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(M-795) COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA

En gestión y servicios ambientales, creemos que el talento humano es el motor que impulsa nuestro compromiso con la sostenibilidad. hoy queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo. estamos en búsqueda de un(a) coordinador(a) de gestión humana un profesional apasionado por las personas, con capacidad de liderazgo y visión estratégica para fortalecer nuestra cultura organizacional. perfil del candidato - profesional con mínimo 2 años de experiencia en áreas de gestión humana. - dominio del ciclo completo de talento humano: selección, contratación, administración de nómina y seguridad y salud en el trabajo (sst), bienestar y calidad de vida. - experiencia en el manejo del software siigo (deseable). - alta capacidad para el trabajo colaborativo y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. - persona asertiva en la toma de decisiones, con fuerte orientación al logro y enfoque en la mejora continua. - contrato de aprendizaje disponible para perfiles que estén en etapa de formación técnica o tecnológica. condiciones laborales - contrato: a término fijo menor a un año. - horario: lunes a viernes, jornada laboral completa. #j-18808-ljbffr...


[FW339] - COORDINADOR A DE GESTIÓN HUMANA

En gestión y servicios ambientales, creemos que el talento humano es el motor que impulsa nuestro compromiso con la sostenibilidad. hoy queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo. estamos en búsqueda de un(a) coordinador(a) de gestión humana un profesional apasionado por las personas, con capacidad de liderazgo y visión estratégica para fortalecer nuestra cultura organizacional. perfil del candidato profesional con mínimo 2 años de experiencia en áreas de gestión humana. dominio del ciclo completo de talento humano: selección, contratación, administración de nómina y seguridad y salud en el trabajo (sst), bienestar y calidad de vida experiencia en el manejo del software siigo (deseable). alta capacidad para el trabajo colaborativo y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. persona asertiva en la toma de decisiones, con fuerte orientación al logro y enfoque en la mejora continua. contrato de aprendizaje disponible para perfiles que estén en etapa de formación técnica o tecnológica condiciones laborales contrato: a término fijo menor a un año horario: lunes a viernes, jornada laboral completa show more show less...


(SOLO QUEDAN 24H) COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA (DMQ475)

En gestión y servicios ambientales, creemos que el talento humano es el motor que impulsa nuestro compromiso con la sostenibilidad. hoy queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo. estamos en búsqueda de un(a) coordinador(a) de gestión humana un profesional apasionado por las personas, con capacidad de liderazgo y visión estratégica para fortalecer nuestra cultura organizacional. perfil del candidato - profesional con mínimo 2 años de experiencia en áreas de gestión humana. - dominio del ciclo completo de talento humano: selección, contratación, administración de nómina y seguridad y salud en el trabajo (sst), bienestar y calidad de vida. - experiencia en el manejo del software siigo (deseable). - alta capacidad para el trabajo colaborativo y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. - persona asertiva en la toma de decisiones, con fuerte orientación al logro y enfoque en la mejora continua. - contrato de aprendizaje disponible para perfiles que estén en etapa de formación técnica o tecnológica. condiciones laborales - contrato: a término fijo menor a un año. - horario: lunes a viernes, jornada laboral completa. #j-18808-ljbffr...


SK-949 - COORDINADOR(A) DE GESTIÓN HUMANA

En gestión y servicios ambientales, creemos que el talento humano es el motor que impulsa nuestro compromiso con la sostenibilidad. hoy queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo. estamos en búsqueda de un(a) coordinador(a) de gestión humana un profesional apasionado por las personas, con capacidad de liderazgo y visión estratégica para fortalecer nuestra cultura organizacional. perfil del candidato - profesional con mínimo 2 años de experiencia en áreas de gestión humana. - dominio del ciclo completo de talento humano: selección, contratación, administración de nómina y seguridad y salud en el trabajo (sst), bienestar y calidad de vida. - experiencia en el manejo del software siigo (deseable). - alta capacidad para el trabajo colaborativo y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. - persona asertiva en la toma de decisiones, con fuerte orientación al logro y enfoque en la mejora continua. - contrato de aprendizaje disponible para perfiles que estén en etapa de formación técnica o tecnológica. condiciones laborales - contrato: a término fijo menor a un año. - horario: lunes a viernes, jornada laboral completa. #j-18808-ljbffr...


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