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ANALISTA DE NOMINA JUNIOR

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Oferta de empleo: analista de gestión humana junior . empresa líder en el sector industrial busca incorporar a su equipo de trabajo un analista de selección para su sede en mosquera requisitos: - técnico o tecnólogo en contabilidad, recursos humanos/ gestión humana, gestión empresarial, nomina o estudiantes de últimos semestres de administración de empresas o a fines. -experiencia mínima de 6 meses en nomina de mas de 100 empleados - proactividad y capacidad de trabajo en equipo. - excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones principales: nomina: organizar e ingresar todas las novedades (horas extras, recargos, incapacidades, vacaciones, préstamos empresa, embargos, licencias, permisos, días de la familia, comisiones, bonificaciones y demás quesurjan) en sapy siesa, correspondiente al personal directo y temporal. archivar todoslos soportes de novedades en las carpetas digitales en samba actualización y cambio de administradoras de seguridad socialdel personal directo revisar e ingresar la distribución de ceco solicitado para todas lassociedades. realizar el cambio de tiempos y su respectiva evaluación liquidación de novedad de vacaciones y garantizar que el formato de solicitud repose en la carpeta del personal directo. realizar (siesa)y revisar (sap)el correcto ingreso del personal de acuerdo con el reporte de ingresos solicitar creación de acreedores del personal directo a contabilidad. solicitar a sst el visto buenopara retiro de personal sin o con justa causa realizar y entregar (físicoo por correo electrónico) el paquete de retiro del pe...


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