¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
Grupo metropol es un grupo empresario de origen nacional que actúa en tres áreas de negocio: transporte público de pasajeros, automotriz y agro. tiene operaciones en el Área metropolitana de buenos aires, en la región de cuyo y en el litoral del país...
Residente pesv/pmt grupo ortiz ubicación : nivel nacional tipo de empleo : tiempo completo experiencia requerida : mínimo 4 años descripción del puesto grupo ortiz, líder en la industria de construcción y desarrollo de infraestructuras, busca incorporar a su equipo un residente pesv/pmt . la persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar, implementar y mantener el plan estratégico de seguridad vial (pesv) en cada uno de sus pilares correspondientes. además, deberá planear, coordinar y montar los planes de manejo de tránsito (pmt) establecidos por la compañía para la ejecución de obra. responsabilidades diseño y desarrollo : elaborar el pesv de acuerdo con las normativas vigentes, asegurando la integración de todos los aspectos necesarios para su correcto funcionamiento. implementación : llevar a cabo la implementación del pesv en los proyectos asignados, garantizando la correcta señalización y cumplimiento de las normas de tránsito. mantenimiento del pesv : actualizar y revisar el plan estratégico de seguridad vial periódicamente para adaptarlo a nuevas normativas o situaciones emergentes en el entorno de trabajo. coordinación de pmt : planificar y coordinar la ejecución de los pmt según lo establecido, asegurando la seguridad de todos los involucrados en el proyecto. asesoramiento y formación : brindar formación al personal sobre normas de tránsito y seguridad vial, así como la correcta interpretación de la resolución 0312 de 2019. cumplimiento normativo : asegurar que el proyecto cumpla con la normativa aplicable al tránsito y transporte nacional, garan...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (primaria, media y secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarro...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: propiciar un ambiente de aprendizaje activo dentro y fuera del aula, que permiten el desarrollo de competencias intelectuales y culturales. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación experiencia mínima de dos años en educación primaria. 1. entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. 2. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. 3. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiante * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, aju...
Quiénes somos el nombre de mas global refleja nuestra misión de crear oportunidades educativas para mujeres y latinos en tecnología, tal como lo hizo la beca andi-eafit que hizo posible la historia de nuestra fundadora latina, desde un vecindario de bajos ingresos en medellín hasta convertirse en una de las 100 mejores hispanas en tecnología en los ee. uu. con sede en tampa, florida, y una fuerte presencia en colombia, argentina y en toda latam, ofrecemos a nuestros clientes en américa del norte acceso a talento tecnológico onshore y nearshore, para construir equipos digitales o entregar proyectos que ayuden a impulsar la innovación, desde ingeniería de software full stack y modernización digital/cloud hasta una creciente práctica en ingeniería de datos e inteligencia artificial. nuestro futuro es brillante, habilitado por un grupo diverso de expertos que representan 10 nacionalidades, talento fresco como el tuyo, y una sólida base de resultados comprobados a lo largo de una década con corporaciones reconocidas como johnson controls, jpmorgan chase y dell. mas es una empresa 100% hispana y de propiedad femenina, y ha sido reconocida con varios premios y certificaciones, como "great place to work" y la empresa de más rápido crecimiento en los ee. uu. quién eres eres un profesional con sólida experiencia en legislación laboral y relaciones laborales, con un enfoque en asesorar a la empresa en la gestión de contratos, el cumplimiento normativo y la resolución de conflictos. te destacas por tu capacidad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajus...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajus...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: propiciar un ambiente de aprendizaje activo dentro y fuera del aula, que permiten el desarrollo de competencias intelectuales y culturales. * funciones del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiantes de acuerdo con los lineamientos estipulados en el proyecto educativo institucional pei o cie y las estrategias pedagógicas integrales, individuales y grupales siguiendo los parámetros del manual de convivencia. experiencia mínima de dos años en educación primaria. 1. entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. 2. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. 3. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de ap...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y la formación integral * funciones del cargo: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de...
Responsabilidades del cargo 1.analizar el entorno jurídico tributario de forma permanente para encontrar nuevas oportunidades o eventos de riesgos en materia tributaria. 2.garantizar el cumplimiento y calidad de la información en el proceso tributario que comprende entre otros el impuesto de renta, industria y comercio, iva, retenciones en la fuente 3.modelar, calcular y analizar las estrategias tributarias planteadas en las proyecciones financieras en el corto, mediano y largo plazo. 4.coordinar la estandarización de procesos al interior del área 5.conceptuar en la evaluación de negocios estratégicos y proyectos de inversión 6.documentar las posiciones fiscales adoptadas en cada tipo de impuestos para tener soporte en la fiscalización 7.atender visitas de entes de control 8.monitorear la correcta aplicación de la política tributaria del grupo y así mismo, sostener la interacción con las diferentes compañías del grupo 9.promover espacios para orientar y resolver inquietudes de las diferentes áreas de la organización con relación a temas fiscales 10.ofrecer acompañamiento tributario a clientes internos y externos; estableciendo relaciones estratégicas para la dirección y la compañía en general otras responsabilidades 11.participar activamente en la implentación de controles y creación de herramientas tecnológicas que permitan soportar los procesos de impuestos 12.monitorear los resultados fiscales de las compañías a través de indicadore 13.ejecutar la implementación de la planificación fiscal nacional e in...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral de los estudiant * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajust...
Eiffage construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. con el respaldo de un grupo eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, eiffage construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360o. ubicación: provincia de almería proyecto: ejecución de obra para el ministerio de transición ecológica incorporación: inmediata salario: a convenir según valía y experiencia descripción del puesto buscamos un/a jefe/a de obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción civil en la zona de almería, especialmente relacionados con obras lineales y/o hidráulicas. la persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los trabajos en plazo, calidad y coste, bajo la supervisión de la dirección técnica. formación requerida máster en ingeniería civil, ingeniería de caminos, canales y puertos o ingeniería industrial. #j-18808-ljbffr...
**descripción empresa**: - fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. - redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. **misión del cargo**: generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación integral. **funciones del cargo**: entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiências de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el ministerio de educación nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como highscope (preescolar) y ib (primaria, media y secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de d...
Responsable de Área de personas colombia en idom consulting | desarrollo de liderazgo, relaciones laborales ¿tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? nuestros valores esenciales son el cliente, la persona y el desarrollo profesional. si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! queremos incorporar un/a ingeniero/a de caminos, canales y puertos con máster en ingeniería civil, para formar parte del área de unidad transversal en medellÍn. desde idom te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. si te unes a idom encontrarás: flexibilidad horaria teletrabajo 1 día a la semana conciliación vida familiar y profesional apuesta por carrera profesional a largo plazo acceso a la propiedad para todas las personas ambiente joven, multicultural y multidisciplinar actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual relaciones interpersonales que favorecen la unidad no dudes en aplicar si... eres profesional en ingeniería de caminos, canales y puertos con máster en ingeniería civil, con especialidad en estructuras. cuentas con mínimo 3 años de experiencia en el desarrollo de estructuras de ingeniería civil. se valorará especialmente la experiencia en cálculo de puentes. tienes amplio conocimiento de normativa de aplicación (naciona...
Gran oportunidad estamos en búsqueda de tu talento como asesor comercial con o sin experiência en ventas para trabajar en nuestra compañía (si no tienes experiência en call center nosotros te formamos), para trabajar en una campaña en venta de claro móvil; puedes aplicar si eres estudiante nocturno, (mínimo con grado 9° de bachiller ) venta de productos móvil y triple play de claro: tv, telefonía e internet. ofrecemos directo con la compañía con todas las prestaciones de ley. modalidad de trabajo: presencial. horario: lunes a sábados turnos rotativos de 8 horas diarias en la franja horaria 7:00am a 9:00pm, no domingos, ni festivos. salario: smmlv + auxilio de transporte + incentivos sin techo (desde $200.000 a $1500.000 o mas ). inicio de capacitación 3 de enero 100% paga tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.500.000 al mes...
¡en fanalca estamos buscando un líder técnico successfactors! ¿te apasiona la tecnología, la transformación digital y quieres ser parte de proyectos estratégicos en gestión humana? esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de la vicepresidencia de transformación digital como líder técnico successfactors. ¿cuál será tu misión? liderar técnicamente la implementación, evolución y mantenimiento de los módulos sap successfactors, garantizando soluciones escalables, eficientes y alineadas con la estrategia de talento humano de nuestras empresas. serás el consultor técnico experto y aliado estratégico del equipo de gestión humana, aportando valor desde la arquitectura de soluciones hasta la optimización continua de la plataforma. responsabilidades clave diseñar la arquitectura técnica de successfactors. implementar, configurar, probar y dar soporte a los módulos. integrar successfactors con otros sistemas como sap erp y office. establecer lineamientos técnicos y buenas prácticas. analizar nuevas funcionalidades y proponer mejoras. participar en auditorías técnicas y funcionales. actuar como business partner del equipo de talento humano. perfil que buscamos profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, software o afines (opcional ingeniería industrial). mínimo 4 años de experiencia en proyectos técnicos con successfactors. conocimientos en abap, integración sap cpi, sap btp o tecnologías equivalentes. dominio de al menos 2 módulos de successfactors. deseable certificación sap y nivel de inglés intermedio-avanzado. competencias y valores clave com...
Importante empresa de servicios requiere para entidad financiera asesor comercial, personal con experiência en gestión comercial en sector financiero (cartera, créditos, hipotecarios, microfinanzas, libranzas, ventas, tarjetas de credito, entre otros). horario: lunes a viernes 9:00 am - 6:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm no domingos ni festivos salario: mínimo fijo + prestaciones de ley + auxilio de transporte + incentivos sin techo de 1.000.000 a 2.500.000 o mas. ofrecemos estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. firma de contrato antes de inicio de capacitación tipo de puesto: tiempo completo...
Importante empresa del sector de telecomunicaciones con mas de dos mil (2000) colaboradores se encuentra en búsqueda de tecnólogo o profesional en carreras administrativa o afines para el cargo de analista de tesorería con mínimo 2 años en el cargo. experiência en portales y movimientos bancarios, ingreso y egreso de cajas, recibo de caja. salario a convenir según experiência pagos mensuales contrato: obra o labor. horario: lunes a viernes 7:30am a 6:00pm lugar de trabajo: av. 15 #100 43 cerca la estación calle 100 te ofrecemos estabilidad y buen clima laboral. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 - $3.500.000 al mes...
Somos grupo nacional de proyectos gnp líderes en el sector de telecomunicaciones, marketing y tecnología. nos encontramos en búsqueda de asesores comerciales con o sin experiência en ventas. - venta de productos de tecnología de claro (celulares,patinetas, consolas de video juego,televisores) - tipo de llamada inbound (el cliente nos llama) y outbound (llamadas salientes) - modalidad de trabajo: presencial condiciones laborales: ofrecemos contrato obra labor con todas las prestaciones de ley directo con la empresa, estabilidad laboral, crecimiento dentro de la compañía y plan de beneficios en nación gnp. horario: lunes a sabado y dos domingos al mes si lo requiere la operación - turnos rotativos de 8 horas diarias en franja horaria 6:00 a.m. - 10:00 p.m. smmlv + auxilio de transporte + incentivos por cumplimiento + bonos por cumplimiento de marca. tipo de puesto: tiempo completo...
Somos grupo nacional de proyectos gnp líderes en el sector de telecomunicaciones, marketing y tecnología. nos encontramos en búsqueda de bachiller, técnico o tecnólogo con experiência mínima como asesor de servicio al cliente call center o presencial en empresas de telecomunicaciones. funciones: están relacionadas a la gestión de atender las necesidades que presenten los usuarios y realizar enrutamiento de tecnicos para soluciones en las lineas del servicio claro. se ofrece contrato por obra labor con todas las prestaciones de ley directo con la compañía, estabilidad laboral y beneficios con el área de bienestar. horario de domingo a domingo turnos rotativos 8 diarias con día de descanso a la semana. salario smlv + aux. de transporte + variable por cumplimiento. tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo, temporal...
Gran oportunidad estamos en búsqueda de asesores (con o sin experiência), para trabajar en nuestra compañía, las funciones estarán relacionadas con el ofrecimiento de servicio móvil portabilidad y migración, debes contar con disponibilidad de tiempo completo de lunes a sábados (lunes a sábado 8:30 am a 6:00 pm), domingos ocasionalmente. ofrecemos estabilidad y crecimiento laboral, smmlv + prestaciones ley + excelentes incentivos sin limite desde $200.000 a $2.000.000. postulate o envianos tu hoja de vida mediante nuestro whatsapp corporativo: 320 4417438 tipo de puesto: tiempo completo...
Omos grupo nacional de proyectos gnp líderes en el sector de telecomunicaciones, marketing y tecnología. nos encontramos en búsqueda de asesores comerciales con o sin experiência en ventas. venta de los siguientes seguros: - seguros de vida liberty -alfa - servicios de asistencia en el hogar a través del recibo del gas - vanti - comercialización de seguros sura - vanti, colsubsidio - asistencia médica prepagada -coomeva - tipo de llamada outbound (llamadas salientes) modalidad de trabajo: presencial condiciones laborales: ofrecemos contrato obra labor con todas las prestaciones de ley directo con la empresa, estabilidad laboral, crecimiento dentro de la compañía y plan de beneficios en nación gnp. horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados 8:00 a.m. a 1:30 p.m no domingo ni festivos. smmlv + auxilio de transporte + comisiones por cumplimiento tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: a partir de $1.117.000 al mes...
Somos grupo nacional de proyectos gnp líderes en el sector de telecomunicaciones, marketing y tecnología. nos encontramos en búsqueda de asesores comerciales con o sin experiência en ventas. - venta de productos de tecnología de claro (celulares,patinetas, consolas de video juego,televisores) - tipo de llamada inbound (el cliente nos llama) y outbound (llamadas salientes) - modalidad de trabajo: presencial condiciones laborales: ofrecemos contrato obra labor con todas las prestaciones de ley directo con la empresa, estabilidad laboral, crecimiento dentro de la compañía y plan de beneficios en nación gnp. horario: lunes a sabado y dos domingos al mes si lo requiere la operación - turnos rotativos de 8 horas diarias en franja horaria 6:00 a.m. - 10:00 p.m. smmlv + auxilio de transporte + comisiones sin limite + bonos por cumplimiento de marca. ¡si deseas ser parte de nuestro equipo de trabajo aplica a la oferta laboral! tipo de puesto: tiempo completo...
Grupo ortiz ubicación: nivel nacional tipo de empleo: tiempo completo experiencia requerida: mínimo 4 años descripción del puesto grupo ortiz, líder en la industria de construcción y desarrollo de infraestructuras, busca incorporar a su equipo un res...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
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