**descripción empresa**: el headhunter | comfenalco antioquia, es un centro conexión y valoración de alto impacto, donde acompañamos a empresas de todos los sectores y tamaños, en el camino para encontrar las personas correctas para sus cargos estratégicos, directivos, profesionales y mandos medios, que movilizan el propósito de su organización. **misión del cargo**: administrar la oferta de servicios y su prestación en el hotel integrada con la región y el entorno, asegurando un buen servicio **funciones del cargo**: en la headhunter comfenalco antioquia, acompañamos a el hotel la barca cautiva ( hotel en construcción), ubicado en el municipio de santa fe de antioquia; en la búsqueda de una persona que asuma la administración del hotel. su misión será administrar la oferta de servicios y su prestación en el hotel integrada con la región y el entorno, asegurando el bienestar y una experiência memorable en los clientes y colaboradores, el cumplimiento de resultados y contribuyendo al desarrollo turístico del destino. formación académica requerida tecnólogo en áreas administrativas, hotelería y turismo, área comercial o servicio al cliente; con experiência laboral mínimo de 1 años en labores administrativas, administración de hoteles, organización de eventos y liderando equipos de trabajo, con conocimientos en plataformas digitales de servicios turístico, turismo, organización de eventos y excel intermedio. **principales funciones**: desarrollar clientes potenciales con el acompañamiento de la dirección del hotel promoviendo la oferta turística de la región, con el ...
**descripción empresa**: en comfenalco antioquia enmarcamos nuestras acciones hacia el logro de los resultados, para asegurar el desarrollo y la sostenibilidad de nuestros clientes y grupos de interés; mejorando continuamente el desempeño de los procesos y el fortalecimiento integral de la gestión organizacional, con enfoque preventivo y en cumplimiento de los requisitos legales.para lograr sus objetivos y subsidiar parte de sus programas, además de la generación de recursos provenientes de la venta de los servicios y de los aportes empresariales, comfenalco antioquia establece convenios con entidades del orden regional, nacional e internacional, y de carácter público o privado, que le permiten impulsar programas en beneficio de las poblaciones más necesitadas, para que la salud, la educación, la recreación, la vivienda, la cultura y el bienestar económico sean privilegios de todos los antioqueños. **misión del cargo**: **funciones del cargo**: esta persona deberá ser profesional en psicología, deseable con especialización en áreas afines, mínimo 3 años de experiência en procesos de atracción de talento, con conocimientos en centros de valoración, entrevistas por competencias, publicación de ofertas en diferentes portales y nível de excel intermedio. **principales funciones**: 1. reclutar y verificar las hojas de vida que se ajusten al perfil y requerimientos de personal de las áreas, organizacionales) 3. capacitar y asesorar al sistema jefe de la caja, en cuanto a las diferentes metodologías de entrevistas que se deben realizar a los 6. registrar la información de...
**descripción empresa**: en comfenalco antioquia enmarcamos nuestras acciones hacia el logro de los resultados, para asegurar el desarrollo y la sostenibilidad de nuestros clientes y grupos de interés; mejorando continuamente el desempeño de los procesos y el fortalecimiento integral de la gestión organizacional, con enfoque preventivo y en cumplimiento de los requisitos legales.para lograr sus objetivos y subsidiar parte de sus programas, además de la generación de recursos provenientes de la venta de los servicios y de los aportes empresariales, comfenalco antioquia establece convenios con entidades del orden regional, nacional e internacional, y de carácter público o privado, que le permiten impulsar programas en beneficio de las poblaciones más necesitadas, para que la salud, la educación, la recreación, la vivienda, la cultura y el bienestar económico sean privilegios de todos los antioqueños. **misión del cargo**: gestionar estratégicamente la compensación de comfenalco antioquia por medio de la administración de la estructura salarial y de beneficios **funciones del cargo**: comfenalco antioquia requiere analista de compensación y beneficios el cual tendrá como misión gestionar estratégicamente la compensación de comfenalco antioquia por medio de la administración de la estructura salarial y de beneficios asegurando establecer remuneraciones acordes a los resultados financieros de la caja y competitividad del mercado laboral. debe ser profesional en áreas administrativa o ingenierías y deberá contar con experiência de mínimo 3 años en en programas de compensaci...
Sobre la empresa comfenalco antioquia cuenta con un servicio de headhunter para ayudar a las empresas a encontrar al mejor candidato para cada puesto. descripción del cargo buscamos un gerente de parque con más de 3 años de experiencia en administración de hoteles, parques o servicios turísticos con componente recreativo acuático. el candidato ideal deberá tener formación en áreas administrativas, hotelería, turismo o afines, y estar familiarizado con la legislación turística, el manejo de presupuestos, la planeación y organización de eventos. responsabilidades • garantizar la eficiencia operativa del parque. • mejorar la experiencia de los clientes y colaboradores. • velar por el bienestar del parque. requisitos • más de 3 años de experiencia en administración de hoteles, parques o servicios turísticos con componente recreativo acuático. • formación en áreas administrativas, hotelería, turismo o afines. • amplio conocimiento en legislación turística, manejo de presupuestos, planeación y organización de eventos. • experiencia en normativas del sector hotelero y parques con enfoque acuático. • fuertes competencias comerciales y de relacionamiento. ventajas la empresa ofrece una remuneración competitiva y beneficios como salud y capacitación constante....
**sobre la empresa**: headhunter comfenalco antioquia es un centro conexión y valoración de alto impacto que busca acompañar a empresas en la búsqueda de personas correctas para sus cargos estratégicos, directivos, profesionales y mandos medios. **descripción del cargo**: el headhunter está buscando un profesional con experiencia en administración hotelera que pueda gestionar la oferta de servicios y su prestación en el hotel, asegurando un buen servicio a los clientes. el candidato deberá tener conocimientos en plataformas digitales de servicios turísticos y ser capaz de liderar equipos de trabajo. **funciones del cargo**: 1. desarrollar clientes potenciales promoviendo la oferta turística de la región 2. planear, gestionar y verificar los recursos humanos, financieros, físicos, materiales y equipos para el adecuado desarrollo y funcionamiento del hotel 3. promover los servicios del hotel a través de las plataformas de difusión y estrategias de mercadeo **condiciones de contrato**: - sueldo neto mensual: 1.500.000 - tipo de contrato: fijo inferior a un año, con posibilidades de renovación...
**descripción del cargo:** en comfenalco antioquia nos enfocamos en lograr resultados y asegurar el desarrollo y sostenibilidad de nuestros clientes y grupos de interés. mejoramos continuamente los procesos y fortalecemos la gestión organizacional con enfoque preventivo y cumplimiento legal. para alcanzar nuestros objetivos y subsidiar parte de nuestros programas, establecemos convenios con entidades regionales, nacionales e internacionales que permiten impulsar programas para beneficio de las poblaciones necesitadas. **funciones clave: - reclutar y verificar hojas de vida que se ajusten al perfil y requerimientos de personal de las áreas. - capacitar y asesorar al sistema jefe de la caja sobre métodos de entrevistas. - registrar información de actividades realizadas en el proceso de selección. - depurar correos electrónicos y orientar a usuarios interesados en su envío. - aplicar e interpretar pruebas psicométricas. **requisitos:** - profesional en psicología. - mínimo 3 años de experiencia en procesos de atracción de talento. - experiencia en centros de valoración, entrevistas por competencias y publicación de ofertas. - excel intermedio. **condiciones de trabajo:** - lunes a viernes de 7:00 am a 05:00 pm. - tipo de contrato indefinido. - ubicación: sede administrativa, palacé. **plataforma de reclutamiento:** aira, diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas postular a la oferta e ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas....
Descripción del cargo el analista de compensación y beneficios es un profesional clave en headhunter comfenalco antioquia que se encarga de gestionar estratégicamente la compensación de nuestra empresa. a través de la administración de la estructura salarial y de beneficios, este profesional asegura establecer remuneraciones acordes a los resultados financieros de la caja y competitividad del mercado laboral....
**en headhunter comfenalco antioquia, creemos en la importancia de encontrar el mejor talento para nuestros clientes**. por eso estamos buscando a un experto en gestión de carreras laborales que nos ayude a identificar y seleccionar candidatos idóneos para nuestros puestos vacantes. **tareas clave**: - revisar cvs y hojas de vida de los candidatos - realizar entrevistas y evaluaciones para determinar la capacidad del candidato para el puesto - registrar información relevante sobre cada proceso de selección **requisitos**: - degree en psicología o carrera relacionada - mínimo 3 años de experiencia en procesos de atracción de talento - habilidad para analizar datos e informes **contrato**: indefinido. jornada laboral lunes a viernes de 7:00 am a 05:00 pm. sueldo competitivo y beneficios adicionales....
**desarrollo profesional**: en headhunter comfenalco antioquia, trabajamos para lograr el éxito de nuestros clientes a través del reclutamiento de talentos calificados. si eres una persona apasionada por la selección de personal y deseas ser parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡este es tu lugar! **responsabilidades**: reclutar y evaluar las habilidades de los candidatos, realizar entrevistas y pruebas psicométricas para determinar su idoneidad para el cargo, registrar información relevante sobre cada proceso de selección. **requisitos**: - degree en psicología o carrera relacionada - mínimo 3 años de experiencia en procesos de atracción de talento - excelentes habilidades de comunicación y relación con personas **beneficios**: posibilidad de crecimiento profesional, ambiente laboral dinámico y desafiante, oportunidad de trabajar en proyectos innovadores....
**descripción del cargo** en comfenalco antioquia, nuestra misión es gestionar estratégicamente la compensación para asegurar el desarrollo y sostenibilidad de nuestros clientes y grupos de interés. mejoramos continuamente el desempeño de los procesos y fortalecemos integralmente la gestión organizacional con enfoque preventivo y cumplimiento de requisitos legales. **funciones del cargo** - gestionar estratégicamente la compensación de comfenalco antioquia a través de la administración de la estructura salarial y de beneficios asegurando remuneraciones acordes a los resultados financieros de la caja y competitividad del mercado laboral. - realizar la valoración de cargos y asignación de salarios de acuerdo con las tendencias del mercado, escala y política salarial definida en comfenalco antioquia para asegurar una compensación equitativa y competitiva. - elaborar el presupuesto de planta de personal por medio de la definición de la planta aprobada anteriormente y las nuevas necesidades de los equipos de trabajo frente a los resultados de cada negocio y el cumplimiento de los aportes. - realizar seguimiento y establecer controles al costo de la planta de personal validando las necesidades planteadas de cada equipo de trabajo frente al presupuesto aprobado para asegurar el cumplimiento y disminuir las desviaciones entre la ejecución y los recursos aprobados. **requisitos** - profesional en áreas administrativas o ingenierías. - experiencia mínima de 3 años en programas de compensación. - experiencia en administración de estructura salarial, beneficios salariales y no sal...
Palabras clave: asesor comercial, técnico, tecnólogo, ventas, sector industrial otra (antioquia) asesor comercial palabras clave: - asesor comercial - técnico - tecnólogo - ventas - sector industrial - apertura de mercados - visitas en frío - prospección comercial - fidelización de clientes - negociación en el headhunter/comfenalco antioquia, estamos buscando un asesor comercial apasionado por el mundo de las ventas y con un deseo insaciable de crecer profesionalmente en el sector industrial. nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo que valora a cada miembro del equipo. Únete a nosotros para seguir desarrollando tus habilidades comerciales y alcanzar nuevos niveles en tu carrera. responsabilidades: - realizar apertura de mercados nuevos. - llevar a cabo visitas en frío para prospección. - desarrollar estrategias de prospección comercial. - brindar seguimiento constante y fidelización a clientes actuales. - negociar contratos y acuerdos comerciales. requerimientos: - técnico o tecnólogo en áreas administrativas o comerciales. - experiencia mínima de 1 año en ventas preferiblemente en el sector industrial o afines. - habilidades comprobadas en apertura de mercados y visitas en frío. - fuertes capacidades para la prospección comercial y seguimiento al cliente. nivel de educación: - técnico - tecnologo sectores laborales: - ventas - industria de la aviación y afines cargo: - asistente otras habilidades: habilidades técnicas: - crm software habilidades interpersonales: - enfoque a resultados - capacidad negociación compensación: smlv...
Gerente general fondo de empleados palabras clave: gerente fondo comfenalco antioquia estrategias de crecimiento normativa aplicable regulaciones superintendencia solidaria headhunter comfenalco antioquia acompaña a importante fondo de empleados en la búsqueda de su gerente general. este profesional será clave para liderar las estrategias de crecimiento, posicionamiento y competitividad del fondo, asegurando la sostenibilidad y cumplimiento normativo. se ofrece un ambiente laboral dinámico con oportunidades para demostrar liderazgo y gestión estratégica. responsabilidades: liderar estrategias de crecimiento del fondo. garantizar el cumplimiento normativo. interpretar y aplicar normativas y regulaciones vigentes. generar propuestas de mejora continua para el fondo. coordinar asesorías jurídicas necesarias. compensación: salario mínimo integral (smi) requerimientos: profesional en áreas administrativas o financieras. especialización en finanzas y banca. mínimo 3 años de experiencia gerenciando fondos de inversión solidarios. conocimiento amplio de normativa aplicable y regulaciones superintendencia solidaria. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: contabilidad, finanzas, impuestos y afines inversiones y mercado bursátil dirección y gerencia cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: normativa financiera regulaciones bursátiles habilidades interpersonales: liderazgo estratégico toma de decisiones gestión del riesgo negociación financiera adaptación a cambios #j-18808-ljbffr...
El headhunter de comfenalco antioquia acompaña a empresa líder en el sector de alimentos del oriente antioqueño, en la selección de un coordinador/a de calidad. debe ser profesional en ingeniería de alimentos, agroalimentaria, industrial, gestión de la calidad o afines, con 4 años de experiencia en áreas de calidad en la creación e implementación de planes y programas de calidad que favorezcan la cultura de calidad e inocuidad en la empresa. este profesional debe asegurar que los productos cumplan con los estándares más altos de calidad e inocuidad alimentaria, conforme a la normatividad colombiana vigente. requisitos y conocimientos experiencia en empresas de alimentos certificación en iso 9001, iso 22000 seguridad alimentaria (bpm, haccp, brc, fssc22000) auditorías internas y mejora continua (lean, six sigma) conocimiento de la normatividad colombiana aplicable a empresas de alimentos. excel y herramientas ofimáticas. ubicación: rionegro, ant. sector: industria de alimentos (panificadora) compensación: $4.0 millones contrato: término indefinido. modalidad: presencial 100% horarios: lunes - viernes 8:00 am a 5:00 pm - sábados de 8:00 a 12:00 #j-18808-ljbffr...
Palabras clave coordinador logístico logística y comercial consumo masivo gestión de rutas headhunter/comfenalco antioquia acompaña a una reconocida empresa de alimentos en el oriente antioqueño en la búsqueda de un coordinador logístico y comercial. buscamos un profesional o tecnólogo en áreas administrativas con experiencia liderando equipos en logística, especialmente en empresas de consumo masivo, distribuidoras, alimentos o retail. el candidato ideal debe tener habilidades en logística y transporte, mercadeo, implementación de kpis logísticos y servicio al cliente. responsabilidades coordinar operaciones logísticas y comerciales. liderar equipos para asegurar un flujo eficiente de productos. implementar kpis logísticos para mejorar procesos. gestionar rutas y recorridos optimizando entregas. establecer relaciones efectivas con conductores y proveedores. requerimientos profesional o tecnólogo en áreas administrativas. mínimo 2 años de experiencia liderando equipos logísticos. conocimiento en logística y transporte. experiencia en manejo de canales de consumo masivo. nivel de educación tecnólogo profesional sectores laborales bodega logística y transporte ventas gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes consumo masivo retail cargo coordinador otras habilidades habilidades técnicas: ofimática avanzada manejo de gps habilidades interpersonales relaciones interpersonales atención al cliente #j-18808-ljbffr...
Headhunter | comfenalco antioquia nos encontramos en la búsqueda de un técnico o tecnólogo en áreas administrativas/comerciales, con mínimo 1 año de experiencia en ventas (sector industrial o afines), habilidades en apertura de mercados, visitas en frio, prospección comercial, seguimiento y fidelización de clientes, alto enfoque a resultados y capacidad de negociación. compensación: smlv + comisiones por recaudo...
Headhunter | comfenalco antioquia acompaña a reconocida empresa de alimentos ubicada en el oriente antioqueño en la búsqueda de un coordinador logístico y comercial, profesional o tecnólogo en áreas administrativas, con al menos dos años de experiencia liderando equipos en logística, preferiblemente en empresas de consumo masivo, distribuidoras, alimentos o retail. el candidato ideal debe contar con conocimientos en logística y transporte, mercadeo, manejo de canales de consumo masivo, implementación de kpis logísticos y de servicio al cliente, además de dominio en herramientas ofimáticas. además de dominio de gestión de rutas, recorridos y análisis de kilómetros en relación con entregas y consumo de combustible. uso y manejo de sistemas gps. relacionamiento efectivo con conductores y proveedores de servicios. gestión comercial y atención al cliente (sac)....
Headhunter | comfenalco antioquia acompaña a una importante corporación universitaria en la búsqueda de un vicerrector educativo, profesional con especialización preferiblemente en gerencia, áreas administrativas o docencia, y mínimo 5 años de experiencia liderando equipos o áreas administrativas en el sector educativo. se requiere conocimiento en normatividad educativa, modelos pedagógicos y su diseño, así como en el cumplimiento de condiciones de calidad para la acreditación y reacreditación en alta calidad de programas académicos e institucionales. además, debe tener experiencia en procesos de apertura, extensión, ampliación y renovación de registros calificados de programas académicos....
Headhunter | comfenalco antioquia acompaña a una reconocida empresa del sector automotriz en la búsqueda de coordinador comercial, profesional en ingeniería o áreas comerciales, con mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de ventas, preferiblemente en sectores como automotriz, repuestos de motos, ect.. se requiere manejo de indicadores de gestión, excel intermedio, diseño de estrategias comerciales, gestión de presupuestos de ventas y gastos. es importante que sea una persona con altas competencias para liderar el equipo de ventas, alcanzar los objetivos comerciales, diseñar estrategias que fortalezcan la posición de la empresa en el mercado y gestionar y optimizar presupuestos para maximizar la rentabilidad. salario $3.500.000 + viaticos+ comisiones sin techo. contrato a término indefinido modalidad presencial en rionegro importante que la persona tenga posibilidad de viajar. lunes – sábado...
Headhunter comfenalco antioquia acompaña empresa del sector automotriz en la búsqueda de administrador/a puntos de venta. debe contar con formación académica de nivel tecnológico o profesional en carreras administrativas o afines, y mínimo 2 años en supervisión de punto de venta de motos, repuestos ect. liderando y formando equipos de trabajo, estructurando y gestionando procesos de ventas y servicio al cliente, control de cajas y arqueos, inventarios, activaciones comerciales de punto de venta, control de horarios, cumplimiento de normativa de operación del punto de venta. ubicación: cartagena . sector: automotriz compensación: básico $2.000.000 + prestaciones + comisiones por ventas. modalidad: presencial 100% horarios: lunes a viernes. 8:00 am 12:00 o 2:00 pm a 6:00 pm – sábados 9:00am a 2:00 m...
Headhunter comfenalco antioquia acompaña empresa del sector alimentos consumo masivo en la selección de un lider de mercadeo. debe ser profesional en carreras de mercadeo, comunicación gráfica publicitaria, comunicación social o afines; con mínimo 3 años de experiencia estructurando y gestionando líneas como marketing tradicional (atl y btl), marketing digital y redes sociales, planeación estratégica, creación de conceptos visuales y contenido gráfico, organización y logística de eventos, relacionamiento con clientes y público en general, gestión de reportes, análisis de datos y métricas de rendimiento. *experiencia preferible en empresas de productos de consumo masivo. *manejo de herramientas de diseño como adobe photoshop, illustrator o canva. ubicación: medellín, ant. sector: industria de alimentos – consumo masivo salario: $3.200.000 contrato: indefinido modalidad: presencial horarios: lunes – viernes (disponibilidad para eventos)...
El headhunter de comfenalco antioquia acompaña a empresa líder en el sector de alimentos del oriente antioqueño, en la selección de un profesional en ingeniería de alimentos, agroalimentaria, industrial, gestión de la calidad o afines, con 4 años de experiencia en áreas de calidad en la creación e implementación de planes y programas de calidad que favorezcan la cultura de calidad e inocuidad en la empresa. este profesional debe asegurar que los productos cumplan con los estándares más altos de calidad e inocuidad alimentaria, conforme a la normatividad colombiana vigente. requisitos y conocimientos: •experiencia en empresas de alimentos •certificación en iso 9001, iso 22000 •seguridad alimentaria (bpm. haccp, brc, fssc22000) •auditorías internas y mejora continua (lean, six sigma), •conocimiento de la normatividad colombiana aplicable a empresas de alimentos. •excel y herramientas ofimáticas. ubicación: rionegro, ant. sector: industria de alimentos compensación: $4.0 millones contrato: término indefinido. modalidad: presencial 100% horarios: lunes - viernes (con disponibilidad sábados)...
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