Objetivo del cargo: grupo agroindustrial en el caribe, se encuentra en la búsqueda de una director de tecnologÍa, que lidere el desarrollo e implementación de nuevos procesos y/o tecnologías de información, con experiencia sólida en gestión tecnológi...
Propósito del cargo: desarrollar, coordinar y ejecutar programas de capacitación técnica para el personal de la empresa, enfocados en el mantenimiento, reparación y operación de equipos agrícolas y sistemas electromecánicos, con el fin de garantizar la disponibilidad de técnicos altamente calificados dentro de la organización. gestionar los planes de mantenimiento preventivo y predictivo de la maquinaria; fomentar la actualización del grupo humano en nuevas tecnologías agrícolas como agricultura de precisión, sistemas de grúa, agricultura digital. perfil: profesional en ingeniería mecánica, electrónica, electromecánica o afines. conocimientos técnicos avanzados en sistemas electromecánicos, electrohidráulicos, neumáticos, nuevas tecnologías agrícolas, sistemas de autodiagnóstico en marcas como jd, cat, mack y mantenimiento preventivo y predictivo; procesos y equipos del cultivo y cosecha de la caña de azúcar y biomasa. liderazgo, habilidad en comunicación y gestión de programas de capacitación. experiencia: 5 años o más de experiencia en operación, mantenimiento y reparación de sistemas electromecánicos y tecnologías de equipos agrícolas, integrado con la experiencia en formación y desarrollo de programas educativos técnicos. compensación: 34.000 usd anuales + auxilio de vivienda + beneficios de ley. disponibilidad para residir en república dominicana. enviar hoja de vida al correo humancap23 gmail com con el asunto coordinador instructor maquinaria. fecha límite abril 30 / 2025 tipo de puesto: tiempo completo fecha límite para postularse: 30/04/2025...
Propósito del cargo: examinar, realizar inspecciones exhaustivas y diagnósticos eléctricos a todos los equipos y maquinaria agrícola de la empresa, tanto de las áreas de campo, como de cosecha, para mantener la más alta disponibilidad y cumplir los planes de producción. ejecutar y supervisar las reparaciones eléctricas, asegurar la correcta funcionalidad de los sistemas, la operatividad y alto desempeño de los equipos. participar en la elaboración de planes de mantenimiento preventivo y predictivo, participar en la capacitación técnica del personal en temas específicos. perfil ideal del candidato: formación técnica o tecnóloga en electricidad con especialización en electricidad automotriz o maquinaria agrícola pesada. conocimientos técnicos avanzados en electricidad, electrónica, sistemas de control eléctrico, agricultura digital o de precisión. comprensión de planos eléctricos y manuales. experiencia en el uso de herramientas de diagnóstico eléctrico (multímetros, osciloscopios, scanners, etc.). excelente capacidad de diagnóstico, precisión y resolución de problemas eléctricos complejos. dominio intermedio del paquete de microsoft office; conocimiento de sistemas hidráulicos, mecánicos y tecnológicos de maquinaria agrícola. experiencia: mínimo 5 años de conocimiento en circuitos eléctricos y tecnológicos de maquinaria agrícola pesada, deseable en ingenios azucareros o sector agrícola. salario: usd $28,000 anuales + auxilio de vivienda + beneficios de ley disponibilidad para residir en república dominicana. interesados enviar hoja de vida a correo humancap23 gmail c...
Objetivo del cargo: grupo agroindustrial en el caribe,se encuentra en la búsqueda de una director de tecnologÍa, quelidere el desarrollo e implementación de nuevos procesos y/otecnologías de información, con experiencia sólida en gestióntecnológica, con enfoque en la integración estratégica detecnologías de información y comunicación para apoyar laeficiencia, sostenibilidad y competitividad del negocio,garantizando la continuidad operativa, la transformación digital yla mejora continua de procesos. alinear los proyectos tecnológicoscon los objetivos estratégicos del ingenio, con enfoque en lainnovación, digitalización y eficiencia. administrar los recursostecnológicos, ciberseguridad, comunicaciones, infraestructura dered y soporte a usuarios. perfil: ingeniero de sistemas oprofesional con estudios de postgrado, mba o similares; avanzadaformación en gestión de proyectos tecnológicos, transformacióndigital, ciberseguridad, inteligencia artificial, gestión denegocios, erps, control de procesos. habilidad para liderar equiposmultidisciplinarios, iniciativa, dinamismo, proactividad,creatividad, integración de sistemas operativos con plataformasadministrativas y de gestión. experiencia: de 5 a 10 años ensistemas de información liderando la estrategia tecnológica engrandes empresas y proyectos. salario: compensación anual 120.000usd + kpi’s (bonos de desempeño) + auxilio de vivienda + vehículode trabajo. lugar: región caribe. interesados: enviar su hoja devida a: **********@gmail.com con el asunto director tecnologÍafecha límite: 30 de abril 2025. #j-18808-ljbffr it...
Objetivo del cargo: grupo agroindustrial en el caribe, se encuentra en la búsqueda de una director de tecnologÍa, que lidere el desarrollo e implementación de nuevos procesos y/o tecnologías de información, con experiencia sólida en gestión tecnológica, con enfoque en la integración estratégica de tecnologías de información y comunicación para apoyar la eficiencia, sostenibilidad y competitividad del negocio, garantizando la continuidad operativa, la transformación digital y la mejora continua de procesos. alinear los proyectos tecnológicos con los objetivos estratégicos del ingenio, con enfoque en la innovación, digitalización y eficiencia. administrar los recursos tecnológicos, ciberseguridad, comunicaciones, infraestructura de red y soporte a usuarios. perfil: ingeniero de sistemas o profesional con estudios de postgrado, mba o similares; avanzada formación en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital, ciberseguridad, inteligencia artificial, gestión de negocios, erps, control de procesos. habilidad para liderar equipos multidisciplinarios, iniciativa, dinamismo, proactividad, creatividad, integración de sistemas operativos con plataformas administrativas y de gestión. experiencia: de 5 a 10 años en sistemas de información liderando la estrategia tecnológica en grandes empresas y proyectos. salario: compensación anual 120.000 usd + kpi’s (bonos de desempeño) + auxilio de vivienda + vehículo de trabajo. lugar: región caribe. interesados: enviar su hoja de vida a: humancap23@gmail.com con el asunto director tecnologÍa fecha límite: 30 de abril 2...
Objetivo del cargo: grupo agroindustrial en el caribe, se encuentra en la búsqueda de un gerente de seguridad fÍsica responsable de evaluar los riesgos, diseñar, implementar y supervisar estrategias y sistemas integrales de seguridad en más de 35.000 has de cultivos de caña y maderables, maquinaria agrícola, infraestructura, activos y personal en los campos de la empresa y de las plantas industriales. responsable por seleccionar, capacitar y supervisar personal de seguridad; gestionar sistemas, equipos de comunicación y seguridad electrónica; mantener relaciones sólidas con las autoridades locales; asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente. perfil: deseable con formación profesional en administración, criminología o afines, conocimientos y experiencia en seguridad física, gestión de riesgos, protección de activos, normativas aplicables al sector agrícola. aptitudes de liderazgo, toma de decisiones y relaciones interpersonales. experiencia: 5 a 10 años a cargo de la seguridad de empresas agroindustriales con cultivos anexos superiores a 10 mil has. salario: compensación anual 80.000 usd + kpi´s + auxilio de vivienda + vehículo de trabajo. lugar: región caribe. correo: interesados enviar su hoja de vida a: humancap23@gmail.com asunto: gerente de seguridad. fecha límite 31 de marzo 2025 tipo de puesto: tiempo completo fecha límite para postularse: 31/03/2025 #j-18808-ljbffr...
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