UbicaciÓn: santa marta, magdalena. fecha de inicio: inmediato fecha de finalizaciÓn n/a salario: a convenir posiciÓn asistente de logística resumen de la posiciÓn: el/la asistente en logística es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de santa marta para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. funciones principales: - _apoyar en el control y gestión de los procesos logísticos dentro de la operación de distintos programas._ - _gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias._ - _garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. _ - _mantener la base de datos de proveedores actualizada. _ - _mantener actualizado el inventario de equipos, muebles y enseres correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _mantener actualizado el inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias._ - _efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra._ - _coordinar las reparaciones de mantenimiento de la oficina en la que se encuentra asignado/a._ - _administrar la correspondencia y archivo._ - _admini...
**resumen de la posiciÓn**: el asistente movilizador comunitario estará encargado estará encargado de promover y acompañar atenciones a nível individual, grupal y comunitarios a la refugiada y migrante, colombianos retornados y comunidad de acogida en el marco de la línea estratégica hias colombia; dando respuesta a la crisis migratoria necesidades de salud mental derivada de esta, mitigación de las vbg y protección que persisten actualmente en necoclí y turbo (antioquia); capurganá y acandí (chocó). el/la amc es responsable de apoyar en la focalización y convocatoria de personas migrantes y refugiadas a las diferentes actividades del componente smaps,vbg y protección, apoyar la implementación de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales en contextos de crisis humanitarias, mapeo y trabajo en red, además de procesos de capacitación sobre aspectos relacionados con smaps, vbg y protección, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a las actividades del proyecto en las zonas antes mencionadas. **funciones principales**: - brindar acompañamiento y asistencia técnica que se requiera de forma transversal en el desarrollo de acciones que respondan a las necesidades de población refugiada, migrante, retornada y especialmente, comunidad de acogida, con énfasis en trabajo con adolescentes, jóvenes y mujeres. - preparar la coordinación y convocatoria para los encuentros comunitarios, jornadas de servicios, entre otros, garantizando la participación y asistencia continua de la población de interés. - implementar actividades comunitarias, dirigidas ...
**resumen de la posiciÓn**: el/la oficial de operaciones es el/la responsable garantizar los procesos logísticos y administrativos referentes la implementación de los proyectos en curso de cada una de las operaciones de cali, de acuerdo con los requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - realizar seguimiento a los procesos logísticos en desarrollo de las operaciones de cali. - garantizar el cumplimiento de la documentación legal aportada por los proveedores en cada uno de los procesos en desarrollo de las operaciones de cali, que deberán ser pertinentes a la legislación colombiana. - garantizar la actualización de la base de datos de proveedores. - garantizar la actualización del inventario de equipos, muebles y enseres. - garantizar la actualización del inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - garantizar que las reparaciones de mantenimiento de la ipiales se realicen adecuadamente. - administrar la correspondencia y archivo. - administrar la caja menor de acuerdo con los lin...
**resumen de la posiciÓn** el/la especialista financiera es responsable de las funciones de planeación, implementación, gestión y control de todas las actividades relacionadas con las finanzas bajo el liderazgo responsabilidad del gerente financiero, incluida la responsabilidad del equipo de contabilidad, los informes de ejecución del presupuesto, el control de costos y el seguimiento y elaboración de presupuestos a donantes. trabaja en conjunto con el equipo de finanzas y el equipo de programas para analizar la ejecución del presupuesto de los proyectos. brinda asistencia financiera a la gerencia de la oficina nacional en temas contables, tributarios de a acuerdo a principios y lineamientos de hias. **funciones principales**: - supervisión de la gestión de contabilidad, sistemas contables, presupuestación, planificación y previsión. - políticas, procedimientos y controles internos contables directos - coordinar los requisitos de informes a donantes con las áreas de programas y proyectos. - produce informes financieros mensuales, trimestrales y anuales de manera oportuna y consistente. - gestionar la relación con auditores independientes. - garantizar la implementación óptima de las contabilizaciones de nómina personal. - gestión directa de las implementaciones y actualizaciones del sistema contable y mejoras en reporting y calidad de la información. **qualifications & requirements**: **_educación formal:_** - título profesional ciencias económicas administrativas y contables. - más de 5 años de experiência en finanzas - más de 2 o 3 años de trabajo en posici...
**resumen de la posiciÓn**: el/la oficial de operaciones es el/la responsable garantizar los procesos logísticos y administrativos referentes la implementación de los proyectos en curso de cada una de las operaciones de ipiales, de acuerdo con los requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - realizar seguimiento a los procesos logísticos en desarrollo de las operaciones de ipiales. - garantizar el cumplimiento de la documentación legal aportada por los proveedores en cada uno de los procesos en desarrollo de las operaciones de ipiales, que deberán ser pertinentes a la legislación colombiana. - garantizar la actualización de la base de datos de proveedores. - garantizar la actualización del inventario de equipos, muebles y enseres. - garantizar la actualización del inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - garantizar que las reparaciones de mantenimiento de la ipiales se realicen adecuadamente. - administrar la correspondencia y archivo. - administrar la caja menor de acuerdo co...
**resumen de la posiciÓn**: el oficial smaps será la persona encargada de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población vulnerable, principalmente refugiada y migrante, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (smaps) de hias colombia y dando respuesta a la crisis de migración en el golfo del urabá en los departamentos de antioquia y chocó. el cargo es responsable de apoyar en la implementación de estrategias salud mental y apoyo psicosocial en contextos de crisis humanitaria, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales, mapeo y trabajo en red y procesos de capacitación sobre aspectos relacionados con smaps, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a las actividades de la organización en necoclí y otros municipios asignados. **funciones principales**: - liderar los procesos de salud mental y atención psicosocial en el territorio, según los lineamientos de la coordinación del área smaps de hias. - brindar atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, grupal y familiar a población refugiada y migrante, colombianos retornados y miembros de la comunidad de acogida, a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brindar orientación, información y psicoeducación a la población de interés en el marco de la implementación del proyecto. - acompañar en jornadas extramurale...
UbicaciÓn: ocaña, norte de santander. fecha de inicio: inmediato fecha de finalizaciÓn n/a salario: a convenir posiciÓn oficial de logística resumen de la posiciÓn: el/la oficial de logística es el/la responsable garantizar los procesos logísticos y administrativos referentes la implementación de los proyectos en curso de cada una de las operaciones de norte de santander y arauca de acuerdo con los requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. funciones principales: - _gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias._ - _garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. _ - _realizar seguimiento a los procesos logísticos en desarrollo de las operaciones de norte de santander y arauca. _ - _garantizar el cumplimiento de la documentación legal aportada por los proveedores en cada uno de los procesos en desarrollo de las operaciones de norte de santander y arauca, que deberán ser pertinentes a la legislación colombiana._ - _garantizar la actualización de la base de datos de proveedores. _ - _garantizar la actualización del inventario de equipos, muebles y enseres._ - _garantizar la actualización del inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería. _ - _garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias._ - _efectuar el proceso de recepción, verificación y entre...
UbicaciÓn: barranquilla, atlántico fecha de inicio: mayo fecha de finalizaciÓn: indefinido salario: a convenir posiciÓn: mental health and psychosocial support (mhpss) officer /research focused resumen de la posiciÓn: hias seeks one program officer to manage a research-intervention project led by hias, and new school university, with universidad del norte support, to develop and evaluate a psychosocial and protection intervention for refugees and other forcibly displaced persons in colombia. the primary aim of the project is to address mental health needs among venezuelan adolescent girls and adult women survivors of gbv in colombia. given the barriers to care, and similar conditions in other settings, we propose to adapt, implement, evaluate, and support the uptake, translation, and dissemination of findings of a scalable mental health and psychosocial intervention (mhpss) intervention, group problem-management plus (group pm+), to reduce psychological distress among venezuelan migrant adolescent and adult women survivors of gbv in barranquilla, colombia. funciones principales: - the program officer will work collaboratively with the research partners and hias hq mhpss team for the qualitative and quantitative phases of the project. - the program officer will be responsible of coordinating the overall project activities, supervise and train technically the research assistants, implement and participate in pm+ activities in the field and training of trainers, monitor the implementation of the pm+ sessions, coordinate community activities and joint activities with o...
Resumen de la posiciÓn: encargado/a de apoyar la implementación de un proyecto dirigido al fortalecimiento comunitario en santa marta, con enfoque de protección para la población migrante. este cargo será responsable de apoyar la materialización de la estrategia de fortalecimiento comunitario y violencia basada en género (vbg) en los territorios, a través de la implementación de las acciones comunitarias, acercamiento a actores locales, e impartir espacios de sensibilización en temas de protección y vbg. funciones principales - acompaña la movilización comunitaria, implementa espacios de capacitación en prevención de vbg, y garantiza la transversalidad del enfoque de edad, género y diversidad durante el proceso. - apoya el proceso para la identificación de comunidades para el programa de fortalecimiento a promotores comunitarias, y a compaña el proceso de formación. apoya y acompaña el proceso de diseño e implementación de iniciativas comunitarias. - apoya el proceso de acompañamiento y fortalecimiento a organizaciones de la sociedad civil. - participa en actividades de sensibilización de protección para población migrante y la prevención de la vbg y promoción de derechos humanos. - participa en reuniones del proyecto con los coordinadores del proyecto, gerencia de programas, y el equipo regional del proyecto, así como reuniones técnicas con el área psicosocial de hias colombia y hias internacional y de coordinación interinstitucional con demás áreas programáticas. - responsable del monitoreo de los avances del proyecto y sus indicadores, realizando entrega de sopor...
Proveedor de equipos tecnológicos hias colombia - cobertura nacional contratar proveedor para suministro de equipos tecnológicos a nivel nacional. fecha de publicación : viernes 11 de abril de 2025 fecha límite de envío de preguntas : lunes 21 de abril de 2025 – 8:00 am fecha límite de envío de respuestas : martes 22 de abril de 2025 – 09:00 am fecha límite de envío de propuestas : lunes 28 de abril de 2025 – 8:00 am a continuación, se especifican los equipos que se necesitan cotizar por parte del proponente, así: equipos de cómputo, con las siguientes características técnicas: marcas: modelos de nivel empresarial de dell y lenovo, como dell latitude, vostro o xps; lenovo de las series x, t, p, e o l. se prefiere lenovo. sistema operativo: windows 10 professional edition de 64 bits, en idioma local o en inglés. memoria (ram): 16 gb o más (expandible cuando sea posible). almacenamiento: 512 gb o más (se prefiere unidad de estado sólido (ssd) si es viable). tarjeta de red: tarjeta inalámbrica tipo ac de doble banda (wi-fi); tarjeta cableada 100/1000 (ethernet). energía: batería de 6 horas o más; fuente de alimentación de 100–240 v. puertos: 1 hdmi o 1 vga; 2 o más puertos usb. teclado: teclado localizado en español. recomendado: compatibilidad con estación de acoplamiento (docking port) y procesadores de 11.ª o 12.ª generación. garantía: cobertura: cobertura a través de un distribuidor en colombia, para reemplazo de piezas por defectos de fábrica como mínimo. se puede adquirir cobertura adicional por daños accidentales cuando sea posible. duración: mínimo 1 año....
Consultor(res) y/o una organización para llevar a cabo una grabación y edición de videos sobre el contexto migratorio actual en el urabá antioqueño y los servicios que presta hias en esta zona del país contratar una consultoría para la grabación y edición de videos de alta calidad, que visibilicen el contexto migratorio actual en el golfo de urabá, con énfasis en necoclí, turbo, capurganá y los servicios de hias colombia en esta región del país. fecha de publicación jueves, 15 de mayo de 2025 fecha límite de envío de preguntas fecha límite de envío de respuestas jueves, 22 de mayo de 2025 fecha límite de envío de propuestas martes, 27 de mayo de 2025 a.descripción técnica a.1. objetivo hias implementa diferentes iniciativas en el golfo del urabá, especialmente en necoclí, turbo y capurganá, brindando asistencia a la población más vulnerable, personas refugiadas, migrantes, colombianos retornados, sobrevivientes de violencias, víctimas del conflicto armado, entre otros. estos programas buscan mejorar la calidad de vida mediante servicios de protección, protección legal, inclusión económica, salud mental y apoyo psicosocial y prevención, respuesta y mitigación de las violencias contra niñas y mujeres. además, desde inicios de año, el contexto migratorio, especialmente en esta zona del país, ha cambiado respecto a los años anteriores donde hias ha adaptado sus servicios para responder en los lugares y perfiles de acuerdo con la realidad actual. teniendo en cuenta lo anterior, desde el área de comunicaciones buscamos visibilizar las acciones que se realizan en la región de urab...
El conductor logista es el responsable del vehículo que le sea asignado; de la provisión de los servicios de transporte necesarios para la organización, su conducción segura, incluyendo el cuidado y seguimiento del mantenimiento del vehículo, en línea con los parámetros establecidos por hias. así mismo, facilita apoyo con las tareas logísticas de la suboficina de hias urabá de acuerdo con instrucciones provistas por su supervisor. dar cumplimiento a las normas de transito nacionales, según lo establecido en el código nacional de tránsito de colombia. conducir el vehículo de la organización acorde a las instrucciones provistas por la supervisión o a quien esta delegue. ningún vehículo podrá ser movilizado sin la autorización pertinente. transportar al equipo de trabajo a los diferentes lugares que se requiera de acuerdo con el plan de trabajo. transportar equipos y/o materiales requeridos para la correcta realización de las actividades, de manera ordenada y segura. verificar las condiciones de seguridad del lugar de estacionamiento del vehículo, cierre y guarda. verificar antes, durante y después de cada salida, el cumplimiento de los requisitos de seguridad (cinturones, airbags). revisar diariamente la presencia del kit de primeros auxilios, el cual debe estar siempre presente dentro del carro. mantener toda la documentación necesaria dentro del vehículo y realizar las actualizaciones respectivas al área de operaciones y la supervisión de la vigencia de la documentación revisar el estado del vehículo durante la jornada laboral. hacer seguimiento que las personas que no hace...
Proveedor de equipos tecnológicos hias colombia - cobertura nacional contratar proveedor para suministro de equipos tecnológicos a nivel nacional. fecha de publicación : viernes 11 de abril de 2025 fecha límite de envío de preguntas : lunes 21 de abril de 2025 – 8:00 am fecha límite de envío de respuestas : martes 22 de abril de 2025 – 09:00 am fecha límite de envío de propuestas : lunes 28 de abril de 2025 – 8:00 am a continuación, se especifican los equipos que se necesitan cotizar por parte del proponente, así: equipos de cómputo, con las siguientes características técnicas: marcas: modelos de nivel empresarial de dell y lenovo, como dell latitude, vostro o xps; lenovo de las series x, t, p, e o l. se prefiere lenovo. sistema operativo: windows 10 professional edition de 64 bits, en idioma local o en inglés. memoria (ram): 16 gb o más (expandible cuando sea posible). almacenamiento: 512 gb o más (se prefiere unidad de estado sólido (ssd) si es viable). tarjeta de red: tarjeta inalámbrica tipo ac de doble banda (wi-fi); tarjeta cableada 100/1000 (ethernet). energía: batería de 6 horas o más; fuente de alimentación de 100–240 v. puertos: 1 hdmi o 1 vga; 2 o más puertos usb. teclado: teclado localizado en español. recomendado: compatibilidad con estación de acoplamiento (docking port) y procesadores de 11.ª o 12.ª generación. pantallas/monitores marcas: modelos de samsung y lenovo conexión: hdmi y vga conectividad: d-sub y hdmi impresora multifuncional marcas: modelos de nivel empresarial de ricoh, hewlett packard conexión: ethernet y wi-fi ethernet 10 base-t/100 base-tx/10...
Resumen de la posiciÓn: funciones principales: - desarrollar e implementar temas y estrategias de comunicación asegurando la alineación con las prioridades de comunicación de hias y las pautas de elevación de marca con el apoyo del personal de hias colombia. - brindar orientación sobre comunicaciones al equipo nacional. - responsable de la gestión de las redes sociales de la organización. - identificar, implementar y utilizar tácticas, herramientas y actividades de comunicación relacionadas, que contribuyan al logro de los objetivos y resultados de los proyectos, así como a la sostenibilidad de estos. - orientar y supervisar la creación de la marca (branding) e identidad visual del país; guiar y supervisar el desarrollo de productos relacionados. - organizar e implementar campañas de sensibilización, capacitación, provisión de información y comunicación estratégica para campañas nacionales. - identificar oportunidades de medios, desarrollar comunicados de prensa apropiados y organizar eventos de medios; fomentar las relaciones con los medios en el país. - mantener una base de datos actualizada de periodistas y organizaciones de medios. - creación de contenido atractivo para sitios web, micrositios y redes sociales. - identificar, articular y comunicar historias de éxito. perfil requerido: - **estudios**: profesional en estudios de comunicación social o periodismo (enfoque en estudios humanitarios o cooperación al desarrollo) **experiência profesional**: - experiência mínima de 2-3 años en áreas de comunicaciones, incidencia y/o redes sociales y demás en organ...
PosiciÓn: oficial de salud mental y atención psicosocial (smaps) resumen de la posiciÓn: - encargado de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población en situación de vulnerabilidad, principalmente refugiada y migrante, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (smaps) de hias colombia en cúcuta, norte de santander. el cargo es responsable de implementar estrategias de salud mental y apoyo psicosocial en contextos de crisis humanitaria, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales; mapeo, trabajo en red y procesos de intervención grupal sobre aspectos relacionados con smaps, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a los procesos de la organización en el territorio. funciones principales: - lidera los procesos de salud mental y atención psicosocial en el territorio, según los lineamientos de la coordinación técnica del área smaps y la gerencia de programas de hias. - brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, grupal, de pareja y familiar a población refugiada y migrante, colombianos retornados y miembros de la comunidad de acogida, a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés. - lidera las jornadas de organizaciones socias en el territorio, para brindar servicios de atención en...
MisiÓn del puesto asegurar los procesos de recursos humanos (selección, contratación, inducción, capacitación, gestión de desempeño, remuneraciones, comunicación interna y bienestar de personal); así como gestionar servicios y beneficios el mismo, a fin de que la organización cuente con personal motivado y orientado a las demandas organizacionales; de a acuerdo a principios y lineamientos de hias.?? funciones esenciales (más no limitativas) - desarrolla procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con requerimientos de las diferentes áreas y acorde a los perfiles de cargos establecidos. - elabora y publica anuncios de convocatoria para reclutamiento de personal en los diferentes medios - coordina entrevistas finales con responsables de áreas u oficinas - coordina la entrega y firma de documentos requeridos del nuevo personal - gestiona los expedientes de personal. - coordina los programas de inducción y capacitación de nuevos colaboradores, de acuerdo con los requerimientos organizacionales. - ingresa la información de los colaboradores a los sistemas de hias colombia y asegura el correcto registro de novedades y movimientos de nómina. - asegura la validez de los cálculos de nómina y la correcta entrega de los reportes de nómina requeridos por finanzas. - participa en reuniones de planificación y organización, según sea requerido, y tiene en cuenta las metas de la organización a la hora de proponer y/o ejecutar ideas. - elabora, actualiza y gestiona los procedimientos y políticas de recursos humanos, junto con el hr advisor lac. - asegura la per...
**titulo**: conductor logista **departamento**: operaciones **divisiÓn**: logística **supervisor**: coordinador zona - nariño y cauca **ubicaciÓn**: pasto-nariño **fecha de inicio**: inmediato **salario**: a convenir **resumen de la posiciÓn**: el conductor logista es el responsable del vehículo que le ha sido asignado; de la provisión de los servicios de transporte necesarios para la organización, su conducción segura, incluyendo el cuidado y seguimiento del mantenimiento del vehículo, en línea con los parámetros establecidos por hias. así mismo, facilita apoyo con las tareas logísticas de la oficina de hias pasto de acuerdo con instrucciones provistas por su supervisor. **funciones principales**: da cumplimiento a las normas de transito nacionales, según lo establecido en el código nacional de tránsito de colombia. encargado de conducir el vehículo de la organización acorde a las instrucciones provistas por el supervisor. ningún vehículo podrá ser movilizado sin la autorización pertinente. transportar al equipo de trabajo a los diferentes lugares que se requiera de acuerdo con el plan de trabajo. transportar equipos y/o materiales requeridos para la correcta realización de las actividades, de manera ordenada y segura. verificación de condiciones de seguridad del lugar de estacionamiento del vehículo, cierre y guarda. verificar antes, durante y después de cada salida, el cumplimiento de los requisitos de seguridad (cinturones, airbags). revisa diariamente la presencia del kit de primeros auxilios, el cual debe estar siempre presente dentro del carro. deb...
**resumen de la posiciÓn**: hias colombia busca contratar un coordinador(a) nacional de inclusión económica que supervisará la implementación general y la estrategia de los objetivos del programa de inclusión económica a nível nacional. será responsable de brindar acompañamiento técnico a los equipos en terreno a nível nacional, apoyo a la planificación metodológica de actividades, desarrollo de nuevas propuestas, revisión técnica, adaptación de documentos y validación de publicaciones nacionales y regionales. el coordinador(a) nacional de ie representará a hias colombia en espacios nacionales y regionales para posicionar a la organización. **funciones principales**: - proporcionar liderazgo, gestión técnica y dirección estratégica para la programación de inclusión económica en hias colombia. - contribuir al diseño, planificación e implementación de programas y actividades de inclusión económica y recuperación económica de hias que incluyen, pero no se limitan, a capacitaciones e intervenciones en educación financiera, empleabilidad, emprendimiento, programas de alivio de la pobreza, recuperación económica, entre otros. - facilitar el acceso al empleo de migrantes, refugiados y de la población de acogida, incluido el trabajo con el sector privado para crear conciencia sobre los derechos de los migrantes y refugiados. identificar barreras y establecer vínculos con actores relevantes para abordarlas. - contribuir al desarrollo de notas conceptuales y propuestas de recaudación de fondos según sea necesario, incluidas aquellas posibles a través de la identificación de ...
MisiÓn del puesto asegurar los procesos de recursos humanos (selección, contratación, inducción, capacitación, gestión de desempeño, remuneraciones, comunicación interna y bienestar de personal); así como gestionar servicios y beneficios el mismo, a fin de que la organización cuente con personal motivado y orientado a las demandas organizacionales; de a acuerdo a principios y lineamientos de hias.?? funciones esenciales (más no limitativas) - desarrolla procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con requerimientos de las diferentes áreas y acorde a los perfiles de cargos establecidos. - elabora y publica anuncios de convocatoria para reclutamiento de personal en los diferentes medios - coordina entrevistas finales con responsables de áreas u oficinas - coordina la entrega y firma de documentos requeridos del nuevo personal - gestiona los expedientes de personal. - coordina los programas de inducción y capacitación de nuevos colaboradores, de acuerdo con los requerimientos organizacionales. - ingresa la información de los colaboradores a los sistemas de hias colombia y asegura el correcto registro de novedades y movimientos de nómina. - asegura la validez de los cálculos de nómina y la correcta entrega de los reportes de nómina requeridos por finanzas. - participa en reuniones de planificación y organización, según sea requerido, y tiene en cuenta las metas de la organización a la hora de proponer y/o ejecutar ideas. - elabora, actualiza y gestiona los procedimientos y políticas de recursos humanos, junto con el hr advisor lac. - asegura la per...
PosiciÓn: oficial de salud mental y atención psicosocial (smaps) resumen de la posiciÓn: - encargado de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población en situación de vulnerabilidad, principalmente refugiada y migrante, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (smaps) de hias colombia en cúcuta, norte de santander. el cargo es responsable de implementar estrategias de salud mental y apoyo psicosocial en contextos de crisis humanitaria, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales; mapeo, trabajo en red y procesos de intervención grupal sobre aspectos relacionados con smaps, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a los procesos de la organización en el territorio. funciones principales: - lidera los procesos de salud mental y atención psicosocial en el territorio, según los lineamientos de la coordinación técnica del área smaps y la gerencia de programas de hias. - brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, grupal, de pareja y familiar a población refugiada y migrante, colombianos retornados y miembros de la comunidad de acogida, a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por hias colombia. los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés. - lidera las jornadas de organizaciones socias en el territorio, para brindar servicios de atención en s...
**resumen de la posiciÓn**: hias colombia busca contratar un coordinador(a) nacional de inclusión económica que supervisará la implementación general y la estrategia de los objetivos del programa de inclusión económica a nível nacional. será responsable de brindar acompañamiento técnico a los equipos en terreno a nível nacional, apoyo a la planificación metodológica de actividades, desarrollo de nuevas propuestas, revisión técnica, adaptación de documentos y validación de publicaciones nacionales y regionales. el coordinador(a) nacional de ie representará a hias colombia en espacios nacionales y regionales para posicionar a la organización. **funciones principales**: - proporcionar liderazgo, gestión técnica y dirección estratégica para la programación de inclusión económica en hias colombia. - contribuir al diseño, planificación e implementación de programas y actividades de inclusión económica y recuperación económica de hias que incluyen, pero no se limitan, a capacitaciones e intervenciones en educación financiera, empleabilidad, emprendimiento, programas de alivio de la pobreza, recuperación económica, entre otros. - facilitar el acceso al empleo de migrantes, refugiados y de la población de acogida, incluido el trabajo con el sector privado para crear conciencia sobre los derechos de los migrantes y refugiados. identificar barreras y establecer vínculos con actores relevantes para abordarlas. - contribuir al desarrollo de notas conceptuales y propuestas de recaudación de fondos según sea necesario, incluidas aquellas posibles a través de la identificación de soc...
**titulo**: conductor logista **departamento**: operaciones **divisiÓn**: logística **supervisor**: coordinador zona - nariño y cauca **ubicaciÓn**: pasto-nariño **fecha de inicio**: inmediato **salario**: a convenir **resumen de la posiciÓn**: el conductor logista es el responsable del vehículo que le ha sido asignado; de la provisión de los servicios de transporte necesarios para la organización, su conducción segura, incluyendo el cuidado y seguimiento del mantenimiento del vehículo, en línea con los parámetros establecidos por hias. así mismo, facilita apoyo con las tareas logísticas de la oficina de hias pasto de acuerdo con instrucciones provistas por su supervisor. **funciones principales**: da cumplimiento a las normas de transito nacionales, según lo establecido en el código nacional de tránsito de colombia. encargado de conducir el vehículo de la organización acorde a las instrucciones provistas por el supervisor. ningún vehículo podrá ser movilizado sin la autorización pertinente. transportar al equipo de trabajo a los diferentes lugares que se requiera de acuerdo con el plan de trabajo. transportar equipos y/o materiales requeridos para la correcta realización de las actividades, de manera ordenada y segura. verificación de condiciones de seguridad del lugar de estacionamiento del vehículo, cierre y guarda. verificar antes, durante y después de cada salida, el cumplimiento de los requisitos de seguridad (cinturones, airbags). revisa diariamente la presencia del kit de primeros auxilios, el cual debe estar siempre presente dentro del carro. debe ...
Resumen de la posiciÓn: funciones principales: - desarrollar e implementar temas y estrategias de comunicación asegurando la alineación con las prioridades de comunicación de hias y las pautas de elevación de marca con el apoyo del personal de hias colombia. - brindar orientación sobre comunicaciones al equipo nacional. - responsable de la gestión de las redes sociales de la organización. - identificar, implementar y utilizar tácticas, herramientas y actividades de comunicación relacionadas, que contribuyan al logro de los objetivos y resultados de los proyectos, así como a la sostenibilidad de estos. - orientar y supervisar la creación de la marca (branding) e identidad visual del país; guiar y supervisar el desarrollo de productos relacionados. - organizar e implementar campañas de sensibilización, capacitación, provisión de información y comunicación estratégica para campañas nacionales. - identificar oportunidades de medios, desarrollar comunicados de prensa apropiados y organizar eventos de medios; fomentar las relaciones con los medios en el país. - mantener una base de datos actualizada de periodistas y organizaciones de medios. - creación de contenido atractivo para sitios web, micrositios y redes sociales. - identificar, articular y comunicar historias de éxito. perfil requerido: - **estudios**: profesional en estudios de comunicación social o periodismo (enfoque en estudios humanitarios o cooperación al desarrollo) **experiência profesional**: - experiência mínima de 2-3 años en áreas de comunicaciones, incidencia y/o redes sociales y demás en organ...
**resumen de la posiciÓn**: el/la asistente administrativo sub-oficina es el/la responsable garantizar los procesos logísticos de la oficina de santa marta para garantizar la implementación de los proyectos en curso, de acuerdo con requerimientos de hias y/o donantes con calidad y oportunidad, basándose en lineamientos y procedimientos organizacionales. **funciones principales**: - apoyar en el control y gestión de los procesos logísticos dentro de la operación de distintos programas. - gestionar la logística para la atención a beneficiarios, actividades y eventos requeridos por el área de programas de hias. - garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el manual de procesos para la adquisición de bienes y servicios. - mantener la base de datos de proveedores actualizada. - mantener actualizado el inventario de equipos, muebles y enseres correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a. - mantener actualizado el inventario de materiales, suministros de cafetería y papelería correspondientes a la oficina en la que se encuentra asignado/a. - garantizar el adecuado proceso de entrega de materiales programáticos a los equipos del área de programas hias. - efectuar el proceso de recepción, verificación y entrega de todos los procesos de compra. - coordinar las reparaciones de mantenimiento de la oficina en la que se encuentra asignado/a. - administrar la correspondencia y archivo. - administrar la caja menor como suplente en caso de ser delegado y de acuerdo con los lineamientos establecidos en el manual de políticas y procedimiento...
**resumen de la posiciÓn**: la/el asistente de seguridad apoyará la implementación de la política, sops y protocolos de seguridad en las zonas donde hias tiene presencia. entre sus acciones se encuentra fortalecer la estrategia de seguridad teniendo en cuenta la adaptación y análisis de cada contexto, soportar el ingreso seguro y mantenimiento de actividades en el territorio, dentro del marco de seguridad, a través de una constante articulación con programas y operaciones para que las medidas de prevención y mitigación sean tomadas en cuenta desde la planeación. por otra parte, hará una constante capacitación para el personal en diferentes temáticas y construcción de documentos y recomendaciones que coadyuben a mantener la seguridad de la organización. la/el asistente de seguridad reporta directamente a la coordinación de seguridad. **funciones principales**: - monitoreo y análisis de la información en tiempo real tanto de fuentes nacionales y locales respecto a las situaciones que se presentan en el contexto de operación para toma oportuna de decisiones. - soportar en el desarrollo de protocolos, sops, análisis e informes técnicos requeridos para el buen funcionamiento de las operaciones en terreno. - seguimiento de las misiones y comunicación constante con los equipos en terreno. - velar por el cumplimiento de la política de seguridad, los sops y protocolos designados por parte de todo el staff según aplique. - desarrollar e implementar capacitaciones para el staff conforme a las necesidades que se presentan en cada contexto. - soporte para el desarrollo del se...
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