El director/a será responsable de la planeación, dirección y control integral del hogar geriátrico, garantizando la atención de calidad a los residentes, la gestión eficiente de recursos humanos y financieros, y el cumplimiento de la normatividad vigente en salud y bienestar social. responsabilidades principales: liderar y coordinar el equipo interdisciplinario (enfermería, cuidadores, terapeutas, administrativos). diseñar, implementar y evaluar programas de atención integral a los adultos mayores. velar por el cumplimiento de estándares de calidad y normatividad en salud y seguridad. administrar recursos físicos y procesos operativos del hogar. gestionar relaciones con familias, entidades de salud y autoridades de control. promover un ambiente digno, humano y respetuoso para los residentes. perfil requerido: profesional en gerontología, trabajo social, enfermería, administración en salud o afines. deseable especialización en gestión de servicios de salud, gerencia social o calidad en salud. mínimo 3 años de experiencia en cargos de dirección o coordinación en instituciones de atención a personas mayores o en el sector salud. conocimientos en normatividad sanitaria, gestión de calidad y manejo de personal, nutrición y dietética competencias: liderazgo, trabajo en equipo, empatía, comunicación asertiva, gestión de conflictos y toma de decisiones....
El director/a será responsable de la planeación, dirección y control integral del hogar geriátrico, garantizando la atención de calidad a los residentes, la gestión eficiente de recursos humanos y financieros, y el cumplimiento de la normatividad vigente en salud y bienestar social. responsabilidades principales: - liderar y coordinar el equipo interdisciplinario (enfermería, cuidadores, terapeutas, administrativos). - diseñar, implementar y evaluar programas de atención integral a los adultos mayores. - velar por el cumplimiento de estándares de calidad y normatividad en salud y seguridad. - administrar recursos físicos y procesos operativos del hogar. - gestionar relaciones con familias, entidades de salud y autoridades de control. - promover un ambiente digno, humano y respetuoso para los residentes. perfil requerido: - profesional en gerontología, trabajo social, enfermería, administración en salud o afines. - deseable especialización en gestión de servicios de salud, gerencia social o calidad en salud. - mínimo 3 años de experiencia en cargos de dirección o coordinación en instituciones de atención a personas mayores o en el sector salud. - conocimientos en normatividad sanitaria, gestión de calidad y manejo de personal, nutrición y dietética - competencias: liderazgo, trabajo en equipo, empatía, comunicación asertiva, gestión de conflictos y toma de decisiones....
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