar apoyo en la gestión de los procesos jurídicos de contrataciones de bienes y/o servicios, convenios, alianzas estratégicas con socios y acuerdos marco requeridos en el desarrollo de la operación de la fundaciÓn. desde este cargo se asegura la asistencia al equipo jurídico, en el soporte de los procesos de selección que se adelanten desde el área jurídica, formatos, soporte documental, de acuerdo con los procesos de la organización y reglamentación colombiana requerida en procesos de vinculación de terceros. areas claves de responsabilidad contratación de terceros - revisión tdr y alineación al for...
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