Descripción del puesto \helpers \li> reclutamiento y selección de personal bilingüe.\li> manejo completo de procesos laborales desde la contratación hasta el desarrollo del empleado.\li> aplicación de pruebas psicotécnicas para evaluar habilidades y características del candidato.\li> cumplimiento de la ley laboral y seguridad social.\li> planificación y ejecución de actividades relacionadas con la marca empleadora.\li> desarrollo y implementación de programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo.\li> colaboración con departamentos internos para garantizar el cumplimiento de las políticas y objetivos de la empresa.\li> monitoreo y análisis de datos para mejorar los procesos de reclutamiento y selección.\li> comunicación efectiva con diversos grupos internos y externos (empleados, gerentes, clientes, proveedores, etc.).\li> atención a detalles y organización para garantizar la atención a todos los aspectos del puesto.\li> desarrollo continuo de habilidades y conocimientos para mantenerse actualizado en las mejores prácticas en recursos humanos....
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