W-462 - ASESOR DE VENTAS

Cargo: asesor de ventas descripción del trabajo: buscamos individuos apasionados por las ventas y el servicio al cliente. el asesor de ventas será responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con los clientes y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades. responsabilidades: prospectar y desarrollar clientes: identificar y contactar clientes potenciales, construir relaciones sólidas y mantener una cartera de clientes activa. asesoramiento personalizado: comprender las necesidades del cliente para ofrecer soluciones que se adapten a sus requerimientos específicos. cierre de ventas: presentar productos/servicios de manera convincente, negociar términos y cerrar acuerdos. seguimiento postventa: garantizar la satisfacción del cliente, ofrecer soporte postventa y generar relaciones a largo plazo. requisitos: experiencia en ventas: preferiblemente con experiencia previa en ventas, aunque no es excluyente si se tiene una fuerte motivación y habilidades para la venta. habilidades interpersonales: excelente capacidad de comunicación, empatía y habilidades para establecer relaciones. orientación a resultados: enfoque en alcanzar y superar metas de ventas establecidas. conocimiento del mercado: entender el mercado local, preferiblemente con conocimiento en el área específica de productos nutricionales (no excluyente) beneficios: salario competitivo: remuneración por cumplimiento de metas de venta. capacitación continua: oportunidades de formación y desarrollo profesional en técnicas de ventas y productos/servicios. crecimiento prof...

ASESOR DE VENTAS

Medio Tiempo Tiempo medio

Cargo: asesor de ventas descripción del trabajo: buscamos individuos apasionados por las ventas y el servicio al cliente. el asesor de ventas será responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con los clientes y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades. responsabilidades: prospectar y desarrollar clientes: identificar y contactar clientes potenciales, construir relaciones sólidas y mantener una cartera de clientes activa. asesoramiento personalizado: comprender las necesidades del cliente para ofrecer soluciones que se adapten a sus requerimientos específicos. cierre de ventas: presentar productos/servicios de manera convincente, negociar términos y cerrar acuerdos. seguimiento postventa: garantizar la satisfacción del cliente, ofrecer soporte postventa y generar relaciones a largo plazo. requisitos: experiencia en ventas: preferiblemente con experiencia previa en ventas, aunque *no es excluyente* si se tiene una fuerte motivación y habilidades para la venta. habilidades interpersonales: excelente capacidad de comunicación, empatía y habilidades para establecer relaciones. orientación a resultados: enfoque en alcanzar y superar metas de ventas establecidas. conocimiento del mercado: entender el mercado local, preferiblemente con conocimiento en el área específica de productos nutricionales (no excluyente) beneficios: salario competitivo: remuneración por cumplimiento de metas de venta. capacitación continua: oportunidades de formación y desarrollo profesional en técnicas de ventas y productos/servicios. crecimiento profesional: posib...