Estamos en la búsqueda de un administrador de punto de venta y asesor comercial para integrarse a nuestro equipo. buscamos una persona proactiva, con habilidades en ventas, gestión de equipos y servicio al cliente, capaz de garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos en el punto de venta. responsabilidades 1. garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa. 2. manejo de inventarios y control de stock. 3. asegurar el correcto funcionamiento del sistema de ventas y facturación. 4. atender y asesorar a los clientes en la elección de productos y servicios. 5. alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. 6. realizar seguimiento a cotizaciones y cierres de ventas. 7. brindar soluciones efectivas a las necesidades del cliente. requisitos 1. experiencia previa en administración de punto de venta y ventas (mínimo 1 año). 2. habilidades en atención al cliente y cierre de ventas. 3. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. 4. conocimientos en manejo de caja, facturación y control de inventarios. 5. habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. beneficios 1. salario base (smvv) + comisiones por ventas. (promedio $800.000) 2. bonos por cumplimiento de metas. 3. capacitación continua y desarrollo profesional. 4. oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. 5. excelente ambiente de trabajo. 6. horario de l-v de 8:00 am - 5:00 pm, sábado de 9:00 a 1:00 pm. #j-18808-ljbffr administration...
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