COORDINADOR DE VENTAS | [TJM-372]

Empresa especializada en soluciones innovadoras de talento humano busca integrar a su equipo un coordinador de ventas apasionado por el desarrollo comercial y la creación de estrategias que fortalezcan nuestras relaciones con clientes y aliados estratégicos. este profesional debe contar con al menos dos años de experiencia en roles de liderazgo en ventas, preferiblemente en empresas de servicios o plataformas tecnológicas. principales responsabilidades: • análisis y desarrollo de modelos comerciales: coordinar la proyección de resultados comerciales y presupuestos asignados por ciudad, optimizando las estrategias establecidas. • gestión de alertas y comunicación: identificar y comunicar oportunamente acciones importantes para asegurar una respuesta ágil ante situaciones críticas. • cumplimiento del business planner: trabajar de la mano con las diferentes áreas para gestionar procesos de comunicación, entrenamiento y atención, garantizando el cumplimiento de los compromisos adquiridos por parte del equipo comercial. • reportes y análisis de resultados: elaborar informes semanales y de campaña, identificando aprendizajes clave y proponiendo mejoras para anticipar decisiones futuras. • coordinación de procesos operativos: gestionar de manera efectiva procesos como formaciones, cancelaciones, incentivos, pagos comerciales, asegurando el cumplimiento de las expectativas y brindando una experiencia integral. • asumir un rol motivador y formador hacía al equipo comercial para fomentar una cultura de alta eficiencia y compromiso. • actuar como mentor/a y facilitador/a par...