Desde hays estamos trabajando una posición de director de complejo vacacional para un grupo internacional en la zona de marbella. se trata de una posición estratégica para la empresa, ya que marbella es una de sus localizaciones más interesantes. gestionarás todas las operaciones de la empresa, coordinando un equipo de unas 60 personas. para ser seleccionado/a, tendrías que aportar experiencia dirigiendo hoteles o apartamentos turísticos o similares, gestionando equipos grandes y habiendo coordinado las operaciones del complejo. además, a nivel de idiomas, buscaríamos a alguien que sepa español, alemán e inglés. a cambio, podrás formar parte de un proyecto muy interesante y ambicioso, con una cultura del cuidado del empleado en el centro, y con un salario de entre 50-70.000 euros brutos anuales. si te interesa la posición, aplica con tu cv actualizado y nos pondremos en contacto contigo. #j-18808-ljbffr...
Empresa con fuerte crecimiento dentro del sector telecomunicaciones incorpora un/a director/a de oficina para liderar el operador local de cádiz. reportando directamente al manager, serás responsable de: dirección estratégica y operativa de la unidad de negocio local. gestión del equipo humano (comercial, técnico, staff y administración). supervisión de procesos corporativos, cumplimiento normativo y operativa diaria. control de kpis, cuenta de resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. coordinación de altas/bajas de clientes y apoyo al plan de marketing corporativo. negociación con proveedores y administraciones locales. supervisión de compras, pagos y facturación. participación en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. se requiere un profesional con experiencia en puestos de dirección, que cuente con excelentes habilidades comerciales y capacidad para gestionar el equipo. se ofrece un salario de 35.000 € b/a + vv. #j-18808-ljbffr...
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Tu nuevapañía multinacional de energias renovables tu nuevo cargo technical developer que necesitas para ser exitoso ingeniero eléctrico, electrónico, mecánico, civil o afines, deseable estudio de posgrado en temas de ingeniería y diseño. conocimiento y experiencia en desarrollo de ingeniería y estructuración para proyectos de energía, especialmente para energía renovable (solar y eólico). conocimiento de sistemas de potencia, estudios de conexión, modelamiento de sistemas eléctricos. capacidad de gestión y elocuente, capacidad de adaptación en situaciones adversas y ambientes cambiantes, presentación de informes. que recibirás a cambio crecimiento profesional que necesitas hacer ahora si estás interesado en este cargo, haz click en "aplicar ahora" para reenviar una copia actualizada de tu cv, o llámanos ahora. si este cargo no se ajusta mucho a tu perfil, pero estás en búsqueda de un cambio laboral, ponte en contacto con nosotros para que tengamos una conversación confidencial sobre tu carrera. #li-dni #1037177 - carla gonzalez...
Una destacada empresa en el sector logístico está en búsqueda de un ejecutivoercial altamente motivado y con experiencia para unirse a su equipo. el candidato ideal será responsable de desarrollar y gestionar relacioneserciales, identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la empresa.responsabilidades: desarrollo de negocios: identificar y captar nuevos clientes, asío mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. gestión de cuentas: supervisar y gestionar cuentas clave, asegurando la satisfacción del cliente y la fidelización. análisis de mercado: realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento. negociación: negociar contratos y acuerdoserciales con clientes y proveedores. estrategiaercial: desarrollar e implementar estrategiaserciales para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento. colaboración interna: trabajar estrechamente con otros departamentos,o operaciones y marketing, para asegurar una oferta de servicios integrada y eficiente. experiencia: mínimo de 3 años de experiencia en ventas o gestiónercial, preferiblemente en el sector logístico. habilidades:negociación: capacidad para negociar de manera efectiva y cerrar acuerdos.orientación a resultados: enfoque en el logro de objetivos y metaserciales.tecnología: conocimiento de herramientas de crm y software de gestiónercial. ofrecemos: ambiente dinámico: un entorno de trabajo estimulante y colaborativo. oportunidades de crecimiento: posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. beneficiospetitivo...
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