Estamos en búsqueda de un coordinador de punto de venta proactivo y orientado a resultados, con experiencia en el cumplimiento de metas comerciales, manejo de caja y operaciones en el sector retail. el candidato ideal será responsable de la gestión operativa y administrativa del punto de venta, asegurando una experiencia excepcional al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.responsabilidades:supervisar la operación diaria del punto de venta.asegurar el cumplimiento de metas comerciales establecidas.realizar arqueos de caja y cierres diarios.control y seguimiento de inventario.coordinar y supervisar al personal de tienda.aplicar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.reportar resultados y kpis a la gerencia.brindar atención al cliente de manera profesional y eficiente.requisitos:técnico o tecnólogo, o últimos semestres de carrera profesional en administración, logística, comercial o a finesexperiencia mínima de 1 a 2 años como supervisor o líder de punto de ventaconocimiento en arqueo de caja, manejo de efectivo y sistemas de punto de venta (pos).habilidades en liderazgo, organización y solución de problemas.orientación a resultados y excelente manejo de equipo.ofrecemos:1.900.000 + comisiones + cumplimiento de indicadores + comisiones sin techo y prestacionales + auxilio de transporte+ todas las prestaciones de leyoportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica1 año de experienciapalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, ...
Estamos en búsqueda de un coordinador de punto de venta proactivo y orientado a resultados, con experiencia en el cumplimiento de metas comerciales, manejo de caja y operaciones en el sector retail. el candidato ideal será responsable de la gestión operativa y administrativa del punto de venta, asegurando una experiencia excepcional al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. responsabilidades: supervisar la operación diaria del punto de venta. asegurar el cumplimiento de metas comerciales establecidas. realizar arqueos de caja y cierres diarios. control y seguimiento de inventario. coordinar y supervisar al personal de tienda. aplicar y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. reportar resultados y kpis a la gerencia. brindar atención al cliente de manera profesional y eficiente. requisitos: técnico o tecnólogo, o últimos semestres de carrera profesional en administración, logística, comercial o a fines experiencia mínima de 1 a 2 años como supervisor o líder de punto de venta conocimiento en arqueo de caja, manejo de efectivo y sistemas de punto de venta (pos). habilidades en liderazgo, organización y solución de problemas. orientación a resultados y excelente manejo de equipo. ofrecemos: 1.900.000 + comisiones + cumplimiento de indicadores + comisiones sin techo y prestacionales + auxilio de transporte+ todas las prestaciones de ley oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia palabras clave: residente, encar...
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Nos encontramos en la búsqueda de asesores comerciales con pasión por las ventas, excelente actitud de servicio al cliente y experiencia comprobada en el cumplimiento de metas comerciales dentro del sector retail. será responsable de brindar una atención personalizada, identificar oportunidades de venta y alcanzar los objetivos establecidos por la compañía. responsabilidades: asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra. cumplir con las metas de ventas mensuales. realizar seguimiento postventa para fidelización de clientes. mantener el punto de venta en óptimas condiciones (orden, limpieza, exhibición de productos). apoyar en inventarios y control de mercancía. participar en capacitaciones y reuniones comerciales. contribuir a un excelente ambiente de trabajo en equipo. requisitos: experiencia mínima de 1 año como asesor comercial o vendedor en retail. excelente actitud de servicio y comunicación efectiva. habilidad para detectar necesidades del cliente y cerrar ventas. disponibilidad para trabajar fines de semana. ofrecemos: salario minimo + comisiones. todas las prestaciones de ley ....
Nos encontramos en la búsqueda de asesores comerciales con pasión por las ventas, excelente actitud de servicio al cliente y experiencia comprobada en el cumplimiento de metas comerciales dentro del sector retail. será responsable de brindar una atención personalizada, identificar oportunidades de venta y alcanzar los objetivos establecidos por la compañía. responsabilidades: asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra. cumplir con las metas de ventas mensuales. realizar seguimiento postventa para fidelización de clientes. mantener el punto de venta en óptimas condiciones (orden, limpieza, exhibición de productos). apoyar en inventarios y control de mercancía. participar en capacitaciones y reuniones comerciales. contribuir a un excelente ambiente de trabajo en equipo. requisitos: experiencia mínima de 1 año como asesor comercial o vendedor en retail. excelente actitud de servicio y comunicación efectiva. habilidad para detectar necesidades del cliente y cerrar ventas. disponibilidad para trabajar fines de semana. ofrecemos: salario minimo + comisiones. todas las prestaciones de ley ....
Tu principal responsabilidad será colaborar en la gestión y organización de la cadena de suministro, asegurando la eficiencia y puntualidad en la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías. experiencia previa en: experiencia demostrable en el manejo: de cargas y descargas. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. habilidades organizativas y de resolución de problemas.. te ofrecemos salario 1.423.500 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + horas extras horario: lunes a sábado, turnos rotativos de día...
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