Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: pregrado en carreras administrativas como ingeniería industrial, administración de empresas, entre otras afines. entre 5 a 10 años de experiencia en roles similares. inglés intermedio-avanzado, fluido conversacional (indispensable). acercamiento y manejo de contactos internacionales (indispensable). disponibilidad para viajar. habilidades destacadas en liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas. funciones: diseñar y ejecutar el plan comercial y de mercadeo internacional priorizando mercados y segmentos. garantizar el cumplimiento de los kpi's comerciales. gestionar la negociación y establecer las condiciones comerciales de las alianzas internacionales. ·asegurar el relacionamiento institucional, ante stakeholders internacionales....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil, ingeniería industrial, arquitectura, administración de empresas o áreas afines. posgrado o mba en marketing, comercialización o ventas. experiencia de 8 años preferiblemente en el sector industrial de insumos para la construcción, en posiciones relacionadas con la creación y desarrollo de estrategias comerciales y de marketing. experiencia en liderazgo de fuerza de ventas. nivel avanzado de ingles. disponibilidad alta para viajar a nivel nacional....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. formación: profesional en ingeniería de sistemas, software o carreras afines. experiencia: más de 5 años en desarrollo activo (full stack o especializado) con entrega de proyectos complejos. participación en code reviews estructurados. experiencia guiando a otros desarrolladores en mentorías técnicas informales. conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (deseable). habilidades técnicas: lenguajes: react, golang, .net core, python, java, kotlin. bases de datos: sql server, postgresql (incluyendo optimización de consultas). herramientas: git, docker, jenkins, postman. no es excluyente tener experiencia específica en golang o react; se valora experiencia en python, java o stacks similares. responsabilidad: desarrollar soluciones críticas utilizando tecnologías como react, golang, .net core o python. liderar revisiones de código para asegurar eficiencia, escalabilidad y bajo nivel de deuda técnica. brindar mentoría técnica a desarrolladores junior e intermedios, ayudándolos en desafíos puntuales. integrar sistemas con la central de operaciones (incluyendo iot, logística y monitoreo en tiempo real). optimizar arquitecturas y apis (rest/graphql) para lograr alto rendimiento y seguridad....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estimada red! buscamos un director de ventas para una importante empresa del sector de alimentos en bogotá. requisitos: - experiencia en compañías solidas del sector de consumo masivo - experiencia amplia en ventas a nivel nacional e indispensable en canales independientes: minimercados, tiendas de conveniencias y superetes. - conocimiento solido en analítica y manejo de información, así como en estrategias comerciales. - habilidades fuertes numéricas, analíticas, de gestión y de comunicación. si cumples con los requisitos no dudes en aplicar!...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: desarrollar aplicaciones full stack usando tecnologías como react, golang, react native o similares (¡python, java o .net también son bienvenidos!). integrar soluciones con sistemas operativos en tiempo real (iot, gestión logística, monitoreo de flotas). optimizar código y arquitecturas bajo patrones como mvc o clean architecture. colaborar con equipos ágiles (scrum/kanban) junto a qa, product owners y áreas operativas. implementar apis rest/graphql y garantizar su escalabilidad y seguridad. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas, software o afines. más de 3 años en desarrollo full stack o especializado (frontend/backend/mobile). participación en ciclos ágiles completos y entrega de proyectos escalables. conocimiento en integración con sistemas operativos/logísticos (valorado). ¿no manejas react o golang? ¡aplica igual! se valora la experiencia en python, java, kotlin o tecnologías similares....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. principales funciones: supervisar todas las operaciones, asegurando que funcionen de manera eficiente. revisar y supervisar el presupuesto, asegurando que los ingresos y gastos estén dentro de lo planificado y garantizando la rentabilidad del negocio. atender las auditorías de procesos contables. gestionar y fortalecer las relaciones con los diferentes stakeholers. experiencia: a partir de 3 años de experiencia en cargos relacionados con el liderazgo de las diferentes áreas que componen una organización. (deseable en el sector hotelero o agroindustrial)....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. propósito: garantizar el funcionamiento eficiente de la presidencia, asegurando la organización de agendas, reuniones y procesos clave. requisitos del cargo: educación: formación en carreras administrativas, o afines. nivel intermedio inglés (preferiblemente). experiencia: mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector financiero. conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas (microsoft office)....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. funciones: análisis y seguimiento de obligaciones morosas, con priorización de estrategias de cobro según antigüedad, monto y viabilidad legal. negociación con deudores para establecer acuerdos de pago, refinanciaciones o conciliaciones, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal. elaboración de informes periódicos sobre el estado de la cartera y los procesos judiciales. requisitos: experiencia en recuperación de cartera. experiencia en la siguiente normativa: 1) ley 1676 del año 2013 2) ley 2445 del año 2025 3) ley 1480 del año 2011 manejo de procesos en gran volumen....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: coordinar la exitosa ejecución del plan de producción en conjunto con las direcciones de producción, planeación, logística, mantenimiento y calidad. liderar el proceso productivo y generar estrategias para el cumplimiento de las entregas a los clientes. cumplir con los presupuestos de fabricación. generar y controlar las estrategias para llevar la maquinaria y equipos a las condiciones óptimas de operación. control y verificación de las normas y especificaciones de calidad para garantizar la satisfacción de los clientes. requisitos: profesional en ingeniería industrial o afines experiencia en procesos manuales, mecanizados y automatizados (indispensable). experiencia de 10 años en cargos directivos en procesos de producción de empresas metalmecánicas intensivas en mano de obra....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. perfil: consolidar la información contable y generar los estados financieros de las operaciones a cargo (girardot y municipios aledaños). garantizar que la información recibida, cumpla con la normatividad vigente aplicable y con las políticas y/o requisitos establecidos por la organización. coordinar con las partes que coordinan el proceso contable y los tiempos para la entrega oportuna de información requerida. revisar la realización de las causaciones de gastos y costos. revisar y generar estados de cuentas y reportes a proveedores según solicitud. experiencia: mínimo 3 años de experiencia como responsable del proceso contable de compañías medianas o grandes en empresas del sector de servicios públicos. conocimiento y manejo de niif....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. funciones: diseñar, construir e implementar proyectos de desarrollo organizacional en las dimensiones de talento humano. interactuar con el equipo de gestión humana en el diseño de proyectos. ejemplo: diagnóstico y desarrollo organizacional. analizar resultados y retroalimentar a la alta dirección. presentar proyectos y avances a la gerencia. alinear los proyectos de desarrollo organizacional con la estrategia general de la empresa. requisitos: de 3 a 5 años de experiencia en cargos similiares. experiencia e interacción con escenarios corporativos que manejen sindicatos. experiencia en empresas de manufactura....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un gerente general en cartagena para liderar de manera integral la compañía, asegurando la maximización de utilidades, el cumplimiento de objetivos estratégicos y la competitividad de la empresa tanto en mercados nacionales como internacionales. el enfoque del cargo es altamente comercial, por lo que la persona seleccionada debe tener experiencia comprobada en la venta de productos relacionados con la industria metalmecánica. responsabilidades principales: liderar la organización en la planeación, ejecución y control de los planes estratégicos para garantizar rentabilidad financiera y cumplimiento normativo. representar legalmente a la empresa ante socios, clientes, proveedores y entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento de compromisos y normativas establecidas. desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la captación de nuevos clientes y la expansión a mercados internacionales, maximizando las oportunidades de negocio. gestionar de manera eficiente la operación financiera y comercial , alineando los equipos de trabajo con los objetivos estratégicos y presupuestarios. supervisar la cadena de suministro, logística y operaciones aduaneras , asegurando cumplimiento normativo y optimización de procesos. coordinar el cumplimiento de acuerdos y decisiones de la asam...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. su objetivo principal es ejecutar tácticamente la estrategia comercial para garantizar un flujo sostenido de pacientes internacionales. dentro de sus principales funciones se encuentran: identificar y desarrollar oportunidades comerciales concretas (clínicas, médicos, brokers, empresas, embajadas). hacer seguimiento a convenios vigentes y medir su cumplimiento. realizar análisis comerciales por segmento, canal y país, alimentando la toma de decisiones del gerente. coordinar visitas comerciales y eventos b2b para atraer pacientes. elaborar reportes periódicos de desempeño y avances. requisitos: inglés avanzado (indispensable). experiencia desarrollando alianzas estratégicas (clínicas, médicos u otras entidades del sector)....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: liderar e implementar el plan de mercadeo y las acciones clave para fortalecer la marca y consolidar la relación con los grupos de interés. asegurar el posicionamiento de la compañía y su marca en el mercado. medir la efectividad de las campañas, eventos implementados y proponer mejoras continuas. identificar y desarrollar alianzas estratégicas para actividades de interés comercial. diseñar estrategias de fidelización y lealtad para clientes actuales y potenciales. optimizar, administrar y controlar el presupuesto del área de mercadeo. requisitos: mínimo 3 años de experiencia manejando equipos de mercadeo y servicio al cliente. experiencia en marketing digital, pauta directa y agencia digital. experiencia en centros comerciales, clubes, hoteles, retail, o líneas de negocio con alguna similitud a centro comercial....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. 📌 responsabilidades: * absolver consultas legales y brindar soporte a las distintas áreas de la organización para el cumplimiento normativo/legal de las compañías del grupo en la región andina (perú, chile y colombia). * elaborar, revisar y negociar los diferentes acuerdos comerciales y financieros con clientes, proveedores y financiadores, en español e inglés, de acuerdo con los nuevos cambios normativos, políticas internas y regulaciones. * gestionar y supervisar los asuntos corporativos de las empresas del grupo, elaborando los actos y documentos societarios que sean necesarios por ley para el buen funcionamiento legal de las empresas del grupo. * coordinar con asesores legales externos de perú, colombia y chile para asegurar el cumplimiento normativo y desarrollo de los negocios en cada país. * coordinar las estrategias de cobranza judiciales y extrajudiciales, asignación de los juicios a los despachos correspondientes y dar puntual seguimiento al avance de los juicios en colaboración con los abogados externos. * gestionar y dar seguimiento registral para la inscripción de garantías mobiliarias, cesiones de derecho, poderes, acuerdos societarios, entre otros actos inscribibles. * participar de auditorías y brindar reportes legales en relación a las empresas del grupo. 📌 requisitos: * profesi...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades: liderar y supervisar integralmente la gestión contable de la operación en colombia, garantizando el cumplimiento del ciclo contable completo bajo normas niif. asegurar la preparación y presentación oportuna y confiable de estados financieros locales y corporativos (en inglés), alineados con los estándares globales. velar por el cumplimiento tributario local y el adecuado reporte a entes reguladores. implementar y fortalecer políticas contables, controles internos y procedimientos de auditoría. liderar el cierre contable mensual y anual, asegurando precisión y calidad en los procesos. gestionar la tesorería, cartera, activos fijos, inventarios y facturación multimoneda. proponer e implementar mejoras continuas en procesos contables y financieros, impulsando la automatización y el uso de herramientas de inteligencia de negocios. ser un referente técnico y humano para el equipo contable, brindando acompañamiento, formación y liderazgo. requisitos: profesional en contaduría pública con tarjeta profesional vigente. deseable con especialización o estudios de posgrado en finanzas, tributación o afines. más de 10 años de experiencia en áreas contables, con al menos 5 años liderando equipos en compañías multinacionales o de sectores altamente regulados. sólido conocimiento de normas niif/ifrs, imp...
Objetivo principal: planear, analizar, organizar y controlar los procesos contables, tributarios, fiscales y brindar soporte a la información financiera de la empresa, para el manejo del presupuesto en la organización. dentro de sus principales funciones están: - supervisar y garantizar el cierre contable mensual y anual, asegurando la correcta incorporación de módulos y provisiones. - gestionar y presentar oportunamente las declaraciones fiscales y tributarias nacionales y locales para evitar sanciones. - emitir y analizar los estados financieros periódicos para apoyar la toma de decisiones corporativas y el cumplimiento normativo. - presentar informes financieros y tributarios ante entidades de control como la dian, supersociedades y superservicios. - supervisar al personal contable y asegurar el cumplimiento de políticas en sst, gestión ambiental y sagrilaft. **requisitos**: - profesional en contaduría pública con tarjeta profesional vigente. - a partir de 7 años de experiência en cargos similares, liderando equipo y procesos contables, tributarios y financieros. - sólidos conocimientos en normatividad tributaria y ambiental vigente. - manejo de software contable y sistemas corporativos. - deseable especialización en revisoría fiscal, finanzas o áreas afines....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales funciones se encuentran: liderar la implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión, asegurando el cumplimiento de las normas internacionales iso 9001, 14001 y 45001, y garantizando la alineación con la política de sostenibilidad y los valores corporativos de la compañía. promover iniciativas locales de sostenibilidad alineadas con la estrategia global de medio ambiente, responsabilidad social y buen gobierno corporativo, enfocándose en la gestión eficiente de recursos naturales, la reducción de la huella de carbono y la generación de valor ambiental para los clientes. supervisar y organizar los procesos de auditorías internas y externas, así como las evaluaciones realizadas por la alta dirección, garantizando la implementación efectiva de acciones correctivas, preventivas y de mejora continua. requisitos: inglés avanzado (indispensable). mínimo 8 años de experiencia en gestión hseq, auditorías, cumplimiento industrial y asuntos regulatorios. experiencia en el sector de manufactura (minera, química o similares) y con conocimientos sólidos en los sistemas integrados de gestión con enfoque en iso 9001/14001/45001....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades principales planificar y liderar el desarrollo de las disciplinas deportivas, estableciendo metas, indicadores y presupuestos para cada una, en línea con los intereses de la membresía. diseñar, implementar y evaluar programas técnicos, torneos internos y externos, así como eventos deportivos de alto nivel, asegurando su ejecución eficiente y dentro del marco presupuestal. gestionar el relacionamiento con ligas, federaciones, patrocinadores y otros aliados estratégicos, posicionando al club como referente en gestión deportiva. supervisar el uso y mantenimiento de los espacios e infraestructura deportiva, garantizando condiciones óptimas para la práctica segura y de calidad. evaluar y acompañar al equipo técnico y operativo, asegurando un alto estándar de servicio y atención a los socios. formular y ejecutar el presupuesto del área, controlando la eficiencia financiera de los eventos y actividades. representar al área ante los comités deportivos y órganos directivos, proponiendo políticas y planes de mejora continua. requisitos formación : profesional en administración deportiva, administración de empresas o carreras afines. experiencia : mínimo 5 años liderando áreas deportivas en clubes sociales, deportivos o instituciones afines. conocimientos clave : administración y ...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. profesional en ingeniería civil. especialización en gerencia de proyectos, construcción o áreas afines. mínimo 10 años de experiencia en proyectos de construcción de gran escala. experiencia comprobada en cimentaciones profundas, estructuras complejas, redes técnicas y acabados. experiencia liderando equipos multidisciplinarios en obras....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. objetivo principal: planear, analizar, organizar y controlar los procesos contables, tributarios, fiscales y brindar soporte a la información financiera de la empresa, para el manejo del presupuesto en la organización. dentro de sus principales funciones están: supervisar y garantizar el cierre contable mensual y anual, asegurando la correcta incorporación de módulos y provisiones. gestionar y presentar oportunamente las declaraciones fiscales y tributarias nacionales y locales para evitar sanciones. emitir y analizar los estados financieros periódicos para apoyar la toma de decisiones corporativas y el cumplimiento normativo. presentar informes financieros y tributarios ante entidades de control como la dian, supersociedades y superservicios. supervisar al personal contable y asegurar el cumplimiento de políticas en sst, gestión ambiental y sagrilaft. requisitos: profesional en contaduría pública con tarjeta profesional vigente. a partir de 7 años de experiencia en cargos similares, liderando equipo y procesos contables, tributarios y financieros. sólidos conocimientos en normatividad tributaria y ambiental vigente. manejo de software contable y sistemas corporativos. deseable especialización en revisoría fiscal, finanzas o áreas afines....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. ¡hola red! buscamos gerente de inmueble para una reconocida empresa en el sector de entretenimiento en bogotá📣 📌 responsabilidades: coordinar y optimizar las operaciones diarias para asegurar un funcionamiento eficiente, sostenible y orientado a la experiencia del usuario. gestionar la planeación financiera integral en conjunto con el área administrativa y financiera, definiendo presupuestos, controlando costos y asegurando una estructura sólida y rentable. elaborar presupuestos detallados por evento y establecer kpis financieros para evaluar el uso eficiente de los recursos. asegurar la excelencia en la experiencia de los asistentes, trabajando en conjunto con las áreas de producción, comercial, operaciones y marketing para cumplir expectativas y reforzar la reputación. coordinar con entidades gubernamentales y áreas internas para gestionar permisos, licencias y cumplimiento de normativas en protección civil, seguridad y salud en el trabajo. impulsar la mejora continua e innovación en procesos operativos y de servicio, integrando nuevas tecnologías y mejores prácticas del sector entretenimiento. representar la marca ante clientes, patrocinadores, proveedores, inversionistas y autoridades, fortaleciendo relaciones estratégicas y oportunidades de crecimiento. garantizar la entrega oportuna y completa...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. requisitos: pregrado en carreras administrativas (ingeniería industrial, administración de empresas, derecho, entre otras) (indispensable). especialización o maestría en temas afines. entre 5 a 10 años de experiencia en roles similares. acercamiento a plantas industriales (indispensable). habilidades destacadas en liderazgo, comunicación y resolución de problemas. funciones: manejar de forma integral todos los procesos del área. gestionar procesos de transformación. liderar al equipo a cargo. presentar informes ante gerencia y junta directiva....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un director comercial para liderar estratégicamente el crecimiento y la operación de una unidad de negocio clave a nivel nacional. responsabilidades principales: diseñar y liderar la estrategia comercial a nivel nacional, alineada con los objetivos del negocio. supervisar la operación, rentabilidad y crecimiento de la línea de negocio a cargo. gestionar equipos comerciales, asegurando su capacitación, desempeño y cumplimiento de metas. monitorear indicadores clave, generar informes de resultados y proponer acciones de mejora. velar por la calidad del servicio al cliente, la eficiencia operativa y la fidelización. coordinar procesos transversales con otras áreas (finanzas, administración, servicio al cliente, entre otros). asegurar el cumplimiento normativo y la gestión adecuada de riesgos operacionales, ambientales y de seguridad. requisitos: formación profesional en administración, ingeniería, finanzas o áreas afines. experiencia comprobada en liderazgo comercial y gestión de equipos. alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento estratégico. conocimiento en operación de negocios, servicio al cliente y gestión de indicadores. habilidad para liderar proyectos y adaptarse a entornos cambiantes....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. objetivo principal: planear, analizar, organizar y controlar los procesos contables, tributarios, fiscales y brindar soporte a la información financiera de la empresa, para el manejo del presupuesto en la organización. dentro de sus principales funciones están: - supervisar y garantizar el cierre contable mensual y anual, asegurando la correcta incorporación de módulos y provisiones. - gestionar y presentar oportunamente las declaraciones fiscales y tributarias nacionales y locales para evitar sanciones. - emitir y analizar los estados financieros periódicos para apoyar la toma de decisiones corporativas y el cumplimiento normativo. - presentar informes financieros y tributarios ante entidades de control como la dian, supersociedades y superservicios. - supervisar al personal contable y asegurar el cumplimiento de políticas en sst, gestión ambiental y sagrilaft. requisitos: - profesional en contaduría pública con tarjeta profesional vigente. - a partir de 7 años de experiencia en cargos similares, liderando equipo y procesos contables, tributarios y financieros. - sólidos conocimientos en normatividad tributaria y ambiental vigente. - manejo de software contable y sistemas corporativos. - deseable especialización en revisoría fiscal, finanzas o áreas afines....
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