Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. auxiliar de gastos de viaje serás responsable de apoyar en la ejecución de los requerimientos del área, incluyendo la contabilización y auditoría de tarjetas corporativas, tarjetas p-card, gastos de viaje, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos en la región, asegurando el cumplimiento de las políticas definidas a nivel latam. esto con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio establecidos y proporcionar un servicio al cliente excelente y oportuno. funciones : contabilizar las liquidaciones de gastos de viaje, tarjetas corporativas, tarjetas p-card, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos, para garantizar que la información esté actualizada y lista para el procesamiento oportuno de pagos a empleados y/o bancos. apoyar al analista en la construcción de los reportes de pagos semanal y/...
Somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de atraer y seleccionar el mejor talento en cargos de media gerencia para los diferentes países en donde holcim tiene presencia a nivel latinoamérica a través de headhunting y distintas estrategias de reclutamiento. tus principales retos serán: · brindar un servicio de consultoría en atracción de talento para cargos de supervisión, jefatura, analista y gerencias senior. · realizar levantamiento de perfil junto a hiring manager y hrbp del proceso para entender el alcance de la posición, definir forma de reclutamiento y establecer etapas en el proceso de selección. · publicar en distintos portales de empleo las vacantes existentes. · reclutar candidatos a través de headhunting en diferentes plataformas de empleo como linkedin, bumeran, elempleo, etc. · dirigir entrevistas por medio de evaluación de competencias y fit cultural. · realizar tablas de exploración consignando la información de los candidatos contactados para el...
Pulsar tabulador para desplazarse y pasar el enlace del contenido. seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta. somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs), gestionamos procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos, generando valor. nuestro objetivo es brindar soluciones de clase mundial en compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. formamos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. nuestra misión es descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, con el apoyo de nuestros 60,000 colaboradores. brindamos apoyo en el procesamiento de facturas de proveedores de holcim, garantizando el inicio del proceso de pago y la contabilización oportuna y rigurosa de dichas facturas para evitar impactos negativos en operación, servicio y relaciones comerciales. cumplimos con políticas, acuerdos de servicio y procedimientos para una operación óptima. funciones: contabilizar facturas y gestionar la tramitación de facturas urgentes para pagos a proveedores esenciales, en conformidad con los acuerdos de servicio (sla) y el sistema de control interno (sci). controlar, gestionar y hacer seguimiento de los registros contables en la cuenta grir para garantizar la liquidación oportuna de pasivos no facturados y cumplir con la política grir a nivel regional. ejecutar procedimientos de control periódicos para supervisar la calidad de procesos y el cumplimiento de políticas. re...
Analista de datos maestros proveedores y materiales analista de datos maestros proveedores y materiales somos una compañía líder en la industria mundial del cemento y uno de los principales proveedores de cemento, concreto y agregados y de todos los servicios relacionados con la construcción. descripción general analista de datos maestros proveedores y materiales garantizar la correcta gestión de los datos maestros de proveedores en holcim, incluyendo su creación, modificación, extensión, reactivación y bloqueo, mediante la administración eficiente y oportuna de las solicitudes del negocio. con el propósito de asegurar la confiabilidad de la información, en cumplimiento con los acuerdos de servicio establecidos y las políticas internas, contribuyendo así a la mejora continua y a la excelencia operativa. funciones: •administrar y ejecutar la parametrización de datos maestros, asegurando su correcta integración en los procesos de suministros. •planear y ejecutar los proyectos e iniciativas de estandarización de la región, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. •brindar soporte y asesoría a otras áreas de abs y países clientes en procesos de cierre mensual que involucren datos maestros, asegurando la correcta integración y actualización de la información. •generar y analizar reportes de monitoreo, auditoría y limpieza periódica de datos maestros, asegurando la correcta indexación y verificación de documentos de soporte conforme a las políticas internas. lugar de trabajo: medellín/híbrido. requisitos indispensables: pro...
Ubicación: medellín, antioquía, co, 050010 número de empleo: 13650 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. auxiliar de gastos de viaje serás responsable de apoyar en la ejecución de los requerimientos del área, incluyendo la contabilización y auditoría de tarjetas corporativas, tarjetas p-card, gastos de viaje, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos en la región, asegurando el cumplimiento de las políticas definidas a nivel latam. esto con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio establecidos y proporcionar un servicio al cliente excelente y oportuno. funciones: contabilizar las liquidaciones de gastos de viaje, tarjetas corporativas, tarjetas p-card, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos, para garantizar que la información esté actualizada y lista para el procesamiento oportuno de pagos a empleados y/o bancos. apoyar al analista en la construcción de los reportes...
Analista de datos maestros proveedores y materiales analista de datos maestros proveedores y materiales analista de datos maestros proveedores y materiales garantizar la correcta gestión de los datos maestros de proveedores en holcim, incluyendo su creación, modificación, extensión, reactivación y bloqueo, mediante la administración eficiente y oportuna de las solicitudes del negocio. con el propósito de asegurar la confiabilidad de la información, en cumplimiento con los acuerdos de servicio establecidos y las políticas internas, contribuyendo así a la mejora continua y a la excelencia operativa. funciones: administrar y ejecutar la parametrización de datos maestros, asegurando su correcta integración en los procesos de suministros. planear y ejecutar los proyectos e iniciativas de estandarización de la región, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. brindar soporte y asesoría a otras áreas de abs y países clientes en procesos de cierre mensual que involucren datos maestros, asegurando la correcta integración y actualización de la información. generar y analizar reportes de monitoreo, auditoría y limpieza periódica de datos maestros, asegurando la correcta indexación y verificación de documentos de soporte conforme a las políticas internas. garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas internas relacionadas con la gestión de datos maestros, implementando medidas correctivas y de mejora continua para optimizar la calidad y disponibilidad de la información en los procesos de negocio. lugar de trabajo: medellín/híbrido...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. analista de datos maestros proveedores y materiales garantizar la correcta gestión de los datos maestros de proveedores en holcim, incluyendo su creación, modificación, extensión, reactivación y bloqueo, mediante la administración eficiente y oportuna de las solicitudes del negocio. con el propósito de asegurar la confiabilidad de la información, en cumplimiento con los acuerdos de servicio establecidos y las políticas internas, contribuyendo así a la mejora continua y a la excelencia operativa. funciones: administrar y ejecutar la parametrización de datos maestros, asegurando su correcta integración en los procesos de suministros. planear y ejecutar los proyectos e iniciativas de estandarización de la región, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. brindar soporte ...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ubicación: medellín, antioquía, co, 050010 número de empleo: 14017 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. supervisor/a de atracciÓn de talento - inglÉs b2 serás responsable de co-liderar el proceso de atracción de talento actuando como un aliado estratégico mediante la adecuada implementación y gestión de la estrategia definida para asegurar la atracción del mejor talento para la organización. funciones: diseñar nuevas estrategias de gestión de talento que deriven en actualización de medios de atracción cada vez más acordes a las características del mercado que impacten positivamente en la calidad, cantidad de candidatos y en la marca empleadora. desarrollar planes focalizados en la atracción, evaluación del talento y exploración del mercado local, que deriven en un proceso de reclutamiento especializado, moderno y de acuerdo a las necesidades del negocio. monitorear las desviaciones del proce...
¡te estamos buscando! people partner junior – plantas del sur de cali y palmira serás responsable de gestionar integralmente los procesos de people en la regional asignada, garantizando el cumplimiento de las políticas, lineamientos y estándares corporativos. tu labor será clave para asegurar una experiencia coherente y eficiente para los colaboradores en temas de nómina, selección, capacitación, desarrollo, administración de personal y relaciones laborales. tus principales retos serán atender y coordinar los requerimientos de los colaboradores de la regional relacionados con procesos de selección, formación, administración de personal y relaciones laborales, asegurando una atención oportuna, cercana y alineada con las políticas de la compañía. promover y mantener relaciones laborales armónicas, contribuyendo a un entorno de trabajo saludable y alineado con la cultura organizacional. ejecutar y dar seguimiento al plan de capacitación y desarrollo anual de la regional, asegurando su correcta implementación y alineación con las necesidades del negocio. coordinar con los equipos de servicio compartido (abs) para garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio en nómina, beneficios y otros procesos relacionados con la experiencia del colaborador. asegurar la aplicación de políticas y estándares corporativos, incluyendo el sistema de reconocimiento y balance de consecuencias, promoviendo una cultura de alto desempeño y cumplimiento. requisitos indispensables profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras a...
#holcimabs lÍder de analÍtica - inglÉs b2 definir y liderar la estrategia de analítica y business intelligence (bi) en en abs, asegurando la gobernanza y disponibilidad de datos confiables y herramientas avanzadas de visualización, asi como la integración de analítica avanzada y la transformación digital basada en datos. desarrollar y optimizar modelos de inteligencia de negocios, analítica predictiva e inteligencia artificial para optimizar el rendimiento operativo y la toma de decisiones basada en datos en abs y holcim latam. funciones: •definir y liderar la estrategia de gobernanza y calidad de datos en abs, incluyendo analítica y business intelligence para asegurar la alineación entre las necesidades del negocio y las herramientas de análisis de datos, manteniendo un modelo de gobierno sostenible en el tiempo y respondiendo de manera ágil a los requerimientos. •diseñar y validar modelos de datos eficientes, asegurando calidad, escalabilidad y rendimiento óptimo en entornos de bi, para mejorar la toma de decisiones aprovechando la analítica predictiva, ai y modelos de aprendizaje automático. •coordinar con it/digital la integración de tecnologías avanzadas de analítica en la región latam, inteligencia de negocios (bi) y reportería, para asegurar eficiencias, replicabilidad y una priorización adecuada enfocada en la generación de valor al negocio. •soportar la transformación de performance management, rpa y otras áreas de s&p, midiendo el impacto y dando insights que permitan eficientar los procesos. •crear programas de formación en analítica para finanzas, rrhh, supply c...
Especialista de seguro de crÉdito. serás responsable de liderar la administración integral del seguro de crédito de la compañía, garantizando una gestión eficiente del riesgo y la cobertura de clientes, en línea con los lineamientos de la aseguradora, asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación del riesgo crediticio y la protección del capital de trabajo con el fin de contribuir a la solidez financiera y sostenibilidad del negocio. funciones: - gestionar la relación estratégica con la aseguradora para asegurar condiciones adecuadas de cobertura de los clientes y resolver oportunamente situaciones críticas relacionadas con el seguro de crédito. - evaluar el perfil de riesgo de clientes actuales determinando la viabilidad de cobertura del seguro de crédito y aportando insumos clave para la toma de decisiones comerciales. - analizar y gestionar solicitudes de cobertura y reclamaciones por siniestros, garantizando un proceso ágil, preciso y conforme a las políticas vigentes. - coordinar de manera efectiva con las áreas de crédito y cobranza las variables definidas para garantizar el cumplimiento integral y oportuno de los requisitos establecidos por la aseguradora, facilitando la aprobación de coberturas, la gestión de siniestros y el mantenimiento de condiciones favorables en la póliza, contribuyendo así a la continuidad del negocio y al control del riesgo crediticio. - capacitar a las áreas involucradas en la aplicación de políticas, procesos y requerimientos asociados al seguro de crédito, fortaleciendo la gestión del riesgo en toda la cadena lugar de trab...
Te estamos buscando: especialista compensaciÓn y organizaciÓn – bogotÁ serás responsable de garantizar la equidad interna, la competitividad externa y la sostenibilidad financiera en los procesos de compensación y beneficios. a través de un análisis técnico y una visión estratégica, contribuirás a la toma de decisiones clave relacionadas con los costos de personal y la eficiencia organizacional. tus principales retos serán: preparar análisis de posicionamiento salarial frente al mercado, identificando desviaciones y asegurando la equidad interna, así como liderar auditorías relacionadas con estos procesos. proyectar los costos de personal con base en las necesidades de las áreas y ciclos de revisión salarial, asegurando alineación con la planeación financiera. elaborar informes mensuales de desviaciones en costos laborales y generar alertas tempranas o acciones correctivas para mitigar riesgos. gestionar y controlar el presupuesto de recursos humanos, asegurando la ejecución eficiente de los gastos de personal. coordinar con los equipos de finanzas y nómina (abs) las conciliaciones contables para asegurar la correcta ejecución financiera de los procesos relacionados. requisitos indispensables: formación académica: profesional en carreras administrativas, financieras o afines. deseable especialización en finanzas, recursos humanos o áreas relacionadas. experiencia: mínimo tres años en roles relacionados con compensación y beneficios, preferiblemente en organizaciones de tamaño y complejidad similares. competencias: análisis financiero, gestión presupuestal, con...
#holcimabs analista de contratos analizar y atender las diferentes solicitudes de creación, modificación y reportes de datos maestros comerciales; de acuerdo con los procesos y estándares definidos por cada uno de los países, identificando oportunidades de mejora, con el propósito de contribuir al crecimiento del negocio y ser un aliado estratégico. funciones: ejecutar y monitorear el modelo de calidad de datos maestros comerciales, para garantizar la excelencia operacional del proceso comercial. proponer y ejecutar activamente proyectos de mejora continúa dentro del proceso de soporte comercial, para entregar valor agregado al negocio, equipo y demás procesos de abs. analizar y presentar reportes relacionados con los datos maestros comerciales, para facilitar la toma de decisiones y generar valor a la compañía. realizar la creación y/o modificación de los datos comerciales, de acuerdo con los lineamientos y políticas del proceso, con el fin de garantizar la confiabilidad de los datos. realizar la documentación y/o actualización de los procedimientos para la gestión de datos maestros comerciales, con el objetivo de contribuir a la sostenibilidad del proceso y la adecuada gestión de conocimiento lugar de trabajo: medellín/híbrido. requisitos indispensables: profesional en ingeniería industrial, carreras administrativas, negocios internacionales, comerciales, contables o financieras. -mínimo 1 año de experiencia en áreas de datos maestros, precios o facturación. -conocimiento en proyectos (deseable) -excel intermedio, avanzado conoce nuestros beneficios: bono de...
#holcimabs analista de datos maestros proveedores y materiales garantizar la correcta gestión de los datos maestros de proveedores en holcim, incluyendo su creación, modificación, extensión, reactivación y bloqueo, mediante la administración eficiente y oportuna de las solicitudes del negocio. con el propósito de asegurar la confiabilidad de la información, en cumplimiento con los acuerdos de servicio establecidos y las políticas internas, contribuyendo así a la mejora continua y a la excelencia operativa. funciones: administrar y ejecutar la parametrización de datos maestros, asegurando su correcta integración en los procesos de suministros. planear y ejecutar los proyectos e iniciativas de estandarización de la región, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. brindar soporte y asesoría a otras áreas de abs y países clientes en procesos de cierre mensual que involucren datos maestros, asegurando la correcta integración y actualización de la información. generar y analizar reportes de monitoreo, auditoría y limpieza periódica de datos maestros, asegurando la correcta indexación y verificación de documentos de soporte conforme a las políticas internas. garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas internas relacionadas con la gestión de datos maestros, implementando medidas correctivas y de mejora continua para optimizar la calidad y disponibilidad de la información en los procesos de negocio. planear y ejecutar los controles (mcs) del grupo holcim, con el fin de cumplir con el objetivo de acelerando el creci...
¿estás listo para ser el dueño de tus datos? buscamos a un profesional que analice y entregue datos relacionados con las ventas y los clientes de la gerencia asignada, a través de la creación de informes confiables y oportunos. entre sus responsabilidades estará: 1. elaborar reportes y analizar información relacionada con volúmenes, precios y otros datos comerciales, con el fin de generar alertas y recomendaciones oportunas para la toma de decisiones del equipo comercial. 2. generar reportes de resultado de la cartera de clientes (cuentas por cobrar), con el objetivo de facilitar la visibilidad de los resultados de cobranza. 3. proponer y ejecutar activamente proyectos/iniciativas de mejora continua dentro del proceso, para entregar valor agregado al negocio y al equipo comercial. 4. apoyar el proceso de seguimiento a los indicadores de gestión del proceso comercial, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas, para mejorar los resultados de ventas. nuestro ideal candidato deberá contar con: • experiencia mínima de 1 año en soporte administrativo, áreas de logística, ventas, facturación y/o servicio al cliente.• manejo de la herramienta office: word, power point, g suite • dominio de excel intermedio - avanzado • conocimientos de sap (deseable) en holcim abs ofrecemos una cultura de trabajo inigualable donde encontrarás una variedad de beneficios, entre los que destacan: • 12 medios días libres al año.• día del cumpleaños libre.• 4 primas extralegales al año.• cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%. si te gusta enfrent...
Especialista de seguro de crÉdito. serás responsable de liderar la administración integral del seguro de crédito de la compañía, garantizando una gestión eficiente del riesgo y la cobertura de clientes, en línea con los lineamientos de la aseguradora, asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación del riesgo crediticio y la protección del capital de trabajo con el fin de contribuir a la solidez financiera y sostenibilidad del negocio. funciones: • gestionar la relación estratégica con la aseguradora para asegurar condiciones adecuadas de cobertura de los clientes y resolver oportunamente situaciones críticas relacionadas con el seguro de crédito. • evaluar el perfil de riesgo de clientes actuales determinando la viabilidad de cobertura del seguro de crédito y aportando insumos clave para la toma de decisiones comerciales. • analizar y gestionar solicitudes de cobertura y reclamaciones por siniestros, garantizando un proceso ágil, preciso y conforme a las políticas vigentes. • coordinar de manera efectiva con las áreas de crédito y cobranza las variables definidas para garantizar el cumplimiento integral y oportuno de los requisitos establecidos por la aseguradora, facilitando la aprobación de coberturas, la gestión de siniestros y el mantenimiento de condiciones favorables en la póliza, contribuyendo así a la continuidad del negocio y al control del riesgo crediticio. • capacitar a las áreas involucradas en la aplicación de políticas, procesos y requerimientos asociados al seguro de crédito, fortaleciendo la gestión del riesgo en toda la cadena lugar de trab...
Analista de formaciÓn comercial diseñar, proponer e implementar la estrategia de capacitación del equipo y proceso asignado, identificando, analizando y priorizando en conjunto con los líderes del proceso a cargo las necesidades formativas de los colaboradores y dirigiendo los entrenamientos definidos para habilitar y fortalecer las capacidades técnicas necesarias para el correcto desempeño de los diferentes roles en o2c. funciones: •diseñar y ejecutar el programa integral de capacitación para los nuevos colaboradores con el fin de acelerar y asegurar su proceso de incorporación a la operación y alcance del nivel de calidad esperado." •diseñar e implementar programas de formación para los colaboradores a partir de la identificación de necesidades en los procesos con el objetivo de reducir brechas de conocimiento e impactar positivamente la excelencia operativa •revisar y difundir los procedimientos de trabajo (working instruction) de los proceso de o2c, con el objetivo de estandarizar los procedimientos, minimizar errores y asegurar el cumplimiento, para mejorar la eficiencia y calidad de las operaciones. •monitorear los resultados de los indicadores definidos del proceso de formación y hacer las alertas correspondientes a los líderes del proceso; con el objetivo de impactar positivamente el proceso de toma de decisiones. •realizar la retroalimentación a partir del análisis riguroso del rendimiento de los colaboradores y definir los planes de acción con los líderes de los procesos para optimizar su desempeño operativo. lugar de trabajo: medellín/híbrido. requi...
Especialista de seguro de crÉdito. serás responsable de liderar la administración integral del seguro de crédito de la compañía, garantizando una gestión eficiente del riesgo y la cobertura de clientes, en línea con los lineamientos de la aseguradora, asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación del riesgo crediticio y la protección del capital de trabajo con el fin de contribuir a la solidez financiera y sostenibilidad del negocio. funciones: • gestionar la relación estratégica con la aseguradora para asegurar condiciones adecuadas de cobertura de los clientes y resolver oportunamente situaciones críticas relacionadas con el seguro de crédito. • evaluar el perfil de riesgo de clientes actuales determinando la viabilidad de cobertura del seguro de crédito y aportando insumos clave para la toma de decisiones comerciales. • analizar y gestionar solicitudes de cobertura y reclamaciones por siniestros, garantizando un proceso ágil, preciso y conforme a las políticas vigentes. • coordinar de manera efectiva con las áreas de crédito y cobranza las variables definidas para garantizar el cumplimiento integral y oportuno de los requisitos establecidos por la aseguradora, facilitando la aprobación de coberturas, la gestión de siniestros y el mantenimiento de condiciones favorables en la póliza, contribuyendo así a la continuidad del negocio y al control del riesgo crediticio. • capacitar a las áreas involucradas en la aplicación de políticas, procesos y requerimientos asociados al seguro de crédito, fortaleciendo la gestión del riesgo en toda la cadena lugar de trab...
Analista de formaciÓn comercial diseñar, proponer e implementar la estrategia de capacitación del equipo y proceso asignado, identificando, analizando y priorizando en conjunto con los líderes del proceso a cargo las necesidades formativas de los colaboradores y dirigiendo los entrenamientos definidos para habilitar y fortalecer las capacidades técnicas necesarias para el correcto desempeño de los diferentes roles en o2c. funciones: •diseñar y ejecutar el programa integral de capacitación para los nuevos colaboradores con el fin de acelerar y asegurar su proceso de incorporación a la operación y alcance del nivel de calidad esperado." •diseñar e implementar programas de formación para los colaboradores a partir de la identificación de necesidades en los procesos con el objetivo de reducir brechas de conocimiento e impactar positivamente la excelencia operativa •revisar y difundir los procedimientos de trabajo (working instruction) de los proceso de o2c, con el objetivo de estandarizar los procedimientos, minimizar errores y asegurar el cumplimiento, para mejorar la eficiencia y calidad de las operaciones. •monitorear los resultados de los indicadores definidos del proceso de formación y hacer las alertas correspondientes a los líderes del proceso; con el objetivo de impactar positivamente el proceso de toma de decisiones. •realizar la retroalimentación a partir del análisis riguroso del rendimiento de los colaboradores y definir los planes de acción con los líderes de los procesos para optimizar su desempeño operativo. lugar de trabajo: medellín/híbrido. requi...
Somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. serás responsable de atraer y seleccionar el mejor talento en cargos de media gerencia para los diferentes países en donde holcim tiene presencia a nivel latinoamérica a través de headhunting y distintas estrategias de reclutamiento. tus principales retos serán: · brindar un servicio de consultoría en atracción de talento para cargos de supervisión, jefatura, analista y gerencias senior. · realizar levantamiento de perfil junto a hiring manager y hrbp del proceso para entender el alcance de la posición, definir forma de reclutamiento y establecer etapas en el proceso de selección. · publicar en distintos portales de empleo las vacantes existentes. · reclutar candidatos a través de headhunting en diferentes plataformas de empleo como linkedin, bumeran, elempleo, etc. · dirigir entrevistas por medio de evaluación de competencias y fit cultural. · realizar tablas de exploración consignando la información de los candidatos c...
Descripción general analista de procesamiento y resoluciÓn de facturas dar apoyo al procesamiento de las facturas de los proveedores de holcim, garantizar el inicio del proceso de pago y contabilizar dichas facturas de forma oportuna y rigurosa con el fin de evitar el impacto negativo en la operación, el servicio y la relación comercial. cumplir con las políticas, acuerdos de servicio y procedimientos que conduzcan a una operación óptima. funciones: - contabilizar facturas y gestionar y vigilar la tramitación de facturas urgentes para su pago a proveedores esenciales, de conformidad con los acuerdos de servicio (sla) y el sistema de control interno (sci). - controlar, gestionar y realizar el seguimiento de los registros contables generados en la cuenta grir (entrada de mercancías / recepción de facturas) para las empresas en na con el fin de garantizar la liquidación oportuna de los pasivos no facturados y garantizar el cumplimiento de la política grir a nivel regional. - ejecutar los procedimientos de control periódicos requeridos por la empresa o por el sistema de control interno con el fin de supervisar y controlar la calidad de los procesos y el cumplimiento de las políticas de la empresa. - resolver las consultas relativas a las necesidades del negocio a través de la casilla de correo para proporcionar soluciones oportunas y óptimas que contribuyan a mejorar la relación con el negocio y los proveedores. - gestionar la asignación de casos pendientes y carga de trabajo para distribuir todas las facturas en espera, lo que garantiza un alto nivel de tramitación y pri...
Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. auxiliar de gastos de viaje serás responsable de apoyar en la ejecución de los requerimientos del área, incluyendo la contabilización y auditoría de tarjetas corporativas, tarjetas p-card, gastos de viaje, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos en la región, asegurando el cumplimiento de las políticas definidas a nivel latam. esto con el fin de garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio establecidos y proporcionar un servicio al cliente excelente y oportuno. funciones : - contabilizar las liquidaciones de gastos de viaje, tarjetas corporativas, tarjetas p-card, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos, para garantizar que la información esté actualizada y lista para el procesamiento oportuno de pagos a empleados y/o bancos. - apoyar al analista en la construcción de los reportes ...
Descripción del puesto: auxiliar de gastos de viaje misión: ser responsable de apoyar en la ejecución de los requerimientos del área, incluyendo la contabilización y auditoría de tarjetas corporativas, tarjetas p-card, gastos de viaje, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos en la región, asegurando el cumplimiento de las políticas definidas a nivel latam. funciones: - contabilizar las liquidaciones de gastos de viaje, tarjetas corporativas, tarjetas p-card, reembolsos de caja menor y tiquetes aéreos, para garantizar que la información esté actualizada y lista para el procesamiento oportuno de pagos a empleados y/o bancos. - apoyar al analista en la construcción de los reportes de pagos semanal y/o mensual de cajas menores, tarjetas corporativas, tarjetas p-card y gastos de viajes con el fin de suministrar información oportuna y confiable que facilite la toma de decisiones. - realizar auditorías de gastos de viajes y tarjetas corporativas, tarjetas p-card y cajas menores, para garantizar la veracidad de la información y el cumplimiento de las políticas establecidas por la compañía. - apoyar al supervisor y analista en el seguimiento y control de saldos pendientes de empleados por concepto de gastos de viaje, tarjetas corporativas - p-card y cajas menores, así como en la ejecución de las tareas diarias para garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio pactados con la compañía. requisitos indispensables: - técnico graduado en áreas contables o administrativas, o estudiante de tecnologías a partir del segundo (2) semestre. - mínimo un (1) año de experiencia...
Analista de procesamiento y resoluciÓn de facturas dar apoyo al procesamiento de las facturas de los proveedores de holcim, garantizar el inicio del proceso de pago y contabilizar dichas facturas de forma oportuna y rigurosa con el fin de evitar el impacto negativo en la operación, el servicio y la relación comercial. cumplir con las políticas, acuerdos de servicio y procedimientos que conduzcan a una operación óptima. funciones: •contabilizar facturas y gestionar y vigilar la tramitación de facturas urgentes para su pago a proveedores esenciales, de conformidad con los acuerdos de servicio (sla) y el sistema de control interno (sci). •controlar, gestionar y realizar el seguimiento de los registros contables generados en la cuenta grir (entrada de mercancías / recepción de facturas) para las empresas en na con el fin de garantizar la liquidación oportuna de los pasivos no facturados y garantizar el cumplimiento de la política grir a nivel regional. •ejecutar los procedimientos de control periódicos requeridos por la empresa o por el sistema de control interno con el fin de supervisar y controlar la calidad de los procesos y el cumplimiento de las políticas de la empresa. •resolver las consultas relativas a las necesidades del negocio a través de la casilla de correo para proporcionar soluciones oportunas y óptimas que contribuyan a mejorar la relación con el negocio y los proveedores. •gestionar la asignación de casos pendientes y carga de trabajo para distribuir todas las facturas en espera, lo que garantiza un alto nivel de tramitación y priorización. luga...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. ubicación: medellín, antioquía, co, 050010 número de empleo: 14017 somos el centro de servicios compartidos del grupo holcim. desde americas business services (abs) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios en norte, centro y suramérica como socios estratégicos a través de la generación de valor. tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. hacemos parte de holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. supervisor/a de atracciÓn de talento - inglÉs b2 serás responsable de co-liderar el proceso de atracción de talento actuando como un aliado estratégico mediante la adecuada implementación y gestión de la estrategia definida para asegurar la atracción del mejor talento para la organización. funciones: - diseñar nuevas estrategias de gestión de talento que deriven en actualización de medios de atracción cada vez más acordes a las características del mercado que impacten positivamente en la calidad, cantidad de candidatos y en la marca empleadora. - desarrollar planes focalizados en la atracción, evaluación del talento y exploración del mercado local, que deriven en un proceso de reclutamiento especializado, moderno y de acuerdo a las necesidades del negocio. - monitorear las desviaciones del proc...
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