Somos grupo cbc s.a.s., una empresa con más de 50 años de experiencia haciendo felices a las familias colombianas con el mejor sabor y servicio en nuestros restaurantes la brasa roja, cali vea y cali mío. ¿buscas una oportunidad como administrador junior o líder punto de venta? si tienes al menos 6 meses de experiencia siendo líder de tienda o administrador junior, pasión por lo que haces, actitud de colaboración y servicio. eres recursivo y tienes disposición para aportar con tu experiencia, ¡queremos conocerte! en cbc te ofrecemos un camino de estabilidad económica, enriquecido con oportunidades de crecimiento profesional. queremos que tu experiencia con nosotros sea transformadora y duradera. formación: bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines funciones: 6 meses de experiencia en manejo de personal, realización de inventarios, y labores operativas y administrativas del funcionamiento del restaurante horario: domingo a domingo con un día compensatorio. turnos rotativos, apertura o cierre salario: $ 1.560.000 + prestaciones de ley + horas extras + auxilio de transporte tipo de contrato: directo con la compañía. termino fijo a 6 meses renovable de acuerdo a desempeño ¡contratación inmediata! ¡Únete al equipo de creadores de sabor! aquí vivirás un viaje de estabilidad económica y oportunidades de crecimiento profesional. somos guardianes de la nutrición, el sabor, la innovación, la creación, el medio ambiente y nuestra comunidad. te ofrecemos hacer parte del propósito de nutrir momentos plenos de sabor en las principales ciudade...
Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad. desarrollar y mantener relacioens sólidas con sus clientes asignados ofreciendo propuestas de valor que generan transacciones, maximizando el beneficio de ambas partes. realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales. garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes. ofrecer y recomendar portafolio prioritario al cliente con el fin de ambpliar los skus que maneja el punto de venta. revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. trabajar en equipo con el mercaderista y desarrollador para que la ejecución sea sostenible en el punto de venta. colocar material pop liviano y exhibiciones en el punto de venta....
Somos grupo cbc s.a.s., una empresa con más de 50 años de experiencia haciendo felices a las familias colombianas con el mejor sabor y servicio en nuestros restaurantes la brasa roja, cali vea y cali mío. ¿buscas una oportunidad como administrador junior o líder punto de venta? si tienes al menos 6 meses de experiencia siendo líder de tienda o administrador junior, pasión por lo que haces, actitud de colaboración y servicio. eres recursivo y tienes disposición para aportar con tu experiencia, ¡queremos conocerte! en cbc te ofrecemos un camino de estabilidad económica, enriquecido con oportunidades de crecimiento profesional. queremos que tu experiencia con nosotros sea transformadora y duradera. formación: bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines funciones: 6 meses de experiencia en manejo de personal, realización de inventarios, y labores operativas y administrativas del funcionamiento del restaurante horario: domingo a domingo con un día compensatorio. turnos rotativos, apertura o cierre salario: $ 1.560.000 + prestaciones de ley + horas extras + auxilio de transporte tipo de contrato: directo con la compañía. termino fijo a 6 meses renovable de acuerdo a desempeño ¡contratación inmediata! ¡Únete al equipo de creadores de sabor! aquí vivirás un viaje de estabilidad económica y oportunidades de crecimiento profesional. somos guardianes de la nutrición, el sabor, la innovación, la creación, el medio ambiente y nuestra comunidad. te ofrecemos hacer parte del propósito de nutrir momentos plenos de sabor en las principales ciudade...
This job is performed partly from home and partly at the office in: quito or guayaquil ciudad de guatemala bogotá or medellín santiago lima (hybrid) | semi senior | full time | 316 applications replies between 5 and 17 days last checked today requires applying in spanish - share : somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885 con operaciones en más 14 países, con más de 15,000 colaboradores. tenemos el portafolio de bebidas más grande de la región, y contamos con socios estratégicos como pepsico y ab inbev. el último año hemos tenido una expansión a nivel global que nos ha llevado a dividirnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos); y como parte de nuestra estrategia dinámica de expansión y crecimiento requerimos talentos para unirse a nuestra corporación. funciones del cargo - actuar como facilitador entre los equipos de desarrollo, stakeholders, áreas de negocio, y operaciones. - liderar la planificación de sprints y facilitar las ceremonias ágiles (daily , sprint planning, reviews, retrospectives). - participar en la etapa de ideación co creando con su par del negocio, y gestionar el requerimiento en todo el ciclo de desarrollo. - gestionar el backlog en conjunto con el product owner, asegurando claridad, prioridad y alineación al objetivo del producto. - asegurar la remoción de impedimentos que afecten el flujo de trabajo del equipo scrum. - promover la mejora continua del equipo, facilitando retrospectivas y seguimiento de acciones. - coordinar con ot...
En grupo cbc s.a.s. buscamos personas apasionadas y comprometidas con su labor para que hagan parte del mejor equipo de trabajo. si cuentas con las siguientes características, postúlate. formación: bachiller o básica secundaria funciones: 6 meses de experiencia en trabajo de restaurantes, cafeterías, panaderías o supermercados de cadena como cajero o administrador encargado. verificación alistamiento en preapertura, revisión de la producción e instalaciones (salón, baños, cocina y barra) competencias: habilidades de liderazgo y servicio al cliente. horario: domingo a domingo con un día compensatorio. turnos rotativos apertura y cierre salario: $ 1.560.000 + prestaciones de ley + horas extras + auxilio de transporte + bonos por cumplimiento tipo de contrato: directo con la compañía. termino fijo renovable de acuerdo con desempeño ¡contratación inmediata! anímate a ser parte de grupo cbc s.a.s., una empresa con más de 50 años en el mercado haciendo feliz a las familias colombianas a través del mejor servicio; te ofrecemos oportunidades de crecimiento, estabilidad laboral y beneficios extralegales. ¡esta es la oportunidad que estabas buscando, aplica ahora! - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia...
Domiciliario tiempo completo, con moto somo grupo cbc s.a.s empresa con más de 50 años en el mercado haciendo feliz a las familias colombianas a través del mejor servicio en nuestros restaurantes calimio, brasa roja, calivea. estamos buscando personas dinámicas y comprometidas que deseen formar parte de un entorno de trabajo positivo y motivador. si tienes una actitud proactiva, te apasiona tu trabajo y te gusta transmitir energía positiva, ¡queremos conocerte! ¡contratacion inmediata! ofrecemos: - un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - beneficios directos de la compañia. requisitos: - actitud y dinamismo. - formación academica desde básica primaria. - modelo de moto a partir del 2010. funciones: - atención al cliente, entrega de domicilios, verificación de los pedidos, apoyar el alistamiento de empaques, funciones operativas en el restaurante como colaboracion en limpiezas. horario: - tiempo completo domingo a domingo. - turnos rotativos de 8 horas dentro de la franja de 10:00am a 10:00pm. - un día compensatorio de lunes a jueves. salario: + basico $1,423,500. + $162.000 auxilio de transporte. + $2.500 por domicilio entregado. + $10.000 subsidio de conectividad mensual. + prestaciones de ley. + horas extras+ dominicales + festivos. tipo de contrato: - directo con la compañía a termino fijo por 6 meses, renovable de acuerdo a desempeño. ¡contratación inmediata! anímate a ser parte de grupo cbc s.a.s. ¡esta es la oportunidad que estabas buscando, aplica ahora!...
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En grupo cbc s.a.s. buscamos personas apasionadas y comprometidas con su labor para que hagan parte del mejor equipo de trabajo. si cuentas con las siguientes características, postúlate. formación: bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines funciones: 1 año de experiencia en manejo de personal, caja y labores operativas del funcionamiento del restaurante manejo de caja manejo de personal cumplimiento de metas y ventas atención y servicio al cliente atención a visitas de sanidad garantizar servicio a clientes realización de inventarios labores operativas del punto de venta horario: domingo a domingo con un día compensatorio salario: $ 2.035.000 + prestaciones de ley + horas extras + auxilio de transporte tipo de contrato: directo con la compañía. término fijo renovable de acuerdo a desempeño. ¡contratación inmediata! anímate a ser parte de grupo cbc s.a.s., una empresa con más de 50 años en el mercado haciendo feliz a las familias colombianas a través del mejor servicio; te ofrecemos oportunidades de crecimiento, estabilidad laboral y beneficios extralegales. ¡esta es la oportunidad que estabas buscando, aplica ahora! requerimientos: educación mínima: universidad / carrera técnica 2 años de experiencia palabras clave: administrator, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area #j-18808-ljbffr...
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