Resumen del puesto grupo ortiz, una empresa líder en el sector de la construcción y la ingeniería, está en búsqueda de un inspector pesv/pmt experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. la persona seleccionada jugará un papel crucial en la supervisión e inspección de las actividades del proyecto para asegurar que se cumplan todos los estándares de seguridad, calidad y normativas establecidas. responsabilidades - inspección de proyectos: realizar inspecciones periódicas en el sitio de construcción de acuerdo con los protocolos establecidos. - cumplimiento de normativas: asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como las regulaciones ambientales durante todas las fases del proyecto. - elaboración de informes: generar informes detallados sobre los resultados de las inspecciones realizadas, identificando cualquier no conformidad y proponiendo acciones correctivas. - colaboración interdepartamental: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como planificación, producción y calidad, para asegurar una comunicación efectiva y la alineación en los objetivos del proyecto. requisitos - experiencia: mínimo de 3 años de experiencia comprobada en el área de inspección de proyectos de construcción. - formación académica: título universitario en ingeniería civil, ingeniería industrial o una disciplina relacionada. - conocimientos técnicos: dominio de las normativas iso, estándares de seguridad y regulaciones ambientales aplicables en el sector de la construcción. ofrecemos - un entorno de trabajo estimulant...
Resumen del puesto desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital. responsabilidades - contribuir al desarrollo de conceptos creativos y visuales para proyectos de diseño. - crear diseños visuales atractivos y efectivos, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar los requerimientos visuales de las marcas asignadas. - apoyar el desarrollo de habilidades de diseñadores junior guiando el proceso creativo. - entregar dentro de los tiempos establecidos los proyectos asignados acordes con los requerimientos gráficos. - asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos, de la compañía, tanto a nivel local como regional. requerimientos - línea gráfica pulida con un dominio robusto de software de diseño gráfico (dependiendo skills puntuales para la cuenta y equipo) photoshop, illustrator, indesign, premiere, after effects, inteligencia artificial, acordes a su área de desempeño. - conocimientos intermedios de...
Estamos buscando un(a) analista de negocios que quiera crecer con nosotros ¿te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ¿tienes habilidades para trabajar en equipos interdisciplinarios y mover proyectos de principio a fin? entonces podrías ser la persona que estamos buscando. ubicación: medellín tipo de contrato: indefinido modalidad: presencial (con posibilidad de día de trabajo remoto según desempeño) responsabilidades del cargo: liderar y acompañar proyectos estratégicos desde el análisis de datos hasta la generación de propuestas de mejora. identificar oportunidades de optimización en procesos internos mediante el análisis de información. construir reportes, dashboards y presentaciones para la toma de decisiones gerenciales. participar activamente en reuniones con stakeholders y áreas transversales. apoyar en la toma de decisiones financieras, operativas y comerciales con análisis oportunos y estructurados. requisitos: profesional en administración, ingeniería, economía o carreras afines. experiencia mínima de 2 años en análisis de negocios, gestión de proyectos o cargos similares. nivel de inglés mínimo b2 (requisito excluyente), con capacidad para manejar documentación y entornos laborales en este idioma. dominio avanzado de excel y herramientas de visualización de datos como power bi, tableau o similares. habilidades analíticas, pensamiento estructurado y orientación a resultados. excelente comunicación oral y escrita. valoramos adicionalmente: experiencia con metodologías ágiles. experiencia en entornos de transformación digital. ...
Se requiere tecnologico y/o profesional en carreras administrativas, economía, finanzas, contaduria o carreras afines. con experiência laboral comprobada mínima de 1-2 años en areas y/o empresas financieras. ( bancos, cooperativas, corporaciones financieras, fintech) profesionales que hayan trabajado como analistas de crédito, asesores financieros, asesores bancarios y/o en areas de iniciacion de credito y gestión del riesgo crediticio. funciones generales: - analizar, preparar y sustentar informes y reuniones con clientes. (presentar - expresarse adecuadamente y de forma asertiva para fortalecer la relación y brindar una excelente experiência al cliente. - analizar estados o indicadores financieros, capacidad de endeudamiento, capacidad de pago, liquidez, experiência crediticia y perfilación de clientes para lograr una estructuración financiera ante entidades bancarias. - llevar meticuloso control de los procesos activos de clientes. - detectar puntos fuertes y áreas de mejora en el análisis financiero de los clientes. - crear estrategias financieras para lograr exitosamente la gestión de creditos. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.900.000 - $2.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - tiene conocimientos en finanzas y operacion de creditos educación: - técnico superior universitario terminado (deseable) experiência: - dos: 1 año (obligatorio) tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 al mes required skill profession other general...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de especialista compensación y beneficios - conocimientos y habilidades requeridas: - nivel avanzado de excel - dominio de gestión por procesos - conocimientos en presupuesto de personal - deseable conocimiento en analítica básica, diseño de mediciones y dashboard funciones: diseño organizacional y compensación, asegurando el cumplimiento de la operación y la mejora de los procesos relacionados con estructura, compensación, beneficios y diseño organizacional. gestionar el presupuesto de talento humano, generando alertas y planes de mejora. administrar y controlar la planta de personal, garantizando el uso eficiente de los recursos. liderar análisis e informes para medir procesos críticos de talento humano y suministrar información a las áreas del grupo. liderar la estrategia de diseño organizacional, asegurando la aplicación de principios de estructura, eficiencia y cultura. formación académica: ciencias administrativas, económicas o contables, postgrado relacionado con gestión humana, finanzas, proyectos o afines. idiomas ingles b1. experiencia: 5 a 7 años liderando el diseño, análisis, control y mejora de procesos de medición de cargas laborales. diseño de estructuras organizacionales, estructuras salariales, gestión de proyectos de eficiencia salario: $8.354.500 + prestaciones de ley + contrato obra o labor por 6 meses (cubrimiento de licencia) jornada laboral: hibrida - dirección ac. 26 #68b-31, bogotá...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de especialista compensación y beneficios - conocimientos y habilidades requeridas: - nivel avanzado de excel - dominio de gestión por procesos - conocimientos en presupuesto de personal - deseable conocimiento en analítica básica, diseño de mediciones y dashboard funciones: diseño organizacional y compensación, asegurando el cumplimiento de la operación y la mejora de los procesos relacionados con estructura, compensación, beneficios y diseño organizacional. gestionar el presupuesto de talento humano, generando alertas y planes de mejora. administrar y controlar la planta de personal, garantizando el uso eficiente de los recursos. liderar análisis e informes para medir procesos críticos de talento humano y suministrar información a las áreas del grupo. liderar la estrategia de diseño organizacional, asegurando la aplicación de principios de estructura, eficiencia y cultura. formación académica: ciencias administrativas, económicas o contables, postgrado relacionado con gestión humana, finanzas, proyectos o afines. idiomas ingles b1. experiencia: 5 a 7 años liderando el diseño, análisis, control y mejora de procesos de medición de cargas laborales. diseño de estructuras organizacionales, estructuras salariales, gestión de proyectos de eficiencia salario: $8.354.500 + prestaciones de ley + contrato obra o labor por 6 meses (cubrimiento de licencia) jornada laboral: hibrida - dirección ac. 26 #68b-31, bogotá...
Resumen del puesto en grupo fractalia, multinacional presente en 12 países y con más de 2.000 colaboradores, buscamos un/a administrador/a de active directory y seguridad microsoft 365 para unirse a nuestro equipo de tecnología. responsabilidades administrar, implementar y mantener la infraestructura de active directory (ad). configurar y administrar dns, dhcp y políticas de dominio. implementar y gestionar políticas de acceso condicional y multi-factor authentication (mfa). automatizar tareas y gestionar políticas de seguridad mediante powershell. beneficios integrarte a un equipo internacional en una empresa líder en soluciones tecnológicas. oportunidades de formación y desarrollo profesional. participación en proyectos de alto impacto tecnológico. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien...
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Resumen del puesto somos leo burnett, y como parte de publicis communications, hub creativo de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, hemos construido nuestra agencia sobre una creencia simple: el trabajo más creativo, efectivo y poderoso tiene a las personas en su centro, enfocándose en sus necesidades, deseos, sueños y esperanzas. esta convicción, que llamamos humankind, guía cada una de nuestras acciones, ayudando a innumerables marcas a ser más valiosas para quienes las eligen; aquí, cada idea busca transformar el mundo. responsabilidades - liderar la dirección creativa y estética de los proyectos de las cuentas asignadas. - colaborar estrechamente con creativos y clientes para llevar a cabo la visión creativa y garantizar la coherencia y consistencia en la identidad visual de la marca. - promover la participación del equipo en premios y festivales de la industria. - recepción de briefs para el seguimiento y gestión de su ejecución. - gestionar y hacer seguimiento de los proyectos creativos, asegurando su cumplimiento acorde con los requerimientos de las cuentas asignadas. - mantenerse actualizado(a) con las últimas tendencias de la industria, así como con las nuevas tecnologías y plataformas, para integrar enfoques frescos e innovadores en el trabajo creativo. - asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos, de la compañía, tanto a nivel local como regional. calificaciones - habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capacidad para inspirar y motivar a los equipos creativos. - dominio de software de diseño grá...
En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de especialista compensación y beneficios conocimientos y habilidades requeridas: nivel avanzado de excel dominio de gestión por procesos conocimientos en presupuesto de personal deseable conocimiento en analítica básica, diseño de mediciones y dashboard funciones: diseño organizacional y compensación, asegurando el cumplimiento de la operación y la mejora de los procesos relacionados con estructura, compensación, beneficios y diseño organizacional. gestionar el presupuesto de talento humano, generando alertas y planes de mejora. administrar y controlar la planta de personal, garantizando el uso eficiente de los recursos. liderar análisis e informes para medir procesos críticos de talento humano y suministrar información a las áreas del grupo. liderar la estrategia de diseño organizacional, asegurando la aplicación de principios de estructura, eficiencia y cultura. formación académica: ciencias administrativas, económicas o contables, postgrado relacionado con gestión humana, finanzas, proyectos o afines. idiomas ingles b1. experiencia: 5 a 7 años liderando el diseño, análisis, control y mejora de procesos de medición de cargas laborales. diseño de estructuras organizacionales, estructuras salariales, gestión de proyectos de eficiencia salario: $8.354.500 + prestaciones de ley + contrato obra o labor por 6 meses (cubrimiento de licencia) jornada laboral: hibrida - dirección ac. 26 #68b-31, bogotá al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent con información sobre las v...
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