¡descubre la oportunidad perfecta! "> somos go bravo, un equipo innovador y comprometido con ofrecer soluciones financieras a nuestros clientes. estamos buscando un talentoso lider en adquisición de marketing para impulsar nuestra estrategia de crecimiento en plataformas digitales. "> nuestra misión "> en go bravo, nos enfocamos en identificar y desarrollar las habilidades y competencias necesarias para llevar a cabo nuestras iniciativas de adquisición de leads de alta calidad. nuestro objetivo es construir relaciones sólidas con nuestros socios y proporcionarles una atención personalizada. "> tu papel "> como lider en adquisición de marketing, serás responsable de: "> "> diseñar y ejecutar estrategias publicitarias en plataformas digitales para maximizar la eficiencia y alcanzar audiencias específicas. "> gestionar las relaciones con nuestros socios, garantizando una atención y apoyo adecuados. "> identificar nuevas oportunidades de colaboración y expansión, estableciendo relaciones con potenciales socios estratégicos. "> analizar el rendimiento de nuestras iniciativas de adquisición de leads y tomar decisiones informadas para optimizar nuestras estrategias y tácticas. "> liderar el desarrollo y la gestión del equipo de adquisición de leads. "> "> eres ideal para este rol si tienes "> una experiencia previa en marketing digital, liderazgo de equipos y análisis de datos. tus habilidades deben incluir conocimientos en publicidad en redes sociales, seo, sem y marketing de contenido, así como gestión de campañas publicitarias y análisi...
Descripción del cargo nuestro equipo de go-bravo somos un grupo de más de 1800 personas a nivel global, motivados por ofrecer una nueva forma de pagar las deudas con descuento y restablecer la historial de nuestros clientes. fundada hace 14 años por graduados de stanford, actualmente estamos presentes en seis países: méxico, colombia, españa, italia, portugal y brasil. misión buscamos a un analista de marketing de adquisición que se apasione por ejecutar campañas impactantes, gestionar relaciones clave y analizar datos para impulsar el éxito. funciones del cargo...
Resumen del puesto: estamos buscando a un profesional motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo de adquisición de clientes digital. la posición requiere habilidades sólidas en marketing digital, análisis de datos y colaboración con el equipo para lograr resultados exitosos. responsabilidades: diseño y ejecución de campañas digitales: responsable de crear y implementar campañas en plataformas digitales para alcanzar objetivos específicos. análisis y toma de decisiones: función clave para analizar el rendimiento de nuestras iniciativas y tomar decisiones informadas para maximizar resultados. colaboración con otros departamentos: trabajo estrecho con otros departamentos para garantizar la alineación de objetivos y resultados. habilidades y requisitos: pregrado en marketing, comunicación social, mercadeo y publicidad, economía, administración de empresas ingeniería industrial. experiencia de 0 a 3 años en adquisición. conocimientos en marketing digital: experiencia en publicidad en redes sociales, seo, sem y marketing de contenido. manejo de plataformas publicitarias: conocimiento en planificación, ejecución y optimización de campañas publicitarias en plataformas digitales. perfil adecuado: persona con experiencia en marketing digital y manejo de plataformas publicitarias, con capacidad para analizar datos e implementar estrategias efectivas....
Misión y objetivos en go bravo, estamos comprometidos con ofrecer a nuestros clientes una nueva forma de pagar sus deudas con descuento y restablecer su historial crediticio. nuestro objetivo es ser un actor destacado en el panorama financiero global, y para lograrlo, necesitamos a un/a líder capaz de impulsar la eficiencia y calidad de nuestro equipo de operaciones preventivas. responsabilidades del puesto desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y calidad del equipo. analizar regularmente el desempeño del equipo y proporcionar informes y recomendaciones para la toma de decisiones. actuar como enlace entre el equipo y otras áreas de la empresa, facilitando la comunicación y colaborando en la implementación de estrategias interdepartamentales. liderar negociaciones con proveedores para adquirir nuevas herramientas tecnológicas que optimicen el proceso de perfilación y supervisar su adecuada implementación en la operación. realizar sesiones de seguimiento mensuales con cada miembro del equipo para proporcionar acompañamiento, seguimiento y entrenamiento....
¿qué esperamos de ti? "> somos go bravo, un equipo dinámico y comprometido con ofrecer soluciones financieras innovadoras a nuestros clientes. buscamos a un jefe de adquisición y crecimiento que pueda liderar nuestras iniciativas de adquisición de leads y contribuya a nuestro crecimiento en plataformas digitales. "> nuestra visión "> en go bravo, nos enfocamos en ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y socios. para lograrlo, estamos buscando personas con una mentalidad de emprendimiento y una gran capacidad de liderazgo. "> tus responsabilidades "> como jefe de adquisición y crecimiento, serás responsable de: "> "> diseñar e implementar estrategias de adquisición de leads que se alineen con nuestras metas de negocio. "> liderar el equipo de adquisición de leads y proporcionar orientación y capacitación. "> monitorear y analizar el rendimiento de nuestras iniciativas de adquisición de leads y tomar decisiones informadas para mejorar nuestras estrategias. "> establecer y mantener relaciones sólidas con nuestros socios y proveedores. "> "> evaluaremos tus candidaturas según "> tus habilidades en liderazgo, marketing digital y análisis de datos, así como tu capacidad para trabajar en un entorno rápido y dinámico. si eres alguien que busca desafíos y oportunidades de crecimiento, ¡no dudes en postular!...
Introducción: en go bravo, buscamos a un especialista en adquisición de clientes digital para sumarse a nuestro equipo dinámico. si te apasiona trabajar en un ambiente estimulante donde puedes utilizar tus habilidades para impulsar el éxito, esta es tu oportunidad. funciones del puesto: ejecución de campañas digitales: responsabilidad de diseñar, implementar y optimizar campañas en plataformas digitales para alcanzar objetivos específicos. análisis de datos: función clave para analizar el rendimiento de nuestras iniciativas y tomar decisiones informadas para maximizar resultados. colaboración con el equipo: trabajo estrecho con otros departamentos para garantizar la alineación de objetivos y resultados. habilidades requeridas: conocimientos en marketing digital: experiencia en publicidad en redes sociales, seo, sem y marketing de contenido. manejo de plataformas publicitarias: conocimiento en planificación, ejecución y optimización de campañas publicitarias en plataformas digitales. analítica web: capacidad para analizar el comportamiento del usuario en sitios web y aplicar esos insights para mejorar la efectividad de nuestras campañas. perfil adecuado: persona con experiencia en marketing digital y manejo de plataformas publicitarias, con capacidad para analizar datos e implementar estrategias efectivas....
Acerca de nosotros go bravo es un equipo de más de 1800 personas a nivel global, motivados por ofrecer a nuestros clientes una nueva forma de pagar sus deudas con descuento y restablecer su historial crediticio. fundada hace 14 años por graduados de stanford, actualmente estamos presentes en seis países: méxico, colombia, españa, italia, portugal y brasil. ¿qué hacer? desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y calidad del equipo. analizar regularmente el desempeño del equipo y proporcionar informes y recomendaciones para la toma de decisiones. actuar como enlace entre el equipo y otras áreas de la empresa, facilitando la comunicación y colaborando en la implementación de estrategias interdepartamentales. liderar negociaciones con proveedores para adquirir nuevas herramientas tecnológicas que optimicen el proceso de perfilación y supervisar su adecuada implementación en la operación. realizar sesiones de seguimiento mensuales con cada miembro del equipo para proporcionar acompañamiento, seguimiento y entrenamiento....
Resumen en go bravo, estamos buscando a un/a líder para nuestro equipo de operaciones preventivas. el/a candidato debe tener una sólida experiencia en liderazgo de equipos y análisis de datos, así como habilidades en herramientas de gestión de proyectos y crm. descripción del puesto el/la seleccionado deberá desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y calidad del equipo, analizar regularmente el desempeño del equipo y proporcionar informes y recomendaciones para la toma de decisiones. también se requiere que actúe como enlace entre el equipo y otras áreas de la empresa, facilitando la comunicación y colaborando en la implementación de estrategias interdepartamentales. habilidades y experiencia profesional universitario de carreras como administración de empresas, marketing o afines. mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de operaciones y/o venta. dominio de herramientas de análisis de datos: excel, google sheets. conocimiento de crm como salesforce, hubspot o zoho crm. técnicas de cualificación de leads: bant. conocimientos en automatización de procesos y gestión de proyectos....
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