Únete a nuestra familia en educación superior ¿eres auténtico, empático y espontáneo? ¿te gusta conectar con los demás y quieres formar parte de una institución de educación superior con calidad europea, líder en colombia y latinoamérica? si tienes experiencia en ventas telefónicas, especialmente en educación, seguros y/o productos financieros, y te apasiona superar metas día a día, queremos conocerte!!! ¿qué buscamos? personas apasionadas y orientadas a resultados, dispuestas a impulsar y hacer más visible nuestra propuesta de valor. si eres curioso, te encanta aprender y aspiras a ser mejor cada día, este puede ser el lugar perfecto para cumplir tus aspiraciones. ¿qué ofrecemos? contratación directa: valoramos tu contribución y queremos que formes parte de nuestra comunidad desde el principio. programa estructurado de formación y tutoría: creemos en el crecimiento constante. te proporcionamos el apoyo que necesitas para alcanzar todo tu potencial. salario competitivo + comisiones: reconocemos tu esfuerzo con un salario base competitivo y atractivas oportunidades de comisiones. face-to-face : ¡trabaja en un ambiente dinámico y colaborativo! lugar de trabajo: chicó, calle 100 #19-61 - 100% modalidad presencial ¿a quién buscamos? buscamos personas que actualmente estén estudiando una carrera técnica, tecnóloga o profesional, o que ya sean egresados, con al menos 1 año de experiencia en ventas call center. ¿cómo puedes ser parte de nuestro equipo? si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a una institución que valora la autenticidad, el empuje personal y la su...
¡queremos que te unas a nuestra familia en educación superior! ¿eres auténtico, empático y espontáneo? ¿te gusta conectar con los demás y quieres formar parte de una institución de educación superior europea líder en colombia y latinoamérica? ¿qué buscamos? buscamos personas apasionadas y dispuestas a impulsar y hacer más visible nuestra propuesta de valor que actualmente estén cursando una carrera técnica o tecnológica en áreas administrativas, de talento humano, contabilidad y finanzas, sistemas, seguridad y salud en el trabajo y áreas comerciales, que deseen ser parte de nuestro grupo de aprendices y que estén interesados en nuestro patrocinio. ¿qué te podemos ofrecer? contratación desde tu etapa lectiva. salario etapa lectiva 50% del smlv + afiliación a eps; cuando inicies tu etapa productiva, el 75% del smlv + afiliación a eps y arl. horario: lunes a viernes horario de oficina lugar de trabajo: calle 100 # 19 – 61 barrio chicó unirte a una institución educativa estable, en plena expansión y con presencia internacional. ambiente de trabajo extraordinario, donde se fomenta el compañerismo y trabajo en equipo. #li-mb1...
En la fundación universitaria internacional de la rioja, estamos comprometidos con transformar la educación. ¿eres una persona apasionada por generar un impacto positivo en la comunidad? esta es tu oportunidad de marcar la diferencia. Únete a una institución en pleno crecimiento y expansión internacional. queremos que hagas parte de nuestro equipo de profesionales que nos han convertido en el referente de la educación superior online en español. te invitamos a formar parte de nuestra institución como asistente administrativo de investigaciÓn, donde tu función principal será apoyar a la dirección de investigación en los procesos relacionados con la gestión del sistema de investigación, desarrollo e innovación. cuales serán tus funciones? - supervisar la recepción, archivo y seguimiento de la documentación de los procesos derivados de la gestión de investigación. - gestionar la creación, actualización y control de los expedientes de los investigadores y sus proyectos. - asistir en la preparación y gestión de convocatorias internas y externas de investigación. - gestionar los procesos administrativos para la gestión contractual de proyectos externos financiados - apoyar en la revisión de propuestas y el cumplimiento de los requisitos mínimos para cada convocatoria. - proyectar las actas de inicio y finalización de los proyectos - coordinar la recepción de informes parciales y finales de los proyectos de investigación. - preparar insumos para la elaboración de informes internos y externos, como minciencias u otros organismos de financiación. - gestionar los correos...
Descripción del puesto: somos la fundación universitaria internacional de la rioja (unir), institución de educación superior europea, líder en programas virtuales en colombia y latinoamérica. estamos buscando un coordinador de selección para latinoamérica. misión: gestionar la atracción y selección del mejor talento mediante la coordinación y liderazgo de los procesos en américa con la agilidad que responda al crecimiento continuo, asegurando la eficiencia operativa y la optimización de herramientas tecnológicas, así como el acompañamiento al equipo de selección para garantizar un proceso ágil, efectivo y alineado con las necesidades del negocio. responsabilidades: - coordinar los procesos de selección en los países de américa donde se tiene presencia, asegurando el cumplimiento de los tiempos y calidad en las contrataciones. - asegurar la correcta gestión de los procesos a través de herramientas como oracle, teamtailor, linkedin y portales de empleo. - supervisar la ejecución de los procesos de selección masivos y estratégicos, garantizando la cobertura oportuna de vacantes. - implementar acciones de atracción digital para optimizar el acceso a talento en la región. - definir y garantizar el cumplimiento del nps de selección, asegurando tiempos de respuesta eficientes en cada etapa del proceso. - desarrollar mecanismos de seguimiento y control para gestionar y mejorar la agilidad en el proceso. - implementar planes de mejora para reducir los tiempos de cobertura de vacantes críticas. - acompañar y liderar al equipo de selección, asegurando la asignación eficiente de ca...
Se busca un gerente de atracción y selección experimentado para unirse al equipo de grupo proeduca. como profesional responsable de desarrollar y implementar estrategias de selección para cubrir vacantes en latinoamérica, buscas desafíos emocionantes y una oportunidad de crecer dentro de una organización en constante expansión. responsabilidades del puesto: - desarrollar y implementar estrategias de selección para cubrir vacantes en latinoamérica, asegurando la identificación y reclutamiento de candidatos calificados. - liderar y supervisar a equipos de selección para garantizar la eficacia y eficiencia en la realización de procesos de selección. - crear y mantener relaciones con proveedores de servicios de selección, asegurando la obtención de la mejor oferta en términos de calidad y precio. - generar informes y análisis sobre la efectividad de las estrategias de selección y hacer recomendaciones para su mejora continua. - colaborar con otros departamentos de la empresa para asegurar la integración de la función de selección con otras áreas de la organización. - velar por la calidad de la experiencia del candidato durante todo el proceso de selección, asegurando que se brinden a los candidatos un trato justo y transparente. perfil ideal: - titulación: licenciado/a en psicología, administración de empresas o carreras afines. deseable tener especialización. - conocimientos: manejo de ats y erp´s, portales de búsqueda, herramientas ofimáticas avanzadas (excel avanzado). preferible inglés intermedio. - experiencia: mínimo 5 años de experiencia en manejo de procesos de sele...
¡Únete a nuestro equipo y lidera el cambio en nuestra comunidad! somos la fundación universitaria internacional de la rioja (unir), institución de educación superior europea, líder en programas virtuales en colombia y latinoamérica. continuamos expandiéndonos por lo que nos encontramos en la búsqueda de coordinador de selección para latinoamérica. ¿cuál es tu misión? gestionar la atracción y selección del mejor talento mediante la coordinación y liderazgo de los procesos en américa con la agilidad que responda al crecimiento continuo, asegurando la eficiencia operativa y la optimización de herramientas tecnológicas, así como el acompañamiento al equipo de selección para garantizar un proceso ágil, efectivo y alineado con las necesidades del negocio. ¿cuáles son las responsabilidades del puesto? coordinar los procesos de selección en los países de américa donde se tiene presencia, asegurando el cumplimiento de los tiempos y calidad en las contrataciones. asegurar la correcta gestión de los procesos a través de herramientas como oracle, teamtailor, linkedin y portales de empleo. supervisar la ejecución de los procesos de selección masivos y estratégicos, garantizando la cobertura oportuna de vacantes. implementar acciones de atracción digital para optimizar el acceso a talento en la región. definir y garantizar el cumplimiento del nps de selección, asegurando tiempos de respuesta eficientes en cada etapa del proceso. desarrollar mecanismos de seguimiento y control para gestionar y mejorar la agilidad en el proceso. implementar planes de mejora para reducir los tiempos de...
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