Descripción de la empresa **¿por qué trabajar para accor?** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. **¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #belimitless** descripción del empleo si quieres desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +_300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión._ **que ofrecemos para usted**: - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! - capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, como planet 21 **su misión** apoyar al gerente general en la gestión del hotel, siendo responsable de los resultados cualitativos y financieros del área de alimentos y bebidas. junto con ser responsable del trabajo operacional de la unidad y su rol primordial con planet 21. ser corresponsable del desarrollo, el empoderamiento y la participación del equipo, colocando al cliente en el "corazón" de todo lo que se hace, para que su experiência ...
Dato descripciÓn de puesto d11r04 página 1/2 fecha: 07/06/10 auxiliar de mantenimiento 1. contenido - puesto - misión - **responsabilidades**: - formación escolar - tiempo de experiência - cursos y/o conocimientos - competencias básicas 2. descripciÓn 2.1. puesto - título: auxiliar de mantenimiento - reporte: encargado de mantenimiento / asistente de mantenimiento / subdirector / gerente general 2.2. misión - auxiliar y ejecutar las actividades de mantenimiento: hidráulica, eléctrica, civil y mecánica. 2.3. **responsabilidades**: - efectuar las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en: máquinas de refrigeración, aire acondicionado, equipos telefónicos, antena colectiva, sintonía de los aparatos de tv, radio, cámaras frigoríficas, hornos, freidoras, entre otros. - efectuar diariamente el plan de mantenimiento preventivo. - cambiar lámparas, reactores, enchufes y todos los servicios solicitados. - efectuar reparos en la parte hidráulica del hotel: inodoros, canillas etc. - efectuar limpieza o tratamiento de agua de la piscina diariamente, si dispone. - inspeccionar las áreas de estacionamiento y garaje efectuando reparos, arreglos necesarios y limpieza. - verificar diariamente el estado de funcionamiento de las bombas de recalque, garantizando la provisión de agua, caliente y fría, las 24 horas del día. - mantener instrumentos de trabajo ordenados y organizados. - realizar otras actividades según la necesidad o solicitud de la gerencia. - organizar documentos, informes, informes de los mantenimientos contratados. - seguir las orientacion...
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