Estoy ayudando a grupo hi-tec a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de asesor de proyectos de venta de maquinaria cnc. este es un trabajo genial porque tendrás la oportunidad de brindar soluciones a medida...
En grupo quintoandar, somos líderes en innovación y tecnología en el sector inmobiliario. nos dedicamos a transformar la experiencia de alquilar y comprar propiedades, haciéndola más sencilla y accesible para todos. buscamos personas talentosas y apa...
Coordinador de mantenimiento automotriz descripción de la empresa el grupo veolia valle del cauca es una entidad privada dedicada a la prestación del servicio público domiciliario de aseo en sus componentes de barrido y limpieza de vías y áreas públicas, corte de césped y poda de árboles , gestión de residuos de construcción y demolición, recolección , transporte y disposición final de residuos sólidos domiciliarios, todas estas actividades se realizan con la tecnología apropiada y dando la mejor utilización social y económica de los recursos disponibles, realizamos nuestra misión en beneficio de los usuarios, aportando a la salud pública y al mejoramiento del medio ambiente. descripción del empleo se requiere coordinador de mantenimiento automotriz para vehículos pesados y livianos quien se encargará de: realizar la programación de actividades de mantenimiento de acuerdo a horometros por vehículo de trabajo y garantizar la ejecución del plan de mantenimiento previamente establecido. realizar trazabilidad de repuestos de acuerdo al plan de mantenimiento. revisión y seguimiento a herramientas de trabajo de colaboradores del área quincenalmente. programación de turnos de trabajo de colaboradores del área. verificar que la información de los vehículos esté actualizada al igual que las órdenes de mantenimiento en el software establecido por la compañía. garantizar condiciones de aseo, organización, 5s en los talleres de mantenimiento. requisitos profesional o tecnólogo en ingeniería mecánica, electromecánica, industrial o afines con 2 años de experiencia en coordinación, superv...
Estamos revolucionando el mercado financiero con topaz one , la primera plataforma fullbanking del mundo, que permite a las entidades financieras evolucionar sus negocios y llegar cada vez más lejos. somos más de 1600 profesionales apasionados por la tecnología, trabajando en un ambiente multicultural y diverso. la especialización, experiencia y espíritu innovador de nuestro equipo, se unen para crear soluciones que están transformando la forma en que las personas interactúan con el dinero. creemos que el éxito se construye sobre una base sólida de colaboración y respeto. aquí, cada voz cuenta y todas las personas tienen la oportunidad de ser auténticas. fomentamos un ambiente donde el orgullo por nuestras personas y la pasión por la tecnología son el motor que nos impulsa a continuar haciendo la diferencia. /n esta es una vacante afirmativa exclusiva para personas con discapacidad. /n aquí en topaz nos comprometemos a construir un entorno cada vez más diverso e inclusivo. valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la promoción de la inclusión y equidad en todos nuestros equipos. como parte de la estrategia para la diversidad y la inclusión, buscamos la representatividad de las personas con discapacidad en nuestra organización y, por lo tanto, dirigimos vacantes a las personas de ese grupo. esta acción forma parte de una estrategia ligada a nuestro compromiso y fortalecimiento de una cultura con equidad. este es un banco de talentos para toda topaz. esto significa que los perfiles pueden ser dirigidos a diferentes áreas que componen nuestra empresa hoy en día: ...
Knauf south america es parte de la es la empresa líder mundial en la fabricación de placas de yeso laminado y sistemas de construcción en seco. con más de 250 fábricas distribuidas en 5- países, un equipo de +900 colaborador@s en argentina, brasil, colombia, chile e uruguay y ventas de 10.000 millones de euros anuales (en 2019). knauf es sinónimo de oportunidad. sabemos que las oportunidades son diferentes para cada persona y estamos orgullosos de verlas en todos. este apasionante puesto en knauf (colombia) podría ser la próxima oportunidad perfecta para que desarrolles una carrera profesional única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros. 👷♀️👷♂️ como grupo, somos un fabricante global de materiales de construcción y nuestros 41.500 miembros del equipo en 90 países a través de 300 sitios ofrecen una gran oportunidad para cualquier persona con ambición y energía. valoramos la contribución de todos por igual y te pedimos que aportes todo tu ser al trabajo, para enriquecer aún más el negocio, ya que juntos conseguimos más en un entorno seguro e integrador. ahora estamos en búsqueda de una persona para cubrir el rol de (supervisor de seguridad salud y medio ambiente) para (barranquilla) , reportando a ( gerente de planta ). ¿puedes decir que sí? ✅¿cuentas con profesión en ingeniería industrial o administración en seguridad industrial y salud en el trabajo, hseq o carreras afines? ✅¿capacitación formal en seguridad industrial, salud en el trabajo, manejo de aspectos e impactos ambientales y sistem...
Analista de selección empresa: grupo ortiz ubicación: puerto berrio - antioquia tipo de empleo: tiempo completo fecha de publicación: 30/05/2025 descripción del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un analista de selección altamente calificado para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. este puesto es crucial para garantizar la captación y selección de los mejores talentos que se integrarán a nuestros proyectos y contribuirán al crecimiento y éxito de la organización. responsabilidades reclutamiento y selección: diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficaces, utilizando diversas plataformas y métodos para atraer talentos. evaluación de candidatos: realizar entrevistas, evaluaciones de competencias para seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa. normatividad laboral: asegurarse de que todos los procedimientos de selección cumplan con la normativa laboral vigente y con las políticas internas de grupo ortiz. informe de resultados: elaborar informes detallados sobre el proceso de selección, efectividad de las estrategias de reclutamiento y propuestas de mejora. manejo de base de datos: gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando que toda la información se encuentre organizada y accesible. requisitos formación académica: título de técnico o tecnólogo en administración de empresas, psicología o profesiones afines. experiencia: mínimo tres (3) años de experiencia en procesos de selección, preferentemente en proyectos ...
Descripción ¿tienes don de gentes, te apasiona el trato con el cliente y cuidas cada detalle? buscamos una hostess / anfitriona para formar parte del equipo de un restaurante con encanto, donde la experiencia del cliente empieza con una sonrisa. funciones principales: recibir y dar la bienvenida a los clientes de forma cálida y profesional. gestionar reservas y organizar el seating del salón de manera eficiente. acompañar a los comensales a su mesa asegurando una excelente primera impresión. coordinar con el equipo de sala para optimizar el servicio y los tiempos de espera. atender pequeñas incidencias o dudas de los clientes durante su estancia. despedir al cliente con amabilidad, fomentando su fidelización. ofrecemos: contrato para toda la temporada. jornada completa. excelente ambiente de trabajo. posibilidad de crecimiento dentro del grupo. requisitos mínimos experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en restauración o eventos. buena presencia y habilidades comunicativas. capacidad de organización y gestión de tiempos. actitud positiva, proactiva y orientada al detalle. idiomas: se valorará inglés disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos....
Ejecutar reparaciones de acuerdo a la información técnica e instrucciones de la marca volvo. realizar mantenimientos preventivos/correctivos. elaborar listado en sistemas de mano de obra y repuestos. reportar y entregar el trabajo ejecutado diligenciando los documentos asociados. cumplir con las normas, políticas y estándares de la compañía. mantener las herramientas y ambiente de trabajo organizados....
Nuestro plan para alimentar tu vida en grupo bimbo buscamos personas con sentido humano que aporten su talento e ideas para mejorar su entorno laboral y personal, dejando huella en lo que más les apasiona: alimentar un mundo mejor . ¡muchas gracias por tu interés en la posición de supervisor de producción – tenjo ii y querer formar parte de grupo bimbo! lo que esperamos de ti como un supervisor de producción – tenjo ii es: el rol de supervisor de producción – tenjo i administrar y controlar los recursos y procesos de producción en la elaboración de productos alimenticios de calidad superior, asegurando la entrega oportuna al área de despachos con el fin de realizar la distribución a los clientes y lograr su satisfacción. funciones: - programación de producción - control de procesos - indicadores - administración de personal - seguridad y salud - sustentabilidad y cuidado del medio ambiente ¿quién sería nuestro mejor candidato o candidata? requisitos: - ingeniero químico, ing. industrial, ing. de alimentos, ing. de producción y/o carreras afines. - mínimo 2 años de experiencia en el área de producción y participación demostrada en actividades que agreguen valor y liderazgo en el grupo de trabajo - conocimientos: fundamentos en procesos productivos, normatividad aplicada a la producción de alimentos y bebidas ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la panaderíamás grande del mundo! "recuerda que en grupo bimbo no realizamos ningún cobro por aplicar a nuestras oportunidades. no te dejes engañar y aplica solo por los medios oficiales"...
¡queremos que te unas a nuestra familia en educación superior! ¿eres auténtico, empático y espontáneo? ¿te gusta conectar con los demás y quieres formar parte de una institución de educación superior europea líder en colombia y latinoamérica? ¿qué buscamos? buscamos personas apasionadas y dispuestas a impulsar y hacer más visible nuestra propuesta de valor que actualmente estén cursando una carrera técnica o tecnológica en áreas administrativas, de talento humano, contabilidad y finanzas, sistemas, seguridad y salud en el trabajo y áreas comerciales, que deseen ser parte de nuestro grupo de aprendices y que estén interesados en nuestro patrocinio. ¿qué te podemos ofrecer? contratación desde tu etapa lectiva. salario etapa lectiva 50% del smlv + afiliación a eps; cuando inicies tu etapa productiva, el 75% del smlv + afiliación a eps y arl. horario: lunes a viernes horario de oficina lugar de trabajo: calle 100 # 19 – 61 barrio chicó unirte a una institución educativa estable, en plena expansión y con presencia internacional. ambiente de trabajo extraordinario, donde se fomenta el compañerismo y trabajo en equipo. #li-mb1...
Desde el Área industrial de s2 grupo queremos incorporar a nuestro equipo un/a tecnico/a de ciberseguridad ot que esté interesado/a en desarrollar su carrera en un muy buen ambiente profesional donde prima el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinar. la persona que ocupe ocupe el puesto se encargará de: detección y gestión de incidentes de seguridad análisis y modelado de amenazas. definición desarrollo de reglas de detección y correlación. participación en despliegues de sistemas de monitorización de la ciberseguridad en entornos ot. elaboración de informes técnicos. realización de análisis forenses y revisión de registros. análisis de infraestructuras de red para el diseño de soluciones de monitoreo. nuestro equipo está compuesto por profesionales con titulación universitaria, un buen nivel de inglés y experiencia en proyectos relacionados con el área. se tendrá en cuenta experiencia previa en sistemas de control industrial/scada y herramientas y protocolos específicos del sector. conocimiento avanzado en redes y análisis de arquitecturas de comunicaciones inteligencia de amenazas. habilidades en programación/scripting para la realización de pruebas de concepto. si tienes al menos 2 años de experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo....
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: propiciar un ambiente de aprendizaje activo dentro y fuera del aula, que permiten el desarrollo de competencias intelectuales y culturales. * funciones del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiantes de acuerdo con los lineamientos estipulados en el proyecto educativo institucional pei o cie y las estrategias pedagógicas integrales, individuales y grupales siguiendo los parámetros del manual de convivencia. experiencia mínima de dos años en educación primaria. 1. entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. 2. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. 3. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de ap...
Sé el/la próxim@ cx retention specialist de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la cx retention specialist de global66, tiene por objetivo retener clientes high y ultra high a través de la gestión de sus problemas, consultas y solicitudes que canalizan a través de los canales de soporte habilitados para proporcionar la mejor experiencia con cercanía, empatía y autonomía operacional. por consiguiente, analiza la experiencia al cliente en el uso de nuestros servicios y productos para generar retroalimentación en pro de mejorar la retención del cliente. dentro de sus desafíos están: emplear la debida diligencia frente al cliente, reflejada en los siguientes puntos de actuación: - suministro de información adecuada y suficiente sobre los derechos, obligaciones y costos de los diferentes productos y servicio...
Descripción del puesto: lÍder nacional de seguridad y salud en el trabajo en nuestra empresa estamos en la búsqueda de un líder nacional de seguridad y salud en el trabajo para unirse a nuestro equipo en funza, cundinamarca, colombia. en esta posición, serás responsable de garantizar la implementación de las políticas y procedimientos de seguridad, así como de fomentar un ambiente de trabajo seguro para todos nuestros colaboradores. el candidato ideal para este puesto deberá contar con una amplia experiencia en la gestión de la seguridad laboral, así como con habilidades para liderar equipos multidisciplinarios y promover una cultura de seguridad. además, deberá estar al tanto de las normativas vigentes en materia de salud y seguridad en el trabajo, con el fin de asegurar el cumplimiento de los estándares y prevenir accidentes laborales. si eres proactivo, orientado a resultados y te apasiona velar por el bienestar de los demás, ¡te estamos buscando! esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con la seguridad y el cuidado de su equipo humano....
Líder de operaciones descripción de la empresa el grupo veolia cartagena es una entidad privada dedicada a la prestación del servicio público domiciliario de aseo en sus componentes de barrido y limpieza de vías y áreas públicas, corte de césped y poda de árboles, gestión de residuos de construcción y demolición, recolección, transporte y disposición final de residuos sólidos domiciliarios, todas estas actividades se realizan con la tecnología apropiada y dando la mejor utilización social y económica de los recursos disponibles, realizamos nuestra misión en beneficio de los usuarios, aportando a la salud pública y al mejoramiento del medio ambiente. descripción del empleo garantizar la correcta ejecución y desarrollo del plan operativo a nivel de servicios regulados y no regulados mediante la gestión de recursos y personal asegurando los estándares de calidad establecidos y generando experiencias positivas en los clientes. requisitos tecnologo o profesional en ingeniería industrial, ambiental, carreras administrativas, logísticas o afines, mínimo 3 años liderando procesos logísticos de transporte, gestión de proyectos y experiencia en manejo de personal. información adicional indispensable contar con vehiculo propio con documentos al dia. as an inclusive company, veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. postuler...
Requiere tecnico de alistamiento condiciones: mínimo 2 años de experiencia como técnico en alistamiento y operación de maquinaria para la producción industrial. debes ser técnico en alistamiento y operación de maquinaria para la producción industrial. función: técnico encargado de realizar el alistamiento y puesta a punto de las máquinas para el proceso productivo, verificar que la operación de los procesos se realice cumpliendo con el manual de operación, las instrucciones de producción, las normas de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas, controlar la calidad y cantidad de materias primas y productos en proceso y terminado. realizar seguimiento de las rutinas de mantenimiento salario: 2.500.000 + 162.000 (subsidio de transporte) + 3.500 de auxilio de alimentación por día laborado + todas las prestaciones de ley. horarios: rotativos 6-2, 2-10 y 10-6 así mismo, la persona debe tener disponibilidad para trabajar horas extra los fines de semana, recargos dominicales etc. tipo de contrato: obra o labor con posibilidad de pasar directo con la misma empresa a termino indefinido en un termino de 6 meses, se realiza también aumento de salario lugar de trabajo: zona franca fontibón / creative colors sa...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: grupo maruplas s.a.s esta en búsqueda de auxiliar de cocina con experiencia de 2 años. formación: bachiller. funciones: - preparar y cocinar alimentos bajo pedido utilizando parrillas, hornos y freidoras. - mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro - cumplir con las regulaciones de salud y seguridad. - asegurarse de que la comida esté cocida al estándar requerido. - verificar los niveles de stock y reponer suministros. - crear y mantener el fuego y la temperatura adecuada de la parrilla. - marinar, sazonar y condimentar los alimentos para realzar el sabor. - desarrollar y probar nuevos platos y recetas para el menú de la parrilla. - garantizar una excelente presentación decorando los platos antes de que se sirvan. - demas funciones inherentes al cargo. salario: $ 1.700.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. horario: lunes a sábado turnos rotativos (se especifica en entrevista) domingo ocasional. tipo de contrato: obra o labor. lugar de trabajo...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: propiciar un ambiente de aprendizaje activo dentro y fuera del aula, que permiten el desarrollo de competencias intelectuales y culturales. * funciones del cargo: experiencia mínima de dos años en educación primaria. 1. entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. 2. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. 3. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como 4. highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. 5. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de...
Reconocida empresa del sector automotriz, requiere para su equipo de trabajo, técnico o tecnólogo en mantenimiento de motores diesel, mecatrónica o estudiantes de ingeniería mecánica, con mínimo un año de experiencia desarrollando funciones de mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos pesados, diagnóstico y reparación. funciones principales: - realizar mantenimiento preventivo y correctivo de vehículo pesado. - ejecutar reparaciones al vehículo pesado de acuerdo con el diagnóstico, la información técnica e instrucciones de la marca. - elaborar listado en sistemas de mano de obra y repuestos. - cumplir con las normas, políticas y estándares de la compañía. - mantener las herramientas y ambiente de trabajo organizados - registrar las novedades presentadas en la ejecución del servicio - hacer la devolución de todos los repuestos usados, en las órdenes de servicio atendidas...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: desarrollar actividades psicopedagógicas con los niños a su cargo con base en el programa de estimulación dentro de un ambiente de seguridad * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje - ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación - brinda acompañamiento a los padres que pertenecen ...
Hola! ¿todavía no conoces hiberus tecnologÍa ? somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la hiperespecializaciÓn . formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en colombia, ecuador, españa, eeuu, reino unido, alemania, rumanía, italia, andorra, marruecos, argentina y méxico. ¡estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. si lo tuyo es el mundo it, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡sigue leyendo, te estamos buscando! ¿qué estamos buscando? buscamos personas que quieran unirse a nuestro equipo y que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio o incluso empresas. algunas de tus funciones... dependera de tu perfil y de los proyectos que estés busca...
Descripción planificar y ejecutar la estrategia de adquisiciones del hub. asegurar el suministro de materiales y de servicios de las diferentes plantas operativas. garantizar en inventario óptimo y el costo adecuado de acuerdo con las políticas del grupo. diseñar la estrategia de abastecimiento de materiales, cumpliendo con los objetivos estratégicos de la organización. garantizar el cumplimiento de los diferentes procesos a cargo, mediante la implementación y métricas y sistemas de evaluación. coordinar y ejecutar todas las actividades de compras operativas. trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para determinar sus necesidades de adquisición. desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores. evaluar y monitorear el rendimiento del proveedor. implementar estrategias de adquisición efectivas. negociar contratos de suministro y precios con proveedores. supervisar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de adquisición. gestionar y resolver cualquier problema o desafío relacionado con las compras. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en administración de empresas, logística y/o carreras contables. especialista en abastecimiento, logística, cadena de suministro. negocios internacionales. experiencia en la gestión de compras y supervisión de operaciones de adquisición, en compañías multinacionales. fuertes habilidades de negociación y comunicación. conocimiento de las regulaciones y políticas de adquisición. capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. comprom...
Somos lavada inc, un estudio de arquitectura multidisciplinar, actualmente centrado en el diseño e instalación de fachadas, con sede central en brooklyn, nueva york. la oficina de medellín, colombia, busca un dibujante a tiempo completo, con experiência y conocimientos de delineación de elementos propios de la arquitectura, en concreto fachadas, para que pueda aportar su bagaje profesional al crecimiento del área. ofrecemos estabilidad laboral, ambiente de trabajo agradable en un grupo reducido y la posibilidad de liderar diferentes proyectos dentro de nuestra oficina técnica. **requisitos**: experiência: mínimo 1 año de experiência en manejo de proyectos, lectura de planos y/o experiência en dibujos arquitectónicos, en especial detalles constructivos. se valorará experiência en gestión de equipo. herramientas de trabajo: herramientas ofimáticas como office y navegadores. dibujo 2d: dominio profesional de autocad. modelo 3d: conocimiento de rhino y/o sketchup. se valorará dominio de lenguaje bim para uso ocasional de revit. comunicación escrita y verbal: nível alto de inglÉs - tanto a nível hablado, escrito y de comprensión. capacidad para comunicarse dentro de la estructura de un equipo de proyecto. habilidades personales: gran atención al detalle y alto estándar de calidad del trabajo personal. compromiso con el cliente. capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un equipo dinámico y bajo presión, en un entorno impulsado por los plazos, en el que es importante la organización y la autogestión del tiempo. tipo de puesto: tie...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: patrocinio aprendiz técnico o tecnólogo rol direccionador - caribe. empresa: una empresa del grupo bancolombia convocatoria abierta para la región caribe. (bosconia, cartagena, santa marta, barranquilla, soledad, magangué, valledupar, valledupar césar, montería, cerete, caucasia, sincelejo, corozal, barranquilla, lorica, baranoa, sabanalarga, sahagún, montelíbano, mompox, san marcos, ciénaga, riohacha y maicao). en el grupo bancolombia, creemos en el propósito de promover el desarrollo sostenible para lograr el bienestar . estamos en la búsqueda constante de los mejores talentos para formar aprendices apasionados por el servicio al cliente y gestión comercial, tendrás la oportunidad de participar en actividades y retos reales de las sucursales . esta convocatoria es un perfil genérico; en las etapas iniciales del proceso de selección te proporcionaremos detalles sobre las vacantes disponibles dentro de este perfil. si te conectas con este propósito, aquí te contamos más: como aprendiz con rol direccionador/a conocerás los servicios financieros y requisitos generales, para brindar información y orientación al cliente que llega a la oficina, con el fin de agilizar su solicitud con alternativas que promuevan la agilidad y efectividad de la respuesta. - darás la bienvenida al cliente de una manera respetuosa, amable y cálida con el fin de generar un ambiente de cercanía. - administrarás el sistema de gestión de filas en la oficina, ...
**funciones o actividades del contrato**: ayudar a los operadores, ensambladores y otros trabajadores; realizar otras labores y actividades elementales. ayudar a montar y desmontar maquinaría y equipo. monitorear máquinas para observar fallas por atascamientos de materiales en proceso. preparar materias primas requeridas en los procesos revisar y pesar los materiales y productos; clasificar, disponer, empacar materiales y productos de forma manual. transportar materias primas, productos terminados, equipo auxiliar, herramientas u otros materiales a través de la planta, utilizando carretillas u otro medio de transporte. hacer requerimientos y estimar el tipo y cantidad de materiales necesarios para la producción manipular equipos y herramientas auxiliares de producción, terminación y acabados. diligenciar adecuadamente los formatos de su puesto de trabajo. - contribuir en la optimización de la materia prima disminuyendo desperdicios. contribuir con prácticas amigables con el medio ambiente en la empresa. **habilidades** requisito de estudios y experiencia estudios bÁsicos: bachiller y haber realizado el curso de manipuladora de alimentos experiencia: doce (12) meses de experiência profesional conocimientos esenciales haber realizado cursos manipulación de alimentos y otros que tengan relación con el oficio y cargo. **competencias **experiencia: doce (12) meses de experiência profesional conocimientos esenciales haber realizado cursos manipulación de alimentos y otros que tengan relación con el oficio y cargo. × **competencias laborales**: - cargando competenc...
**misión**: dirigir el equipo de personas de su turno dentro de la mc de producción, para la ejecución del programa de fabricación, en los términos de seguridad, calidad, productividad, coste y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de la mc de producción de acuerdo a la misión, visión y valores del grupo celsa. **Áreas de responsabilidad**: **finalidad i** **“gestión diaria. i”: gestión de la producción.** llevar a cabo el programa de fabricación de su relevo para conseguir los objetivos de producción, en los términos de seguridad, calidad, coste y plazo requeridos. actividades principales - asignar of’s por puesto de trabajo y asegurar la ejecución del planning diario de producción en calidad, cantidad, plazo y coste, - recabar información sobre la evolución del planning y en caso de desviación informar y actuar en consecuencia. - realizar el seguimiento continuo de la evolución de la producción en términos de seguridad, calidad, coste y plazo, y actuar de forma inmediata para corregir las desviaciones. - gestionar el ambiente de trabajo, establecer y hacer seguimiento de los principales indicadores del área (qcdsm). - coordinar y priorizar acciones de mantenimiento correctivo, asegurando la correcta cumplimentación de la ot por el operario y decidir refuerzos en caso necesario. - informar y coordinar con el jefe de mantenimiento en el caso de situaciones críticas. realizar y actualizar información sobre el estado de las máquinas de la mc de producción, basada en las deficiencias/mejoras transmitida...
Descripción serviguidetech, perteneciente al grupo hps, precisa incorporar un consultor senior re-fx **ofrecemos**: - contrato indefinido - horario: europeo - participación en proyectos y tecnologías innovadores. - empresa en constante evolución. - buen ambiente de trabajo. - modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier ciudad de colombia **requisitos**: **requisitos**: - 5 años de experiência - crear documentos de especificación funcional para cualquier trabajo de desarrollo identificado, incluida la especificación a nível de tabla / campo de detalle - configuración del módulo sap re-fx - resolver y corregir problemas durante todas las fases de prueba - pruebas unitarias y de integración de soluciones. 5 years...
¿te apasiona en cuidado y educacion de menores de edad? !esta es tu gran oportunidad¡requisitos: vivir en tocancipa ser profesional en licenciatura de primera infancia tener minimo 1 año de experiencia reciente en direccion de grupo de atencion de ni...
Título: técnico(a) de mantenimiento de refrigeración ubicación: bogotá grupo Éxito, una de las principales compañías de retail en colombia, está buscando un técnico de mantenimiento de refrigeración para unirse a nuestro equipo en constante crecimien...
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